「日本市場行銷專員/助理(日本市場部)」的相似工作

將負責重機品牌Royal Enfield之 1. 銷售報表維護與分析 2. 零配件進口報關，及相關行政作業　 3. 原廠與內部系統、新車售服系統資料維護 4. 費用請款及對帳、帳務月結報表統整 5. 發票開立、補助款/獎金計算與發放 6. 部門行政庶務 7. 其他主管交辦事項

【工作內容】 • 協助業務處理國內外客戶需求 • 處理客戶訂單、安排出貨及款項申請 • 參與新品上架、促銷活動及專案執行 • 與採購、物流等跨部門協作 • 整理與分析報表、進行庫存盤點 【加分條件】 • 有國際貿易、進口食品、進口洗護商品、進口家庭清潔商品、物流或行政作業經驗 • 擁有國際證照、語言檢定（如TOEIC、IELTS等）或海外交換、實習經驗佳 【我們尋找的人格特質】 • 主動積極，細心負責，能有效處理多項工作 • 樂於團隊合作，具良好跨部門溝通能力 • 對國際貿易與通路業務具有高度興趣與學習熱忱 【我們能提供】 • 穩定的國際貿易與通路平台，讓您有機會深入接觸全球食品及消費品市場 • 彈性上下班制度，重視員工工作與生活的平衡 • 年終獎金、三節禮品，以及員工聚餐和團隊活動，提升企業凝聚力 • 適合主動積極的您，在實際工作中磨練能力並拓展國際視野 如果您對國際貿易及通路業務充滿熱忱，歡迎加入我們團隊！

★★★你是否想在第一份工作就接觸到完整的商業操作與零售產業鏈？ 你是否期待自己的聲音被聽見，而不是「小螺絲釘」？ 隨著我們的營收成長與業務擴展，我們需要增加有戰力的你， 如果你正在尋找一個能快速成長、挑戰多元舞台的地方，⚡️我們在找的就是你!!⚡️ 【✅我們希望你是...】 勇於挑戰：遇到新問題不退縮，敢嘗試、敢發問。 企圖心與目標感：不只是想「找份工作」，而是希望在 1-2 年內快速進步，累積能拿得出手的戰績。 表達力：能清楚、流暢地說出自己的想法，喜歡和團隊討論、碰撞。 不限背景：沒有電商／品牌行銷經驗也沒關係！我們更看重學習力與態度。 【✅培訓與成長旅程】 我們知道面對陌生的工作內容，一開始都不知道該從何下手， 所以特別由各部門主管設計了一套「邊學邊做」的集訓制度，讓你能快速累積 know-how 並透過實際參與將所學轉化成為自己的經驗！ 第 1–2 週｜零售產業 101 & 小任務 認識電商、品牌、通路的基本概念 參與簡單的小任務，體驗公司內部協作流程 熟悉公司的日常運作（同時也會有一些庶務任務，幫助你融入團隊） 第 3–12 週｜專屬導師帶領 & 試用期專案 由 mentor 帶領，正式參與部門專案 親手操作品牌行銷 / 自營通路相關的工作 逐步累積成果，並在過程中獲得回饋與指導 第 13 週｜成長評核 & 職務調整 透過成果簡報與主管討論，檢視你的學習與成長 通過評核後，將依表現進行 職務與薪資調整 【✅我們提供的舞台】 多元選擇：可以依照個人目標及興趣決定所屬單位，不管是「品牌運營部」或「自營通路部」，兩個都是公司核心戰場，挑戰性十足（詳情可以見下方描述！） 快速成長：不論你是新鮮人還是轉職，這裡都能讓你在短時間內大幅進步。 真實參與：不只是打雜，而是真實參與，實際創造成果。 【 部門介紹與招聘單位】 ★自營通路處 圍繞在 UrMart 通路 展開，舞台廣、機會多。 在這裡，UrMart有多元銷售管道: 網站、APP、實體櫃點， 讓你能一次了解 線上/線下零售的運作模式，從商品選品、行銷推廣， 到 會員經營（例如 UrMart U 黑卡，少見的付費訂閱制會員制度），都能親手參與。 如果你想培養「看商品的眼光」、「操盤消費者心智」的能力，這裡會是最好的舞台。 招聘單位 ⚡️商品開發暨運營｜國外商品採購 (新編) 成為把海外爆品帶進台灣的第一人！你將追蹤國外市場與代購社群，挑選具潛力的商品，並與供應商溝通合作，讓它們成功落地 UrMart。在這裡，你能培養 選品眼光與商業嗅覺，感受「自己引進的商品被顧客喜歡」的成就感。(需不定時海外出差) ⚡️行銷策略｜整合行銷 (擴編) 從社群短影音、數位廣告、SEO 到活動企劃，你將全面參與行銷推廣，學習如何洞察並抓住消費者需求。這個角色能幫助你快速累積 數位行銷的全套技能，打造影響消費者決策的能力。 ★品牌運營處 主要負責 自有品牌 Tryall 與 代理品牌（如 Carman’s） 的行銷與運營。 在這裡，你能 見證品牌從 0 到 1 的完整旅程 ——從研發、貨量控管、通路上架運營，到代言人/KOL、社群經營，都是品牌運營的舞台。如果你對「打造一個品牌」充滿好奇，這裡就是最前線。 招聘職缺 ⚡️通路運營部｜業務代表 (擴編) 與各大零售通路（家樂福、大潤發、迪卡儂、好市多、momo、PChome 等）對接，負責談判、客情維護，推動自有品牌與代理品牌的商業發展。這裡會讓你快速磨練成「商場談判專家」，學會如何把商品推上更大的舞台。(需不定時國內出差- 通路拜訪) ⚡️品牌行銷部｜行銷企劃 (擴編) 與產品、業務團隊並肩作戰，把創意化為能打動人心的內容，推動自有品牌與代理品牌在全渠道的知名度。這裡會讓你快速磨練成「行銷實戰高手」，學會如何把需求包裝起來，讓產品走進更多人的生活。 ✅✅✅加入之前，你可以想一想： 你準備好接受挑戰、在壓力中成長嗎？ 你希望未來能獨立負責專案、做出決策嗎？ 你願意把這裡當成第一個磨練舞台，而不只是「一份工作」嗎？ ✅如果答案是 YES✅，趕快按下下方的「我要應徵⚡️」吧 !!! ⚡️歡迎按下 我要應徵!!!!!!!⚡️

