「雪坊優格早班兼職-復興南路店/時薪205元」的相似工作

加入我們，開啟你的業務新人生！ 內勤穩定，銀行名單輕鬆行銷，無需人脈也能輕鬆成交。 品牌響亮、產品競爭力強，客戶族群多元，成交即享抽佣。 底薪保障＋高獎金，年終、三節、生日禮金、免費按摩、超優休假、年度旅遊，福利滿分！ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

居家整聊室擴大中，歡迎你加入我們！ 尋找和我們一樣持續追求卓越的夥伴！ 「居家整聊師」需要跑親自到訪各個家庭，運用知識與專業傾聽客戶需求，和團隊一起實際動手，進行居家困擾確認、整理收納、動線規劃調整、陳列上架，一起完成客戶對生活品質的想像！ 【工作目標】 了解客戶需求，以專業整聊服務協助客戶改善生活困擾，打造美好的居家空間。 【工作內容】 1. 到府服務：瞭解傾聽客戶需求，為客戶提供整理收納服務。 2. 行政作業：客戶資料回傳建檔、蒐集回饋、物品庫存紀錄。 3. 服務績效：帶領其他整聊師成員達成良好的轉介紹率。 【需求條件】 1. 外向性格，具領導魅力 2. 細心的洞察力與觀察力 3. 好體力 【工作性質】 1. 當日無需出班：9:00-10:00 上班；18:00-19:00 下班（彈性工時含午休1小時） 2. 當日出班：依服務時間及地點安排，自備交通工具。 3. 排班制（按當月國定假日天數規定），六日需上班。 【入職培訓】 1. 五日整聊技能培訓

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

加入 COACH，成為時尚零售品牌的一份子，體驗高效且充滿活力的門市工作環境，累積寶貴的零售實務經驗！ 【工作內容】 1. 銷售協助 2. 櫃台收銀結帳 3. 店務協助支援 4. 貨倉管理 【福利制度】 抽成獎勵制度：表現優異者可享業績獎金，努力有回報！ 【我們正在尋找】 對時尚零售充滿熱情，具備良好溝通能力與團隊合作精神 積極主動、細心負責，願意學習並挑戰自我 可長期配合者優先錄取

【主要工作內容】 1. 日式婚戒產品諮詢與介紹 2. 協助服務顧客與了解顧客需求 3. 店舖與顧客商品維護 4. 顧客關係經營 5. 店鋪相關事務與系統處理 【薪資制度】 諮詢師薪資 : 底薪NT38,000+業績獎金+服務獎金 (試用期薪資為35000，試用期通過則為38000) 【休假制度】 1.上班時間為8小時+1小時休息時間，採早晚排班制度 2.休假天數為勞基法規定天數，每月為8~10天 【人才培育】 1.專業珠寶知識，銷售教育訓練，GIA證照考取提供 2.年度考核制度， 資深員工考核制度提供 【人才特質】 1.有服務熱忱，喜歡與人互動 2.善於溝通、傾聽 3.喜歡團隊達成的使命與成就感

【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 SOGO忠孝館：台北市大安區忠孝東路四段45號B1樓(捷運忠孝復興站) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪205元。 2. 每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 3. 表現優異者，可申請轉正職。 4. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 5. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 6. 工作滿1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。

【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市大安區復興南路二段189號(科技大樓站) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪205元。 2. 每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 3. 表現優異者，可申請轉正職。 4. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 5. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 6. 工作滿1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。

貓職人★寵物食品專賣店 - PT時薪人員 要有愛心、耐心、不怕貓狗、須搬重，有熱忱的夥伴加入! 工作內容： 1.門市櫃台銷售 2.商品上下架、補貨 3.寵物飼料機台分裝 4.宅配、超商出貨 5.網路行銷 6.網路客服 時薪200 上班時段： 12:00-17:00 17:00-21:00 週日公休 ✱ 到職日：隨時 請帶制式履歷，不接受超商簡易履歷 星期一 ～ 五，下午16點後攜帶履歷至 台北市大安區信義路4段111號(貓職人寵物店面試)

