「和逸台北忠孝．房務主任_Housekeeping Supervisor」的相似工作
國泰飯店觀光事業_國泰商旅股份有限公司共503筆
1. 客房清潔整理及房務相關工作。
2. 提供公共區域整潔或維持旅館、飯店正常運作等工作。
3. 主管交辦事項。
4. 月休9~10日
酷派居家整合_酷派有限公司環境衛生及污染防治服務業
【工作內容】
是否總感遇不到伯樂！
是否總覺得被裁員會不會是我！
ㄧ技在身，獲得成就感
我們是專業優質的居家清潔，收納服務
我們目前服務的屋主素質都很高，且亦屬於服務業，雖然不需要相關經驗
但需要其他條件：
★進退有禮，謹守分寸
★笑臉迎人，親切溫暖
★積極進取，服從配合
★耐心與細心，抗壓性高，情緒管理佳
★重視良好的品德 主動積極
★配合度高，有時間觀念
我們的是一群年輕化的居家清潔公司，歡迎活潑熱情的妳/你加入我們
面試地點:新北市板橋區縣民大道三段121巷12號1樓
工作區域：台北市 新北市 為主
上班時間 9:00~18:00 彈性排班，靈活運用自己的時間。
◆福利：
☆勞保 健保 勞退提撥金 團保
☆三節獎金/禮品
☆交通津貼補助
☆高額激勵獎金制度
☆不定期員工聚會
☆儲備幹部培訓
☆公司不定期更新零食櫃 飲料 泡麵
☆尾牙或春酒
【加分條件】
●週休二日
●自備交通工具
●喜歡探索各式各樣新奇的居家格局和擺設
●備餐人員另有加給
●熱情活力願意學習的心
●良民證和小黃卡(必須打滿三劑喔)
1.接待入住貴賓 Check In / Out 手續辦理
2.協助夜間櫃台主管帳務稽核
3.提供行李包裹寄存收發，以及旅遊相關諮詢提供
4.交通安排、機票訂位確認
5.主管交辦事項
09/05
1.負責房務部的相關作業(房務備品管理、客房家具維護、各項清潔工作的安排等)。
2.員工基本教育訓練執行、樓層客房清潔、公共區域清潔管理及維護飯店的整潔。
3.樓層客房清潔、公共區域清潔管理及維護飯店的整潔。
4.檢查與督導房況。
5.整理客房，執行保養工作，住客需求服務執行。
09/05
1. 督導該館房務、公清運作並創造顧客最大滿意度。
2. 制定並監督全館客房及公共區域的日常清潔管理及維持正常狀況。
3. 制定並執行保養計畫。
4. 負責人員考核、員工面談、員工出勤、人力運作規劃等事項。
5. 每月班表協調及檢視
6. 協助處理有關客房之住客抱怨事件及各項危機事件處理。
7. 建立有效之在職訓練，提升員工做房品質。
8. 協調館內部門合作，提供顧客相關入住前中後之清潔服務需求。
9. 提供上級主管房間設備、家俱、地毯之維修及保養建議。
10. 確認部門同仁了解飯店營運、設備、價格及其他部門之服務項目、職責。
11. 確實執行固定資產盤點且精準掌握採購成本。
12. 制定並監督清潔標準程序以維持飯店形象。
13. 主管交辦事項。
09/04
09/08
1.具有飯店/旅館業房務清潔實務與管理經驗。
2.負責房務品質管理及確保房務服務品質。
3.房務部門人員督導、協調、調派及培訓。
4.備品物料進貨、銷貨、盤點管理及控制。
5.具房務修繕及各項保養專業知識佳。
6.客訴及危機處理。
7.具合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務
09/09
1. 審核員工班表。
2. 負責部門員工作指導與教育訓練。
3. 並審核單位月報表費用支出。
4. 負責跨部門溝通與客房保養等專案執行及規畫能力。
5. 督導客房清潔、維持品質及檢核工程。
6. 具備客訴處理處理及危機應變之能力。
7. 具備客房整理、查房作業及房務管理實務經驗。
8. 修訂房務部標準作業流程及工作計畫。
09/08
1、負責各樓層及客房之檢查及協助相關清潔作業
2、房務員每日工作安排與人力調度
3、客房設備報修及簡易故障排除
4、房務備品物料進貨、庫存、盤點管理
5、房務各項設備及資產之維護與保養作業
6、每日布巾送洗控管與記錄
7、處理房務相關行政庶務
8、定期實施人員教育訓練
9、突發狀況排除及客訴處理
10、與內部同仁及相關單位之協調溝通
11、其他主管交辦事項
09/07
1. 執行房務早晚班領班輪替事項。
2. 當日整房人力安排，分配樓層數量及順序。
3. 控管當日分發之區域鑰匙及公務手機。
4. 複查空房清潔完整性，巡查公共區域，並符合飯店標準作業程序流程。
