「中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(屏東縣_潮州)」的相似工作

1. 正職人員薪資：$40000起(底薪+獎金) 2. 主管職薪資：平均月薪56000起 (底薪+獎金+主管加給) 3. 保障年終 ▲具有通訊經驗者，薪資另議 工作內容 1. 銷售3C電信產品、手機、配件、電器用品、居家用品 2. 門號新裝、攜碼、續約、異動、繳費等服務 3. 商品陳列與庫存管理。 4. 店務維護、顧客服務。 5. 個性主動積極、具服務熱忱 6. 能配合門市區域輪調(非跨縣市) 福利制度: ◆公司福利： 1.業績獎金(無上限)/歡迎挑戰業界最高薪資 2.享有勞、健保、勞退6%提撥 3.月休9天-指休4天、彈性排休 4.手機等通訊商品員工優惠價 5.不定期額外激勵獎金發放 6.保障年終 7.不定期表揚聚餐 本公司文化精神: -薪資及獎金 透明 公開 資訊對等 -自我思考 鼓勵員工獨立思考，認真傾聽每位同事，創造良好工作環境。 -有活力 期盼來到這裡，你能開心的過每一天。

1.維護辦公室環境與設備之整潔) 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.服務廠出納.會計.零用金管理 4.招呼服務廠來店保養客並提供茶水服務及結帳工作

需具基本刀工，提供2餐

振宇五金(股票代號：2947) 全台門市招募不斷電~ 旋風式展店需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷，成為我們的夥伴吧!! 拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮，最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明： →門市日常 1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 【同縣市鄰近門市相互輪調及支援，全方位學習】 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。

1. 負責介紹及銷售門市商品 2. 提供顧客之接待與需求服務 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 維持店櫃週遭之整潔 6. 活潑外向，穩定度高

多麥綠招募夥伴囉！ 工作內容如下： 1.產品上架、包裝、介紹及解說銷售。 2.收銀結帳、門市接待等顧客服務。 3.可配合輪調。 應徵條件： 大專畢，無經驗可（全薪培訓） 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感 歡迎用心、負責、愛笑且喜歡與人互動的夥伴加入我們的團隊！

1.協助店東、店長處理日常經營相關事務，並提供行政支持。 2.管理主管交辦事項，確保任務的順利執行及跟進。 3.不動產案件管理，資料輸入及更新系統記錄及包括文件整理、製作與保管。 4.負責辦公室用品採購發放及平日零用金管理與出納相關 。 5.客戶接待、電話接聽與溝通聯絡等 。 6.社群小編、貼文排程、圖文協助（可教）。 7.維護辦公室內環境整潔，並負責物品補充。

1.內場餐點製作/擺盤/備料 2.接待 結帳 等等 工作環境開心 希望有活潑熱血的你加入

1. 進出貨追加管理 2. 倉庫管理 3. 商品貼標籤處理 4. 檢查商品瑕疵故障 5. 協助補庫 6. 完成主管交辦事項 7. 維護工作區域整潔 注意看完 基本上都要會這10項工作內容 工作項目 一、 拆貨 二、 配貨 三、 抓貨 四、 核對 五、 包貨 六、 打單 七、 店取 八、 跟直播 九、 回私訊 十、 補欠貨 工作內容 拆貨 : 記錄到貨數量，台北、門市群找照片分廠商給予編號並上傳系統，注意分享禮不要放到新品 配貨 : 登入系統配貨，將到貨的數量配貨到訂單完成率較高的客人並記錄欠貨數量。 抓貨 : 依客人訂單抓取商品數量並整理貨架整齊。 核對 : 檢查客人訂單與金額並處理退件問題。 包貨 : 檢查客人商品有無瑕疵並整理包裝。 打單 : 印出客人宅配單貼上包裹。 店取 : 檢查客人訂單商品有無瑕疵與金額並整理包裝。 跟直播 : 建立訂單商品關鍵字、編號、規格、價錢，建立廠商直播圖上傳台北、門市群。 回私訊 : 處理客人訂單問題及退款、查帳。 補欠貨 : 將有欠客人商品補齊寄出。

行政事務工作內容 協助收退費 接送幼生 代班 網站管理美工設計 歡迎有志從事幼教的人才們 加入我們的團隊

掌控直播新時代⚡ 直播成為時下年輕人的工作賺錢好機會 【工作內容】 使用智慧型手機或電腦設備開著視訊與線上會員回覆互動粉絲經營， 直播內容不拘：最熱話題、生活、流行、興趣、電影、動物、唱歌、跳舞... 面對鏡頭不排斥、基本能力表達、且願意學習應對及技巧即可。 【工作特點】 ☑免簽約 ☑免付費 ☑無經驗可 ☑時間彈性 ☑休假靈活 ☑公司皆提供完整教育訓練 ☑美顏軟體修飾增加您的信心 ◆正職：月休8天 (自己排休假) ◆兼職：彈性排班想上就上。 ◆薪資：正職約3~8萬，兼職約1~3萬 ◆福利：正職享有全勤三節，績效獎勵。兼職享有業績達標獎金 正兼職皆有"介紹獎金及員工旅遊補助" 心動不如馬上行動，即時回覆↓ 加入官方ＬＩＮＥ：:@885betwn