《信義安和店熱血招募中！》 由於目前還在籌備階段，預計11月開幕，正式開幕前須配合先至士林店進行培訓。 ✓歡迎親切、服務熱忱、團隊意識、有責任感的夥伴加入！ ✓兼職、工讀、實習生、兼職轉正，彈性排班 ✓在校學生可依照課表，下課後可上班時間排班 ✓無經驗可，入職會有親切小老師教育訓練 ✓ 應徵履歷請附上： 大頭照、完整自傳。 【薪資】 ▶時薪起薪：200元起（無經驗）、220元起（有經驗）◀ 視能力、考核調整時薪，最高可達✦時薪270元以上（含獎金）✦ ✦熱烈邀請積極、願意接受培訓的好夥伴✦ 【工作內容】 ○顧客服務：帶位、收送餐、收銀、介紹等基本接待 ○準備餐盤、餐盒 ○簡易小菜備料與甜點飲料製作 ○完成主管交付事項 ○營業前後衛生、食安、環境安全執行與維護 【可排班時段】 中班/晚班/全天班 ➡︎月排班制，實際排班時段可以面談，依據情況彈性調整排班。 【交通】 正式開幕前須配合先至士林店進行培訓，交通方便。 【福利】 ❖考核調薪（認真，用力給） ❖員工制服（暖時尚） ❖免費供餐（只胖不瘦） ❖尾牙 ❖員購優惠 ❖春節店休 ❖不定時聚餐 ❖任職滿半年體檢費用補助 【獎金】 ❖每月工時達成獎金 ❖每月業績達成獎金，業績衝越高拿越多 ❖任職滿半年生日禮金 ❖春節紅包 ❖介紹獎金

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。

**工作內容：** 1. **櫃檯接待及諮詢服務**：提供顧客友善的接待與諮詢，解答顧客的疑問，維護良好顧客關係。 2. **顧客訴願處置及記錄追蹤**：迅速處理顧客訴願，並做好相關記錄，持續追蹤問題解決進度，確保顧客滿意度。 3. **內外線電話接聽總機服務**：負責接聽內外線電話，為顧客提供準確資訊，並適時轉接相關部門。 4. **會員帳務費用收銀作業**：進行會員相關的費用收銀作業，確保交易準確及結帳流程順暢。 5. **工作區域整理與清潔**：保持工作區域整潔，負責公用機器的清潔及備品的及時補充，確保良好的工作環境。 6. **LINE OA/自媒體訊息回覆**：負責回覆顧客透過LINE OA及其他自媒體平台的訊息，維持即時的顧客服務。 7. **完成主管交辦事項**：協助主管完成其他指定工作，確保團隊運作順利。 **我們期望您具備：** 1. **良好的溝通協調能力**：能清晰、有效地與顧客及團隊互動，促進良好的服務體驗。 2. **高抗壓性**：能在繁忙的環境中保持冷靜和專業，妥善處理各種情況。 3. **優秀的應變能力**：面對突發狀況時，能迅速做出反應並採取適當行動。 4. **能吃苦耐勞**：對工作持有積極態度，願意在壓力下堅持努力。 5. **謹慎細心**：對待工作一絲不苟，具良好的耐心與效率，確保服務品質。 6. **責任感**：對自身工作負責，履行各項任務，能獨立完成工作。 7. **清晰的邏輯思維**：具備良好的問題分析能力，能迅速找到解決方案。 8. **主動積極**：能主動識別並解決工作中的問題，並確實執行公司指派的任務。 9. **良好的道德操守**：維持職業操守，誠實守信。 **證照要求：** - TOEIC 600分以上（如有更佳者可優先考慮） - 日文 N3以上（如有更佳者可優先考慮） 【附註】 本職缺歡迎外國人加入,需具備華語文能力測驗（TOCFL）中級以上

