「建物管理人員(廠務)-804」的相似工作

我們給予您一流的工具、訓練和支援，確保您在此職位上能夠盡展所長，實現自己的職業願景！若您對於成為專業維修工程師充滿熱情，並願意與我們攜手為在地居民帶來卓越的服務，請儘快投遞您的履歷！期待您的加入，一同為客戶創造美好生活！ 1.負責客戶端的定期巡檢與預防性保養，並對異常狀況進行及時回報。 2.在現場為客戶提供專業的技術指導，包括安裝和檢修。 3.深入理解客戶需求，提供即時、專業的產品問題解答。 4.靈活配合客戶時間，從事各類家電產品及調理電器的維修工作。 5.保持工作紀錄的透明度，維修過程及故障分析都完整記錄。 6.嚴格遵循所有安全規定，確保每一次的維修都是安全且合法的。 維修工程師是客戶信任的夥伴，提供高品質售後服務和維修支援，確保客戶對公司產品滿意度和良好使用體驗！專業，讓生活更美好！ ※本職務提供工作用交通工具、油資及公務用手機 ※年終獎金、外勤獎金、其他工作相關津貼與加班另外加計

1. 規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 2. 負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 3. 施工工程監工。 4. 主管交辦事項。

1. 空調、水電和空壓機電設備，包含消防等系統異常緊急事件、異常通報及排除處理。 2. 廠務空調、水電和空壓機電設備，月、季、年等定期保養規劃與執行。 3. 廠區各項設備專案管理與執行。 4. 廠區各項節能專案評估、規劃、執行及追蹤管理 5. 協助廠房相關工程之評估、監工與執行 。 6. 法規要求的自動檢查、消防防護計畫檢查表執行與紀錄備查。 7. 相關主管交辦事項。

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1. 電子、電機相關系所畢業 2. 電子回路設計及性能檢討 3. 需具基本電學及電子電路基礎 *證照及技術津貼另計

職務說明: 1.與硬體工程師合作，整合通訊介面（如 UART、I2C、SPI 等） 。 2.軟體程式撰寫、測試與除錯。 3.產品開發及新產品導入量產。 應具備基本條件 1. 具備良好的邏輯分析能力與團隊合作精神。 2. 熟悉微軟作業工具(Excel、Word、Powerpoint)。 3. 熟悉C#程式設計經驗者尤佳。 ※另外加計研發設計津貼數千元起、獎金及加班費 ※公司設有研發專利申請輔導獎勵機制歡迎加入

◆本職缺為 電子事業部 之職務招募。 ◆ 工作內容說明： ①協助分析及確認單線圖的正確性 ②處理主管交辦事項 ③擁有專案規劃及管理的經驗為佳 ④推廣電力設備及售服的業務 ⑤準確掌控日本的文件及現地的臨時突發狀況 ⑥訂單key in及管理(歸檔及存檔) ⑦交期確認、回覆及調整 ⑧製作出貨資料、安排出貨及出貨表彙整 ⑨營業額管理及其它共通事務性工作 ➉文件/信件翻譯(日文及中文) ⑪一般作業相關之商業書信撰寫 ※※※※ 此份職缺，需要具備『乙級職業安全衛生管理員』證照 ※※※※

1.控管工程的執行進度與施工品質。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.其它主管交辦事項。

機構工程師主要負責機構設計開發、模具成本檢討等任務，產品市場競爭激烈，機構工程師在開發團隊地位非常重要，也有多元產品歷練機會與良好職涯發展前景。主要職責： 1.各式家電機構設計 2.機械相關科系 須熟悉3D繪圖軟體 ※另外加計研發設計津貼數千元起、獎金及加班費 ※公司設有研發專利申請輔導獎勵機制歡迎加入

工作內容 1.電冰箱產品之單晶片MCU設計開發，韌體之測試、驗證、除錯。 2.規劃、執行及維護軟體設計，並控管軟體設計進度及軟體版本。 3.配合硬體工程師、性能工程師進行產品設計及測試。 4.撰寫軟體開發技術相關文件。 ※另外加計研發設計津貼數千元起、獎金及加班費 ※公司設有研發專利申請輔導獎勵機制歡迎加入

