「生產製造儲備幹部 Production Manufacturing Management Trainee」的相似工作

1. 具有領導統御能力並依照生產排程帶領產線作業及人力安排 2. 確實掌握生產品質穩定優化產線作業及降低生產損耗 3. 負責產線人員技術教育及承接新品技轉 4. 確保每天可以在出貨時間完成訂單數量 5. 控制產線出缺勤狀況以及提高生產效率

1. 負責生產管理與現場作業改善。 2. 管控廠內之生產排程、問題反應與相關部門溝通協調。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責產線人員管理與教育訓練、績效考核。 6. 主管交辦事項

我們正在尋找積極主動的生產儲備幹部，具備優秀的管理和溝通能力！如果您期待在一個不斷成長的環境中累積經驗並發揮領導才能，歡迎加入我們的團隊！ —職務說明— 1.生產線管理 (1)負責生產線的人員配置與進度管理，確保生產進度如期達成。 (2)制定人員技能培訓計劃，推動多能工的培育。 (3)管控生產效率，持續提升生產效能。 (4)進行生產人員的績效考核，激勵員工提升表現。 2.跨部門溝通 (1)與各部門協調生產交期，確保交付準時。 (2)處理生產異常問題，維持生產順暢。 (3)確保料帳一致，準確管控物料進出。 3.現場改善 (1)優化製造成本，實現生產成本的合理化。 (2)推動精實生產理念，提升資源運用效率。 (3)持續改善作業流程，達成更高的生產品質與效率。 4.須配合海外短期(至少3個月/年)派駐。 —加分經驗— 具備生產管理經驗者、熟悉精實生產概念或曾參與現場改善專案者優先考慮。 加入昇達科技，與我們一同追求卓越，創造美好未來！

1.協助製造部門人員管理與訓練 2.協助製造生產作業落實監督 3.推行廠內持續改善相關計畫與執行 4.客戶稽核問題處理及客訴回覆對應 5.訂定及監督生產績效目標之落實 6.跨部門溝通協調及執行上級主管交辦事項

1.生產管理(品質、速度、排程)：進度跟催、溝通交期，配合順利出貨。 2.產銷協調(物料、半成品、代工)。 3.生產線工作安排與調度，人員管理(工作調整)、人力協調(各單位人力支援) 4.生產異常與料件異常處理，並提出改進製程、流程、生產設備、生產環境等方面的建議。 5.生產報表製作與管理。 6.監控和確實執行生產目標，並建立各項生產流程SOP。 7.6S環境管理，人員安全管理。 8.生產線上機器設備管理(每日點檢、維修保養及紀錄)。 9.生產雜項購置管理。 10.生產線組長之工作代理。 11.及時完成上級主管交辦事項並匯報。

You will be responsible for manage and control shopfloor related to ensure quality / delivery / cost and safety meet company standard setting and meet government requirement. Coordinating related department to let production running smoothly. You will also join operation module team activity to ensure projects continue progress. 管理並掌握生產線相關事宜並確認可滿足品質/交期/成本及安全之相關需求可合乎公司標準規範或政府相關法規規定。協調支援單位提供必要支援以利產線運行。並加入營運處相關專案，以利專案推展順利。 What you will be doing: • To lead production line meet quality / delivery and cost standard 帶領生產線產出合乎品質交期成本的產品。 • To lead production line meet company policy and government requirement 帶領生產線符合公司政策及政府法規需求 • To coordinate related department let production line running smoothly. 協調其他相關部門提供必要支援以利產線順利生產。 • To support operation teams’ activity to ensure projects continue progress. 支援營運團隊相關活動並確認相關專案可順利推展。

1.協調各產線運作，持績提升生產部門績效 2.每周出貨量、每日達成進度管理，主導部門內部會議，各項生產KPI訂立與成效追蹤 3.未結工單追蹤結案、未結改善控管 4.產線異常管理、車間工作分配 6.監督施工狀況 7.控管組裝工時，無效工時統計分析、管控製造成本、人員工費率 8.執行業務、生管單位通知異常叫修，跨部門/跨單位的溝通協調 9.了解識圖、設備架構 10.現場製程改善，作業環境優化及5S管理 11.超領耗材原因分析並擬定對策進行成本管控 12.實施並制訂部門教育訓練計劃及管理規章制度 13.直通率管控與提升CIP 14.各項DOE、實驗規劃、專案管理 工作待遇:將依學經歷進行敘薪、職稱職等核算

