「J2-IE工業工程師」的相似工作

1.對應鞋廠品牌客人日常的溝通工作事項與簡報 2.配合工廠SAP系統問題處理 3.彙整全廠所有category進度交期與相關數據分析 4.追蹤生產進度和跨單位進度協調生產／材料／加工各製程進度

工作內容 1. 評估當前的生產實踐並找出需要改進的地方 2. 管理生產計畫和協調服務以最大限度地提高生產效率 3. 加強品質管制，減少浪費 4. 提高每道生產工序的效率 5. 評估員工的任務和責任，確定提高生產力的程式或工具 6. 領導並參與生產力改進活動 7. 實施所有業務KPI的改進理念

1. 評估當前的生產實踐並找出需要改進的地方 2. 管理生產計畫和協調服務以最大限度地提高生產效率 3. 加強品質管制，減少浪費 4. 提高每道生產工序的效率 5. 評估員工的任務和責任，確定提高生產力的程式或工具 6. 領導並參與生產力改進活動 7. 實施所有業務KPI的改進理念

1. 生產現場巡視與查檢實際工序時間、6S稽核。 2. 測量工時及標準工時制定、生產相關報表製作。 3. 越南廠每日生產重要指摽報表彙整與派送。 4. 主管交辦事項。

1. 生產效率分析、改善 2. 標準工時制定、改善 3. 工廠Layout規劃與設計 4. 專案管理及時程管控 5. 品牌客戶接待 6. 其他主管交辦事項

1. 協助集團針對問題提出AI解決方案。 2. 與團隊發展各類AI技術與應用。 3. 與IT、需求使用者溝通協調可解決的AI方案。 4. 整體解決方案的開發與執行。

1.新產品導入（NPI）：熟悉客戶技術規格與產品需求，負責樣品試產及設計驗證(EVT/DVT/PVT） 2.製造導入與流程規劃：規劃製程步驟、治具需求與作業標準，建置 BOM、Routing、工時與標準作業指導書 3.生產技術支持：處理產線異常、物料替代與良率問題，主導 FA/8D/5Why 等異常分析與改善對策 4.客戶技術窗口：與客戶協調規格變更、測試與驗收標準，撰寫技術報告並回覆異常問題 5.持續改善與量產維護：透過 CPK、DPPM 等品質數據分析，優化製程良率、材料損耗與生產效率 6.跨部門協作推進專案：與業務、品保、採購與倉儲等單位協作，確保專案導入與量產順利進行

★加入中傑集團，開創你的國際舞台 ★ 中傑集團正在迅速擴展，我們熱切尋找有志於海外工作的你！無論你是否有鞋業經驗，只要你有學習的熱情和進取心，我們都歡迎你來挑戰自己，展示才華！ 我們提供： ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1. 生產流程分析、了解工廠效率。 2. 生產改善專案推動與流程改善。 3. 彙整產線效率及品質數據分析。 4. LEAN推導、生產效率改善及品質規範優化。 5. 品牌專案執行。 6. 建立內部培訓課程及實務宣導。 ※ 具備英文能力(多益650分以上為優) ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑，彎身做實事 ◆願意學習，持續提升自我 ◆願意傳承，建立與培養團隊

1. SMT/DIP產線巡檢。 2. SMT/DIP紙版文件/電子系統文件簽核。 3. SMT/DIP 工廠日誌審核。 4. SOP/作業要領書/作業手順/PFMEA/製造流程/工藝卡/工時表 審核。 5. SMT/DIP經營會議資料製作。 6. SMT/DIP客戶稽核對應及稽核缺失對策回覆。 7. SMT/DIP生產品質/設備異常處理。 8. 產品可行性評估會議參與。 9. SMT/DIP新產品試作檢討相關會議參與。 10. SMT/DIP線設備及軟體評估主導。 11. SMT/DIP線人員管理、教育訓練實施。 12. SMT/DIP產線試作問題點審核。 13. 代理副理工作,參與外部會議及跨部門協調。 1. SMT/DIP production line inspection. 2. Approval of paper-based and electronic system documents for the SMT/DIP production lines. 3. Review of the SMT/DIP factory logs. 4. Review of SOPs, operating instructions, work procedures, PFMEA, manufacturing processes, process cards, and work time tables. 5. Preparation of management meeting materials for the SMT/DIP production lines. 6. Response to customer audits for the SMT/DIP production lines and approval of corrective actions for audit discrepancies. 7. Handling of production quality and equipment abnormalities in the SMT/DIP production lines. 8. Participation in product feasibility evaluation meetings. 9. Participation in new product trial production review meetings for SMT/DIP. 10. Leading the evaluation of SMT/DIP line equipment and software. 11. Management of SMT/DIP line personnel and implementation of training. 12. Review of issues encountered during trial production on the SMT/DIP production lines. 13. Acting as the Assistant Manager, participating in external meetings and cross-departmental coordination.

