「燈燈庵日本料理( かいせきりょうり)【廚藝部-兼職廚師】(台北店)」的相似工作

【職缺名稱】 1 正職人員 （薪資38551～） 2 儲備幹部 領導職務發展機會（44000～） 【工作內容】 我們的日常就是讓顧客的每一餐都成為美味的享受！ 1 廚房飲料製作：煮豆漿、紅茶等健康飲品。 2 煎台食材製作：負責食材煎煮，創造完美餐點配置。 3 櫃檯與飯糰製作：現場手作，為顧客呈上新鮮美味的飯糰。 4 門店營運管理（正副店長）： 負責門店日常營運與團隊管理。 訂單協調、排班管理與營收目標達成。 發展機會：表現優秀者可晉升領導職務，成為團隊核心的一員！ 【福利】 特休假：滿半年即可享有。 不定期聚餐：團隊聚會，共享美好時光，增進同事間的感情。 味鼎西門店，即將於九月中開幕。 大量招募夥伴中，尚未開幕前，會先於味鼎龍江或味鼎安和做實習。 我們在找的，不只是員工，而是一起傳遞幸福的夥伴。 你好，我們是味鼎 一間從一張手工蛋餅皮開始的台式早餐店， 我們相信：真正的幸福，就是被用心對待。 不管是食材、顧客，還是你。 我們都希望，每一個人，都能在味鼎感受到——溫暖、成長與被看見。 ⸻ 【我們是一群怎樣的人？】 •台式人情味：我們親切、有溫度，彼此照顧不是說說而已。 •有幽默感：即使忙碌，也能笑笑過日子。 •職人精神：我們在意品質，也願意把手藝傳承下去。 ⸻ 【我們提供的工作氛圍】 •「覺知」的職場，讓你可以帶著覺察工作、不麻木。 •我們相信「豐盛」，薪資福利只是開始，重要的是你能在這裡成長。 •團隊重視「安定感」，彼此信任、不搞鬥爭。 ⸻ 【目前招募職缺】 •正職內外場（需早起，但幸福都是早起的人在享用的） •工讀生（彈性班表，歡迎學生、想轉職的你） ⸻ 【加入味鼎，你會做什麼？】 •把一份蛋餅做好，也把溫度交出去。 •跟顧客說聲早安，也一起把笑容留在店裡。 •最重要的是——你會成為幸福的傳遞者。 ⸻

▶▶肉執事燒肉 Meat Butler【台北三創店】強力招募中◀◀ ⇒如果你正在尋找晉升發展舞台 ⇒如果你懷抱著滿腔服務熱血 ⇒如果你對餐飲服務業有濃厚興趣熱情或相關科系畢業 ◤歡迎你，加入我們◥ ------------------------------------------- ▼【門市正職人員】工作內容▼ ◆配合協助主管完成任務 ◆營運前後準備整理工作 ◆個性外向喜歡與人接觸

⭕【兼職時薪】 起薪為$210元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困"，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

Hi我們是「一氣水產」 位於台北市市民大道四段 誠徵 居酒屋日本料理 / 學徒／中工／師傅／主廚 /晚餐廚房PT 上班時間：15:30~00:30 月休九-十天 17：00 公司供餐、用餐時間 不定時休息時間 每日工作時間8小時內 最後點餐12：00 出餐完畢、清潔完畢，可以提早下班。 1. 設計日式料理菜單。 2. 採購及準備日式食材。 3. 掌控菜餚的出菜品質與順序。 4. 進行廚房內衛生管理工作。 5. 更新與研發日式料理菜單。 6. ＰＴ 16：00-23：00 、18：00-23：00 時薪200起 1.年假 2.績效獎金 3.勞健保 4.全勤獎金 我們工作氣氛輕鬆！ 大家都很歡樂的！ 歡迎先打電話詢問

工作內容 1.顧客服務(點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.內場相關事務(餐點製作、前置工作、準備食材) 4.從基層培育為店舖營運幹部 5.學習管理事務及營運