1. 落實督導現場作業安全及資訊安全規定 2. 生產作業效率目標規劃及管理 3. 生產品質管理、內外部異常客訴追蹤處理 4. 生產人員管理/培訓/工作規劃 5. 組織查核規定之督導與執行 6. 協助新製程及自動化導入之開發測試 7. 完成主管交辦事項。 *實際薪資與職位將依個人學經歷調整

Coupang酷澎正在改變顧客的日常生活，我們的願景是創造一個讓人們不禁自問： 「沒有Coupang酷澎，怎麼生活?」的世界。Coupang酷澎創立的初衷是渴望把購物、飲食和生活變得比以往更便利。秉持初心，我們正在顛覆數十億美元規模的商業模式。作為全球發展最快速的零售公司之一，我們在商業界樹立了可靠的聲譽和存在。 擁有新創公司的文化，配上大型全球上市公司的資源優勢，這使我們能夠持續創新和快速推出新服務。在Coupang酷澎的每一天都令人振奮，你可以發揮創造力，親身參與、見證自己和團隊的成長。 我們的使命是打造商業的未來，挑戰傳統，突破極限。如果你渴望在不斷變化的高科技世界中創造影響力，那麼現在就加入我們吧。 職務概覽: ICQA副理(第三方物流倉) 1.協助3PL 監控每日進出貨（IB/OB）進度並處理異常情況 2.追蹤各外倉的關鍵績效指標（如 EXSD、出貨能力、進貨能力） 3.整理每日／每週報表，並提供初步分析與建議 4.協助執行 EF／ICQA 專案（如多品項驗收、資本支出追蹤） 5.支援流程優化與效率提升的相關專案（如產能擴充、補貨追蹤） 招募條件: •2年以上供應鏈、營運管理或相關領域經驗 •了解庫存管理和品質控制 •具有深入分析營運流程和流程改善的經驗。 •具有識別根本原因和尋找解決方案的能力。 •熟悉Excel運用 招募流程 申請資格審核 – 電話面試 – 現場(或線上面對面)面試 – 錄取通知 招募流程實況可能因職缺而異，亦可能因為時程安排或其他原因變動 將透過應徵者在申請階段提供的電子郵件，告知面試時程和結果 注意事項 若所有職缺皆招募完成，本公告可能在所示截止日期前關閉 若應徵者在申請過程中提供假造資訊，酷澎有權收回錄取通知 酷澎不會歧視殘障人士或退伍軍人，對所有應徵者都提供平等的競爭機會

1. 統籌管理單位之生產排程.交期及產量,並提升產能效率及降低成本 2. 製造成本的統計.分析.控制與檢討改善及優化 3. 製造過程的品質管控 4. 製程技術的分析與研究改良及持續優化,設定每季達成計畫及檢視達成率 5. 機器設備的操作標準化與日常保養的落實 6. 管理單位.產線人員的工作紀律.培訓.考核.人力運用等規劃,訂立每位同仁KPI與檢視達成率 7.培養多能工及職務代理人(副手) 8. 完成主管交辦事項

1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本。 4. 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5. 負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 6.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 7.管控廠內之生產排程、交期及產量。 8.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 9.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 10.負責所管轄人員的工作品質監督與績效考核。 11.負責生產製程管制與調配。 12.規劃並執行品質管理系統。 13.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 14.負責工廠人員管理。 15.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 16.協助改善製程品質與成效追蹤。 17.需有5年以上實際生產操作管理經驗,會更換車床刀具及刀具補正及程式修改. 18.其他主管交辦處理事項。 本職位為公司重要職務之一，負責製造部廠務管理與生產製程管制等工作，具有良好的晉升空間和發展前景。歡迎符合資格的求職者加入我們，期待您的加入！

