「中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(屏東縣_潮州)」的相似工作

1. 正職人員薪資：$40000起(底薪+獎金) 2. 主管職薪資：平均月薪56000起 (底薪+獎金+主管加給) 3. 保障年終 ▲具有通訊經驗者，薪資另議 工作內容 1. 銷售3C電信產品、手機、配件、電器用品、居家用品 2. 門號新裝、攜碼、續約、異動、繳費等服務 3. 商品陳列與庫存管理。 4. 店務維護、顧客服務。 5. 個性主動積極、具服務熱忱 6. 能配合門市區域輪調(非跨縣市) 福利制度: ◆公司福利： 1.業績獎金(無上限)/歡迎挑戰業界最高薪資 2.享有勞、健保、勞退6%提撥 3.月休9天-指休4天、彈性排休 4.手機等通訊商品員工優惠價 5.不定期額外激勵獎金發放 6.保障年終 7.不定期表揚聚餐 本公司文化精神: -薪資及獎金 透明 公開 資訊對等 -自我思考 鼓勵員工獨立思考，認真傾聽每位同事，創造良好工作環境。 -有活力 期盼來到這裡，你能開心的過每一天。

1.維護辦公室環境與設備之整潔) 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.服務廠出納.會計.零用金管理 4.招呼服務廠來店保養客並提供茶水服務及結帳工作

全民數位顧問就是你，加入我們成就百萬年薪】★保障底薪+多元獎金，挑戰百萬年薪！ ​★台灣大哥大總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ​★正職每月8-12天休假，完整福利保障！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ​★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ​★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。

1. 抗壓性高、具協調溝通能力 2. 工地請款作業及相關報表等文件製作 3.公文收發文記錄.追蹤..等 4.案場文件用印掃描及歸檔整理 5. 具有建設公司及營造廠經驗者佳 6.實務開車經驗(屏東來回高雄.受訓地點:高雄或長治公司) 7.工作地點:屏東潮州市區附近 8.主管交辦其他事項

有日式料理，壽司枱或炸枱1～2年以上經驗為佳 ，提供2餐

Q哥為蘋果原廠授權經銷商及授權維修中心 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價，為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥！您將成為專業的手機全方位服務達人！✨ 【職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機/平板/手錶等產品貼膜服務 6. 手機現場檢測初步報價、簡易故障排除、蘋果手機電池維修更換 7. 維持店內外周遭環境整潔，提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向，對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳，喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 ⚡️ Q哥福利大公開：這工作，滑了就回不去！ ✨充電超有感，不只手機滿電，你也滿血✨ ◎ 彈性排休：月休 8-13 天，休假還能自由規劃，你的生活你做主，別讓工作綁架你的人生！ ◎ 員工購物點數：手機殼爛了？保護貼裂了？Don't worry 公司直接發錢讓你買新的！比你媽還貼心！ ✨升級不求人，打怪之路有神隊友Carry✨ ◎ 一對一師徒制：小白進來，大師出去！師父帶你打怪通關，讓你在通訊業大展鴻圖 有料升級！ ◎ 全方位培訓：門市、門號、維修知識 GET，手把手帶你從菜鳥變高手！ ◎ 透明晉升：不用拼人脈、不靠拍馬屁，只要你有實力，升官速度比你手機網路都還快！ ✨錢包會尖叫，荷包直接胖成大豬公✨ ◎ 師資培訓：還在一單50元風吹日曬跑外送？加入Q哥晉升講師時薪400~750元，還有冷氣吹，熊貓柏毅路過都心動想跳槽！ ◎ 獎金分潤：考核通過不只加薪，還有季獎金！你的努力，我們用新台幣肯定！ ◎ 年終獎金：過年紅包不能輸，回家親戚見了都要抱你腿！ ◎ 新人獎金：兩個月內考核過關，再領一筆獎金，這不是在賺錢，根本是在撿錢！ ◎ 推薦獎金：介紹朋友進Q哥，陰德值 +1000，荷包值 +10000，直接賺到懷疑人生！ ✨ 快樂不用找，公司直接餵到飽✨ ◎ 尾牙、聚餐、抽獎、旅遊、運動會，你想得到的，我們都有；你想不到的，我們也幫你準備好了，更多隱藏福利等你來解鎖！ 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道： 門市專員->店長->區督導->區經理->營運長 ➽ 門市專員通過考核：薪資最高可達40,000~55,000元。 ➽ 店長：起薪60,000元。 ➽ 區督導：年薪上看百萬。 【門市分布】 全台42間直營門市，並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調，高雄地區採南/北高雄分區輪調) ◆台南－ 文賢店/東平路/育德店/崇善華東店/健康店/歸仁店/中華店/海佃店/鹽行店/新仁家樂福店/華平店/仁德家樂福店/開山店/中正家樂福店/中華西店/新營店 ◆高雄－ 鳳山店/瑞豐店/光華店/五甲店/小港店/愛河家樂福店/鼎山家樂福店/新楠家樂福店/鳳甲家樂福店/鳳山家樂福店/成功家樂福店/夢時代店 ◆台中－ 逢甲店/大里店/文心家樂福店/青海家樂福店/一中店 ◆雲林－ 虎尾店/斗六店 ◆彰化－ 員林店 ◆苗栗－ 苗栗家樂福店 ◆嘉義－ 嘉義店/嘉義北門家樂福店 ◆屏東－ 屏東店/屏東家樂福店/潮州店