1.開店前環境清潔、餐具擺設、茶水準備。 2.協助客人訂位、帶位、結帳。 3.需了解並能向客人介紹用餐方式、菜色、酒水。 4.完成職班主管交付工作。 5.具餐飲服務業經驗或有日式料理服務經驗者尤佳 6.分工完成營運前、後準備整理工作。

【公司簡介】 聲寶集團旗下 - 頑味餐飲集團，為跨足高端餐飲的專業經營團隊，致力於引進日本百年名店與經典飲食文化，打造頂級用餐體驗。 目前主要營運品牌為日本關西百年名店 「大阪GANKO がんこ」 之台灣直營店，保留正統懷石精神，並融合現代美學與在地食材，打造最具深度的日式料理體驗。 我們正在尋找具備高度熱情與專業實力的行政主廚，成為品牌發展的靈魂人物，一起將「職人精神」傳遞給更多饕客。 菜單規劃與研發：與日方及總部協作，設計符合品牌定位與季節主題之日式懷石、多道式料理菜單。 廚務營運管理：建立標準作業流程（SOP），確保出餐品質與內外場合作無間。 團隊領導與培訓：指導主廚、副主廚及料理人員之技能提升與日式禮儀教育，打造高效能廚房團隊。 食材選用與成本控管：嚴選高品質日系食材，管控原物料成本與庫存。 衛生安全與法規遵循：確保廚房作業流程符合HACCP等食安規範。 品牌精神傳承：作為GANKO品牌在臺代表，協助維持與日本總部技術與理念同步。 【職務需求】 學歷要求：不限，具正統廚藝訓練背景佳。 工作經驗： 5年以上高端日式料理經驗。 曾任行政主廚或大型日式料理餐廳主廚者尤佳。 專業能力： 熟稔日式懷石料理與會席流程。 具備廚房組織規劃、成本控管及人員管理能力。 熟悉與日本本部技術交流及菜單導入流程尤佳。 語言條件：基本日語聽說能力，可與日本師傅或供應商溝通尤佳。 【工作時間】 排班制（每日9小時含休息1H，月休9~10天以上，依營運安排） 【工作地點】 全台、大台北地區等（視品牌與門市據點安排） 【福利制度】 完善升遷制度與職涯規劃 員工團膳、定期聚餐與員工教育訓練、活動等 日本研修與進修機會 提供製服與專業設備

｜ORIGEN 西班牙必比登推薦餐廳｜ 西班牙米其林指南 必比登推薦！全新團隊籌組中！ 2021年底，Molino de Urdaniz的主理人David Yarnoz 在他米其林二星的 Molino de Urdaniz 樓下開設了”ORIGEN”餐廳。一個簡單但口味很不簡單的輕鬆餐廳，食材的多樣和掌握、口味的層次和豐富、價錢的輕鬆和親民、還有隨時都能過來的享受，未及一個月，這家餐廳就獲得進入米其林這本小紅書的榮耀。 職務說明 | 1.備有西班牙料理、Fine Dining 經驗者優先錄取 2.負責廚房所需食材前置作業流程 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 主要上班時段 | 一頭班10:30～19:00、13:30～22:00 二頭班10:30～14:30&17:00～21:30 歡迎具備相關經驗或是憧憬國際正統餐飲文化的求職者投遞職缺。 歡迎社會新鮮人和二度就業人士。 **依個人履歷經驗及擅長職務從優敘薪**

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《2024、2025米其林指南》推薦餐廳 為魚君集團最新品牌-ÉCRU 與日籍米其林主廚合作 秉持對食材講究且細心處理每項食材；並細心且專業及嚴謹的態度去呈現每一道產品。 本集團有完善的教育訓練系統及升遷管道；歡迎志同道合的餐飲從業人員一同加入！ 【工作內容】 ◆每日餐點調理及品質維護，確切落實標準工作手則 ◆熟廚房運作流程，具成本控制概念 ◆能獨立運作，對清潔衛生有嚴格自我要求者 ◆主管交辦事項處理 ◆對餐飲有熱情並尋求穩定工作者 ◆需配合排班 ◆具餐廳內場實作三年以上經驗，具備西餐或中餐廚師相關證照

