「便利商店業務專案主任/副理(台北內湖區-總公司)」的相似工作

國泰資訊集團-神坊資訊正在尋找一位 具網通與資安整合服務銷售經驗、善於團隊協作的資深業務，與我們一起拓展企業市場！ About the Role / 職務說明 Drive sales of enterprise cybersecurity and networking solutions by leveraging proven expertise in cybersecurity services to identify client needs, deliver impactful solutions, and collaborate with cross-functional teams to ensure success and surpass targets. 您將負責推廣企業資安與網路解決方案，協助客戶建構安全、穩定且高效的 IT 環境。這是一個結合 新客戶開發 與 既有客戶經營 的角色，需具備策略思維、 解決方案導向，並能與技術團隊及跨部門單位緊密合作，共同完成專案與業績 目標。 What You'll Do / 主要職責 • 開發為主、維護為輔，服務企業客戶，挖掘新商機 • 分析客戶 IT/資安需求，偕同技術提供完整解決方案 • 與專案團隊、原廠合作，確保專案交付成功 • 制定並執行銷售策略，提升市場佔有率 • 定期拜訪客戶，提出升級與延伸服務建議 What We're Looking For / 任職條件 • 5 年以上 IT 或資安產業業務經驗 • 曾成功銷售任一資安相關解決方案 • 熟悉資安架構或網通產品 • 擅長提案、簡報與專案溝通 • 團隊作戰精神，能帶領或支援跨部門合作 • 態度積極，能承擔業績挑戰，職銜您決定 Nice to Have / 加分條件 • 單一專案銷售金額超過千萬 • ERP、CRM 系統使用經驗 • 網通或資安相關證照 • 能有效運用之產業人脈

工作內容： 1. 維護及開發-線下通路合作夥伴，包括企業合作、診所、藥局及有機門市等， 確保合作關係的穩定與長期發展。 2. 與通路端窗口保持密切聯繫，提升品牌曝光度與產品推廣成效。 3. 參與並執行對外推廣活動，提升市場認知度與銷售機會。 4. 規劃與執行產品推廣策略，確保通路端對產品特性的充分了解。 5. 依市場需求與業務目標，開發新通路，拓展市場機會。 6. 其他行政作業 我們正在尋找對通路推廣與品牌經營有熱忱的夥伴，一起推廣自有保健品牌【活粒適 Natural Fit】，協助產品進入企業、特定診所、藥局等據點，並提升品牌曝光與銷售表現。 ※歡迎對實體通路經營有興趣的夥伴加入，一同拓展品牌影響力！ 網訊電通為國內領先的雲端 CRM 與品牌經營服務企業，旗下「德益網」專注健康保健領域，包含：品牌【活粒適 Natural Fit】為頂級微營養領導品牌，全品牌商品皆由德國國家級藥師嚴選德國、義大利高規格營養保健，原裝原瓶進口，符合歐盟標準，致力給台灣消費者值得信賴的營養補給，目前銷售通路涵蓋：企業客戶、診所、藥局、有機門市、MOMO、PChome、官網等 此職位為內外勤兼具，結合實地拜訪與內部策略執行，適合對業務拓展與品牌推廣有熱情的你： ※固定月薪(依經歷核薪)＋績效獎金 【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】 【歡迎點選官網：活粒適】https://www.naturalfit.com.tw/ec/ 【歡迎點選官網：網訊電通】https://www.telexpress.com/

【工作內容】 主要職責包含： 1. 協助美學業務團隊處理客戶資料整理、商品報價、出貨與訂單追蹤 2. 協助準備產品型錄、報價單、業務簡報等對外文件 3. 參與展覽、產品說明會現場支援（活動物資準備、接待、銷售支援） 4. 與電商／沙龍／經銷通路窗口溝通日常業務聯繫事項（如補貨安排、到貨確認） 5. 學習品牌背景與產品知識，協助製作簡單教育資料或培訓簡報 6. 主管交辦其他支援性業務任務 【我們希望你具備的特質】 1. 對美容保養品或韓系美學品牌有高度興趣 2. 樂於學習、細心負責、工作態度積極 3. 喜歡與人互動，有良好溝通與團隊合作能力 4. 熟悉基本文書操作（Excel / Word / PowerPoint） 5. 有美容產業／助理工作經驗者加分（無經驗也歡迎） 此職務為「業務支援」導向，無須立即承擔銷售壓力，但表現優異者可轉正為正式業務，享有獎金制度與獨立開發客戶的機會。

