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104人力銀行
永沛開發建設股份有限公司
機電主任/副理(擴大徵才)
相似工作
「機電主任/副理(擴大徵才)」的相似工作
永沛開發建設股份有限公司
共500筆
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相關性排序
日期排序
待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
09/17
興富發集團【機電主管】
齊裕營造股份有限公司
建築工程業
台北市中山區
5年以上
專科以上
1、負責機電安裝工程的施工管理,參與施工圖會審 2、負責組織施工單位按國家規範標準和施工圖施工 3、負責機電工程進度計畫的編制與執行 4、負責機電工程工藝控制,解決施工過程中的技術問題 5、負責機電工程所用材料、設備的品質控制與管理 6、負責機電工程現場簽證與技術核定手續的辦理 7、參與各類工程重大事故的論證工作,提供專業意見 8、調營運及物業管理部門的要求及回饋,及時對機電設計、施工及調試作出調整 9、負責機電專業部分實施方案及進度計畫、總結的編制 10、參與工程竣工驗收、工程移交、各種機電的檢修、相關工程的決算等工作 11、有效執行公司委派的其它工作任務 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
待遇面議
員工500人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/12
(擴編)機電主任/襄理
昇陽建設企業股份有限公司
建築工程業
台北市大安區
5年以上
專科
1.建築機電案前整合檢討 2.機電設計圖說整合檢討 3.機電預算編列,採發作業 4.施工圖面檢討審查 5工程進度.預算.品質.介面協調掌控管理 6.完工初複驗及交屋作業
月薪56,000~72,000元
員工75人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/23
機電主任/機電工程師(國泰關係企業)
南港國際二股份有限公司
不動產經營業
台北市南港區
4年以上
專科
本公司為國泰人壽、三商美邦人壽、國泰建設、國泰商旅及華泰飯店共同合資的專案公司。 工作內容: 1.機電圖面檢討、整合、繪製和修改 2.機電工程驗收與結算 3.機電工程品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收 4.熟悉電氣、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備等規劃設計與法規 5.水電、弱電工程施工管理及協調 6.廠商材料審查 7.主管交辦之事項
待遇面議
員工55人
儲存
應徵
11~30 人應徵
08/07
工地機電人員
桓億建設股份有限公司
建築工程業
台北市大安區
5年以上
專科
桓億建設團隊誠摯招募有住宅案機電規劃管理相關經驗的夥伴加入我們的團隊。 必備專業能力如下: 1. 工地現場施工監督、進度管理及施工界面整合協調作業 2. 機電圖說審查、施工規劃檢討、與業務部協作客變作業 3. 機電五大管線等工程管理、工程預算估價(3年以上工程管理經驗者佳) 4. 執行主管交辦專案事項 5. 熟工程管理軟體操作及電腦文書作業(Word, Excel, PowerPoint, AutoCad) 6. 溝通能力強、善於跨部門溝通、性格開朗、細心、高EQ。
月薪65,000元以上
員工20人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/23
工程部 機電主任、襄理、副理(台北)
中國建築經理股份有限公司
建築工程業
台北市松山區
7年以上
專科
1. 新建工程前期設計需求設定、系統架構規劃及預算編列。 2. 審查專業技術顧問提供之設計圖說與規範 3. 編製機電工程招標文件及辦理工程招標作業。 4. 督導機電廠商工程執行進度與施工品質查核。 5. 審查承攬廠商依契約提送之契約文件(施工計劃書、型錄、樣品及施工圖)。 6. 整合機電及建築工程界面及施工期間疑義回覆。 7. 辦理機電工程估驗計價及契約變更。 8. 辦理完工驗收交屋及保固售服事務。 9. 執行主管交辦事項。
待遇面議
員工70人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/21
建築機電工程師
吉美建設事業股份有限公司
建築工程業
台北市信義區
2年以上
專科以上
1.能獨當一面,全程管理工地機電相關事務、熟悉熟水電、消防、數位網路、空調等系列施工程順序及圖說審核,變更審查業務。 2.掌控圖面施工進度與品質,並能檢討圖說審查機電標單、熟悉機電物價行情及相關法令規範。 3.能配合公司調派及掌控工程進度者。 4.具營造業機電工程完整資歷。 5.配合交屋機電勘查. 6.機電設備施工各配合廠商之溝通協調. 7.機電設備評估,詢價分析及預算編列.