1. 負責食材處理，包括修肉分肉切肉、處理海鮮及蔬菜備料。 2. 完成火鍋內場的餐點前置與製作，並熟記出餐流程。 3. 控管食材新鮮度及庫存，確保出餐品質。 4. 維持廚房環境整潔，並遵循食品安全規範。 5. 遵循上級的指派，工作中時刻與服務人員緊密配合。

【工作內容】 1. 各種食材前置作業準備 2. 烹調料理充分掌握食材熟度 3. 協助出菜的順序及餐點擺盤 4. 具備良好衛生習慣，每日工作區域清潔 5. 食材進貨與庫存管理 6. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單 7. 開放式廚房與吧檯前客人親切應對互動 【具備條件】 1. 對義式、日式餐酒文化保有熱忱 2. 具有團隊合作精神 3. 良好的溝通能力 4. 能接受高壓快節奏的工作環境 ☆非常歡迎無經驗但有積極正面工作態度的夥伴加入

麵屋雞金是真正為員工著想的公司！歡迎想學習日式拉麵文化的朋友及餐飲人加入！ （1）排班方式：每日工時8小時，理想的一頭班！ （2）加班方式：超過表定時間，均會依法計算加班費 （3）基本福利：如勞健保、退休金...等 （4）門市福利：除每次上班可享員工餐外、另有聚餐、禮品...等 （5）介紹獎金：若推薦親友應徵正職，滿三個月可拿3000元，滿半年可再拿6000元！總共9000元的介紹獎金喔！ （6）學習與工作內容： 加入團隊後，您將學習以下四個工站內容 1、外場：協助點餐、送餐、收桌、客戶服務、環境清潔...等 2、備料：廚務、協助出餐及前置工作、協助廚師作業、環境清潔...等 3、擺盤：依據公司規定擺盤餐點、出餐、協助廚師作業、環境清潔...等 4、煮麵：按照師傅步驟煮麵、出餐、環境清潔...等 本職缺無需餐飲相關經驗，亦歡迎社會新鮮人加入～！

【僅開放履歷投遞預約面試，請勿直接到現場求職】 【誠徵｜日本料理餐廳外場夥伴】 無經驗可！ 只要你喜歡與人互動、懂得用笑容與服務傳遞溫度，我們會一步步帶你成為專業的外場服務達人。 在這裡，你不只是送餐與收桌，更是品牌形象與顧客體驗的第一線代表。 【職缺與薪資】 * 資深店長：60000~100000 * 副店長：55000~65000 * 外場儲備幹部：53000~63000 * 外場正職人員薪資：50000~60000 * 計時人員：200~260/hr 【主要工作內容】 * 收桌、送餐、顧客接待與帶位 * 餐具擺放與環境維護 * 協助顧客點餐、解答問題 * 與內場保持良好溝通，確保餐點準時送達 【薪資調整標準】（依實際表現評估） * 服務態度與情緒管理 * 效率與速度 * 犯錯率與完成度 * 積極完成工作 * 能激勵團隊共同進步 【基本保障】 * 加班費 * 勞保、健保、意外險 * 每月提撥勞工退休新制 6% * 特休／年假依《勞基法》規定 * 颱風天出勤津貼補助 * 提供員工餐（每日 1 餐） * 提供員工制服 * 任職滿一年提供免費健檢 【正職福利】 * 住宿：外縣市員工提供免費宿舍，走路即可到班 【獎金與補助】 * 年終獎金 * 績效獎金 * 結婚、生育津貼 * 喪葬慰問金 【店內競賽獎金】 * 出勤獎金+3000 * 庫存管理獎金+3000 * 清潔維護獎金+3000 * 銷售獎金+5000 * 各項獎金由獎金項目該店表現最優者獲得 【旅遊與活動】 * 國內／國外員工旅遊（曾去香港、日本、澎湖） * 春酒、部門聚餐、慶生會 * 今年預計東京米其林 → 北海道鱈蟹之旅 【教育與升遷】 * 在職教育訓練 * 升遷採實力主義，與年資無關 * 員工成長支持 * 展店資深員工配股、認股制度 【休假制度】 * 月休 8 日起 * 特休／年假／各項假別依《勞基法》規定 * 國定假日依人事行政局公告紅字日數安排 【工作地點】 * 台北市中山區南京東路二段 140 號 B1（松江南京捷運站 5 號出口） * 台北市中正區八德路一段 39 號（忠孝新生捷運站） * 台北市內湖區內湖路一段 285 巷 1 號（西湖捷運站出口） ※ 外縣市員工可提供免費宿舍 【行為規範】 * 試用期3個月，表現優異可直接轉正 * 嚴格過濾轉正職同事（試用期間為計時人員190~200小時） * 外場為公司門面形象，重視服裝儀容，每日洗澡不可身上有異味，且須穿著制服上班 * 禁止：上班離開崗位抽菸、酗酒、玩手機、打電動、曠職、遲到 * 禁止：動作遲緩、偷懶摸魚、態度傲慢不合作 * 我們不畫大餅、不玩話術——這是一個大家開心上班、開心下班的地方 * 若無法遵守以上規範，請勿浪費彼此時間 外場是顧客對餐廳的第一印象，也是服務精神的最佳舞台。 如果你擁有細心、親切與活力，並樂於讓每位客人都帶著笑容離開，我們期待你成為今日魚市的一員！

