「【約聘】採訪編輯(美麗佳人Marie Claire)」的相似工作

◆無經驗者，薪資3萬2起薪 ◆有經驗者，薪資可再詳談 1. 數位及平面企劃、採訪、報導名人、時尚、風格、類文章 2. 邏輯性強、細心負責、工作態度良好、具良好的溝通能力、具有團隊合作精神、 抗壓性高勇於接受挑戰。 3. 每月雜誌/網站專題、議題操作，文字精準流暢、內容分析能力。 4.具商拍及商借至少一年以上現場執行經驗。 5.參加國際精選品牌活動記者會，藝人/名人短影音拍攝和採訪

◆無經驗者，薪資3萬2起薪 ◆有經驗者，薪資可再詳談 1.數位及平面、雜誌內容與專題議題規劃 2.每月稿件、落版單、編務流程、代編刊物管理 3.處理稿件、查核內容正確性、文字編輯、主管交辦專案工作 4.熟悉雜誌編輯流程，如主題企劃內容、審校、文字潤稿等，熟悉刊物製作流程 5.新聞稿整理並發佈至官網&運營的社群平台 6.協助活動規劃與辦理 【具備條件】 *具文字編輯工作經驗尤佳。 *大學以上，新聞、傳播、中文或相關科系尤佳。 *精通中文書寫，具備良好文法與編輯能力、敏銳觀察力。 *心思細膩有責任感，耐心及細心，有良好溝通能力，配合截稿時程

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●每日工作--- 1.產業媒體監看，分析企業每日重要動態。 2.固定日常分析報告，並能提出產業觀點。 3.協調媒體或活動需求，並能與組員溝通調整作法與企業、媒體溝通，了解企業與媒體需求，並能發展初步解決方案並與主管/組員討論以回應。 4.娛樂流行產業趨勢觀察與重要娛樂流行利益關係人重點進程更新 ●專案工作--- 1.協助蒐集專案資料，與團隊一起參與比稿或提案。 2.撰寫、發想、討論活動提案。 ●建議具備特質/能力：細心、抗壓性高、追求創新/英文能力佳、時間管理能力、口語表達能力、分析邏輯能力、溝通協調能力。

1.經營NOWnews各社群平台，包括:FB、IG、LINE...等，達成網站導流與發揮影響力等目標. 2.運用重大時事、熱門議題進行社群操作，即時與網友互動. 3.社群成效追蹤與效益分析. 4.社群活動企劃與執行. 5.影音推播與直播執行. 6.其他主管交辦事項. 7.配合假日及早晚班輪班.

想嘗試與以往不同的童書繪本策劃模式嗎? 如果希望自己的創意被看見，那就對了!! 在這裡，可以接觸與純書籍策劃不同的過程，激發您的創意，以及兒童加工書(觸摸書、翻翻書等)的製作流程。 如果對於出版童書有著深深的抱負及理想，美好世界是你唯一的最佳選擇!! ---------------------------------------------------------------------------------------- 【需要做的事】 1. 負責幼齡IP繪本內容的選題策劃，把握選題方向和標準，提出可行的策劃方案。 2. 負責幼齡IP繪本內容的市場調研，研究圖書市場資訊，開拓選題思路。 3. 全程跟進策劃專案，進行組稿、配圖、審稿、編輯修改、校對等圖書製作流程。 4. 把控專案進度，協調相關部門的工作。 5. 配合線上銷售宣傳和推廣撰寫賣點。 6. 從0到1的創作。 【如果你擁有(任一項)】 1. 童書創作經驗。 2. 文案策劃相關工作經驗。 3. 加工書(如遊戲書、翻翻書、觸摸書等)、幼兒教具及教材製作經驗。 4. 點讀筆設計製作經驗，加分!! 5. 美術平面概念，加分!! *本職務非美術設計崗位* #願意溝通表達 #文字有條理 #邏輯清晰 #膽大心細 #善用AI數位工具增加工作效率

1.負責創建和編輯數位內容，包括文章、圖片，確保內容品質 2.具有文字撰寫、下標能力，及文案與專題之撰寫能力 3.社群經營：撰寫貼文，和粉絲TA互動溝通，選文和書摘 4.基本製圖能力和簡單設計技巧，具備影音製作技能尤佳 5.使用數據工具進行分析