飛雁專注於運動服裝製造，擁有超過30年的服裝生產經驗。 在飛雁，我們與全球頂級客戶合作，提供全面的一站式服務與解決方案並協助他們在市場中取得成功。 *我們正在尋找: 我們正在尋找熱衷於挑戰、擁抱創新並渴望引領變革的人才加入我們的財務團隊！作為會計及財務領域的專業人士，您將有機會參與飛雁成長轉型階段的發展過程。 1. 提供當地財務會計策略規劃與管理 2. 成本會計的核算與控制、內部流程的設置與管理、預算制度編制管理 3. 提供財務分析與改善建議，並因應組織變化與需求，提供彈性的任務協助 4. 擔任當地銀行及關稅局等相關單位等聯絡窗口 5.本職務需與廠務端合作及跨領域部門管理(會計/採購/船務)，且未來具有跨區調動管理機會 We are SCI, experts in manufacturing sportswear, with 30 years of experience in garment production. At SCI, we collaborate with top-tier global customers to deliver comprehensive one-stop-shop services and solutions, aiding them in achieving success in the market. *Our Opportunity: We are seeking for a dynamic person who thrive on challenges, embrace innovation, and are eager to lead change to join our finance team! As an expert in the accounting and finance field, you will have the opportunity to be part of and shape the growth transition phase we are currently undergoing *Key Responsibilities: 1. Provide local financial and accounting strategy planning, as well as cross-departmental and multiple factories management. 2. Manage the cost accounting, setting up the internal process for budget preparation and management. 3. Provide financial analysis and improvement recommendations, offer appropriate assistance based on organizational changes and needs. 4. Act as the main liaison with local banks, customs authorities and relevant entities. 5.This position requires collaboration with manufacturing units and management of Accounting/Purchasing/Shipping departments, also offers opportunities for cross-regional assignments.

1. Develop new business opportunities 2. Handle RFQ/Spec-in projects in industrial market 3. Demonstrate company value, strategy, product/new technology roadmap to customers 4. Maintain and strengthen strategic relationship with customers to drive business growth 5. Market information survey, research and analysis

我們在尋找充滿熱情活力的職場新鮮人/轉職者，有志成為鞋業人才的夥伴! 【菁英計畫】 *專業、專責有分工之訓練團隊，提供專業技術與指導。 *導師與人資雙向輔導，同時提供職場與生活全方位適應、輔導、協助與支持。 *完整的專案訓練計劃、快速累積能力與經驗。 *明確、制度化的升遷與發展，相對應具市場競爭力的薪資 *通過完整訓練與考核即晉升並分發單位，有效率地讓新進員工職涯訓練與發展一氣呵成! 【我們期待您擁有】 • 對製鞋工業充滿熱情，願意學習並挑戰自己。 • 願意接受專業培訓與歷練、快速提升各領域的工作知識與技能。 • 願意接受公司定期工作考核，依規劃與制度晉升為專業技術人才。 • 願意長期派駐國外，喜歡跨文化多元工作環境，並適應當地工作環境。 • 具有當地語言-越文/印尼文的學習意願及溝通能力，具英文/日文溝通能力者佳。 • 對於個人管理、學習能力有自信，具企圖心勇於超越自我、有高度團隊合作精神並能良好溝通協調整合。

1. 負責印尼工廠整體生產管理與營運 2. 生產計劃制定、排程管理、產能分析 3. 生產異常處理與持續改善 4. 跨部門協調（採購、品管、業務、倉庫） 5. 當地員工管理與教育訓練 6. 工廠成本控管與效率提升 1. Formulate production plans, manage scheduling, and conduct capacity analysis. 2. Handle production abnormalities and drive continuous improvement initiatives. 3. Coordinate cross-functional activities with Procurement, Quality Assurance, Sales, and Warehouse departments. 4. Manage and train local employees to enhance workforce capability and performance. 5. Control factory costs and improve operational efficiency.