待遇面議
員工50人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/22
機電部長(年薪180萬)
格睿建設有限公司
建築工程業
彰化縣和美鎮
10年以上
專科
(1)具備建築大樓/廠辦/社會住宅等...機電工程相關經驗。 (2)機電工程品質重點抽查、檢驗 。 (3)施工過程協助檢核管理,進度排程及協調。 (4)整合機電設備、機電五大系統,圖面整合,管線清圖、套圖及變更設計事宜。 (5)各公家單位協調,了解掌握進度(台電、自來水、電信、污水、消防、瓦斯等) 。 (6)工程估驗計價之審核與簽證。 (7)協助現場公設機電相關點交及驗屋。 (8)協助客變圖面檢討。 (9)主管交辦事項及公司作業流程及業務執行。
月薪95,000元以上
員工60人
儲存
應徵
11~30 人應徵
09/19
機電主任
旺達水電工程有限公司
空調水機電工程業
新北市板橋區
5年以上
學歷不拘
1.負責機電系統(電力、空調、給排水、消防)之規劃與業主協調開會。 2.領導與督導工程師、工班執行施工圖上的執行與工地的指揮工作以及協助各工種(電、水、消防)。 3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督,並視狀況採取各項措施。
月薪85,000元以上
員工25人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/23
北區機電工地主任
世益機電工程股份有限公司
空調水機電工程業
新北市新莊區
8年以上
高中以上
工作內容: 1.工程(機電)進度安排與規劃 2.設備,材料,各項計畫書編寫及彙整,圖面統合及繪製規劃 3.現場工班安排及施工品質掌控管理 4.物料管理,品質查驗管理 5.工務所人員管理 6.各類工程會議參與及執行 7.須具備工地組織,領導及規劃,對外溝通與協調能力 8.人,機,物料管理及數量管控,以及相關成本與計價控管 企業文化: 公司有優於同行業的薪資,團隊氛圍和諧,注重員工培養,企業文化倡導快樂的工作,愉快的生活,公司定期舉辦餐敘增進同仁感情。 很歡迎跟我們一樣勤勉又不失積極工作的夥伴加入!
月薪55,000~85,000元
員工50人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/15
機電 工程師
富邦建設股份有限公司
建築及工程技術服務業
台北市信義區
5年以上
專科
1.負責室內裝修專案涉機電/空調/消防之設計、施工與合約等管理 2.能協調相關單位有效執行專案管理 3.確保工程在預算內、符合品質與計劃時間內執行 4.具設計公司/營建工程/PCM/統包管理實務經驗 5.具機電/空調/消防相關知識與法規 6.熟悉電腦繪圖與Project軟體運用
待遇面議
員工110人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/24
機電部(工程課)-現場品質查核(桃園總部)
皇普建設股份有限公司
建築工程業
桃園市桃園區
5年以上
高中
1.熟悉五大管線(機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防)設備系統。 2.機電工程品質、進度管控、現場監督、協調、稽核、驗收。 3.集合住宅機電工程現場施工品質管控、進度協調、安衛要求、廠商計價、協調分包商。 4.熟練Autocad電腦繪圖、EXCEL、WORD、PROJECT。 5.主管交辦事項
待遇面議
員工55人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/18
機電人員
寶佳建設股份有限公司
建築工程業
新北市五股區
3年以上
專科
1.機電相關現場監工、機電工程(電氣、弱電、消防、給排水)的進度與施工品質督導管理。 2.前置作業、施工圖面檢討及審查作業,材料設備管控。 3.廠商請款、相關資料製作整理。 4.負責協助建築與機電界面協調。 5.機電工程驗收與交屋售服作業。 6.須配合公司經營區域出勤。 7.主管交辦事宜。
待遇面議
員工1000人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/23