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

我們正在尋找『總編輯』,期待您的加入，卓越創意文化出版提供您發揮實力的舞台。 『工作職責』 制定媒體的整體編輯方向與方針、主持編務會議以決定新聞內容與版面配置、協調採訪人力資源的調派、以及擔任內容的最終核稿與把關者。 他們也負責管理編輯團隊、與其他部門合作（如業務、發行、廣告），並需掌握產業趨勢，以確保內容的品質、吸引力和符合讀者需求。 ●內容策略制定： 決定媒體的新聞走向，制定並更新編輯政策與方針，確保內容符合公司目標與品牌形象。 ●編務會議與協調： 主持編務會議，討論內容策略，並協調版面配置、採訪人力調動等，確保所有編輯與採訪工作順利進行。 ●稿件審核與把關： 審核、修改並決定稿件的最終內容，確保其準確性、清晰度、以及是否符合編輯標準。 ●團隊管理： 管理編輯團隊，分配工作任務，並監督工作進度與績效。 ●跨部門協調與合作 與業務、行銷等部門合作： 與業務、發行、廣告、行銷等部門合作，了解市場需求，並將編輯內容與商業目標結合。 與創意人員協調： 與撰稿人、攝影師、設計師等創意人員密切合作，共同打造具吸引力且創新的內容。 ●其他職責 掌握產業趨勢： 持續了解產業趨勢和競爭對手動態，隨時調整編輯策略以應對市場變化。 監督出版流程： 監控從內容創作到出版製作的整個流程，確保出版刊物能如期、高品質地完成。 處理版權與授權： 在出版過程中，可能需要與作者或作家洽談版權問題，並處理相關的法律事務。 其他專案或主管交辦 這份工作的重要性在於確保媒體報導的品質，並且隨著公司的發展，也有很大的成長與發揮空間。 我們歡迎對於雜誌編輯工作充滿熱情、有相關工作經驗的人士加入我們的團隊。 上班時間9:00-18:00 午休12:00-13:00

【工作內容】 ✔ 翻譯專案管理（英中翻譯發包、培力翻譯實習生、翻譯潤稿校對）：負責官網平台所需的各類人權文章之篩選及英翻中，包括新聞稿、報告及專題內容等，內容來源由總部提供。 ✔ 影音專案管理：影音素材由總部提供，負責上片的時程規劃、字幕潤稿校對、剪輯後製發包。 ✔ 共同負責官網日常營運、維護及管理（內容編輯與上稿） ✔ 統籌國際特赦組織人權刊物《彼得報》（一年三期），包含時程規劃、潤稿校對、美編設計、印刷發包。 ✔ 每年需擬定專案預算。 ✔ 協助與支援國際特赦組織台灣分會其他的事務及活動。 【必要條件】 ✔ 具一定文字撰寫、編輯的經驗 ✔ 充足的專案管理經驗與能力，有效達成專案目標，並且掌握時程、資源與人力分配 ✔ 英語閱讀與口說能力佳者 ✔ 溝通與團隊合作能力 ✔ 做事細心認真

1.即時掌握娛樂新聞，採訪、撰稿、並發動熱焦議題規劃. 2.完成主管交辦任務，達成流量目標. 3.輪值早晚班與假日.