5. 協助安排特殊及館內貴賓之房間設定及備品擺設。
6. 孰悉館內房房型層級及房內所有家具、物品之擺放。
7. 確保送洗衣物正確送至客人房內。
8. 了解客人住宿習性，正確指導房務員進行各項客房服務。
9. 保護客人隱私，會同櫃檯主管，針對DND房或遷出客房保險箱反鎖情事，進行確認。
10. 確保客遺留物依規定作業進行。
11. 客人對飯店所提供的設備、服務如有任何抱怨，當迅速處理之，並做成書本紀錄留存並向上級主管報告。
12. 協助部門客房用品使用狀況並詳細紀錄。
13. 協助部門記錄所有報修及深度清潔事項。
14.依照訂定之保養計劃，進行樓層督導裝備複查。
15.填寫部屬每月值班表，日常調班表、請假單並呈送部門主管核示。
16.每日詳實填寫交接本，反應特殊事項並記錄特殊借用物品詳情。
17.接受公司安排之各項內部與外部的訓練活動與會議。
18.執行主管交辦事項。
09/05
工作內容：
1.客房清潔及保養工作
2.清洗客房沙發、地毯
3.公共區域巡視清潔
4.提供房客所需之服務
5.電腦及報表文書資料彙整作業
6.其他主管交辦事項
09/08
1.飯店客房清潔整理。
2.保養作業及備品倉儲作業。
3.負責飯店公共區域清潔整理及保養工作。
4.負責飯店資源回收整理及垃圾處理。
5.依標準作業程序清潔及維護工作區域。
6.執行其它清潔相關交辦事項。
7.有意願接受培訓，無經驗亦可。
8.主管交辦事項。
09/04
雀客國際酒店股份有限公司旅館業
在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!!
底薪(基本間數) + 超房獎金，一個月4~5萬絕不是口號!!!
歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!!
具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎，
一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境，
成長、發展、突破自我吧!!!
1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。
2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。
3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房12間(或以上)。
4. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。
5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。
6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。
7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號，以利主管及時調整工作安排。
8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。
9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。
10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。
CHECKinn官網 :
https://checkinn.com.tw/
09/10
1.具飯店房務清潔實務與管理經驗。
2.負責客房品質管理，客房、公清狀況之掌握及協調，確保房務服務品質。
3.客訴及危機處理
4.房務部門人員督導、協調、調派及培訓。
5.具房務修繕及各項保養專業知識佳。
註 : 每日工時4小時(含)以上，加給伙食津貼$85/餐。
★ 績效獎金每月另計
09/10
宜諾管理顧問股份有限公司旅館業
* 加入慕舍 MVSA，一起打造專屬於旅人的優雅入住體驗！
我們正在招募熱情細心的房務夥伴，主要工作時段為 09:00–17:30。
工作內容包含客房清潔、備品整理與維護，確保旅客擁有舒適的精品住宿感受。
* 不論有無經驗，只要你肯學、想學，我們都願意陪你一起成長。
