「世界豆漿大王【永和總店】早/晚班二手鐵板燒師傅與煎檯人員(可兼職)-固定班/排休/環境優」的相似工作

煮餐、備料、清潔環境、清洗碗盤鍋具，協助處理主管交辦事項。

【歡迎所有求職者、新鮮人或想轉換跑道者，加入我們的行列!!!】 1、製作豆漿/米漿/紅茶之相關製程 2、需負重及搬運(約20公斤/桶) 3、掌控食材的品質 4、進行廚房內的設備與環境衛生之清潔 5、其他主管交辦之事項

【歡迎所有求職者、新鮮人或想轉換跑道者，皆可應徵哦!!!】 1、協助顧客進行點餐及結帳的工作。 2、協助處理顧客任何關於餐點及品牌相關的基本問題(將品牌文化及公司相關產品的訊息傳遞給消費者)。 3、內用、外帶及外送的備餐、出餐之控餐流程作業。 4、維持作業之流暢，使服務品質能經常性維持在最高水準。 5、例行性打掃、清潔、洗滌等工作。 6、其他主管交辦之事項。 發展/遠景： 學習如何與顧客應對，並直接在與顧客的互動中成長。 成就/樂趣： 從工作中亦可得到消費者更直接的讚許及商品推薦被接受的成就感。

***獎金分紅，免經驗，上手之後調薪，月薪三萬6千元起，如有相關經驗，薪資可另外洽談*** 【歡迎所有求職者、新鮮人或想轉換跑道者，加入我們的行列!!!】 1、製作燒餅、擀麵糰 2、煎台、蒸台的調理 3、掌控製作食材的品質 4、進行廚房內的清潔與衛生之管理 5、依據餐單準備相關的食材

【歡迎所有求職者、新鮮人或想轉換跑道者，皆可應徵哦!!!】 1、協助顧客進行點餐及結帳的工作。 2、協助處理顧客任何關於餐點及品牌相關的基本問題(將品牌文化及公司相關產品的訊息傳遞給消費者)。 3、內用、外帶及外送的備餐、出餐之控餐流程作業。 4、維持作業之流暢，使服務品質能經常性維持在最高水準。 5、例行性打掃、清潔、洗滌等工作。 6、其他主管交辦之事項。 ***表現良好有升遷之機會***

【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 過年連休5天】 v 入職三週就送3天假：不用等，直接放 v 白天一頭班：生活有品質，早上班早下班 v 雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ v過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

【歡迎所有求職者、新鮮人或想轉換跑道者，皆可應徵哦!!!】 1、協助中央廚房製造及生產各式中式麵點類之食品。 2、協助點心師傅準備不同品項所需要之食材。 3、發麵、調料、操作機台，須久站和搬重等。 4、對中式麵點類(中式點心、小籠包、燒餅、油條...等)製作有興趣。 5、其他主管交辦事項。

【歡迎所有求職者、新鮮人或想轉換跑道者，皆可應徵哦!!!】 1、協助顧客進行點餐及結帳的工作。 2、協助處理顧客任何關於餐點及品牌相關的基本問題(將品牌文化及公司相關產品的訊息傳遞給消費者)。 3、內用、外帶及外送的備餐、出餐之控餐流程作業。 4、維持作業之流暢，使服務品質能經常性維持在最高水準。 5、例行性打掃、清潔、洗滌等工作。 6、其他主管交辦之事項。 ***表現良好有升遷之機會***

✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ ★參與此計畫者，完成新人培訓並持續任職達 3／6／12 個月，即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金（詳依公司公告為準） 若提前離職或未完成考核，將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-00:00（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【職位需求】 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 ★★★新莊里民中心 現場徵才資訊★★★ 活動日期：10/25(四) 13:00 ~ 17:00 地點: 新莊區新泰市民活動中心(2F綜合教室) 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或104訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！

一、工作項目 1.內場驗收貨品、擺盤、出餐、洗碗及整潔等工作。 2.外場客人帶位、介紹餐點、點餐、出餐、收拾及整潔等工作。 3.基本簡單文書處理工作。 4.進行食材處理、簡易飲料之製作。 5.負責結帳、收銀之工作。 二、工作/休假 1. 每日工作8小時 2. 每月依月曆紅字天數安排休假(固定每個月加班一到三天，平均每個月加班兩天) 3. 加班費、年假/特休 三、福利制度 1. 免費員工制服 2. 勞保、健保、勞退提撥 3. 業績獎金、績效獎金(依門市營運績效發放) 4. 尾牙(或春酒) 5. 員工激勵活動 6.員工及家屬用餐優惠 7.供餐+餐費

1、接待顧客、帶位、點餐 2、送餐、收餐具、桌面清潔 3、顧客結帳與外送平台餐點準備 4、補充餐具、衛生紙等用品 5、簡單清潔與維持環境整潔 6、上班時間兩頭班（10:00-14:00）（16:30-21:00） 7、休息時間（14:00-16:30）

廚房出餐事宜，具二年以上經驗！需會基本刀工！ *週休2日(排休) 上班時間10：30~21:00。下午空班平日2.5小時，假日2小時。 空班時間可至員工專屬休息室休息 台北南昌店：台北市南昌路二段188號1F。TEL：02-23681950 永和店：新北市永和區永和路一段46號1F。 TEL：02-29205332