感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶ 個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶ Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至 [email protected]，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 在您投遞前，請先閱讀最新： 【2025新聲代發展計畫－專為「初階公關顧問」設計的加速職涯發展計畫！】https://www.vocalmiddle.com/insights/vocal-of-hiring/2025-primary-program －－－－－ 做為一個 Performance-Based 的組織，我們看重的不是資歷或年紀，而是能力與潛力。 布爾喬亞的第一個十年（1st Decade），從扎根到造局、從產業新秀到成為「第一與唯一」，我們不以名氣為標誌，不靠獎項為背書 —— 而是因為成功養成一批批優秀的「初階公關顧問」，而備受市場青睞。 儘管投入青年人的養成，從來不是條容易的路，布爾喬亞仍然堅信：投資「人才」才是正確的長期策略。 2025，是布爾喬亞第二個十年（2nd Decade）的開端，在我們持續向未來探索，企圖重構產業、寫下歷史新篇章的同時，也誠摯邀請有勇有謀、敢想敢要、想拚想贏的你，成為這場定義未來世代工程的「新聲代」。 我們渴望的夥伴是：公關顧問 （Consultant, PR Consulting） ▶ 碩士畢業生優先，具備商管或傳播學院背景尤佳； ▶ 曾擁有至少一年以上商務實習或工作經驗（不限產業，但需能說得出學習）； ▶ 具備數位素養與AI應用敏銳度，會用AI不是加分，是基本； ▶ 有規律運動習慣與自我管理能力，身體是思考的載體，也是意志的證明； ▶ 能寫、能想、能說，願意站出來、有話想說、有觀點能守； ▶ 對顧問、品牌、媒體、商業有興趣，對未來、社會、產業有想法； 布爾喬亞給你的，不只有一份工作，而是完整的進化路徑。 你將被培養為 —— ▶ 造局者（King Make）：建構客戶經營地圖，探索並激發市場與品牌的共同渴望，設計策略、創造價值。 ▶ 解題者 （Solution Provider）：運用 IMPULSE 策略公關方法論與公關手段，提出專業顧問解方，協助客戶在未知中找到出路。 ▶ 加速者 （Influencer Accelerator）：不只追隨影響力，而是打造影響力；不只是被市場聽見，而是讓市場跟著你說。 ▶ 商業經理人 （Business Manager）：理解產業、決策、流程與品牌邏輯，從策略協作中，進化為商業與團隊的核心力量。 我們青睞的三大關鍵能力 —— ▶ 公關力 PR Ability 對症下藥、藥到病除；見微知著、長治久安；超前免疫、群體共好。 ▶ 顧問力 Consulting Sense • 看見脈絡與布局機會（造局力） • 分析問題並提出解方（解題力） • 建立可被信任的知識與主張（觀點力） ▶ 領導力 Leadership • 協助他人成長（Mentor） • 激發潛能與紀律（Coach） • 以身作則、帶隊向前（Leader） 決定你是否能在日新月異的環境中持盈保泰的關鍵： ▶ 數位與AI素養：能使用數據、工具與AI提升思維效率與表達力 ▶ 身體與體能紀律：運動是你的日常，因為你知道身體不強，什麼都不可能 ▶ 實務經驗：曾經在任何商業情境中負起相應的責任，哪怕只是打工、實習、助理 ▶ 組織與社交力：曾經領導、策劃、參與一場成功的活動或合作 ▶ 自學與觀點能力：可以舉出一本書、一則報導、一件事，是你思考的起點 我們目標養成的不是優秀的執行者，而是能夠承接、延伸、拓展高品質服務的載體； 布爾喬亞，是一場有戰略、有願景、有靈魂的長征。 初階顧問，是我們每一場勝仗的起點。 「你不需要成為很強的人才能開始，但你必須先開始，才會變強。」 －－－－－ 【夥伴薪資與福利】 我們已設計一套遠高於目前市場的利潤共享機制，在互利共生的前提下，我們樂於與每位夥伴分享成功的果實。所以首先，我們要成功；而要獲致穩健的成功，在於人才的聘用與培育。 因此我們選擇將目光與資源先放置在工作夥伴身上，我們相信唯有讓夥伴過得更好，我們的客戶才會擁有更優質的服務團隊與服務品質！ 作為夥伴的價值共創者，布爾喬亞始終以「互利、互信、互重」為核心原則建構工作環境，而隨新年度將至，我們也調整了以下幾項制度，期盼得以提升夥伴們的生活與生命品質！ ▶ 起薪 NT$45,000 起（含固定津貼），高學歷或具經驗者另議； ▶ 10% On Target Income，年度營運成果分享； ▶ 內外部訓練制度：Workshop、自我陶成假、業師講座； ▶ 首年即享10天特休，並每年持續增額； ▶ 多項福利：運動津貼、生日禮券、久任基金、文化補助； 若你擁有＂最野蠻的身體、最文明的頭腦和不可屈服的意志＂，來吧！ VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator！ －－－－－ 以下是我們公關顧問心得分享： ★ 半年升遷不是奇蹟，是我選擇不鬆手的每一天－資深公關顧問 蔡雨璇（Anthea Tsai） https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/g1l2-anthea-tsai ★ 成為顧問的路上，沒有標準答案——在布爾喬亞，找到屬於自己的角色－公關顧問副理 王薇涵（Hannah Wang） https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/hiring-roadmap ★【顧問專訪】你願意在「差不多就好」的那些時刻，再多堅持幾分鐘嗎？ －公關顧問經理 林晏賢 Allen Lin https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/allen-202501 ★找到屬於自己的路徑，專注眼前，持續成長－公關顧問副理 王薇涵 (Hannah Wang)\ https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/promote-hannah-g2l1 ★【顧問專訪】專注做好一件事情，剩下的自然發生－公關顧問副理 魏知儀 (Anna Wei) https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/anna-wei-g2l1