1.協助出貨文件製作及核對。 2.協助部門例行行政業務。 3.協助部門資料、訂單資料文書整理。 實習期間: 2025~2026/06/30

1.廠房隔間及水電修繕 2.純水機操作 3.公共設備保養維修(如：冰水機、空壓機、抽風、消防等) 4.工程請購規劃

1. 維持廠房各式系統運轉，依照產業類型不同，所需維護的系統種類也不同。 如：無塵室系統、純廢水處理系統、廠務空調集塵系統、電力系統、氣體供應系統等內容。 2. 保持工廠生產品質、維持穩定產量。 3. 廠務系統設計、擴充與保養。 4. 設備異常處理，人員意外緊急處理。 5. 工程安排與成本控管。 6. 人員教育訓練規劃、資料庫系統建立與維護、資料交接等庶務。

[工作內容與經驗要求] *負責大樓設備的定期檢查及故障排除，確保設備運行正常。 *進行辦公廠區的水電、空調及各類機電設備的維修工作。 *管理和監督重大工程的進行，並負責設備的定期保養及發包事宜。 *維護消防及環境安全措施，確保符合相關規定。 *確保建築物的公共安全，並處理相關的維護工作。 *協助處理總務部門的部分事務，提供必要的技術支持。 *完成主管交辦的其他工作任務。 應徵要求： 熟悉水電或具備機電專才者優先 擁有相關證照者佳

一、台北廠 工廠規模約40人 (一)分電盤-拉電給產線 新增或維修 (二)廠務設備巡檢及維護 (三)廠區緊急狀況處理(停電、停水..等) (四)執行5S稽核 (五)執行申報資料 1.作業環境檢測及申報(如噪音、粉塵、危險化學品..等) 2.高壓電力設備停電及紅外線檢測申報 二、執行每半年一次消防演練及申報 三、執行及配合消防公司每一年消防檢修申報 四、生活設施巡視及維護(飲水機、廁所、電燈、中央空調..等) 五、水電費追蹤管理及異常處理 六、制訂/修正/維護有關環境、安全、衛生程序文件或辦法 七、稽核缺失或相關改善案執行 八、執行環境、安全、衛生等業務廠商及合約管理(高壓用電、客貨梯、清潔公司..等) 九、協助或提供專業給海外廠廠務建議或資源整合 十、主管交辦事項

1. 工廠之公用設施之日常維修保養、異常緊急處理、巡檢申報等相關工作 2. 建物修繕、管理安檢、承租與營建工程 3.消防系統年度申報、下腳料管理、能源管理業務 4. 新建廠相關公用設施業務處理 5.資產盤點、轉移、報廢