總公司:機電專案經理(Global Mall)
環球購物中心股份有限公司
百貨相關業
台北市松山區
8年以上
大學以上
全面規劃電力、空調、消防、弱電等系統, 負責設計、發包、施工與維護管理, 確保商場安全營運與機電品質,一起打造綠色永續的智慧商場! 工作內容: 1.機電系統規劃與整合 -負責商場電力、空調、給排水、消防、弱電、瓦斯等機電系統整合規劃,確保符合安全與營運需求。 2.設計委外與品質控管 -執行機電設計委外遴選作業,監督設計圖說品質,確保符合法規與實務需求。 3.丙工規範與圖審 -制訂商場機電丙工規範,進行設計圖面審查,確保施工品質與安全。 4.工程發包與議價 -主導機電工程發包作業,進行議價談判,提升成本效益。 5.工程施工與管理 -負責機電工程現場進度、品質與安全管理,確保工程如期完工。 6.進度與預算控管 -編列並控管機電工程預算及施工進度,確保計畫達成。 7.系統維運管理 -負責全館機電系統日常維護與管理,確保商場營運不中斷。 8.節能規劃與執行 -規劃並推動全館節能專案,持續優化能源使用效率,符合 ESG 與永續目標。
待遇面議
儲存
應徵
11~30 人應徵
09/17
建築水電(機電)副理/主任
勝輝建設股份有限公司
建築工程業
新北市板橋區
經歷不拘
專科
1.具大樓完整工程管理經驗。 2.熟悉機電、給排水、弱電監控、照明、消防、空調工程。 3.具編列預算、發包圖面/工法規劃檢討及標單編列審查、施工要求規範編列等經驗。 4.具進度掌控、施工圖繪製檢討、材料/設備審查、工程施工品質查核、估驗計價、竣工圖審 核能力。 5.具與承包商協調能力、有土建/機電團隊互助合作之工作精神。 6.水電工程現場管理、工程進度預估、檢討與審查。 7.協助審查估算報價。 8.統籌機電五大管線送審作業與機電技師之設計需求協調與規劃。 9. 擅長AutoCAD及 Office 作業、機電施工圖審核與繪製。 10.待遇佳,績效獎金(三節獎金),生日禮金,國內外旅遊。 11.公司穩定成長,希望募集理念相同的人才一同努力依同成長。 12.升遷管道暢通。
待遇面議
員工60人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/19
專案經理-機電
冠德建設股份有限公司
建築工程業
台北市松山區
8年以上
專科以上
1. 機電規劃設計與管理(各系統電力、給排水、汙水、空調、消防、弱電、瓦斯) 2. 複委託設計管理(設計品質與設計期程管控) 3.導入機電新工法新技術及綠能與智能之評估運用與分析 4.機電預算編列、審核與成本控制 5.施工圖審核與重點施工管理(提升品質)
待遇面議
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/24
機電部(規劃課)-機電設計檢討(桃園總部)
皇普建設股份有限公司
建築工程業
桃園市桃園區
5年以上
高中
規劃專員工作內容 【工作內容】: 1.協助規劃建案機電系統配置,進行圖面檢討與設計整合。 2.編製及審查機電工程預算、設備規格與施工圖。 3.協調建築、結構、裝修與機電等專業之介面整合。 4.支援工程進場前的施工計畫、進度排程與技術準備。 5.協助招標、審標及施工合約技術內容擬定與檢討。 6.配合現場查核與技術支援,落實品質與安衛規範。
待遇面議
員工55人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/08
機電主任(新北)
久佳營造工程股份有限公司
建築工程業
新北市板橋區
3年以上
高中以上
1.工地機電管理及品管作業。 2.其他主管交辦事項。
月薪60,000~85,000元
員工60人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/11
機電現場主管
久佳營造工程股份有限公司
建築工程業
新北市中和區
3年以上
高中以上
1.工地現場機電管理。 2.管理機電現場人員。 3.其他主管交辦事項。
月薪70,000~95,000元
員工60人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/04
機電監造工程師(台北)