1.新機台安裝及導入 2.現場機台故障排除 3.協助改善機台配合製程方面需求 4.SOP制定及修改 5.設備不良率之改善 6.需配合輪班(四班二輪)

1.熟悉制鞋相關技術-裁斷、針車、底加、成型、面版與模具、印刷 。 2.對應Nike PE處理相關技術性問題。 3.主導各階段的試版到RFC相關試作。 4.主管交辦事項。 ※能使用英文溝通。

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

意者請至本公司網站登錄履歷(https://bit.ly/3YrUb2h)。 【工作說明】 1.集團改善專案、TPS專案導入規劃與執行 2.審核與建議各廠Layout、設備與重資 3.統籌與推動集團智働化專案 4.依照集團策略，協助資訊系統導入與統籌流程效率提升專案，整合工廠相關資訊等 5.定期追蹤並匯報說明改善成效 6.主管交辦事項 【必備條件】 1.熟悉 IE七大改善手法、Lean production 2.專案溝通╱整合管理能力 【聯絡我們】 若有任何問題，歡迎加入line好友直接與我們聯繫唷！！ 點選：https://lin.ee/HtJQkfn

1.⾃動化設備開發需求與規格討論 2.軟體流程及操作界⾯設計與開發 3.⾃動化設備導⼊技術協助

#2025 SCI 海外儲備培訓計畫線上徵才說明會 開跑嘍！# 想要挑戰海外生活嗎？誠邀擁有領導力、外語溝通能力並渴望不斷成長的你， 一同加入SCI專業穩健的海外團隊，攜手成為業界領袖，開創無限可能！ ---------------------------------------------------------------------------------- 『作為飛雁的海外儲備菁英，你可以獲得.....』 1. 完整實務培訓：飛雁為各位新進儲幹制定為期半年的儲幹培訓計畫，扎實和完善的課程安排，透過密集課程培訓、跨部門輪調與定崗 OJT (on job training)，學習工廠運作流程並進行專案改善，培養你在成衣產業必備的堅實知識與實作能力。 2. 短期內快速晉升為中堅管理者：飛雁重視持續學習並提供發展和晉升機會，發掘人才潛在資質，你將會在1-3年內逐步帶領團隊，晉升中堅主管 。 3. 輪調養成計劃：作為一位海外菁英，飛雁提供跨國籍、跨部門、跨區域的平台，在精熟單一專業職能之後，你將有機會挑戰並體驗不同的國情、崗位及工作環境。 4. 優於市場水平的派外福利：飛雁提供豐沛而貼心的各種駐外福利，包含一年6張機票和高達36天探親假期、免費宿舍與專人打掃洗衣服務、符合台式口味的三餐及水果、在地交通派車、海外醫療補助、進階年度健康檢查、EAP員工關懷，並且你將每年獲得一筆海外福利金自行運用，飛雁鼓勵每一位海外夥伴發展工作之餘的專長，熱情追求work-life balance。 5. 重視團隊的職能文化：飛雁重視每一位夥伴的核心職能展現，個人與團隊共同成長，並營造充滿正向吸引力和團隊向心力的工作氛圍。 『你的工作內容包括....』 1. 依個人專業適性及培訓表現，分派負責生產計劃管控(PPIC)、生產工段監督管理(ME)、效能效率提昇與異常改善專案(IE)、品質管理及異常追蹤(QA/QC)、大客戶品質管理及訪廠應對(QMS)、機台維修及零件庫存管理(CMD)等專業功能。 2. 奠基於系統性、邏輯性的思考基礎，協助優化部門內各項工作流程之制度化、標準化、系統化，針對現況問題點進行提案改善並落實執行，以提升部門運作效率。 3. 提出規劃並實際執行部門指派之特定專案，監督指揮、帶領團隊成員展開任務，促進工廠整體生產品質與效能效率之提升。 4. 透過良好的人際溝通互動技巧，促進跨國籍、跨團隊、跨部門合作默契。

此職務歡迎越文聽說能力中等者應徵 1. 依照年/季度產量與銷售量，以擬定最適生產計畫並負責各廠與集團間的產銷協調。 2. 分析生產記錄，針對良率與產量狀況定期報告，對進度加以催查及管制，並提出最適產量排程建議，以符合交期。 3. 依照各產線良率擬定庫存品/二級品去化計畫，掌握產量實際情形與定期回饋。 3. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。 5. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議，以達到最理想的產品品質。