「廠務儲備幹部 Manufacturing management trainee (越南)」的相似工作
香港商九興服務有限公司台灣分公司共500筆
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香港商偉得國際有限公司台灣分公司鞋類／布類／服飾品批發業
(1)在主管人員指導之下，依據既定要求，從事各品牌鞋類各職務相關工作。
(2)提供良好的培訓計畫，並提供各部門輪調培訓機會，培育為各部門重要幹部。
(3)依需求與各國客戶或同事溝通及協調，共同完成指定目標。
(4)上級主管交辦事宜。
**工作地點依照公司分派，為越南或其他海外地區(印尼、印度)**
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香港商九興服務有限公司台灣分公司鞋類製造業
1.評估培訓需求：根據公司發展規劃及組織目標，分析並評估員工在專業技能與知識上的需求。
2.培訓計畫制定：制定符合公司策略的培訓藍圖，設計並發展個人化學習與職涯發展計畫。
3.創新學習方法：研究並導入新穎的培訓工具與教學方式，提升培訓的有效性與員工參與度。
4.成果評估與改善：透過參與者回饋、主管意見與相關數據，系統性評估培訓成效，並進行優化與改善。
5.跨部門協作：與高階管理層及各部門主管合作，為不同職能及層級員工設計量身訂製的發展方案，推動人才培育與組織能力提升。
6.負責南越、菲律賓海外皮具廠教育訓練。
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一 .學校行事曆規劃執行 :
1. 綜理教務處所有的業，督導各組分層負責。
2. 擬訂與 執行 教務工作計畫、行事曆及規章 。
3. 分配教師 課務及擬訂教師補缺計畫。
4. 推行課程發展委員會、各學習領域 小組事項。
5. 規劃教師專業發展、視導 及走察 各班 觀課事項 。
6. 彙整學校課程計畫及報 教務 統計資料事項。
7. 規劃辦理教師專業成長增能課程。
8. 校本特色課程規劃及督導執行
9. 教學評量與課程鑑的督導執行。
10. 辦理教學輔導實習業務。
二.每學期規劃執行 :
1. 綜整編撰學校總體課程計畫。
2. 設置校本特色課程教材雲端資料庫。
3 組織課程發展委員會推行規劃事項。
4. 推動各學習領域 小組教學研討，帶領師進行。
5. 設置 教學資源雲端分享平台。
6. 編排教師授課表及各班。
三.依學校行事曆定期考量
1. 帶領各學科教師熟悉新課程大綱與評量規準。
2. 推行期中、末評量試題項目分析與審。
3. 實施學生期中、末評量習成果的分析，提供改進建議。
4. 每學期末進行下英語與華分級組測驗
5. 定期查閱各班作業及教學實際進度。
6. 設置學生英語及華語學習評量成果雲端資料庫。
四.依學校行事曆規劃執行
1. 監督和評估教師的教學表現。
2. 提供教學指導和專業發展機會。
3. 確保教學資源的有效利用。
4. 視導各班教學及室走察觀議課事項。
5. 彙報各項教務業統計資料事。
6.加強教學巡視，檢討教學上的得失。
五.辦理活動
1. 舉辦師生教學成果展覽或發表會、全校公開觀課議。
2. 推行閱讀教育及圖書館利用系列活動。
3. 推行科學教育及技 AI 機器人競賽活動。
4. 規劃辦理語文競賽。
5. 協助招生處 規劃 暑假幼小銜接活動及 寒暑期 學習 成長營課程。
6. 規劃國際教育課程與辦理節慶及主題系列活動。
7. 辦理學生國際遊、締結姊妹校及交流事宜
8. 協助學輔處辦理校外教活動及期末成發表會
9. 協助學輔處辦理畢業校外教學及畢業典禮。
六.培訓管理
1. 核算全校課務節數，進行教師職與編排。
2. 訂定導師、科任 的工作要點， 落實導師責任並督導中 文教師績效考核工作。
3. 安排教師參與課程學專業研習提升知能。
4. 訂定班級經營手冊，提供導師輔推展。
七.會議主持
1. 主持中小學導師會議。
2. 主持各學習領域小組會議、教科書遴選委員。
3. 參與學校主管會議。
4. 參與學校務發展會議、課程委員。
八.績效考核 期初其中期末
1. 提供優質教學環境，高生的留校率、和家長滿意度。
2. 協助招生處定期 辦理招生活 動體驗營課程與活動行銷，吸引更多新生及轉學加入越華。 九.接待管理 不定期
1. 處理家長對學校的提問、質疑或建議
2. 處理校園突發事件
十.預算編列
1. 編列教務處年度經費預算。
2. 參與擬訂招生、註冊收費辦法。
3. 擬定教務處預算執行規範與經費管控。
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晉倫科技股份有限公司化學原料製造業
1. 制訂製造程序與產品標準。
2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。
3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。
4. 定期檢測製程設備的重點參數。
5. 持續改善現有生產製程。
6. 調查並處理生產製程的異常狀況。
7. 負責技術文件之撰寫與維護。
8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。
9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。
說明:經受訓3*6個月後派回越南任職
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南緯實業股份有限公司紡織成衣業
Welcom to be a texrayer！