We welcome applications from individuals with disabilities and are committed to providing an inclusive and supportive work environment. 我們歡迎身心障礙人士應徵，並致力於提供一個包容且支持的工作環境。 <Who are we? > Pernod Ricard Taiwan is the premium spirits and wine company in Taiwan. The company's leading spirits and wines include such prestigious brands as Royal Salute® Blended Scotch Whisky, Chivas Regal® Scotch Whisky, The Glenlivet® Single Malt Scotch Whisky, Jameson® Irish Whiskey, Malibu®, Kahlúa® Liqueur, Beefeater® Gin; such exquisite champagnes as Perrier-Jouët® Champagne and G.H. Mumm™ Champagne. <Working at Pernod Ricard> Working for Pernod Ricard means working for the leader in the global wines and spirits industry – and having the opportunity to work with great people and great brands in diverse and challenging roles. Our success is the result of the passion and creativity of our people, our exceptional portfolio of leading premium brands, and a shared commitment to our values of entrepreneurship, mutual trust, and a strong sense of ethics. Pernod Ricard rewards both individual initiative and a spirit of collaboration and encourages ongoing professional development. Pernod Ricard recognizes the importance of continuously building upon our diverse workforce and inclusive culture. We believe in championing an inclusive culture that embraces differences and encourages employees to challenge themselves and their colleagues. Job Responsibility • Responsible for developing and implementing joint business plan with key customers • Foster solid and strong relationships with customer’s partners and work with customers to deploy and execute trade activities, increasing market share • Ensure BTL activity execution and tie with Marketing investment to amplify brand equity growth • Build 18 months rolling forecast by creating business plans, predicting future performance, and analyzing data • Implement trade activation against specific areas of the customer P&L that lead to improved and measurable customer profitability • Support the National Manager on key projects as required.

台灣瑪摩為MML、ABK、VERSACE 國際精品磁磚台灣總代理品牌。 ★只要有能力與企圖心提供您追夢、高薪資的舞台 ★高房價對於空間質感越來越講究，踏入豪宅界不再是遙不可及的夢想 ★形塑空間氛圍，面材是空間的第一件家具，實踐空間美學的第一步 台灣瑪摩秉持著「誠信為本」與「最佳優質面材提供者的精神」的企業信念，深耕台灣建材市場超過20年的時間，提供完整的管理、教育、支持，培育喜愛空間美學的新世代業務 JOIN US！ 相信「想法x熱情x能力」可以成就、淬煉你(妳)不平凡的人生 台灣瑪摩邀請您同心協力，提供客人最優質的產品與服務，一同創造銷售佳績！ 【推廣磁磚業務】 1.對拓展市場、開發客戶、維繫穩定客戶關係有高度興趣者佳 2.喜歡接受工作挑戰並且勇於挑戰高收入 3.有磁磚建材、建築和設計相關工作經驗者更佳 4.喜歡且具空間規劃、室內設計、美學觀念者 5.無經驗可，工作經歷不拘，大學以上學歷 【待遇及休假方式】 1.月休 9天，排班、輪休 2.月薪依個人資歷敘薪，月薪(固定)+高業務獎金(變動)、年終獎金、三節禮品 3.年度健康檢查補助 【公司提供完善的教育訓練】 #磁磚達人教育訓練360小時，成為空間美學實踐者 #多對一、一對一學長學姐帶領學習，團隊運作成長更快 #數位化操作，結合公司系統及雲端網路工具，效率加倍 #每年事業體運動會，推崇強健的身體才有健康的生活 有無相關工作經驗皆可 歡迎對從事業務屬性工作有興趣者，及勇於挑戰高薪的你加入我們行列

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

1. 需具備全國連鎖通路提案、服務能力與經驗。 2. 經營通路客戶，議入品項。 3. 維繫客戶關係，提供優質服務與方案，達成銷售目標。 4. 搭配企劃團隊，為客戶提供合適方案，促進客戶成功。 5. 分析銷售的紀錄和整合報告，提出業績成長的規劃。 6. 擬定銷售計畫、合約協商、預算控制、活動提報。 7. 因有商化需求，具基本製圖如操作photoshop、canva為佳