原生生活股份有限公司
光電產業
台北市信義區
1年以上
高中
--工作內容-- 1. 協助工程現場作業,包括案場場勘、現地量測與放樣、工程進場協調與施工協助。 2. 負責現場材料數量核算、規格確認與驗收作業,確保工程品質。 3. 執行施工料件進出控管,確保資材運用效率與成本控管。 4. 管理現場施工進度,監督承包商作業品質與安全,協助排程規劃與執行。 5. 與地主、承包商及現場施工單位進行協調溝通,處理施工現場突發狀況。 6. 編製工程驗收報告、紀錄施工進度與技術細節。 --加分條件-- 1. 有能源、機電、土木、弱電等相關工程背景或現場管理經驗者尤佳。 2. 熟悉施工圖說、材料規格、工安規範者佳。 3. 具備乙級或丙級室內配線技術士證照者。
月薪55,000~70,000元
員工10人
儲存
應徵
6~10 人應徵
08/19
機電工程(MEP)主管
科瓦思維台灣股份有限公司
建築及工程技術服務業
台北市信義區
4年以上
高中以上
加入我們的全球團隊:MEP主管 我們是 COVA 集團,一家屢獲殊榮的全球企業,以「工程師創造更美好的生活」為使命。 集團總部位於澳大利亞,業務遍及東南亞,為各行各業和工程領域提供創新解決方案。 從全球基礎設施到高端零售專案,再到標誌性寺廟建築,我們的項目組合令人印象深刻。 隨著我們在亞洲持續發展,我們正在尋找一位經驗豐富、注重細節的MEP主管加入我們在臺灣的施工管理團隊。 該職位隸屬於我們諮詢管理服務團隊,負責支援COVA在東南亞的專案。 該職位對於確保高效、準確的專案管理和行政工作至關重要。 主要職責: 1. 機電安裝工程監理 • 充當所有機械、電氣和管道 (MEP) 相關活動的主要現場聯繫人。 • 監督日常 MEP 工作,確保符合批准的設計、規範、標準和當地法規。 • 檢查 MEP 安裝並驗證材料和工藝是否符合項目品質要求。 • 協調 MEP 工作順序與施工計劃和其他工種,以避免衝突和延誤。 2. 技術審查與合規 • 審查 MEP 設計檔、安裝圖紙和技術規格的準確性和可施工性。 • 評估檢查和測試計劃 (ITP),確定監視、見證和保持點以確保質量保證。 • 確保在工程開始前審查並批准所有方法說明和風險評估。 • 標記並報告任何技術或安全不符合情況,並根據需要提出糾正措施。 3. 測試、調試和移交 • 監督暖通空調、電氣、消防、管道和其他建築系統的功能測試和調試。 • 確保系統按照設計意圖、製造商指南和當地規範要求運行。 • 審查並參與制定與專案里程碑相一致的測試和調試 (T&C) 計劃。 • 確認系統集成(例如,樓宇管理系統、能源管理系統)和互操作性。 • 在專案交接時驗證 O&M 手冊、保修單和竣工圖的完整性和準確性。 • 領導和監督缺陷整改過程,力求在最終驗收之前實現零缺陷目標。 4. 專案報告與協調 • 準備並提交每日和每周現場進度報告,包括 MEP 狀態更新、檢查結果和關鍵問題。 • 支援專案經理跟蹤施工進度並解決問題。 • 積極參加客戶、顧問和承包商協調會議,提供有關 MEP 範圍的技術更新。 • 與分包商和利益相關者進行有效溝通,以確保一致性和透明度。 5.品質、健康、安全和環境(QHSE)管理 • 根據公司和當地的要求實施和維護工作健康和安全 (WHS) 政策和環境控制。 • 通過定期檢查和安全簡報,在現場促進安全和合規文化。 • 支持風險評估並監控所有與 MEP 相關的活動的緩解措施的實施。 • 確保對所有事故、風險和採取糾正措施進行適當的記錄和報告。 6. 綜合管理系統(IMS)實施 • 在整個專案生命週期中應用 COVA 的綜合管理系統 (IMS) 協定。 • 確保 MEP 專案活動符合品質、安全、環境和管理系統標準。 • 通過識別流程差距並提出專案交付改進建議來促進持續改進。 7. 項目結束和客戶支援 • 協助專案的行政和技術收尾,包括交接文件和最終驗收。 • 通過最終檢查、缺陷清單解決和 MEP 系統的正式驗收來支援客戶團隊。 • 提供提高系統可靠性、可維護性和運行性能的建議。 8. 其他職責 • 執行項目經理要求的任何額外職責,以支持專案成功交付。
待遇面議
儲存
應徵
6~10 人應徵
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