隨著海外事業不斷拓展，我們希望找到優秀的你一起加入集團，
透過輪調和多元的培訓計畫，發揮自己的潛力並快速成長！
兩年培育計畫完成後，將晉升為廠區中堅主管，開啟海外的冒險旅途！
｜預計派駐地點：集團越南與非洲 史瓦帝尼廠區
｜完整培訓制度(台北總部+越南/史區工廠雙軌培訓)
以上的學習旅程，將會有企業導師進行以下基礎項目教學：
> 成衣製作基礎技能
> 產業供應鍊全流程
> 後勤管理要點與專業知識
> 大貨生產與工廠專案管理流程
結束基礎培訓期後，將進行兩年的單位訓練期，
累積實務經驗的同時，亦有高額獎金給您挑戰！
｜薪資與福利
> 薪資：月薪NT40,000以上(固定或變動薪資因個人資歷與績效而異)
> 生活環境：海外產區為單人套房，每日專人料理三餐
> 返台機票：享有多次返台假，並提供來回機票
｜職缺條件
> 英文佳，多益700分以上，或具同等英文能力證明
> 國內外大學(含)以上學歷
> 特質：具邏輯思考、自我成長及願意挑戰
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香港商九興服務有限公司台灣分公司鞋類製造業
崗位職責：
· 學習並參與生產、運營、業務的等相關工作
· 執行上級管理層設定的工作職責
工作要求：
·具備英文聽說讀寫能力
·無廠務經驗也可接受
·有化工經驗優先
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旭生自行車工業股份有限公司自行車及其零件製造業
1.自動化部門人員管理、績效管理、流程管理、異常管理
2.人力與產能規劃
3.掌控生產進度、達成生產目標
4.人員作業品質與效率提升改善
5.增設機台，提供目標產能預測與評估
6.基礎技術學習與實操
7.現場運作的學習與支援
8.培訓與人才發展
9.專案管理與溝通
10.持續學習與適應
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航昇船務代理股份有限公司儲配／運輸物流業
我們正在尋找充滿熱情和行動力的應屆畢業生加入我們海外儲備幹部的團隊。本儲備幹部計畫將有潛力並表現卓越的人才併入公司升遷計畫, 分配至各部門培訓，使職場新人有機會經歷不同職務的輪調，全面增進專業能力。進而成為主管或管理階層的職位 如果您具備以下條件，歡迎加入我們：
- 運輸相關的本科應屆畢業生
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- 具備高度行動力和自我驅動力
- 對異國文化有濃厚興趣，願意接受挑戰
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航昇關係企業是一家經營37年的海運承攬運輸公司, 擁有全方位運輸平台。我們提供多元化的職業發展機會和國際化的工作環境。加入我們，您將有機會在海外受到培訓，並與來自不同文化背景的專業人士合作。
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香港商九興服務有限公司台灣分公司鞋類製造業
1.接收客戶的產品資訊，內部溝通制定時間表
2. 內外部溝通，追蹤樣品開發試做進度
3. 為開發流程提供技術建議
4. 製作PE報告及技術包裹
5. 技轉至工廠，確保量產過程順利
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香港商榮誠台灣有限公司鞋類／布類／服飾品零售業
1. 掌握所屬開發鞋型進度和工作計畫，確保交期並順利量產
2. 理解品牌產品設計理念，跟進對內跨單位協作並記錄品質問題點
3. 整合內部執行瓶頸與品質風險，負責對外溝通品牌客戶達成共識及設定明確品質標準
4. 其他上級交辦專案任務
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飛雁有限公司紡織成衣業
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1. 依個人專業適性及培訓表現，分派負責生產計劃管控(PPIC)、生產工段監督管理(ME)、效能效率提昇與異常改善專案(IE)、品質管理及異常追蹤(QA/QC)、大客戶品質管理及訪廠應對(QMS)、機台維修及零件庫存管理(CMD)等專業功能。
2. 奠基於系統性、邏輯性的思考基礎，協助優化部門內各項工作流程之制度化、標準化、系統化，針對現況問題點進行提案改善並落實執行，以提升部門運作效率。
3. 提出規劃並實際執行部門指派之特定專案，監督指揮、帶領團隊成員展開任務，促進工廠整體生產品質與效能效率之提升。
4. 透過良好的人際溝通互動技巧，促進跨國籍、跨團隊、跨部門合作默契。
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★ 加入中傑集團，開啟你的職涯新篇章 ★
中傑集團正迅速發展，我們熱切尋找渴望成長的你！無論你是否具備鞋業經驗，只要你有學習的熱情和進取心，我們都歡迎你來挑戰自己，展示才華！
我們提供：
◆鼓勵自我學習的環境
◆工作上想法的實踐
◆明確的升遷管道
◆具競爭力的薪資
◆豐富的學習和發展機會
【工作內容】
1. 產品和流程知識：
熟悉公司的產品和服務，以及相關的製造流程或服務流程，並理解品質標準和流程。
2.檢驗方法：
學習測試方法和技術，包括功能測試、性能測試、壽命測試等，並能夠有效地設計和執行測試計劃。
3.文件管理：
管理品質相關的文件和記錄，包括品質檢驗報告、問題追蹤記錄、測試計劃和測試結果等。
4.品質管理系統：
建立和維護品質管理系統，包括文件管理、記錄保留、品質標準的制定和更新等。
5.品質審查和評估：