1. 具製造加工現場課級以上管理經驗 2. 機械加工背景 3. 機械加工製造, 化學及熱處理製程生產管理工作經驗4年以上 4. 金屬加工相關,機械工程,模具工程相關系所畢業佳

✔️上市櫃公司 ✔️正職職缺 ✔️產業別 : 光電通訊相關業 ✔️職稱: 製程工程師 ⭐⭐⭐跳脫一成不變的電子廠工程師工作，獲得國內外出差增長視野的機會，提升個人工作應對能力(還有出差補助)，歡迎想挑戰自我、擴展視野的你來挑戰⭐⭐⭐ - 【工作內容】 1. 導入新產品技術：參加產品說明會、驗證產品製程(架機)。 2. 技轉：製作產線SOP、指導生產製程作業。 3. 處理異常事件：分析異常原因、排除製程異常作業、維修異常品作業。 4. 驗證對策實施成效：追蹤異常改善狀況、撰寫異常紀錄(含客訴報告)。 5. 管理治具作業：申請治具作業、管理治具(含外借管控)。 6. 主管交辦事項。 - 【上班地點】新北市淡水區淡金路三段380號 - 【薪資】月薪55,000起 (面議 依能力敘薪) - 【上班時段】(需日夜輪班) 日班：08:00~17:00，加班：17:30~20:30 夜班：20:00~05:00，加班：05:30~08:30 依訂單需求加班(現階段訂單較滿，輪流加班，每週大約會有2-3天，六日也機會加) - 【休假制度】週休六日 - 【工作條件】 1.TOEIC成績達700以上。 2.具備2年以上產線技術人員經驗尤佳。 3.會支援上達廠區作業，兩廠距離騎車約5分鐘左右。 4.會有出差需求，依案件發生位置，美國也會有，彰濱工業區，一年累積時間約六個月以下(食宿都有補助) 5.具備汽、機車駕照 6.工程相關科系背景或具備相關產業經歷 FAE (Field Application Engineer)，提供客戶產品使用上的技術支援，協助解決產品導入過程中遇到的問題；與客戶溝通，了解其需求，並提供相應的技術解決方案；將公司的產品應用到實際的工作場景，確保其能被客戶有效地運用 - 【公司福利】 ˙員工生日禮金、勞動節/中秋節節金或禮卷 ˙績效獎金、年終獎金、紅利獎金、員工提案改善獎金、專利獎金、員工推薦獎金 ˙結婚禮金、員工子女結婚禮金、生育津貼、員工急難救助、員工進修補助、員工就學獎學金、員工眷屬喪葬補助、住院慰問金、退職金提撥 ˙部門聚餐、員工旅遊、家庭日、尾牙活動、員工餐廳(上達廠)、供餐補助、公益假、男性˙員工陪產檢假、停車場(上達廠)、總公司非生產單位同仁彈性一小時上下班時間、企業特約商店優惠 ˙專業職護駐廠服務、專業職醫定期到廠服務、提供諮詢、定期健康檢查、全額補助員工團體保險、員工保健室、女性員工哺乳室 __________________________________ 【快速應徵】 ✨快速預約找工作☞Conbiz康彼斯- 胡先生 Ivan ✨來電預約專線：02-6604-2814 ✨Line ID：@911hcuni ✨Line連結 : https://reurl.cc/MOz07L 應徵截圖私訊留下姓名/電話/應徵職缺即可預約 ※請提供：姓名/電話/應徵職缺截圖 即可立即協助應徵!