振宇五金(股票代號：2947) 全台門市招募不斷電~ 旋風式展店需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷，成為我們的夥伴吧!! 拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮，最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明： →門市日常 1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 【同縣市鄰近門市相互輪調及支援，全方位學習】 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。

品牌官網 https://www.instagram.com/manna_168/ https://www.facebook.com/MannaAccessory/ (上班時間為8小時，每日分早&晚兩班) MANNA飾品門市: 中華旗艦店：屏東市中華路67號 營業時間11:00～21:00 太平洋驛站商場(無公休日) 屏東火車站：屏東市公勇路62號 營業時間：平日11:00～22:00假日10:30～22:00 潮州火車站：屏東縣潮州鎮信義路111號 營業時間：平日11:00～21:30假日10:30～21:30 【優先提醒】 1.新人報到日期需為二週內。 2.職缺為排班排休制 3.公告薪資制度，薪資福利適用於通過公司考核之正式人員。 4.相關薪資及員工福利，皆以公司公告為主，任職內有任何問題都可以提出。 『工作內容』 1.負責介紹及銷售門市商品及客戶的專業造型顧問。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨、銷售及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃之整潔。 『員工休假及福利制度』 1. 排班多元彈性，每月休假至少8天以上。 2. 享勞健保、勞退、每日績效達標獎金、月營業績效獎金、生日禮金、員購優惠、不定期餐點供應。 3.. 需配合假日及國定假日排班。

1. 進出貨追加管理 2. 倉庫管理 3. 商品貼標籤處理 4. 檢查商品瑕疵故障 5. 協助補庫 6. 完成主管交辦事項 7. 維護工作區域整潔 注意看完 基本上都要會這10項工作內容 工作項目 一、 拆貨 二、 配貨 三、 抓貨 四、 核對 五、 包貨 六、 打單 七、 店取 八、 跟直播 九、 回私訊 十、 補欠貨 工作內容 拆貨 : 記錄到貨數量，台北、門市群找照片分廠商給予編號並上傳系統，注意分享禮不要放到新品 配貨 : 登入系統配貨，將到貨的數量配貨到訂單完成率較高的客人並記錄欠貨數量。 抓貨 : 依客人訂單抓取商品數量並整理貨架整齊。 核對 : 檢查客人訂單與金額並處理退件問題。 包貨 : 檢查客人商品有無瑕疵並整理包裝。 打單 : 印出客人宅配單貼上包裹。 店取 : 檢查客人訂單商品有無瑕疵與金額並整理包裝。 跟直播 : 建立訂單商品關鍵字、編號、規格、價錢，建立廠商直播圖上傳台北、門市群。 回私訊 : 處理客人訂單問題及退款、查帳。 補欠貨 : 將有欠客人商品補齊寄出。