一、【日本滋賀-CAM工程師】 ◆薪資： 月額基本給：25万円~35万円 (年收約400万円~620万円) ◆工作內容： ・使用CAD/CAM系統製作機械零件及零件加工數據 ・使用銑床和NC Router進行切削加工、設計與製作加工治具以及維護管理 ・規劃和執行多部件的組裝工作、負責加工過程中的檢查和品質監控 ・其他主管交辦事項 ◆需求條件： ・日本語N1 ・NC program、CAM的基本知識 ・具備操作MasterCAM的技能尤佳 二、【日本滋賀-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額基本給：22.6万円~ (年收約335万円~460万円) ◆工作內容： ・技術相關的日語口譯與文件翻譯 ・新產品開發與導入時的品質檢討與計畫制定 ・製造流程與檢查標準的管理 ・異常或客訴時的原因分析、對策提出與客戶應對 ・技術文件（規格書、作業標準等）的管理 ・與海外據點合作，推動供應商品質改善 ◆需求條件： ・日本語N2以上/商用英文能力 ・具備切削加工圖面的專業知識且進行日語→中文/英文技術翻譯者 三、【泰國-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額： 約THB100,000(包含住宿、各項補助在內) ◆工作內容： ・ 負責確認日本及泰國國內客戶的訂單內容（規格）、進行價格協商與交期調整。 ・ 與泰國國內供應商進行談判與協調，並執行品質管理相關業務。 ※ 根據客戶提供的圖面，與供應商協商生產規格，從試產到量產的導入、品質管理與品質保證。 ・ 推動成本降低活動與業務改善活動。 ◆需求條件： ・了解切削加工圖面 ・ 具備機電一體化領域的業務經驗 ・ 具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・可接受外派至泰國 四、【日本大阪-供應鏈管理專員<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:35 万円~45 万円(年収:580 万円~700 万円) ◆工作內容： ・確認客戶訂單規格、價格與交期，跟進試作至量產，多數為重複訂單。 ・與國內外供應商確認發注內容，協調價格與交期，掌握整體供應鏈流程。 ・處理各項客戶需求與問題，保持良好聯繫（拜訪、線上會議、郵件、電話）。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・具有製造業或商社工作經驗 ・具有海外供應商管理經驗 ・能閱讀切削加工相關圖面 五、【日本大阪-海外業務<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:29万円~40万円(年収:500 万円~630万円) ◆工作內容： ・負責功能性材料的海外銷售（既有客戶維護與新規開發 主要市場涵蓋中國、台灣、東南亞、印度等。 ・與供應商協調價格與交期，執行出口安排及物流成本管理。 ・管理銷售額與利潤，並進行績效報告。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力

一、工作性質:從事水處理、空壓機相關操作運轉 二、資格條件: 公立高工或科技大學、技術學院大學部或專科部機械、電機、化工 等相關科系日間部畢業。 三、薪資福利:38,000〜42,000元。 四、工作時間: 早班:08:00-16:00、中班:16:00-24:00、夜班:24:00-08:00。 五、應徵方式： (一)請於9月3日前將履歷表、可供證明文件(如身分證)、成績單、畢業證書、退伍令等 影本，郵寄南亞塑膠公司樹林管理課侯小姐收，信封右上角註明『應徵樹林公用廠』 字樣，合則約試，不合者恕不退件。 (二)應徵者之個人資料造假不實，本公司將取消錄取資格或予以免職且管制禁止入廠， 如涉及刑責者並將移送法辦。應徵者之資料不予退件，由本企業統一銷燬， 不另做他用。 (三)履歷郵寄地址：新北市樹林區味王街55號。 二、應徵者洽詢電話: 樹林管理課 侯小姐：02-26806311 分機2201或(T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。

(1)廠內簡易水電工程施作 (2)廠務系統設備之巡檢、維護、操作及基本維修。 (3)廠區內空調系統、機電系統、水系統、消防系統等相關設備系統之管理。 (4)廠區公共故障排除及異常緊急處理。 (5)其他主管交辦事項。

１．業務内容 　①　日本人社員（一級建築士）指導の下、建築・設備分野を担当。 　②　ホテル・フィットネスの現場の設備担当支援、トラブル対応支援。 　③　新規開発時に設計会社・施工会社・行政との協議を担当。 　④　その他の関連業務。 ２．期待能力・人物像・経験 　①　能力 　　　・ネイティブもしくはビジネスレベル中国語。 　　　・ビジネスに支障のない流暢な日本語コミュニケーション能力。 　　　・建築、電気、空調、給排水などの基本的な知識。 　②　人物像 　　　・自らの業務だけでなく、会社全体を見てサポートすることに喜びを感じられる。 　　　・社内外で円滑にコミュニケーションを取り、人脈を築ける。 　　　・自ら考え行動することができつつ、指示に柔軟に対応する。 　③　経験 　　　・商業施設・ホテル等での建築・設備担当、行政協議担当としての勤務経験。 　　　・ホテル、百貨店、商業施設などでの設備管理または工務経験。 　 　④　資格（以下のいずれか） 　　　・建築士 　　　・乙級建築物室內裝修工程管理技術士 　　　・乙級建築物室內設計技術士 ※　日本語履歴書が必要です。