**以下優先通知面試** 1、填寫適性測驗 2、日文 JLPT N1 一、協助專案執行： *收集及分析市場情報及日文報告撰寫 *中日文提案書製作 *進出口手續及台日間聯繫 *日本品牌活動現場支援 二、總務、行政庶務 *契約書管理 *新品上市、進銷存系統資料建檔與庫存管理 *維持環境整潔、一般行政庶務 三、其他主管交辦事項 歡迎細心、獨立思考能力、喜歡挑戰新事物、能主動解決問題且積極的夥伴!

工作內容： 1、專案支援 • 蒐集台日市場情報，整理與簡單分析 • 撰寫企劃或報告，協助追蹤專案進度 • 協助跨部門及台日雙方基本溝通 2、行政支援 • 文件整理、資料輸入與歸檔 • 協助會議與行程安排、簡報或報表製作 • 辦公室日常庶務，維持運作順暢 3、團隊協作 • 支援主管交辦任務，快速上手並完成 • 靈活應對變化，確保專案效率與品質 ______________________________________________________ 優先錄取條件 ✔️具 2 年以上日文工作經驗，對台日文化有熱忱與深刻理解 ✔️樂於學習、勇於挑戰，能主動解決問題 ✔️擅長跨部門協作，享受多元文化交流 ______________________________________________________