1. 生產排程協調、進度掌握、達成 2. 生產設備狀況掌握與設備資產管理 3. 備料、SMT、DIP、生產各進度人力調度 4. 人力需求提出 5. 現場人員秩序管理、6S的推動與維持 6. 生產異常事件協調、通知、處理及對策提出 7. 有機溶劑作業管理 8. 跨單位溝通協調與支援其他單位 9. 主管交辦事項

１.管理產銷平台運作、協調，進行全球運籌策略規劃。 ２.進行客戶供貨計劃談判，降低業務負載，提升客戶滿意。 ３.優化產銷流程及供應流程。 ４.優化倉儲及物流成本管理。 ５.規劃AI智能倉儲系統管理。 ６.領導倉儲、生產計劃、產銷供需等運作。

工作內容 部門文書作業，包括 ISO 相關文件編製與維護。 處理主管交辦事項，協助跨部門溝通與專案推進。 物料、副料、包材及成品之使用與庫存管理，定期盤點與報廢追蹤。 生產訂單追蹤、進度控管，操作 ERP 系統（生產 / 庫存模組）。 產線機台操作，建立並維護設備及儀器保養紀錄，協助基本維修。 成品進貨清點、品檢、清潔、包裝及標示。 出貨安排、送貨，並與客戶清點確認數量。 處理異常貨品、退換貨及維修事宜。 倉庫進出管理與日常整理。 協助展覽活動、專案支援、文件遞送及主管臨時交辦事項。 生產與辦公場所環境清潔與安全檢查（部分環境為無塵室）。 善用 AI 工具提升工作效率。 需求條件 個性：聰明細心、獨立自主、積極正向、樂於學習新事物 需可搬運重物 需自備機車或其他代步工具

1. 規劃及執行生產製造技術與生產設備之改善和維護 2. 評估現有製程技術之適用性分析及改善。 3. 工廠布置及產能規劃。 4. 開發及建置新生產技術與新自動化設備 5. 作業指導書的編寫及安排 6. 定期監督生產設備之維護，使機器運作順利 7. 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 8. 負責部屬培育與訓練，績效評估、回饋與改善 9. 主管交辦事項執行 ●職稱會依面試評核結果決定

- 規劃並指導製造部門作業流程，制定標準作業程序（SOP）以提升作業效率與品質一致性 - 統籌生產製造、物料庫存管理、廠務設備維護保養及產線作業規劃 - 管控生產排程、交期與產量，持續優化產能配置並有效降低生產成本 - 監督產品生產流程與品質控管，依據營運目標訂定生產指標並落實執行 - 建立並執行人員績效評估制度，定期檢視工作表現並提供改善建議與考核紀錄 - 協助跨部門溝通與協調，推動流程改善與資源整合 - 執行上級主管交辦事項，具備良好執行力與問題解決能力

1, 生產營運與績效目標管理，主導整體製造營運，包括 SMT、DIP、組裝、測試與包裝流程，制定並達成生產排程、良率、產能與人效等營運指標，推動精實管理與流程改善以提升交付績效。 2, 跨區協同與新產品導入（NPI）管理，與研發團隊密切合作，推動新產品順利導入量產。整合工程、品保、採購、生產資源，確保 NPI 專案從試產到量產的技術銜接與成本控管落實。 3, 品質體系與稽核應對，建立與維護 ISO 9001、ESD、BSCI 等品質管理系統，主導製程管制、出貨品質與客訴改善，並應對國際客戶之第二方／第三方稽核，強化外部信任與內部品質文化。 4, 成本優化與損耗管理，負責年度預算與成本架構管理，透過人力配置優化、原物料損耗控管、設備使用效率提升等手段達成成本目標，強化廠區經營體質與獲利能力。 5, 組織發展與在地團隊建設，建立高效的管理團隊，強化本地主管培育與接班梯隊建構，導入績效管理機制與教育訓練體系，提升整體管理成熟度與組織韌性。 6, 客戶關係與營運透明化，作為客戶與集團端溝通窗口，定期提供營運報告、出貨進度、異常處置與風險預警，確保資訊透明與信任建立，強化廠區在全球供應鏈中的可靠性與合作價值。

◆熟PCB製程，具PCB製造領導管理經驗豐富且有旺盛企圖心積極挑戰自我更上一層樓 ◆領導製造團隊,制定績效標準及生產績效考核，協調各部門溝通合作並及時解決處理生產問題。 ◆自動化、數位化、機聯網、智慧工廠之評估、規劃與推行