在這裡，你將感受到米其林二星餐廳進駐酒店的國際氛圍，並與團隊共同實現「優雅與經典」的服務精神。
｜主要職責｜
1. 遵照房務部標準作業，進行客房清潔、備品陳列、保養及維護。
2. 維持備品室整齊、各樓層及公共區域之清潔。
3. 向主管回報館內破損物品及設備。
4. 學習團隊合作，達成團隊目標。
5. 執行主管交代事項等。
｜薪資福利｜
＊全勤獎金
＊團體激勵獎金(按業績達標比率給予)
＊員工食物櫃
＊享員工用餐折扣
《實際薪資依照經歷及能力予以調整》
09/09
<無經驗可，但須接受房務培訓>
工作內容：
1. 確保客房、浴室及相關區域的產品符合飯店清潔標準及規範。
2. 根據標準進行客房及其他相關區域的清潔和維護。
3. 維護並增進與賓客的良好關係。
4. 向主管報告客房的損壞或故障情況。
5. 保持所有設備的清潔與良好維護狀況。
6. 每日完成客房檢查記錄。
7. 管理備品的進貨、庫存、盤點及控制。
8. 遵守飯店的健康、安全及衛生制度，執行房務工作。
9. 協助處理房務部的日常行政工作。
10. 視需要協助更換布巾或提供客衣服務。
11. 參加必要的會議及培訓課程。
12. 完成主管交辦的其他事項。
09/05
1.具服務熱忱、清潔觀念者。
2.上班時間段9:00~17:30，休息半小時。
3.免費供餐。
4.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。
5.完善的教育訓練及認證制度。
6.飯店儲備人才。
7.負責客房打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。
8.負責工作區域清潔工作。
9.經驗不拘。
10.僅一段班，無需輪班。
11.配合公司相關規定。
另有【績效季獎金】
達成當月營運目標，依工作考核計發績效獎金分紅。
CHECKinn官網 :
https://checkinn.com.tw/
09/09
1.具有飯店/旅館業房務清潔實務與管理經驗。
2.負責房務品質管理及確保房務服務品質。
3.房務部門人員督導、協調、調派及培訓。
4.備品物料進貨、銷貨、盤點管理及控制。
5.具房務修繕及各項保養專業知識佳。
6.客訴及危機處理。
7.具合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務
09/09
1.負責樓層客房的管理與人力調配。
2.執行客房服務方式與作業標準流程等事宜。
3.監督客房清潔之工作流程、產量及品質等事務。
4..維護樓層整潔。
5.協調房務清潔員工作的順序與速度。
6.協助房務部主管管理運作及備品庫存管控。
7.協助文書處理
8.完成主管交辦事項
9.採行 ˂四週彈性工時˃，每日工作八小時，年休假116天；依實際營運時間排班輪休。
09/10
1. 辦公室文書及行政處理
2. 紀錄客人習性並交接
3. 管控房間狀況及房務員打掃區域分配
4. 客房遺留物管理
5. 將客人及主管交辦的事項有效處理並回報
6. 倉庫進銷存、帳務處理及遺失損壞物之回報與追蹤
7. 盤點相關作業
8. 管衣室事務協助
09/05
1. 熟悉並能有效規劃房務作業流程，同時督導和訓練同仁
2. 熟悉客房緊急事件的處理程序
3. 確保每日入住貴賓房間、特殊需求和長期住客客房需求標準
4. 經常性巡視和全面檢查房間和其他房務區域的運營情況
5. 與工程部密切接觸，確保房間在必要時進行維修並維持最佳房況
6. 跨部門溝通來解決入住期間客房相關問題, 處理客訴相關事項
09/10
1.負責查房工作及協助房務員整理客房。
2.督導、管理房務作業。
3.協助主管進行客房備品庫存、盤點管理及控制。
4.客房設備檢查及相關保養作業安排。
5.執行客房檢查並維護房務品質管理與提升。
6.協助房務部門行政庶務及文件處理。
7.其它主管交辦事宜。
09/08
1. 確保前台運作流暢
2. 協助客人並提供旅客諮詢服務
3. 確保賓客服務標準一致，提升顧客滿意度
4. 處理賓客抱怨、突發狀況及特殊需求
5. 辦理客人進房、退房、結帳作業
6. 總機、出納等相關作業
7. 具服務熱忱、合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務
8. 協助主管交辦事項