★無航空相關經驗可，備有完整培訓★ 【關於我們】 一路通有限公司擁有各國語言的人才，這裡有韓國人、日本人、馬來西亞人、美國人等；在這裡學習的不只是客服技巧，更能活用語言，且升遷管道透明，考核調薪制度明確，若您喜歡工作節奏快速、有變化，以及團隊會相互鞭策的多元文化環境，並追求一份穩定且符合未來市場的工作，歡迎加入我們。 【職責說明】 ☑ 服務一間大型平價航空公司，透過全日文語音處理各國旅客的疑難雜症。 ☑ 細心傾聽客戶需求並且給予專業且正確的解決方案。 ☑ 操作客服系統以完成客戶要求，並撰寫和維護客戶資料。 ☑ 持續性學習和更新航空法規和產品知識以提供高品質的準確回覆。 ☑ 上班時間皆為早班，07:00 - 16:00 或 08:00 - 17:00，將依照國際客服需求更動。 【職務要求】 ☑ 日語聽、說、讀、寫均精通。 ☑ 英語中等程度尤佳(操作系統為英文)。 ☑ 細心負責、口語表達流暢。 ☑ 高中(含)以上學歷。 ☑ 產業與經驗不拘， 有客服經歷優先錄取。 ☑ 週一至週五上班(包含國定假日)，排休制。 【額外補充】 ☑ 此職缺包含含薪訓練共兩至三周，將於上線前完整學習成為專業客服的知識。 ☑ 希望您學習熱忱高、細心、有耐心、且出勤狀況良好。 ☑ 屬於歡快的工作氛圍和工作節奏快速且有變化的團隊，將於工作中互相扶持和期望成長。 ★ 航空業界経験不問！充実した研修制度あり ★ 【私たちについて】 一路通有限公司は、韓国、日本、マレーシア、アメリカなど、さまざまな国からの多言語の才能を持つスタッフが集まる会社です。ここでは、単にカスタマーサービスのスキルを学ぶだけでなく、言語を実務で活用する機会も得られます。また、昇進ルートが透明で、評価と昇給制度が明確です。スピード感があり、変化に富む仕事のペースや、チームが互いに切磋琢磨する多文化環境が好きな方、さらに安定した未来市場に合った職を求める方は、ぜひ私たちの仲間になりましょう！ 【職務内容】 ☑ 大手格安航空会社のサービスを担当し、全て日本語音声で世界中の顧客のトラブルを解決 ☑ 顧客のニーズを丁寧に聞き取り、専門的かつ正確な解決策を提供 ☑ カスタマーサービスシステムを操作し、顧客の要求を遂行し、データを作成・維持 ☑ 航空規則や製品知識を継続的に学び、更新しながら高品質で正確な回答を提供 ☑ 勤務時間は早番で、07:00～16:00または08:00～17:00、国際的なカスタマーサービス需要に応じて変更あり 【応募資格】 ☑ 日本語のリスニング・スピーキング・リーディング・ライティングが堪能 ☑ 中程度の英語力、特に読解力が高い方 ☑ 責任感があり、細やかで流暢な口頭表現ができる方 ☑ 高校卒業以上 ☑ 業界や経験不問、カスタマーサービス経験者優遇 ☑ 月～金曜日勤務（祝日を含む）、シフト制 【その他補足】 ☑ 本ポジションは2～3週間の有給研修を含み、業務開始前にプロフェッショナルなカスタマーサービス知識を習得 ☑ 学ぶ意欲が高く、細やかで忍耐強い方、また勤怠状況が良好な方を歓迎 ☑ 明るい職場環境、スピーディーで変化のあるチームで互いに支え合い成長を目指します ★ No Aviation Industry Experience Required! Comprehensive Training Provided ★ 【About Us】 Open Access BPO is a multicultural company with talents from various countries, including South Korea, Japan, Malaysia, and the United States. Here, you will not only learn customer service skills but also have the opportunity to apply your language abilities. With a transparent promotion pathway and a clear performance evaluation and salary adjustment system, we welcome individuals who enjoy a fast-paced, dynamic work environment and thrive in a multicultural team that fosters mutual growth. If you are seeking a stable job aligned with future market trends, we invite you to join us! 【Job Responsibilities】 ☑ Provide customer service for a major low-cost airline, resolving various customer inquiries in Korean via phone. ☑ Listen carefully to customer needs and provide professional and accurate solutions. ☑ Use customer service systems to fulfill customer requests and maintain accurate client records. ☑ Continuously learn and update knowledge on aviation regulations and products to deliver high-quality, precise responses. ☑ Work hours are early shifts, from 07:00 to 16:00 or 08:00 to 17:00, subject to changes based on international customer service demands. 【Job Requirements】 ☑ Proficiency in Korean (listening, speaking, reading, and writing). ☑ Intermediate English skills, with strong reading ability. ☑ Detail-oriented, responsible, and fluent in verbal communication. ☑ High school diploma or higher. ☑ Industry and experience not required; customer service experience is a plus. ☑ Work schedule: Monday to Friday (including public holidays) with rostered days off. 【Additional Information】 ☑ This position includes 2-3 weeks of paid training, providing you with comprehensive knowledge to become a professional customer service representative. ☑ We are looking for candidates who are eager to learn, meticulous, patient, and have excellent attendance records. ☑ Join a cheerful and dynamic team with a fast-paced and diverse work environment where team members support and grow together.