1.通路合作與關係維護：開發並維護便利商店等CVS通路客戶關係，定期拜訪並掌握通路需求。 2.商品上架與行銷推廣：規劃新品上市、檔期活動及促銷專案，協調通路陳列與廣宣資源。 3.銷售與業績管理：追蹤銷售數據，進行業績分析並提出改善策略，確保達成銷售目標。 4.供應鏈與庫存管理：協調出貨與補貨，避免缺貨或滯銷，維持穩定供貨。 5.內外部協調：與公司內部行銷、物流、財務、研發部門合作，確保專案順利執行；處理通路與消費者的問題回饋。

一、制定銷售策略：根據銷售目標及各品牌策略，制定經銷商零售通路行銷策略及銷售政策。 二、執行銷售計劃：市場研究與競品分析並擬定促銷活動，相關規劃檢核並協助業務執行，維護品牌及商品銷售並提升市佔率。 三、管理業務及代理商：監控活動執行狀況，管理並協助業務團隊及代理商達成銷售目標。

1. 擔任主要通路客戶窗口(Key Account Management) 2. 通路銷量/銷額/利潤分析、活動效益評估與策略建議 3. 客戶年度計畫及年度合約洽談、年度業績目標達成 4. 通路活動提報（DM、試飲、促銷） 5. 通路庫存狀況管理。 6. 通路銷售狀況追蹤及新舊品上下架 7. 追蹤競品活動、蒐集市場情報 8. 開發新經銷通路（連鎖賣場、診所藥局、健身房或餐飲業）

1.行銷專案執行 2.銀行客戶聯繫與服務 (聯合信用卡中心/中國信託/永豐銀行/台新/國泰世華...) 3.商店端客戶聯繫與服務 (SOGO百貨/遠東百貨/漢神百貨/台灣中油/台鐵/7-11/高捷...) 4.商店維運作業執行與管理 5.加值經銷商業務支援與服務 6.開發新市場與拜訪新客戶 7.達成營運業績目標

此職位招募一名:為中南區傳統通路(小賣點)之經銷商業務； 上述職缺皆駐點在台北總公司，有部份國內之出差需求。 1. 管理經銷商的PDCA: (a) 經營指定區域之經銷商，並發展策略性夥伴之客戶關係 (b) 新品上架、產品分佈、維護陳列、執行銷售活動、蒐集與分析市場情報 (c) 達成區域業績目標、庫存天數管理、帳務追蹤、報表作業、例行店訪 (d) 重要合約之簽署與執行 2. 管理主要零售通路的PDCA: (a) 主導特定零售通路之營運方向與發展夥伴關係，包含年度計劃、貨架管理、特殊通路活動、限量商品…等專案 (b) 重點門市例行店訪 (c) 門市銷售獎勵計畫與消費者贈品活動 (d) 維繫及強化客戶關係，每月銷售業績預估及檢討&年度業績目標達成 3. 對內事務: (a) 月拜訪行程表(Call Plan)、日報表 (b) 促銷計畫提案表 (c) 銷售庫存報表之資料維護與分析 (d) 帳務追蹤 (e) 貨量需求預估 4. 負責區域:GT & HORECA: 中南部地區

【工作內容】 一、業務開發與銷售成長 1. 規劃並執行年度銷售與企業開發目標，確保達成B2B業績指標。 2. 主導企業採購提案、簡報製作與商務談判，推動合作專案落地。 3. 開發潛在企業與通路夥伴，拓展品牌曝光與銷售通路。 4. 維繫穩定客戶關係，定期拜訪、CRM管理及客戶滿意度追蹤。 二、通路營運與專案管理 1. 負責好市多 (Costco) 與高鐵商務艙等重點通路專案執行與營運績效管理。 2. 制定年度業績目標與行銷預算，進行P&L分析與績效追蹤。 3. 管控工廠排產與庫存狀況，確保供貨穩定、降低短效期或退貨風險。 4. 協調新品開發、檢驗與保險作業，確保符合通路規範。 3. 規劃與執行試吃活動（Demo）、Road Show等行銷推廣專案，分析成效並提出優化建議。 三、跨部門協調與供應鏈管理 1. 與工廠、財務、品管、行銷等部門協作，確保生產、出貨及費用控管順暢。 2. 監控物流與EC通路營運狀況，針對異常問題進行即時處理與改善。 3.定期分析銷售數據與顧客回饋，提供決策建議與通路優化方案。 四、新品開發與市場策略 1. 根據市場趨勢與消費者洞察，提出新品風味與包裝提案。 2. 規劃上架時程與檔期活動，提升品牌曝光與市場佔有率。 3. 評估各通路提案效益，制定最適營運與行銷策略。