．＜ 嚷嚷社 ANNOUNCER 每天給你全台藝文新消息．＜ 表演藝術的數位創新平台「嚷嚷社ANNOUNCER」是觀眾們可以查詢表演藝術節目行事曆、深入了解劇場、藝術團隊等資訊的網路平台。嚷嚷社的編輯團隊，在「嚷嚷報」定期更新專題策展與深入報導，為觀眾提供多角度的藝術見解，內容涵蓋藝文新聞、人物專訪、專題報導等豐富內容，為藝術愛好者和表演者提供一個全方位的交流與推廣空間。 ※ 你將負責什麼？ ◆　 主要工作及責任 Job Duties and Responsibilities ．與主管密切合作，協助營運，行政支援 ．協助網站的內容生產與上稿 ．協助社群的內容生產，包含圖文及影音 ．依據活動專案整體時程，維繫營運團隊的合作夥伴關係及客戶關係 ．協助執行年度實體活動 ．與團隊一起發想，提升網站用戶使用體驗 ．與團隊一起發想，透過對藝文領域使用者、藝術市場的了解來推出新產品或新服務，產品及服務包含線上與實體 ．其他主管交辦事項 ※ 我們在尋找怎樣的人才？ ◆　 基本條件 Basic Qualifications ．具備創意與美感 ．面對創新挑戰，備妥不怕麻煩、不怕手髒的精神 ．對表演藝術及藝文相關領域的熱情，並始終以用戶出發 ．優秀的人際互動與主動溝通能力 ．文字用詞撰寫通順，下標的創意能力 ．投遞履歷時請列舉您喜歡的台灣表演藝術團體或個人藝術家，任何從戲劇、舞蹈、音樂分類舉例皆可 ◆　 工作需求條件 Technical Qualifications ．有維繫組內溝通的能力，行政文書的技巧 ．有跨部門溝通的能力，換位思考的意願 ．對數字具敏感度，理解會計報帳流程 ．有社群圖文操作經驗，或有影音剪輯經驗 ．有專案時程規劃、執行與控管能力 ．有對公部門的溝通技巧 ．有對藝術團隊的溝通技巧 ．理解基本實體及電子商務概念和行為 ．對網站優化及SEO、AEO有所認知 ◆　加分條件 Preferred Qualifications 以下條件不是必要，但具備一兩樣的話很加分！請於應徵時的備註欄位說明： ．能夠在壓力下保持幽默感 ．熟悉製圖、剪輯影音軟體 ．熟悉攝影、錄音器材 ．熟悉AI工具 ．曾有大型網站建置規劃與執行經驗 ．曾接觸過Web 前端或後端技術 ．曾使用Figma等工具進行網頁規劃及溝通 ．曾接觸過SEO優化經驗 ．擁有opentix或其他藝術售票網的會員資格，超過一年 ．曾學過任何一種表演項目，例如：即興戲劇、街舞、任何樂器等 ．曾於以下相關單位服務任職：藝術團隊，藝術場館，藝術非營利組織，或政府文化部門 ※ 關於我們 ※ 【嚷嚷社 ANNOUNCER】是表演藝術的數位創新平台，以為藝術團體與觀眾之間搭建起雙向互動的橋樑為宗旨。同時，我們是全台唯一除了由編輯部自產報導內容以外，還致力於透過自動化整合數位資訊：表演藝術節目概覽、演出團隊及演職人員簡介、搜集全台藝文新聞，以創造藝術交流的平台網站。 在嚷嚷社除了可以深入了解表演藝術節目、藝術團隊等深度資訊外，「嚷嚷報」由編輯團隊精心策劃，涵蓋藝文新聞、人物專訪、專題報導等豐富內容。平台定期更新的專題策展與深入報導，為觀眾提供多角度的藝文見解，意在增加觀眾黏著度並激發更多網路社群互動，使看完表演的觀眾可以有個發聲並交流意見的地方，也讓創作者可以貼近大眾，在其中找到自己的受眾，增加數位宣傳管道。 ※ 備註： －面試採兩階段面談，皆為實體面談 －請附上相關作品（過往專案、演出數據成效）