1.協助店東、店長處理日常經營相關事務，並提供行政支持。 2.管理主管交辦事項，確保任務的順利執行及跟進。 3.不動產案件管理，資料輸入及更新系統記錄及包括文件整理、製作與保管。 4.負責辦公室用品採購發放及平日零用金管理與出納相關 。 5.客戶接待、電話接聽與溝通聯絡等 。 6.社群小編、貼文排程、圖文協助（可教）。 7.維護辦公室內環境整潔，並負責物品補充。

1. 負責證券、期貨、選擇權之開發及接單。 2. 協銷各項金融商品（如：基金、保險及結構型商品）。 3. 協助客戶進行投資理財規劃。 4. 提供投資理財商品的諮詢服務。 5. 負責法人及VIP客戶的綜合資產管理。

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需具基本刀工，提供2餐

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客商品介紹及服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及專業度。 5.維持門市內外週遭之整潔。 歡迎 親切開朗的你加入~~~ 獎金及福利制度: 1:享勞健保 享勞工職災險 享勞工失業險 享勞退6%提撥 2.全勤獎金 3.高業績抽成獎金 4.加班費 5.員購成本優惠

行政事務工作內容 協助收退費 接送幼生 代班 網站管理美工設計 歡迎有志從事幼教的人才們 加入我們的團隊

全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪30,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金12,000元以上) ➜ 新人結訓獎金7,000元 ➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元 ➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託: 正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間，參考時段：12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

薪資及福利 ●工作待遇：月薪35,952~41,216元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ●健康保障：法定的社會保險外另外提供團體意外保險。 ●學習與成長：每年提供兩次全體教育訓練及各職務的專業訓練，另外針對認可的外部訓練提供學習費用補助。 ●證照加給：社工師、教師證。 ●員工關懷：每年定期健康檢查、不定期舉辦支持性團體活動。 ●偏遠加給：偏遠地區依區域提供每月$2,000~$5,000的偏遠加給，並提供宿舍或住宿津貼。 ●支持假：偏遠地區的員工，依據年資額外增加支持假(滿一年～未滿三年有5天，三年以上有7天)。 職務說明 1.國小程度嚴重落後之學童學習問題診斷與輔導（含追踪記錄）。 2.學童課輔報名相關業務：招生、校訪、家訪、開案分級評估等相關業務，及撰寫非社工開案學童紀錄。 3.課輔班執行業務：分班、師生出席、課輔巡堂（含問題處理）。 4.家長座談會、家長親職教育。 5.社區師資人力資源連結、組織管理：課輔老師招募、遴選、管理；檢視教學紀錄、召開檢討會議、鐘點費計算。 6.閱讀教學。 7.志工管理、本會畢業生相關業務。 8.其他交辦事項。 ※※※履歷表若未通過初審，將不寄發婉拒信件，請見諒！！！

1.提供輔具諮詢、使用訓練與其他行政工作等服務。 2.於中心、據點、便利站提供聽力評估與聽力驗證服務。 3.提供輔具宣導與教育訓練課程。 4.參與專業訓練課程。 5.協助輔具中心各項業務推動。 6.協助身心障礙者及弱勢者取得輔具相關資源與提供實際服務。 7.其他交辦事項。

1.製作、申請、維護、更新與管理各類文件與報表 2.負責單位內行政作業。 3.專案執行與跟進。 4.完成主管其他交辦事項及各項後勤支援。

現場生產線及新廠產品檢查記錄和主管交辦事項