工作內容 (現居於台北市或新北市) l 具備實體產品陌生開發銷售能力，並熟悉對企業客戶B2B銷售流程 l 客戶需求報價、訂單進度管理 l 業務陌生電話介紹及親自拜訪 l 確認供貨商生產進度及交期 l 市場情報分享 應徵條件 l 願意學習不同領域之材料、產品、各種規格及係數 l 熟悉新產品銷售導入等流程 l 能使用APP、翻譯工具等閱讀了解外文產品規格 l 需熟悉線上溝通軟體，電腦或手機線上協作程式，方便內部溝通 l 具有工業儀器耗材產品，或個人防護裝備PPE相關知識為佳

1. 擔任全聯、大全聯之統一之連絡窗品，合約協商日常業務執行及年度規劃。 2. 福總採購窗口，合約協商與日常業務執行及年度規劃。 3. 活動案協商溝通規劃及銷售計劃執行進度追蹤。 4. 客情維護及動態掌握，具有問題分析組織之能力，迅速提供問題解決方法。 5. 依公司策略提報新品、促銷與活動，庫存及費用控管規劃，達成銷售目標。 6. 全聯通路巡訪店，店頭問題解決、代送商備貨、商化活動佈達及執行跟催 7. 執行公司之通路行銷活動針對消費者促銷活動及店家促銷活動，以提升品牌知名度，針對各賣場提出之問題，做出反應及提供解決方案。 8. 依分配目標，進行業績進度達成分析、店內執行成效、預估目標準確度。 9. 主管交辦事項

1. 總公司品類業務，負責對口現代化通路 Modern trade品類採購，洽談 B2B2C 客戶合作計畫，需與超商通路採購緊密合作，達成通路業績目標，創造雙贏。 2. 負責客戶年度計畫分析與執行，管理通路費用，實追蹤銷效益。 3. 協助通路年度合約洽談與協議。 4. 競品資訊收集與分析。 5. 承接品牌策略，規劃通路計畫JBP/ BTL Plan，包含新品上架、競爭計畫、擴大普及。

【實踐 "Partner for Success"，領導飛雁業務團隊共創成功】 在飛雁，"Partner for Success" 不僅是我們的口號，更是我們對客戶與對團隊的雙向承諾。 我們的業務團隊正是此承諾的核心實踐者。他們作為客戶與內部供應鏈之間的策略夥伴，專注於從款式開發到訂單成功履約的每一個關鍵環節，致力成為客戶成功的基石。 正因這份堅持，飛雁的獲利與訂單量正處於穩定成長的軌道。為迎接更廣闊的市場機會，我們需要一位能深度體現 "Partner for Success" 精神的卓越領導者，帶領這支中堅團隊，將夥伴關係提升至全新高度。 這不僅是一個管理職位，更是成為飛雁的事業夥伴 (Business Partner)，共同定義並創造下一階段成功的契機。誠摯邀請您，與我們一同實現共贏，再創事業高峰。 【工作內容】 1. 市場情資與商業策略：精準解析客戶情資，轉化為具前瞻性的經營策略與行動方案。 2. 客戶關係與業務增長：經營高層次客戶關係，主導關鍵溝通，發掘並實現業務增長機會。 3. 團隊管理與績效驅動：建立高效團隊，設定明確目標並追蹤成效，驅動團隊達成業績。 4. 內部協作與流程優化：扮演跨部門溝通樞紐，促進無縫合作，優化專案流程與效率。