[職務內容] 1、針對品牌政策與推動之計畫，企劃所需宣傳素材(平面&影片)及製作，推動品牌各項宣 傳運用，分析相關運用成效。 2、針對能提升品牌注目度與宣傳度的管道與多媒體。 3、進行市場情報蒐集與分析、執行、找尋廠商合作。 4、主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、附清楚正面之正式照片並檢附完整自傳以及作品連結，上述資料若未完整，恕不列入考量。 2、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。 4、面試需準備資料： (1) 平面與影片作品各一，題材不限，若有接近無印品牌風格之內容更佳。 (2) 社群平台(FB、IG、YouTube、LINE官方帳號)或廣告媒體等影像規劃設計製作實際案例 與成效。

【工作內容】 1.提案：美妝、時尚類文章的提案，需熟悉美妝時尚市場，對規劃議題有自己的想法。 2.文案：協助品牌撰文，包括新品上市、品牌活動，節慶特企等等。 【我們期望你所具有的經驗與特質】 1.具備基本美感、對流行、時尚、美妝等議題充滿熱情 2.有採訪、撰文、提案簡報、結案報告經驗者為佳 3.負責行銷、專案能力之規劃、撰寫及執行 4.曾有社群編輯經驗、操作過社群內容、擅長精準文案撰寫者為佳 5.擁有現場執行拍攝，擁有良好平面、數位圖文呈現美感者為佳

1. 具備新聞敏感度：挑稿、上稿、具有文字撰寫、下標的能力 2. 社群經營：品牌FB/LINE/IG/YouTube與其他平台維護更新 3. 網站和App管理：讀者閱讀體驗、網站版面管理等 4. 基礎製圖能力：裁圖、修色、製作圖卡等 5. 即時流量與關鍵字追蹤：使用流量分析工具Google Analytics等 6. 可接受日班、晚班、需輪班、假日值班 7.該職務，會依實際求職者之相關工作經歷議定薪資。

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

好的內容需要被看見，更需要被好好經營。 我們正在尋找一位夥伴，願意與我們一同探索更多內容與閱讀的可能。 一、網站日常營運 參與聯經官網日常營運與訂單管理，思考並優化讀者的瀏覽與購買體驗。 二、從內容出發，策展式行銷 透過時事與趨勢的整理與掌握，提出網站銷售的策展企劃，推薦多元的閱讀主題，帶出內容的價值與差異 三、社群經營與影音內容製作 深度經營不同社群平台，針對不同興趣的讀者撰寫貼文、製作創意短影音，回應讀者關注的事，傳遞我們對內容的信念 四、數位廣告與成效追蹤 學習並執行 Google Ads、Meta Ads 等廣告投放，根據成效調整策略，讓好的內容藉由更有效的方式，觸及潛在讀者、發揮最大影響力

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1. 網站即時新聞報導、編寫健康書摘等文字編輯類工作。 2. 網路健康議題策展、對外合作企劃與執行。 3. 關注健康議題，熱愛編輯寫作工作、熱愛閱讀與分享。 4. 具自行撰文能力。自行撰文(如社群話題、突發快訊。請附作品) 5. 需能獨立選題、產製合適且吸睛的標題，善於改稿潤稿，具議題操作與新聞推播能力。 6. 能善用AI工具並兼顧專業性、正確性，提升文章產製與編輯效率。