１）準備餐單上相關的食材 ２）食材清洗及簡單的處理 ３）清理以及保養廚房設備 ４）清洗及保存食材 ５）依要求進行食材切片、切塊或切末等備料的工作 ６）工作區域和設備的清潔以及保養 ７）輔佐完成料理長交代任務

1.負責餐廳內清洗保養使用後餐盤、餐具及廚房鍋具器具等。 2.有洗碗機輔助使用需會操作與簡易故障排除。 3.將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 4.負責環境的打掃清潔例行工作。 5.廚餘、回收及垃圾分類處理完成。 6.完成主管交辦事項等。 7.國定假日雙倍薪。

柑橘的工作內容 ·為顧客帶位、安排座位。 ·將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ·將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 ·顧客用餐完畢後，收拾碗盤與清理餐桌/環境。 ·結帳、收銀。 ·清理工作環境、設備和餐具等工作。 ·須有使命感及責任感在期限內完成交付任務。 ·提出對公司有幫助的提案經過主管同意後完成提案。 ·必須在6個月內完成4個工作站考核 柑橘的工作升遷, -協助主管達成月目標 -完成工作站訓練 -達到kpi升遷要求 公司目前內部最快有正職從爬到儲備副店長只花了一年(跳級升遷) 你只要敢拼我們提供給你舞台 正職 6個月平均達到85即可升遷 37,000-39,000 儲幹一階二階 6個月平均達到87.5即可升遷 40,000-4,5000 幹部一階二階 6個月平均達到92.5即可升遷 46,000-51,000 儲備副店長 6個月平均達到97.5即可升遷 52,000-54,000 副店長 6個月平均達到102.5即可升遷 55,000-59,000 店長 6個月平均達到107.5即可升遷 65,000-69,000 5% 入股/協助內部創業 營運長 6個月平均達到112.5即可升遷 70,000-75,000 10% 入股/協助內部創業 柑橘的每月達成獎金 幹部等級每月目標達成時可以分獎金 目前公司幹部一個月領$2000-$4000 柑橘的未來發展 ·提供優秀幹部內部創業機會 ·海外展店計劃，可外派 ·新品牌展店計劃 ·國內各縣市展店計劃 ·公司薪資升遷透明化，未來將快速展店，需要大量的優秀人才加入我們! 柑橘的受訓 總公司: 大安區金華街223-3號 SOBA 仁愛店 : 台北市大安區仁愛路4段228-6號 鴨蔥 六張犁店 : 台北市信義區嘉興街315號 魚水 基隆路店 : 基隆路一段428號