歡迎對料理充滿熱情的夥伴加入我們的行列，一起加入火神烤魚！本公司講求標準化流程，餐點標準化製作，穩定餐點品質且顧及員工的工作安全。同時重視工作環境安全衛生，以創造更好的火神烤魚品牌。 職位要求： 1.餐飲工作經驗一年以上佳 2.日料經驗佳 工作內容： 1. 切、洗食材 2.餐點備料與製作 3.基本清潔 4.結帳、點餐、出餐 5.主管交辦事項 工作時間： 16:00～24:00，週休二日 福利制度： • 供餐 • 三節及績效獎金 • 優於勞基法之調薪 • 入職滿一年後，享生日假一天 歡迎加入火神烤魚的團隊

⭐【丸亀製麵~2025新展店 比漾廣場店!! 】⭐ 【薪資】 1.月薪：$37,000~$42,000(含全勤獎金) 2.開店獎金：自"開幕日"起2個月，提供開店獎金，最高達3000元/月 【工作內容】 1.不分內/外場屬於合併型態的工作內容。 2.製麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切食材、備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、清洗器皿、餐具與收拾餐盤餐具、環境清潔...等。 3.協助店鋪訂貨等行政事務。 4.協助提升營運業績作業 5.須接受區域內支援以及調店" 【福利制度】 1. 完整的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險。 2. 完善獎金制度：年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金。 3. 多項的員工福利：美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。 4. 員工職涯的規劃：教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 ★歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊 ★開幕前會安排臨近門市訓練。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。

主要是以茶入膳的餐點製作，小籠湯包、燒賣、大餅捲牛肉、烙餅及各式蒸龍類複合式料理，月休8~10天，依政府人事行政局公告，每天上班時數8小時，需輪班，加班另有加班費，起薪為35000-37000元，都上一頭班，每年固定會作薪資考核調升，升遷制度明朗化，每月另有服務獎金， 視淡旺季而有所不同，工作越資深或學習能力及表現若不錯每月服務獎金另會比上述上調。 三節另有獎金、年終獎金約一個月，總年薪約14個月，及年度員工旅遊，享勞健保，本公司為上市公司工作福利健全，歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可)。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 清潔工作環境。 6.耐熱、抗壓性高、手腳俐落。 7.有廚師證照尤佳。 8.平.假日皆可排班。

餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上，歡迎有興趣的你，加入薩莉亞的行列。 ★職務內容： 1. 內外場(廚房調理/顧客服務)皆需學習 2. 排班制，工作時間依店鋪營業時間為準(每日排班8小時) 3. 現場營運管理(副店長以上) ★薪資： 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 地域津貼 5. 延長工時工資 6. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利： 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 7. 年終獎金 8. 三節獎金 ★員工休假制度： 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義，無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練，升等考試通過後，職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會，熟悉各種營業狀況，增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長 ＊依個人能力升遷 若各階層考核通過，最快入職1年即可昇遷至副店長!! 月薪高達40500起!! 歡迎您來挑戰!!!

捷運走路3分鐘~工作好上手、團隊氣氛也很融洽～新人有主管負責帶領及教學各個崗位，熟悉後會按個人狀況安排崗位。只要肯學習，無經驗者我們亦歡迎！ *「假日、國定假日」須配合排班* 1.開店前置作業：開門、收菜等。 2. 【配菜烹調及調味、肉品製作等】並於時間內完成。 3.【食材品質確認、確保食材製作過程及味道符合標準】。 4.個人整潔、設備及廚房清潔維護，保持良好環境的習慣；定期執行安全與衛生檢查。 5.器具碗盤清潔（有洗碗機）。 6.庫存檢查、原物料及備品等管理。 7.配合店內不定期活動及新品測試。 8.對工作配合度高，善於與同事溝通合作佳！ 9.工作節奏快速、有早餐店或餐盒店經驗者非常適合！ 我們是「地中海健康飲食」餐廳，透過簡單調味，展現食材本身的美味！ 如果你也熱愛料理或喜歡我們的料理理念，歡迎你一起加入我們！

月休8天 整理蔬菜.包裝.秤重量.凌晨3點-早上11點 上班時間可以協調 休星期一.星期四 重大節日跟中央市場休

✨強力歡迎追求年經活潑團隊、渴望高薪，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨ ✨擺脫飲品AI機器製作人，你我就是品牌代言人✨ ◆無餐飲經驗可，提供多管道學習，豐富你的餐飲經驗◆ 【工作內容】 1.進行飲品之調製及品質標準之維持 。 2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客人。 3.茶湯煮製、製備各項飲品相關配料。 4.負責當日收銀與結帳，並整理現金收據。 5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。 6.盤點每日各項飲品原物料數量。 7.尖峰時刻於單一崗位獨立作業 、正確執行以達到公司效率要求及品質要求。 【排休方式】 ▪月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排) ▪ 採一頭班：每日上班9小時(含1小時休息) ★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★ ✓員工小確幸 Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。 ✓員工關係 我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!! (1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！ (2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。 (3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！ ✓員工健康 健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！ ✓員工衣著 量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。 ✓員工獎金 (1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!! (2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!! ✓員工保險 『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。 ✓展望未來 再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老 (1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!! (2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』 福利制度❤️ ✨三節獎金/禮品 ✨員工進修補助 ✨出差租房補助 ✨出差交通津貼 ✨補助員工旅遊國內/外旅遊 ✨不定期部門聚餐 【療癒每一天❤️】 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。 ▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。 ▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。 ▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。 ▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。 ▪完善的福利、優渥的薪資制度，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。