經歷條件 兩年以上工作經驗 語言條件：JLPT N２以上或同等證照 熟悉食品或電器規範、有耐心者尤佳 具備商品開發/選品提案經驗者尤佳 職務概要 ・新商品開發／選品：從日本IRIS OHYAMA本社產品群中選定產品，協助規劃行銷策略等 ・販售業務支援：如何讓營業活動更有效率、組織規劃、提案資料製作等 日常工作內容 １.商品提案開發－包含市場調查、競爭品調查、進口與法規規範調查等 ２.商品管理－商品目錄管理、掌握各項商品資訊、商品資訊疑難排解、商品檢驗認證更新(BSMI等)、新發售之商品標籤範本建立 ３.各項販售業務支援 ４.其他主管交辦事項 　　 薪資： 面議（依個人條件面議）

1 為來訪顧客提供優質的收購服務體驗 2 拍攝顧客攜帶來的商品照片 將照片傳送至公司內部的鑑定專業部門，並接收鑑定結果。 根據結果向顧客提出收購價格建議。 3 處理已收購商品的海外出口業務 4 翻譯及口譯業務 5 提供在職培訓 6 需輪班工作

給不想當「普通上班族」的你｜華立企業招募新生代日文業務！ ★你是不是剛出社會，滿腔熱血卻不知道往哪裡衝？ ★有一兩年工作經驗但想轉學業務，但想找一個能帶你入門、願意培養你的地方? ★喜歡人群、有點幽默、可以乾一杯、日文溝通沒問題？ 那我們在找的，可能就是你！ 【我們在找誰】 我們不是在找會背業績壓力的人， 而是在找 願意學、肯挑戰、有衝勁 的你！ 你可能不是業務高手沒關係， 但你一定要是個會聊天、有親和力、願意走出去的人。 如果你—— ✔️ 日文N2以上，日文溝通不卡卡 ✔️ 接受應酬場合作為工作一環，團隊成員也會互相支持 ✔️ 喜歡與人互動、說話不尷尬、有親和力 ✔️ 對科技產業有興趣，想接觸國內外客戶 ✔️ 有職場Sense，願從零開始學習，這裡提供日文溝通實戰演練、客戶開發流程陪跑 我們超級歡迎！ 請附上完整履歷，以及自我推薦信，會優先考慮喔！ （我們想知道你是誰、為什麼對華立和這份工作有興趣～） 【我們是誰】 我們是亞洲最大的高科技材料通路商——華立企業 五十多年來，我們穩紮穩打、持續成長， 服務對象包含全球知名電子品牌，業務橫跨半導體、光電、PCB等領域。 現在，我們正在找下一位接班的「潛力人才」加入！

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

1.協助日本各地區觀光推廣行銷業務 2.經營FB/IG/LINE/Podcast等社群 3.活動企劃、執行 4.媒體業者考察團聯繫接洽 5.訪日旅遊市場調查、報告製作 6.完成主管交辦事務

1.協助台、日籍主管現場或會議口譯等。 2.相關行政事宜，請款、文書、會議記錄、安排主管行程等。 3.資料整理及翻譯。 4.支援內外部門溝通協調等。 5.需有日文口譯、文件翻譯經驗，JLPT N1或同等的日文檢定證明。 6.主管交辦事項。 7.協助日籍主管進行廠區參訪或門市巡查。 8.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。

