「行政副理」的相似工作

-月薪37000～80000 （面議） -上班時間：（面議） -排休8天 -有勞健保 -業績高抽成 我司積累8年的豐富資源、實戰經驗！ -多間源頭的工廠與原料 -1000種以上商品與現貨庫存 -多元的商業模式行銷變現 -重視團隊分工合作 -讓夥伴們具備市場優勢與競爭力 如您有能力、將讓您擁有賺錢的舞台 我們在這裡 誠摯的邀請您加入！ 多元服務內容： -企業品牌打造 -自媒體運營、人設企劃、攝影剪輯 -網路行銷、短影音、直播帶貨 -電商經營、國際代購 -平面設計、活動安排、流量變現 -精準廣告投放、群控系統、人數系統 -專業代工OEM/ODM -保健食品、醫美保養品、花草茶系列 -各國產地溯源行程內容安排

1. 維持店櫃週遭之整潔 2. 負責商品直播介紹及線上銷售 3. 提供顧客商品客服需求服務 （電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 4. 負責商品進貨入庫、上架、銷售及庫存管理。 5. 需具備親切熱忱的服務態度 6. 電腦庫存及系統操作 7.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 8.有採購及直播銷售經驗者尤佳 9.可配合排班機制 10.對電商有興趣，有靈活面對客服的能力，流行資訊敏銳度高 11.個性外向喜歡與人互動 12. 協助商品品管.包裝出貨 13. 主管交辦事項 14.中文說寫能力清晰有理.高EQ及耐心協助解決客戶需求

1、主管行程規劃安排、日程提醒 2、隨行英文翻譯陪同 3、每月整理收支明細、記帳 4、整理文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 5、負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 6、負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 7、主管交辦事務。 上班地點: 台中、彰化 上班時段: 面議 (須配合主管時間) 休假制度: 排休（週休二日；須配合主管時間）

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。

(一)、熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 (二)、飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 (三)、吧檯輕食、飲品製作 (四)、吧檯物料管理 (五)、吧檯清潔維護 (六)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 (七)、具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (八)、具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。

短期行政人員 ✔建檔、掃描，信件收發等相關行政作業等 ✔主管交辦事項

▃不加班就有高薪好工作▃ ✅ 日周借支 ➜ 日借支上限 $800、周借支上限 $5000 ✅ 高薪低壓 ➜ 理貨好缺，周末 +$40/H！出勤等多量津貼大量發放 ✅ 隨時視訊 ➜ 有 ʟɪɴᴇ 即可～在哪都能找工作！ - ✨ 工作內容：簡單理貨／撿貨包裝／貼標出貨 ➜ 5~20kg輕鬆負荷 ✨ 福利滿滿：三節禮金／生日禮／勞健保＋團保／出勤、重量、出勤率多量津貼 - ▃班別與薪資▃ ✴️ 龜山（7-11媽祖宮旁） ■ 日班ＡＢ｜08:00~17:00 / 09:00~18:00 ➜ $212/H（約 $37.3K/月） ■ 午班Ａ｜13:30~22:30 ➜ $218/H（約 $39.6K） ■ 晚班｜18:00~03:00 ➜ $238/H（約 $43.1K/月） - ➜ ➜ ➜ 每月排休8～9天，紅字放假或Double！✅ ✅ - ✴️【村口佐佐登記處】 ■ 電話：04-25600907 分機1104 林專員 ■ ʟɪɴᴇ ID：@976jazqf ■ 留下【姓名／電話／生日／截圖】馬上幫你安排！ - 《首誠人力-佐佐》

1.工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高。 2.具社區綜合事務管理經驗。 3.諳電腦文書處理，熟Excel.Word.PowerPoint。 4.會製作社區財報，會議記錄等 5.召開會議並執行會議決議事項 6.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 7.規劃社區年度活動與經費預算。 8.社區合作廠商接洽 處理住戶端問題 9.帶領現場同仁，完成管委會及公司交付任務。 10.具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照。 11.需有物業經理經驗。

精英開發重視公司夥伴，建立「精英大家庭」 行政秘書對內除行政管理之外，亦著重於職工福利營造舒適的辦公空間、幸福職場 對外以親切專業的形象接待貴賓，行政團隊亦是重要的品牌形象，專業俐落的制服給夥伴 在日常工作崗位上的認真努力，以及與公司團隊之間互動、交流的場景，創造屬於和精英大家庭間的情感連結 擔任行政秘書，協助主管處理營運 1. 接待客戶/接聽電話 2. 管理零用金進出作帳核銷、請款流程 3. 文件管理/合約管理/會議支援 4. 登載各項文件、委託書及各類契據，因應主管需求製作各類報表 5. 處理日常庶務性工作 表單繪製 6. 銷售圖表製作 7.需有繪圖經驗者，懂操作illutrator 8.具有溝通、協調、管理能力 9. 接待客戶，準備茶水點心 10. 負責周圍清潔工作 11. 其他主管交辦事務 ※工作繁鎖 ※需勤勞、有耐心、抗壓性強 ★EQ高、懂網頁 ★以上為員工整體福利，實際狀況因營運狀況、個人表現、職務而有所不同。 ★適用條件與福利內容等，本公司得隨時依調整後制度及規定辦理。 ※履歷審核不合適者將不另行通知