需要有外場工作經驗與熟悉半自動義式咖啡機和基礎拉花技巧 **工作內容 1.介紹及銷售門市商品 2.顧客接待與需求服務 3.商品進貨及銷售管理與庫存管理 4.商品包裝,陳列等工作 5.維持店內與櫃台周遭環境之整潔 6.每月排班需80hr以上(每周20小時) 7.可配合人力需求輪調上班尤佳 公館門市：台北市大安區羅斯福路三段283巷14弄16-1號 光復門市：台北市大安區光復南路96巷12號1樓 東門門市：台北市中正區新生南路一段170巷17號 招募喜愛甜點,大方,態度樂觀積極不怕吃苦的人,歡迎加入可可人團隊

安好食早午餐｜兼職人員招募 創辦人｜網紅「葡萄王子」傅佑捷 旗下三大品牌 • 八家門市誠徵活力夥伴 工作內容 製作並供應安好食招牌美味早餐 維持門市環境整潔、衛生安全 以親切專業的服務，處理顧客點餐與需求 與團隊密切合作，確保出餐效率與品質 我們在尋找你 熱愛早餐文化，對食材與烹飪充滿熱情 擁有優秀的溝通與服務態度，善解顧客需求 學習快速、抗壓性強，能在高峰時段保持冷靜 積極主動、樂觀開朗，具團隊合作精神 注重工作環境整潔，養成良好衛生習慣 我們提供 具競爭力的 月薪／時薪（面議） 特休、勞健保、6%勞退 全勤獎金、動線獎勵、三節獎金、年終獎金 免費早餐飲品、員工聚餐 內部創業培訓：優先晉升與跨品牌輪調機會 上班地點:都可以選 和平店:台北市大安區辛亥路二段201號 新生店:台北市大安區新生南路三段86巷9號 大巨蛋店:台北市信義區忠孝東路四段553巷16弄4號 加入我們，一起在「安好食」為每位客人開啟美好的一天！ 期待與你共創美味與成長的早晨！

我們是JR東日本旗下的特色健身房，位在南京復興捷運站附近 以『日本元素 · 健活 & 放鬆』為中心構想、打造台灣市場首創複合式健身俱樂部 希望能招募志同道合的夥伴與我們一同成長 ! 【工作內容】 1.現場接待來館運動客戶、介紹場館特色、帶參觀、協助解決現場會員問題。 2.熟悉各項會規、彙整分類客服問題、受理會員文件申請並切確回報。 3.完成主管交辦工作。 【具備特質】 1.文書處理(Excel、Word、Outlook) 2.工作態度認真負責、抗壓性高 3.對服務有高度熱誠、不害怕與人溝通、喜歡挑戰、反應靈敏、細心 4.態度親切，把每一位客人都當成朋友般對待 5.懂得團隊相處 6.邏輯清晰 7.基礎日語能力(非必要)