參與產品開發過程中的品質審查和評估，提供品質方面的建議和意見，以改進產品設計和開發過程。
6.持續改進：
定期審查和評估品質管理流程，提出改進建議和措施，以不斷提高產品品質和品質管理效率。
【必備技能】
※ 具備良好溝通、表達力
※ 英文需流利(多益650分以上)
※ 具備簡報能力
★期待遇見這樣的你★
◆有當責精神、具時間管理觀念
◆願意謙卑，彎身做實事
◆願意學習，持續提升自我
◆願意傳承，建立與培養團隊
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賜昌集團_英屬維京群島商賜昌有限公司鞋類製造業
1. 分析與提報品牌客戶對於新鞋款的試做需求。
2. 與客戶協調溝通已達到簡化流程、順利生產等目標。
3. 協助品牌跨部門溝通及合作。
4. 試做進度、專案計畫更新。
5. 協助分析與提報品牌、供應商、合作夥伴…等重要技術資訊。
6. 協助單位主管日常文書作業。
本職位負責負責將新鞋款製程技術從開發轉移到量產生產線，並與客戶溝通交流，
為公司的核心職務，具有重要的意義和發揮空間。
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【工作內容】
1. 生產流程分析、了解工廠效率。
2. 生產改善專案推動與流程改善。
3. 彙整產線效率及品質數據分析。
4. LEAN推導、生產效率改善及品質規範優化。
5. 品牌專案執行。
6. 建立內部培訓課程及實務宣導。
※ 具備英文能力(多益650分以上為優)
★期待遇見這樣的你★
◆有當責精神、具時間管理觀念
◆願意謙卑，彎身做實事
◆願意學習，持續提升自我
◆願意傳承，建立與培養團隊
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多原國際有限公司機車及其零件製造業
接受公司培訓並執行各項工作任務，準備未來擔任生產製造單位各管理職務
1.協助公司主管處理工作上交辦的事務。
2.協助主管計劃和規劃人員相關的訓練。
3.製造各領域工作了解與輪替。
4.其他主管交辦事項。
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英屬維京群島商禾寶醫療器材股份有限公司台灣分公司綜合商品批發代理業
此職務歡迎越文聽說能力中等者應徵
1. 依照年/季度產量與銷售量，以擬定最適生產計畫並負責各廠與集團間的產銷協調。
2. 分析生產記錄，針對良率與產量狀況定期報告，對進度加以催查及管制，並提出最適產量排程建議，以符合交期。
3. 依照各產線良率擬定庫存品/二級品去化計畫，掌握產量實際情形與定期回饋。
3. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。
4. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。
5. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議，以達到最理想的產品品質。
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台灣歐德傢俱股份有限公司建材／傢俱零售業
1. 市場訊息的蒐集與分析、了解當地產業鏈上下游。
2. 供應商的開發、整合、績效評估與管理。
3. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。
4. 定期與主管做任務進度檢討，回報進度。
5. 完成公司及主管交辦事項，配合公司規章作業流程。
6. 語言需越文流利。
7. 績效獎金另計。
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鴻佰科技股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
富士康 CESBG事業群主要從事伺服器、記憶體、機櫃等雲運算產品的研發與製造, 同時涉足擴展附屬卡、顯卡、精密夾治具等生產領域。 我們擁有客制化貨櫃式資料中心的能力, 能夠為客戶提供完整垂直整合之雲運算解決方案。 客戶均為全球頂尖企業。
我們正在招募越南廠區的儲備人才，工作地點在鄰近越南首都河內市（Hanoi）的北江省光州工業園區。邀請留學台灣的畢業生學成返鄉，加入富士康集團開拓職職涯宏圖!
儲備人才職缺：模具工程師，自動化設備工程師，品質工程師，產品工程師，測試工程師、供應鏈交期管理
工作內容：模具開發、機械加工，設備保養維修，品質系統管理，NPI專案管理、產品測試、SMT製程規劃、供應鏈管理
徵才條件：越南籍在台留學生 理工科系畢業（應屆畢業生，或目前在台工作越籍人士）
工作地點：越南北江省光洲工業園區（2024年全新落成廠房，優質工作環境）
薪資福利：依照越南廠區薪資標準與規定任用
HR聯絡人: Irene Chou / irene.ky.chou@ingrasys.com
富聯精密(越南) 招募FB: https://www.facebook.com/fulian.precision?mibextid=LQQJ4d
招募Tiktok: https://www.tiktok.com/@nhansufulian?_t=8qkkl1we1XE&_r=1
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匯芳股份有限公司鞋類製造業
1.管理主管培訓
2.培訓期間熟悉製鞋產業及各部門運作
3.依據個人培訓狀況做職務派任。
4.無工作社會經驗的錄取儲備幹部者，從基層員工做起，工作的同時會培養工作思維及工作價值觀。