「★急徵~高薪資，平均薪資約4萬5至6萬元★護理人員-桃園楊梅(加班費與班別津貼另計)」的相似工作

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。

1.需具護理師證書或護士證書 2.基礎護理相關文書工作 3.簡易護理工作(排藥/發藥/傷口換藥) 4.依勞基法規定享勞健保，有三節禮金/年終獎金 5.提供員工午餐、晚餐 6.不定時員工聚餐福利 7.輪班者享有小夜/大夜津貼福利 8.月休紅字(每月有幾天假日，就可休息幾天) 9.巡房 §只要您對長者有耐心有愛心，歡迎您一起加入長照事業~ §有、無經驗皆可，歡迎應屆畢業生加入我們的行列!! §想要挑戰高薪嗎!? 可輪班者享有值班津貼，期待您的加入。 歡迎對護理相關工作有興趣的人士加入長照行業，歡迎提供履歷表並寄至指定信箱。 大小夜班另有津貼。

1.具照顧服務員訓練證書或丙級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 2.老人照顧服務相關科系畢業者 3.自認為具有愛心、耐心、細心，提供長者&身心障礙者生活照護。 4.具有1年長期照護機構服務經驗者 5.無經驗、無證照亦可，只要你有心願意投入一起打拼。 工作以日班為主，每日工時8小時，但仍需視機構需求配合輪值夜班，每月月休8-10天，國定假日另依規定給假。

1.執行國小課後一至六年級混齡班級運作，包含書寫作業、體能活動、多元活動設計與執行、班級經營及配合行政作業等。 2. 黃爺爺之家該據點資產保管及協助期末盤點。 3. 檢查當日配送點心狀況及協助發放並記錄。 4. 每日填寫工作日誌及完成當日學生線上點名系統作業(學童進出的掌握)。 5. 協助學生製作個人歷程檔案。 6. 學生關懷紀錄撰寫及個人資料保管。 7. 與校方共同維護環境整潔(使用之教室及其他借用之活動空間)。 本基金會屬於在各校駐點之課後陪伴中心，免費提供弱勢學童課後照顧及課後點心，依各校場地狀況使用學校教室，安排兩師共班與共用教室。 需有愛心與耐心的老師加入我們的行列。 希望能徵求長期配合之老師！(不接受短代)

診所提供完整教育訓練，制度比照勞基法並依工作能力做為薪資調整標準， 歡迎「親切有禮且有責任感、並積極主動學習的妳」，加入我們! 職務內容: 1.協助醫師看診及相關工作。 2.牙科器械清潔及維護診間環境清理。 3.接應電話及接待患者。 4.牙科患者約診及改約。 5.核對約診紀錄準備患者所需牙材。 6.進行抽血、靜脈注射、肌肉注射，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 7.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 8.其他相關行政庶務、主管交辦事項。 員工福利: 1.不定期聚餐、員工旅遊(國內外) 2.生日禮金 3.三節績效禮金 4.員工及眷屬診療優惠 5.伙食津貼 6.執照津貼 **有相關經驗工作者薪資可議** ~~歡迎加入一起挑戰一起學習~~

因應長照業務拓展，需要長照相關專業人員負責執行長照2.0服務計畫社區整體照顧模式業務 1.長期照顧個案管理:評估需求、擬訂照顧計畫、服務資源聯結與協調、定期進行服務品質追蹤、申訴及處裡 2.年度計畫之撰寫並依計畫執行及定期核銷、行政報表填寫。 3.配合主管機關辦理評鑑資料。 4.資源整合單位召開工作聯繫會議或個案研討。 5.規劃及辦理年度教育訓練課程。 6.核銷內容。

1.推動A單位各項業務及配合執行機構內人力資源管理與管理制度 2.實習生教育及督導 3.A單位臨床業務之溝通聯繫與訊息傳達 4.A單位行政業務(含核銷)之溝通聯繫與訊息傳達 5.督導、考核工作同仁的服務成效 6.配合執行機構內訂定年度工作計畫並編列年度預算 7.督導A單位業務推展並評估服務成效。 8.擴展A單位臨床業務-結合社區健康宣導相關資源 9.督導A單位並指導個案文件管理 10.配合執行A單位品質項目監控及持續改善

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。

1.需具備勞工健康護理人員證書 2.特約臨場服務/職場健康服務經歷3年以上 3.任職滿一季享季考核獎金 4.任職滿一年享年終獎金 5.善溝通協調、具邏輯統合能力 6.具內外科等臨床經驗者佳 7.自備汽車尤佳,本公司目前服務廠區9成以上在桃園全區 到特約客戶端 執行臨場服務工作 1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護擇規則辦理健康促進活動 3.職業病預防及分析管理 4.職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄 5.勞工健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施 6.勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估 7. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 8.客戶年度健檢諮詢、 健檢報告衛教 9.提供雇主勞工健康管理議題之建議 10.員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 11.協助職業安全衛生相關工作及報表處理 12.協助雇主選配勞工從事適當之工作 13.其他主管交辦事項 歡迎 所有求職者

工作內容： 1. 長者日常起居照顧服務、與年長者互動關懷 2. 為長者翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、協助上下床及散步等等 3. 照顧長者飲食起居(如三餐餵食.刷牙.洗臉等) 4. 配合各類長輩活動之安排 5. 可配合輪班者, 另有班別津貼