▍我們是全台最著名的寵物連鎖品牌，正快速發展成為寵物生活領域的領導者。如果你熱愛毛孩，渴望在這個行業中成長，這裡就是你的理想選擇！ 加入我們的團隊，與充滿熱情和創造力的夥伴一起，創造屬於你的精彩人生！ 【職務名稱】 商品品類經理(PM) / 商品開發經理 【工作內容描述】 1.寵物市場調查、情報搜集，並依據數據分析，擬定品類策略(檔/季/年度)，並展開計畫與執行、效益追蹤及改善，以達到目標績效。 2.供應商管理:品類目標、毛利、毛額、商品有貨率、商品迴轉率、商品生命週期、商品銷售輔助工具、檔期提品與JBP等...商品循環管理。 3.新廠商/商品開發洽談與議價 。 4. 商品庫存管理及銷售數據報表分析。 5.門市巡檢及了解門市據以修正商品策略。 6.檯帳管理與陳列規畫、對應進銷存管理。 7.組內人員領導與培育、工作督導與查核、商品專案進度確認。 【我們需要的能力與特質】 1.具商品經理、商品採購經驗2年以上，百貨零售通路經驗尤佳。 2.須分析業績報表，數字分析能力佳，具使用Tableau經驗尤佳。 3.團隊合作協調力佳。 4.抗壓性佳，樂觀、勇於面對挑戰。 5.主動積極、工作紀律良好。 【薪資區間】 ★獨一無二的薪資制度★ 年終獎金依績效核發平均1.5個月起，依表現最高可領取4個月年終獎金。 【企業優勢】 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 歡迎挑戰閃耀新星計畫-許自己更好的未來~不用羨慕別人薪水比你好! ▍【福利】 ★到職即享10天特休(採特休預給制)。 ★高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)，績優人員可達4個月。 ★端午、中秋獎金及生日禮金。 ★好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20%、全員通通有獎、通路中最優) 。 ★每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 ★免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 ★不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。

食品業務代表｜高業績獎金｜穩定成長品牌｜汐止上班 工作地點：新北市汐止區福德一路（交通便利） 月薪：34,000～60,000（業績獎金另計） 薪資不封頂!! 食品批發／中央廚房經營／穩定拓展中 你對食品、烘焙、小吃、餐飲供應有熱忱嗎？ 歡迎加入我們食品批發團隊，一起打造全台最穩定的供應鏈！ 我們是中央廚房規模的食品製造商，服務對象包含夜市商家、小吃攤、連鎖品牌， 正在積極拓展全台 B2B 業務，尋找願意一起打拚、穩定成長的你！ 【你的任務】 ✔ 維繫既有客戶關係，掌握訂單與交期 ✔ 開發新通路、OEM/ODM 代工需求 ✔ 收款、售後、客訴處理，做客戶信賴的第一窗口 ✔ 協助主管推動公司業務策略 【我們提供】 穩定底薪＋業績獎金制度，上不封頂 完整業務訓練，不怕你沒經驗，只怕你不敢衝 與實力團隊一起打拼，有發揮空間與升遷機會 不定期餐敘、出差補貼、產品內購優惠 【如果你有這些更好】 ✔ 曾接觸食品原物料、餐飲、OEM代工產業 ✔ 擅長與人互動、具備陌生開發經驗 對吃有熱情，對業績有衝勁，就加入我們吧！ 意者請投遞履歷或電洽預約面談！ 請洽：葉經理 0932-320-516 [email protected]

1. 熟悉食品業餐飲通路盤的業務操作或有量販通路等主談經驗 具溝通協調能力、個性積極、有工作熱忱，抗壓性高。 • 做事有責任心，具備3年以上KA業務及餐飲通路經驗尤佳。 2. 基礎excel樞紐會操作，會做簡報資料等 3. 自備機車及駕照。 歡迎有食品業經驗加入天廚團隊 有豐厚業績獎金及開發季獎金 4.其他主管交辦事項