主要工作內容： 1. 基礎食材處理： 協助師傅進行壽司和生魚片的基礎食材處理，包括魚類去鱗、去骨、切片等前置作業，學習正確的刀工技巧。 2. 學習與協助製作： 在師傅的指導下，學習並逐步掌握壽司製作技術，從簡單的手捏壽司開始，逐步進階到複雜的卷壽司和創意料理。 3. 商品陳列與包裝： 參與門市商品的陳列和包裝工作，學習如何以吸引顧客的方式展示產品，並維持商品的整潔和美觀。 4. 顧客服務： 提供基本的顧客服務，學習如何應對顧客的各類需求，並在師傅的幫助下，解決顧客的問題。 5. 工作環境維護： 協助保持工作區域的清潔與整潔，學習並遵守食品安全與衛生標準。 6. 學習與發展： 對水產業和日式料理充滿熱忱，願意不斷學習並提升自己的技能。 ※此職位適合對日式料理有濃厚興趣，並希望在此領域學習成長的年輕人才。 我們提供： • 全面的培訓計劃：從基本刀工技術到高級料理製作，公司將提供完整的培訓課程，並由資深日式料理師傅親自指導。 • 明確的職業發展路徑：從見習師傅到正式師傅，我們為您規劃了清晰的晉升路徑，表現優異者將有機會晉升為主管級師傅。 • 階段性薪資調整：根據學習進度與工作表現，讓您的努力獲得應有的回報。 • 專業認證支持：協助您參與與日式料理相關的職業認證考試，幫助您提升專業競爭力。 • 良好的工作環境：我們擁有合作愉快且富有支持性的工作團隊，並提供靈活的排班安排，讓您在工作與生活間找到平衡。 我們希望您具備： • 對日本料理的強烈興趣，並有志於成為專業的日式料理師傅。 • 願意學習並接受挑戰，具有良好的動手能力和學習態度。 • 基本的食材處理能力（若無經驗，我們將提供培訓）。 • 良好的團隊合作精神和溝通能力。 ※如果您期待在一個充滿機會的環境中發展並成為優秀的日式料理師傅，請不要猶豫，立即加入我們！ 分店： 復興店：台北市松山區復興南路一段39號B2(魚博專櫃) A8店：台北市信義區松高路12號B2(魚博專櫃) 南西店：台北市中山區南京西路12號B2(魚博專櫃) 中港店：台中市西屯區台灣大道3段301號B2(魚博專櫃) 天母店：台北市士林區天母東路68號A棟B1(魚博專櫃) 忠孝店：台北市大安區忠孝東路三段268號A棟4樓(魚博專櫃)

【職務內容】 1. 依餐廳需求負責獨立作業，包括冷盤、桌菜、燒烤及蒸烤箱操作。 2. 熟悉日式料理製作流程，能勝任壽司檯、前菜區、烤檯等工作站。 3. 協助主廚執行並完成各項交辦事項，確保出餐品質與效率。 【上班時間】 10:00–14:30 / 17:30–21:30 【空班津貼】 每日提供空班津貼 100 元

1. 烹調和製作各種日式菜餚； 2. 確保儲存和處理食材的品質和安全性； 3. 確保廚房的衛生和清潔； 4. 參與新菜單開發和料理設計； 5. 配合主管的安排，完成其他相關工作。 本職位是在日式餐飲業中的重要職位，在這個領域中具有很大的發展前景。作為一名日式廚師，您將負責製作精美的日式料理，確保每位客人都能享受到最佳的餐飲體驗。 歡迎符合條件的候選人申請此職位，請投遞履歷和聯繫方式以表達您對本職位的興趣。