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：傷口護理、藥物管理等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行管路維護。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.必要時協助陪、急診就醫。 6.協助機構評鑑作業。 7.協助照顧服務相關事項。 8.完成主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 1.每年健康檢查 2.年終獎金 3.年節獎金 4.證照獎金 5.特休假未休完代金 6.小夜、大夜、過年出勤津貼 7.有員工餐 8.特休/年假 (依據勞基法規定) 9.外部教育訓練課程可申請公假 10.彈性輪休 11.員工停車位

1.掛號、跟診，負責協助醫師進行患者的診療、檢查和護理工作，提供高品質的醫療服務。 2.確保診所內護理工作的標準化，監督並指導年輕護理人員的日常操作。 3.管理並更新護理相關文書，如病歷、用藥記錄等，確保數據準確性。 4.協助診所進行健康教育活動，提供患者疾病預防和健康管理建議。 5.參與診所護理流程的優化，協助提升患者就診體驗與團隊工作效率。 加入我們，一起成為患者健康的守護者，為基層醫療注入更多的專業與溫暖！ 期待與您攜手，共創美好的醫療服務未來！

工作內容 （一）服務區域：楊梅區、楊梅區、楊梅區 （二）工作內容：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務...... （三）薪資結構:拆帳制60%~65%或時薪制230-440元/時、AA(GA)碼獎勵金60%~65% （四）福利：勞健保勞退、三節獎金、生日獎金、油資補貼、轉場津貼、年度健康檢查、照顧服務員責任險。

1.需具護理師證書或護士證書 2.基礎護理相關文書工作 3.簡易護理工作(排藥/發藥/傷口換藥) 4.依勞基法規定享勞健保，有三節禮金/年終獎金 5.提供員工午餐、晚餐 6.不定時員工聚餐福利 7.輪班者享有小夜/大夜津貼福利 8.月休紅字(每月有幾天假日，就可休息幾天) 9.巡房 §只要您對長者有耐心有愛心，歡迎您一起加入長照事業~ §有、無經驗皆可，歡迎應屆畢業生加入我們的行列!! §想要挑戰高薪嗎!? 可輪班者享有值班津貼，期待您的加入。

1.腦波、肌電圖、頸部超音波 2.胃鏡檢查 3.腸鏡檢查 4.相關鏡檢特殊檢查 5.至少2年腸胃鏡檢查、腦波、肌電圖檢查經驗

歡迎有意願的夥伴們加入，現在加入馬上接案！ 單位已有多位領缺工獎金，歡迎親自來驗證！ 單位於比佛利山莊旁邊，為單一服務、品質更好，在地化永續經營 單位擁有強而有力醫護團隊後援（院長級醫師、護理師、職能治療師） 歡迎大家一起來工作，加入快樂又歡樂的我們！ 【名稱】富鼎菘有限公司(長照2.0居家長照機構) 【工作內容】「居家服務」之協助失能者，包含基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、餵食、代購代買、備餐、沐浴、洗頭、陪同外出或就醫。 【上班區域】僅楊梅區 (不跨區) 【上班時間】視收案狀況，不挑班，滿班迅速！ ※公司正職福利 (1) 正職不挑班可達 60,000元⬆️。 (2) 每個月另加證照加給(4000元)。 (3) 油資津貼(實報實銷)。 (3) 每個月發放獎勵金。 (4) 每一季業績績效獎金，您付出每份辛勞都不會被忽略。 (5) 照顧責任險及意外險種，讓您外出提供服務免擔憂。 (6) 端午、中秋、生日禮金。 (7) 提供口罩及消毒等耗材。 (8) 內部不定時聚餐及教育訓練。 (9) 限定進修之課程項目「公費」及「公假」提供給您。 ☆☆☆手把手完善職前訓練、教育訓練，幫助您快速上手無需擔心☆☆☆ ☆☆☆不管在任何時候需要幫助夥伴們會盡全力協助，請放心與我們一起☆☆☆ 誠信至上！ ※ 兼職者另電洽面議相關福利！

1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 電腦能力強、有居家核銷及評鑑經驗尤佳 6. 需有督導長照相關科系或居服滿五年以上經驗 工作經驗:需具備督導經驗佳

1. 執行服務對象生活照顧、養護、安全保護事項。 2. 執行服務對象居家訓練、生活起居、休閒服務等工作。 3. 執行院舍環境清潔衛生工作。 4. 協助服務對象盥洗、衛浴、飲食、就寢等生活適應事宜。 5. 協助服務對象復健治療、就醫協助等事項。 6. 其他臨時交辦事項。

長照2.0照顧服務 ★協助備餐、沐浴洗頭、陪同外出、陪同就醫、代購代買等 ★依照照管中心擬訂計畫執行 ★拆帳制，拆帳比例60％:40％ ★另有獎金 ★勞保、健保、勞退之外，額外加保照顧責任險保障服務前中後 ★可自由選擇週六或週日是否出勤，另有出勤津貼 歡迎熱心且積極服務員加入金陽，一起創造薪高度！

1.護理相關工作：負責護理相關工作，有日照或長照相關經驗者佳。 2.個案服務：擬定每季照顧計劃、撰寫聯絡簿、安排交通車。 3.家屬服務：提供專業諮詢，例行關懷，討論及追蹤服務計畫異動，家屬聯繫及支持。 4.行政業務：接案/開案作業、核銷作業、更新評鑑相關資料。 5.品質作業：訂定護理及感控相關手冊，舉辦跨領域研討會及家屬座談會。 6.其他事項：執行主管交辦的其他工作。 ◆擅長文書工作、具備良好的行政能力。 ◆善於溝通協調、抗壓性強、情緒穩定者佳。 ◆需配戴公務機