1. 收發客戶訂單，向工廠下料，並追蹤及協調交期 2. 安排進出貨，提供立帳文件(如：國內發票、INVOICE+PACKING LIST)向客戶請款 3. SAP系統入帳，向客戶提供對帳單，追蹤逾期帳款回收和外倉庫存核對 4. 不良品對應和其他主管及業務交辦事項 【條件】 日文　N2以上(商務以上) -需具備邏輯推理能力，清楚國際貿易(三角貿易)實務操作、帳務處理流程，且具備相關經 驗。 【福利】 勞保、健保、勞退提撥金、員工體檢 年終獎金：2.5～3個月以上

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

【工作內容】 ■客戶關係維護/業務拓展 ．維繫現有客戶以及定期拜訪，了解需求並協助解決問題 ．開發新客戶，拓展市場 ■出貨與訂單管理 ．處理訂單，確認出貨流程及交期管理 ．與相關部門協調出貨事宜 ■行銷規劃與提案 ．與客戶商討行銷活動(例如:促銷方案) 陳列規劃等 ■報表與分析 ．定期彙整銷售數據，進行業績分析，提供決策參考 ．協助主管制定銷售策略及目標 【加分項目】 ・JLPT N2日文證照(N1尤佳)公司每月給予日語津貼補助 ・日文相關科系畢業或日本留學/工作經歷者

1.進行日語、外語間的會議、商務談判、內部溝通等口譯服務（包括連續及同步傳譯） 2.執行文件、電子郵件、資料等文書翻譯工作 3.處理海外來訪人員之溝通事宜 4. 其他與翻譯及口譯相關之工作

無論你是想轉換跑道的社會人，或是剛畢業想嘗試在百貨櫃內工作的新鮮人，我們都竭誠歡迎您加入GiGO的行列，一同帶給客人最歡樂的時光! 在GiGO，您可以接觸到: 管理一家店所需要具備的知識、帶領工讀生的技巧、活動策畫的know how、面對客人該如何臨機應變......等等重要的工作技能，並且更深入了解遊樂場的運作! 店內除了遊戲機台以外，也充滿了可愛的大小玩偶、知名動漫公仔、日本進口的獨家景品、小巧可愛的扭蛋，如果您對動漫畫、遊戲、可愛吉祥物等等充滿興趣，或是具備一雙能夠抓住ACGN流行趨勢的火眼金睛，那麼這個被各種喜愛的事物環繞的工作環境，相信您一定也不會錯過! 【我們希望您能夠在工作內達成】 1.現場管理 (1) 顧客接待、設施及活動解說 (2) 場地、設備維護清潔 (3) 機台故障排除、簡易維修 (4) 機台裝飾、獎品補充及擺放 (5) 每日開、閉店現金清點及核算 2.營運管理 (1) 依店鋪需求採購適合的玩具、玩偶、扭蛋、零食 (2) 調整、構思各式機台的不同玩法 (3) 推出吸引消費者的優惠及活動 (4) 店鋪營業報表提交 (5) POS系統操作 (6) 新進工讀生教育訓練 (7) 其他公司交辦事務 上述內容均會於教育訓練時接觸到，待您熟悉現場管理的作業後，才會由資深同事循序漸進教導您營運管理之內容。 往後負責之管理職責則會依個人擅長的領域及興趣做調整，每年也都有輪調職責的機會，期望能培養出全方位的店長接班人。 【工作時間】 早班: 10:00 – 18:30 晚班: 平日13:30 – 22:00、假日14:00 – 22:30 (過年、連假、跨年等特殊節慶須配合百貨營業時間調整) 休假制度: 依每月紅字數排休 【公司福利】 ☀勞保、健保、勞退提撥 ☀員工團體保險 ☀每月通勤津貼 ☀深夜出勤津貼 ☀租屋、搬家、水電、返鄉補助(依公司規定) ☀年終獎金 ☀業績達成獎勵金 ☀店鋪員工制服 ☀定期健康檢查(可申請公假) ☀不定期部門聚餐 如果您 ✓對日系企業有嚮往 ✓對店舖經營有野心 ✓對遊戲產業有興趣 ✓對接待顧客有熱情 我們都衷心歡迎您的加入!!