全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪30,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金12,000元以上) ➜ 新人結訓獎金7,000元 ➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元 ➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託: 正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間，參考時段：12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

薪資及福利 ●工作待遇：月薪35,952~41,216元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ●健康保障：法定的社會保險外另外提供團體意外保險。 ●學習與成長：每年提供兩次全體教育訓練及各職務的專業訓練，另外針對認可的外部訓練提供學習費用補助。 ●證照加給：社工師、教師證。 ●員工關懷：每年定期健康檢查、不定期舉辦支持性團體活動。 ●偏遠加給：偏遠地區依區域提供每月$2,000~$5,000的偏遠加給，並提供宿舍或住宿津貼。 ●支持假：偏遠地區的員工，依據年資額外增加支持假(滿一年～未滿三年有5天，三年以上有7天)。 職務說明 1.國小程度嚴重落後之學童學習問題診斷與輔導（含追踪記錄）。 2.學童課輔報名相關業務：招生、校訪、家訪、開案分級評估等相關業務，及撰寫非社工開案學童紀錄。 3.課輔班執行業務：分班、師生出席、課輔巡堂（含問題處理）。 4.家長座談會、家長親職教育。 5.社區師資人力資源連結、組織管理：課輔老師招募、遴選、管理；檢視教學紀錄、召開檢討會議、鐘點費計算。 6.閱讀教學。 7.志工管理、本會畢業生相關業務。 8.其他交辦事項。 ※※※履歷表若未通過初審，將不寄發婉拒信件，請見諒！！！

百分百的寵物諮詢師，是由獸醫師帶領的專業諮詢人員，協助飼主挑選適合毛孩的商品、消磨飼主資訊落差。 來看看我們平常在做什麼，FB搜尋百分百寵物生活館&聯盟動物醫院 https://www.facebook.com/pet100percent/ ▋工作內容 ▋ 1. 顧客服務 2. 寵物商品專業咨詢與銷售服務 3. 包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4. 清點商品，進、退貨及管理庫存 5. 維護店舖及商品清潔 ▋基本要件 ▋ 1. 喜愛寵物，熱衷為毛小孩付出。 2. 具親和力，喜歡與人接觸服務顧客。 3. 渴求用專業和熱情提供優質的服務。 4. 希望打破傳統，進入為毛家人打造的園地 ▋教育訓練與職涯發展 ▋ 1.初期提供所有諮詢師三個月的新人訓練，透過工作中教導以及線上教學加強專業知識。 2.針對有意願發展同仁，可參加三個月儲備幹部訓練，提供基礎管理知識及行政作業面學習。 3.目前持續展店中，下一個店長就等你加入。 4.店長提供不定期內外部講師訓練課程，加強其他軟性管理技能。 正式寵物諮詢師可參與店內任務獎金獎勵。 通過儲備幹部認證，將獲得晉升調整薪資。 正式擔任店長，除了晉升調整薪資外，依照店內業績達成領取獎金。 除了醫療，平時的保健觀念、飲食習慣也和毛孩健康息息相關，『寵物諮詢師』正是與飼主溝通的重要橋梁！ 「For you and them」是百分百的立業宗旨，如果你和我們一樣喜歡毛小孩，也希望別人家的毛小孩能得到很棒的照顧，別再猶豫，加入我們的行列吧！ 最新報導：https://www.bnext.com.tw/article/72991/pet-percent-dec-22-mag

1. 公司各項費用單據及相關帳務、稅務處理。 2. 編製公司各項管理性帳務報表及其他財務分析資料等。 3. 配合會計師查帳作業及財稅簽證資料準備。 4. 熟悉會計帳務及電腦操作，有正航ERP系統維護管理及操作經驗者佳。 5. 銀行往來事務處理。 6. 據需求人員提出之需求詢價、採購、驗貨及庫存點貨。 7. 供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇。 8. 配合主管交辦事項

1.檢查產品，使之符合規格。 2.原料廠取原料，現場包裝取樣檢驗。 3.食品相關經驗者佳。

總務事務管理 1.總務行政(計劃案、採購)、公共安全(消防、衛生、環境工程、設施設備、修繕)維護，各項 業務執行與管理 2.工務班：司機、事務、修繕、安全維護、消防、工程、機動支援

1.執行客戶進線電話詢問各項服務業務 2.客戶異動電話服務執行 3客服中心郵件信函、語音留言等各項回函服務作業 4.客服中心電話行銷、業務推廣外撥 5.公司專案服務外撥 ※門市及客服為排班制，上班時間依班表為主，年度工時與週休二日人員相同※ ※歡迎無經驗對服務有熱忱、口齒清晰、想做內勤工作的你/妳 ※ ※若具備客服或其他服務業相關經驗優先錄取※

1.具診所或醫院批掛經驗者尤佳 2.有帳務經驗者尤佳

1.開發客戶 2.產品銷售 3.顧客服務 4.接洽業務 5.處理訂單 ※需自備汽車(油資公司補助) 享汽車保養費用 績效獎金與季獎金 當地人尤佳 固定兩周回高雄總公司開會一次