皇家可口(股)公司創立於1986年，為南僑集團關係企業，專注於冷凍食品領域，涵蓋冰品與急凍熟麵兩大核心品項。皇家可口旗下自有品牌「杜老爺冰淇淋」與「卡比索俄羅斯冰淇淋」深植人心，長年領航本土冰品市場，亦為多家國際品牌與通路業者的指定合作夥伴。「南僑讚岐急凍熟麵」則結合研發專業與製程技術，提供從食材、製程到應用建議的完整解決方案，致力打造高品質、具創造力的冷凍主食，滿足消費者對美味與便利的雙重期待，並助力餐飲業與零售市場創造產品價值。 皇家可口不僅提供優質產品，更通過專業團隊為客戶量身打造解決方案，幫助業績穩定提升，實現長期合作。無論是高端餐飲、星級酒店、大型餐飲集團，我們以客戶需求為核心，致力於創新與效益提升，協助客戶在競爭激烈的市場中脫穎而出。 核心職責： 1. 客戶開發經營 開發並經營國際連鎖飯店/旅店、星級飯店、連鎖餐飲/茶飲、鮮食團膳等大型餐飲通路，深入了解客戶需求，並確保業績目標的達成，實現長期合作關係。 分析市場需求，制定精確的推廣策略，確保銷售增長，並完成每月、每季及年度業績目標。 2. 市場分析與銷售策略 研究市場趨勢、競爭情況，挖掘新的商機，制定有效的銷售計劃，並以業績為核心，持續推動公司業務增長。 定期監控市場動態與競品狀況，快速調整銷售策略，確保在市場競爭中保持領先地位。 3. 產品延伸應用與銷售推廣 帶領團隊進行產品展示與延伸應用，協助客戶提升餐飲效率與品質，同時確保每場展示都能轉化為銷售業績。 設計具成本效益的使用方案，協助客戶提升銷售達成率，最終實現雙方業績目標。 4. 產銷協調 與研發、生產及物流團隊密切協作，確保產品穩定供應，並且不斷優化以提升業績表現。 收集客戶反饋，協助改進產品並推動新產品的業績突破。 能力需求： 1.教育背景 -大學以上商業管理、餐飲管理或食品科學相關學位。 -英文簡報提案能力，兼具日語或其他外國語能力者尤佳。 2. 工作經驗 至少10年以上高端餐飲或企業客戶業務開發經驗，具備國際飯店、星級飯店或大型國內外連鎖餐飲通路開發經驗者優先。 3. 核心技能 -開發暨銷售能力：高市場敏感度及人脈搭建能力，能夠憑藉前瞻商業洞察力發掘並掌握新的商業機會，帶領團隊開拓新市場及穩定既有客戶黏著度。 -溝通談判：熟悉食品/餐飲市場動態及發展趨勢，對外能以專業術語與決策者對話，搭建有效合作關係；對內能夠有效地與各層級跨部門對象及團隊溝通。 -產品知識：對冷凍食品/食品安全具備基礎知識，能闡述產品的應用必要及延伸價值。 -市場概況及數據分析：能分析市場數據並依據銷售概況深入理解損益，規劃合理可行的銷售計劃並追蹤成效。 -團隊領導與激勵：帶領團隊持續成長，鼓勵知識共享及友善競爭，強調共同成功以激勵團隊實現高效能。

1. 品牌引進與代理合作 (1) 針對國內外保健品、美妝產品進行市場調研，發掘具潛力的品牌。 (2) 與代理商洽談合作條件，包括價格、銷售目標與品牌推廣策略。 (3) 確保品牌進入台灣市場的上架時程、庫存調度與通路佈局。 2. 通路開發與管理 (1) 針對藥妝通路（康是美、屈臣氏、大樹、日藥本舖等）進行上架協調。 (2) 設計開架式商品的陳列規劃，並根據促銷活動優化排面展示。 (3) 管控銷售數據，定期檢視通路銷售狀況，提出優化方案。 3. 市場數據分析與策略擬定 (1) 使用市場情報（Nielsen）、POS 銷售資料、Google Analytics 與 CRM 系統，分析 市場動態。 (2) 預測市場需求，並依據銷售趨勢調整品牌進口與庫存策略。 (3) 定期檢視市場競爭動態，提出市場推廣與銷售計劃。 4. 提案簡報與業務推進 (1) 負責品牌導入的市場策略簡報，並參與跨部門會議進行專案推動。 (2) 與品牌方溝通合作計劃，確保市場目標達成。 (3) 針對代理商及品牌夥伴進行簡報，展示市場規劃與成長潛力。

進行所屬品類商品的供應商管理、開發，並達成績效目標。 【工作內容】 1.佈達店家站內每月行銷檔案、檢視店家活動參與 2.管理維繫店家經營水準、活動洽談及議價 3.提供店家操作建議與資源分配 4.店家上架量跟催 5.供應商入門教學 6.協助推廣RMN廣告產品 【其他條件】 1.需具2年以上電商相關工作經驗 2.具跨單位溝通協調能力、細心積極、責任心強 3.具行銷數據分析能力