【工作內容】 1、負責營運官網、電商平台業務 2、負責社群媒體經營規劃與執行，提升品牌聲量與互動率 3、負責與日本當地廠商／通路／合作夥伴的日常溝通與關係維護 4、監測工作成效，進行數據分析與優化 5、完成主管交代任務 【任職要求】 *必要條件 1、日文精通（聽、說、讀、寫流利），需具備 JLPT N1 資格 2、熟悉電商與社群平台操作 3、擅長溝通與談判，能建立並維護外部合作關係 【加分條件】 1、具1年以上女性產業行銷經驗 2、曾在日本留學 / 工作者佳，能熟悉且掌握日本市場動態與商業文化

負責日本原廠和客戶聯繫,文件翻譯,文書處理、同行口譯等相關工作

1.國際遊戲產業相關客戶關係建立與經營。 2.展覽策展規劃與執行，包含展會、論壇、宣傳行銷等。 3.觀察國際趨勢、不定期舉辦國際商務媒合交流活動或出差參展。 4.執行主管交辦事務

【工作內容】 ・依據公司人力資源發展策略規劃年度招募計劃，執行人才甄選，面談及任用。 ・新人報到手續，入社說明及店鋪實習安排。 ・針對招募任用流程的優化及雇主品牌形象提升提出建議方案。 ・協助產學合作及校園關係開發維護，實習生安排及管理。 ・其他專案支援或主管交辦事項。 【必備條件】 ・獨立行動，擅長溝通交涉，能主動與部門內或跨部門互助合作。 ・嚴正地看待個資管理及保密的人選。 【期望條件】 ・具日商企業或零售業人事招募工作經驗者佳。 ・具備面試或會議時中日文口譯經驗者尤佳。 ・具備勞動法令相關知識，且能持續自發性地觀察市場或其他品牌的近況及進修專業技能。 歡迎喜歡JINS且願意將此想法傳達給更多人的你加入我們!!

1.協助業務相關的行政及後勤文書等工作 2.處理主管交辦事宜 3.國內外客戶以及國外代理公司 e-mail 信件往來及溝通

♥︎海外第一家推し活商品專門店fanfancy+ with GiGO歡迎您♥︎ 日語「推し」(oshi)意指喜歡的偶像或角色，而「推活（推し活）」(oshikatsu)則是指為自己喜歡的偶像或角色進行應援活動，其中也包含了為各種周邊商品加上特殊裝飾，創造出專屬於自己、獨一無二的偶像應援物。 如果您本身是明星藝人的粉絲、有喜歡的作品角色，或者著迷於與ACGN相關的小偶像及VTuber，那您肯定對「推し活」(應援活動)這個名詞不陌生。 不管是前往一般的演唱會、見面會，還是特別合作的主題咖啡廳、生日應援活動，更甚於在家布置祭壇、去場次前裝飾痛包，可以拍照或打卡的拍立得、小卡、娃娃、立牌等周邊都是不可或缺的重要風景。 無論是私下經常在進行「推し活」，夢想將工作和興趣結合的你； 還是只有看過身邊的人在瘋狂追星，想嘗試卻又遲遲不敢邁出步伐的你； 甚至是對偶像應援活動一知半解，但有興趣了解的你， 我們都希望能在面試時能與您暢談或介紹這項文化給您認識，並邀請您攜手分享它的美好，協助所有顧客都能在店內找到專屬於自己的應援配件! 【工作內容】 1.顧客接待、結帳收銀 2.門市人員管理 3.訂購、庫存及成本管理 4.規劃與管理門市日常營運，達成公司營運目標 5.總公司品牌政策傳達與執行 6.日文溝通對應 7.其他主管交辦事項 【必要條件】 1.日文檢定JLPT N1(需口說流暢) 2.熟悉推し活(偶像應援)相關商品及概念 3.具備理性分析消費者需求及大眾喜好的能力 【工作時間】 配合百貨營業時間，每日出勤9小時(含1小時休息時間) 休假制度: 依每月紅字數排休(以平日排休為主) ✓對推し活(偶像應援)商品有興趣或有使用經驗者 ✓熟悉日星、韓星、動漫畫、小說、遊戲等流行趨勢者 ✓有服務業或零售業相關經驗者 具備上述任一條件者，煩請主動於個人推薦欄告知，將優先面試!