可配合早/晚班、假日班者為優先 *加入歐嬷歐嬤金華、哥德店後你會需要負責的事物：(晚班、假日班為優先16/17:00-20/21:00) 1.營業前準備工作 2.負責客人帶位、倒水、點餐、送餐、收銀及聯繫內外場 3.外場服務顧客接待 4.簡易的餐點/飲料製作 5.打烊環境整理 6.依照客人喜好進行簡易銷售，將哥德的產品和服務介紹給更多客人 *加入歐嬷歐嬤辛亥店後你會需要負責的事物：(可配合早、假日班者為優先6:30-11/12:00) 1.營業前清潔、備料等準備工作 2.為顧客介紹德國麵包與甜點，提供顧客好的服務與解說 3.簡易吧檯飲品製作: 義式咖啡、茶飲等 4.簡易餐點製作: 三明治、早午餐、沙拉等 4.營業時環境整理，保持價牌、層架整齊與地面整潔。 5.盤點相關的用品，處理叫貨與庫存管理 6.依照客人喜好進行銷售，將歐嬤的產品和服務介紹給更多客人 **歐嬤德式美食介紹** 歐嬤德式美食是一個做德國傳統家鄉菜的餐廳， 20多年前，德國婆婆不藏私心地傳授家族食譜給台灣媳婦， 而媳婦感念婆婆的愛心，便把店名取為Oma（德文的阿嬤）， 20年來讓許多旅德的台灣人或是在台灣的德國人品嘗到德國的美味， 讓這個幸福從德國婆婆的餐桌出發。 在烏蘇拉美食屋裡，處處可見德國人的生活痕跡， 一張椅子、一幅畫、一塊麵包、一個杯子， 我們在這裡期盼有您的加入。 *發展遠景： 歐嬷餐點包含傳統經典德式料理、德式小點、各式烘焙產品， 透過接觸這些多元的餐飲種類，可以幫助你更了解自己未來想要的生活和工作， 以及成就感的來源。除了可以幫助你跨足到相關產業外， 更希望你的加入可以陪伴我們一同成長茁壯。 *成就樂趣： 除了舒服的工作環境、在這邊也相互學習，一起成長一起達成目標。 我們提供透明良好的職涯發展制度，與定期考核。 我們相信你可以做得比自己想得更多，而你也可以獲得更多！ 產品與服務是非常重要的，不過最重要的是，透過品嚐麵包與餐點, 客人也可以感受到我們的用心，很期待能找到價值觀相同的你。

工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～

我們要尋找新夥伴了喲！！ 1.能夠早起上班！還要喜歡吃早餐！ 2.喜歡笑，喜歡與人接觸！一顆溫暖人的心！ 3.喜歡團隊合作 ！認真負責體力好！ 歡迎熱情大方的你加入真芳！！ -----------工作內容------------ 1.內場廚房各項工作站技能學習、獨立作業 2.外場櫃檯服務（招呼客人、送餐、點餐、收餐⋯⋯等等） 3.餐飲製作及品質標準之維持 4.店內硬體設備之清潔維護及門市環境清潔整理 -----------夥伴條件------------- 『相關早餐經驗與餐飲經驗者』 個性開朗、親切，具基本之溝通能力 熱忱服務、積極、責任感、思緒邏輯清楚 注意力集中、做事手腳俐落、具抗壓性 具備團隊合作意識，夥伴間相互尊重與合作 -----------工時、休假----------- 上班時間 6:30 ~彈性下班 !!需平日假日都可配合排班!! --------薪資與福利-------- 時薪＄195~$210 勞保 健保 勞退 團保 特休代金 出勤獎勵金 員工餐 員工聚餐 員工旅遊 各項獎勵金

門市／店員／專櫃人員 1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作 銷售人員是顧客對我們的第一印象，淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務，總讓人有賓至如歸的感覺。這個職位在公司中扮演重要角色，且有很好的晉升發展機會。 如果你有相關經驗或是對服務業有熱誠，我們歡迎你加入我們的團隊！請投遞履歷表並告知我們你對這個職位的熱情。

誠徵有熱情有責任感的你！！！我們是自創品牌不是加盟連鎖品牌，所以沒有死板板的規定，只要你想學有熱誠，都非常歡迎互相交流，一起成為工作上的朋友夥伴！ 1. 基本煮茶備料 2. 負責店內飲料調製 3. 收銀點餐及出餐 4. 外送服務（需有駕照且自備機車） 5. 店內整潔維護

【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市大安區師大路128號(捷運台電大樓站) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放

1、收銀、打包、外帶包裝 2、外場環境整潔的維護 3、傳菜、顧客離蓆整理及清潔 4、有相關工作經驗者佳

1.門市銷售、庫存整理、每日店內外清潔、商品搭配與拍攝 2.個性活潑、態度積極、學習與顧客保持良好的應對 3.對服飾銷售有高度興趣

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