起薪220元。每個禮拜至少四天給班。 外場職責和職務內容： 1.歡迎和座位安排： 熱情地歡迎客戶，引導客戶至座位，確保用餐區的座位合理安排。 2.設桌服務： 確保客席區環境整潔、筷子湯匙、杯子和冰水保持充足。 3.食品服務： 依照點餐的要求確保餐點正確地送達客戶的座位，確保每道菜品的質量。 4.客戶需求： 主動關注客戶的需求，及時回答客戶的問題，滿足客戶的特殊要求，如食品過敏或特殊飲食需求。 5.客戶關係： 建立良好的客戶關係，處理客戶投訴，確保客戶滿意。 6.品牌推廣： 在需要時參與品牌推廣和市場活動，協助提升拉麵店的知名度。 資格要求： 有相關的餐廳或飲食服務經驗優先。 良好的溝通和人際交往能力。 良好的客戶服務技能，包括耐心和細心。 具備基本的食品安全和衛生知識。 能夠在繁忙的環境中工作，並保持冷靜和友善。 內場職責和職務內容： 1.準備和製作拉麵： 精通拉麵的製作過程，確保拉麵質量，按照標準食譜製作。 2.食材準備： 準備、切割和保持新鮮的食材，確保廚房的衛生和整潔。 3.客戶服務： 提供友好、禮貌和高效的客戶服務，回答客戶的問題，確保滿足客戶需求。 4.清潔和維護： 負責廚房和用餐區的清潔，包括碗具、鍋具、桌子和椅子的清潔。 5.遵守衛生規定： 遵循食品安全和衛生規定，確保食品的安全和質量。 6.團隊合作： 與其他廚房和服務團隊成員合作，確保流暢的運營和服務。 資格要求： 有相關的飲食服務經驗優先。 對食品安全和衛生有基本認識。 良好的溝通和團隊合作能力。 有工作效率和耐心。

~Café de LUGANO 盧卡諾義法餐酒館~ 位於文華精品的Café de LUGANO 盧卡諾義法餐酒館，主廚原為法國米其林三星廚師,館內風格色彩繽紛,戶外中庭擁有歐洲般悠閒氣氛!! 歡迎所有身分求職者，喜歡餐飲、有服務熱誠的你，一起加入我們的團隊!! 【工作內容】 1.具服務熱忱和溝通技能，提供客人良好的用餐體驗 2.主動積極，確切執行並完成主管交辦事項 3.提供外場服務: 接待客人、餐點介紹與點餐工作 4.內外場溝通橋梁: 餐況聯繫，協助跑菜與送餐 5.客人用餐完畢後清潔並整理環境 6.酒吧人員需具備調酒技能與酒水相關知識、經驗 7.具備基礎英文溝通能力 【餐廳教育訓練】 1.基礎訓練: 入職訓練、操作訓練 2.進階訓練: 專業知識、管理職能 3.可申請不同餐廳崗位輪調 【良好升遷管道及津貼】 年度升遷考核與薪資調整 【員工福利】 1.勞動法令項目 2.公司餐廳員工優惠 3.員工休息室 4.員工置物櫃 5.員工專屬制服及清潔制服服務 6.享有機車停車位 7.員工餐廳提供美味餐點 8.不定期舉辦聚餐、抽獎活動

1.準備食材並烹調菜餚。 2.依作業標準擺盤與出菜，食材管理。 3.進行廚房內的衛生清潔工作。 4.主管交辦事宜

人氣日系超市「食生活♥♥LOPIA」台灣六號店 已於 2025年3月20日 盛大開幕！
 現誠徵熱愛日式飲食文化的夥伴，一同創造高品質的購物體驗 【部門介紹】 * 肉品部門：日本和牛、日本牛、國產雞豬、代客料理 * 鮮魚部門：壽司、燒烤海鮮及各式魚類 * 青果部門：日本進口水果、水果果昔、霜淇淋、分切水果 * 熟食部門：LOPIA自家製手作Pizza、日式炸物與家常菜 * 綜合食品部門：日本進口零食、泡麵、飲料、醬料、酒類、日配品 投遞履歷時
請註明志願部門順序，以利公司評估分配 【工作內容】 * 視部門各部門略有不同，包括但不限於下列 * 商品進貨、調理、包裝、陳列及清潔等作業 【獎金制度】 * 依公司業績及在職期間比例發放 * 夏季獎金、冬季獎金 各一次，最高可達個月薪各一個月！ 【我們歡迎】 * 熱愛日本文化與食材者 * 具備服務熱誠、能配合團隊合作者 * 無經驗可！ 我們提供完善的培訓，讓你安心成長 想和日本最受歡迎的超市品牌一起成長嗎？ 現在就投遞履歷，成為LOPIA家族的一員吧！