BASIC FUNCTIONS Reporting to General Manager, K&B Taiwan & Hong Kong, this position is responsible for developing and implementing sales targets at retail/ dealer's customer base. The incumbent is required to lead the retail sales force of Taiwan, formulate sales strategy, develop sales forecast, direct retailers, dealers, and /or sales force to achieve sales targets; pursue major prospects and lead in major negotiations; and conduct sales training to sales executives and distributors/dealers. SPECIFIC RESPONSIBILITIES • Understand and monitor Kohler’s distributors, dealers, retailers, competitors, and other market information. • Maintain close connection with distributors, dealers, and retailers in the respective region. • Develop and supervise strategic, consistent, and long-term retail sales network. • Recommend, guide, develop, and assess new retail sales network. • Advise problem-solving methods in relation to distributors, dealers, retailers, and customer complaints. • Support Kohler showroom footprint expansion and upgrade showroom display. • Monthly tracking of sell-in / sell-out sales results with action plan to enhance business growth. • Coordinate the retail activities in respective regions in order to achieve the sales objectives. • Provide training and guidance to the distributors/dealers to increase awareness of the importance and profitability of the retail market. • Maintain the competitiveness of the retail sales activities and be well-versed on the retail market situation and the competition. • Presenting new products announced by the regional channel marketing team to engage distributors for buy-in and ensure new products are displayed in all relevant marketing channels and distribution. • Maintain all marketing assets developed or cascaded down from the regional/ global team • Assist in trade marketing activities planning & execution including events for developers, designers, and architects, as well as consumers • Keep abreast of competitor’s products, dealers/ retailers’ business strategies, and other related information advantageous to the company. • Exclusion in channel marketing activities planning • Responsible for sourcing, selection, and ordering of premiums to support sales efforts RELATIONSHIPS AND CONTACTS • Reports to the General Manager, K&B Taiwan & Hong Kong • Communicates with different people in the retail market and distributors. EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIREMENTS • College graduated or above with retail channel development, retail store management, business development knowledge, and general marketing/sales concept. • 5 years of experience in retail development or sales management preferable • Experience from plumbing or consumer durable manufacturing industries is preferable • At least 3 years of experience in managing distributor and market development. • Good training, communication, and interpersonal skills are required. • Candidates with more experience may be considered for Senior Sales Executive positions.

資深外勤業務專員（FMCG）｜一起征服市場前線！ 如果你熱愛與人互動、擁有強大的談判力，並且總是在尋找下一筆漂亮成交的機會——那麼這份工作可能就是為你量身打造的！ 我們正在尋找一位聰明、有經驗、懂策略的銷售高手，加入我們快速成長的快速消費品（FMCG）事業團隊，負責管理並拓展一個重要市場。你將每天在外奔走、打點人脈、創造業績，是這個品牌的「第一線推進器」。 這不只是業務，這是一場市場佔領戰，你就是主將！ |你將會做什麼？/ About the Role | -制定你專屬的銷售戰略藍圖，目標明確、打法靈活 -探索新客戶、發掘潛力商機，同時深耕既有關鍵客戶 -用 CRM 系統（例如 Odoo / Salesforce / HubSpot）記錄每一個接觸點，掌握節奏、追蹤轉換 -量身打造產品提案，用熱情與專業打動客戶 -隨時關注市場變化、競爭對手動向，為團隊提供即時洞察 -定期預測業績、回報區域 KPI，掌控目標進度 -與行銷與營運團隊保持密切協作，確保執行流暢、反饋即時 ｜我們希望你有的條件 / What You Bring｜ -有 3 年以上 FMCG 或相關產業的外勤銷售經驗(沒有食品相關經驗也OK喔) -過去的你，總是超標完成目標、讓客戶離不開你 -做事有條理，懂得管理自己的銷售節奏與優先順序 -CRM 是你的好朋友，數據分析讓你下手更精準 -善於溝通與談判，不論是連鎖總部還是小型零售商，你都能應對自如 -自主驅動，願意負責，總在尋找「再好一點」的可能 ｜我們提供什麼？ / What We Offer｜ -快節奏、有支持的團隊環境，只要你敢衝，成果自己說話 -給你一塊市場，讓你自由發揮、做出成績 - 配備完整工具、數據與科技，讓你比別人搶先一步 -優渥底薪 + 獎金制度 + 彈性福利 ｜加分項｜ -曾操作 Odoo、Salesforce 或 HubSpot 等 CRM 系統 -有自己的一套陌生開發或區域經營心法 -喜歡現場拜訪、不怕風吹日曬，只怕沒談成！ ◆其他主管交辦事項，也會需要你支援一臂之力！