1.協助機構營運規則及經營管理方針之擬定。 2.機構年度計畫之擬定及執行追蹤檢討。 3.機構經營管理指標之整合管理檢討分析。 4.協助召開營運管理相關會議。 5.機構評鑑督考訪查等之規劃整合執行。 6.協助政府計畫案之申請執行成效追蹤。 7.機構品質、服務行銷提升作業協助。 8.規章辦法之擬修訂。 9.協助單位同仁業務及工作方法改善。 10.機構指標監測管理。 11.執行政府計劃案、專案。 12.協助主管推動機構品質管理業務。 13.協助二期長照機構之設置相關作業。 14.協助機構之設置、擴充、變更相關作業。 15.體系健康產業/長照產業/醫療產業籌設、規劃、營運 15.其他主管交辦執行事項。

工作內容 1.規劃及推動員工關係多元方案，含凝聚活動、員工溝通關懷、勞資爭議協調等 2.因應外部法令進行勞資相關管理制度之檢視及修正，含職場不法侵害、性平等 3.具備相關領域實務經驗，能立即投入工作並發揮專業 4.其他主管交辦之人資專案規劃及執行能力 5.上班時間08:30-17:30 彈性上下班 (例：9點到18點下班) 我們期待你的加入，如果您—— 對工作充滿熱忱，勇於挑戰自我 個性開朗，樂於與人溝通協作 具備良好的情緒管理與穩定心理素質 抗壓性佳，能適應快節奏的工作步調 加入我們，和團隊一起實現更高成就！

您是否渴望在一個充滿活力、追求卓越的企業中，發揮您在人資領域的專業與熱情？我們正在尋找一位經驗豐富、對人資系統（特別是文中人資系統）駕輕就熟的人資副理，與我們一同打造更完善、更具競爭力的人力資源體系！ 在這裡，您將不只是一位執行者，更是我們策略發展的重要夥伴。我們提供具競爭力的月薪，並期待您能透過您的專業，引領我們在人才「選、訓、用、留」的每個環節都達到業界頂尖水準。 【您的使命與挑戰】 ●優化制度流程：您將負責優化公司的人事規章、表單及現有系統，建立清晰的SOP，確保內部運作更制度化、高效率。 ●精進績效薪酬：主導績效評估與薪酬獎金制度的精進，讓我們的薪酬福利在市場上更具競爭力，吸引並留住頂尖人才。 ●策略性人才發展：擬定全面性的人力資源政策，從招募、培訓、任用到留才，為公司未來的發展奠定堅實的人才基礎。 ●完善招募體系：建立完整的招募與任用制度，包含職務說明書、薪資結構及高效的招募甄選流程，確保我們能持續引進各領域的優秀人才。 ●勞資關係管理：專業處理勞資爭議、員工資遣解雇等特殊議題，確保公司符合勞動法規，並維護和諧的勞資關係。 ●數據化管理：建立關鍵的人力資源管理報表，透過數據分析，提供策略性的洞察與建議。 【我們尋找的您】 ●實務經驗豐富：您具備有效管理人事制度並能實際執行的能力。 ●熟悉勞動法規：對勞動法律法規及勞健保作業程序有深入的理解與實務經驗。 ●薪酬績效專家：具備績效指標制度設計與執行、薪酬獎金制度建立與執行的成功經驗。 ●系統操作熟練：精通文中人資系統操作與應用，能快速上手並提出優化方案。 ●策略思維清晰：具備將人力資源知識應用於企業策略目標的能力。 ●具備危機處理能力：能夠妥善處理勞資爭議及其他特殊人力資源議題。 【加入我們，您將獲得】 ●具競爭力的薪資與完善的福利制度。 ●廣闊的職涯發展空間與持續學習的機會。 ●參與公司重要策略決策的機會。 ●和諧且具挑戰性的工作氛圍。 如果您是一位有衝勁、樂於接受挑戰，並渴望在人資領域發光發熱的專業人士，我們誠摯邀請您加入我們的團隊！期待與您一同開創更輝煌的未來！ 立即投遞您的履歷，開啟您的職涯新篇章！

1.行政事項處理、協助內勤工作事宜及協助材料庫存管理。 2. 須細心且能獨立完成主管交辦事項者。

MAJOR DUTIES： 1. Supports Admin Manager in preparation of various reports and important tasks, monitors validity of various agreements and highlight vital information to the Admin Manager. 2. In-charge of looking after office operations and maintenance, delegated to handle IT related works and troubleshooting with the guidance from MOC IT Support Team, in-charge in handling regular Inventory of SOC’s Indirect Materials (Furnitures/Fixtures, Appliances, IT Equipment etc.), and supports in Local Purchasing of Indirect Materials, updating of RFIMS and etc. 3. In-charge in handling various concerns related to expat, e.g. assists Expats in arranging medical appointments to Clinic/Hospital, arranges sim card and opening of bank account for newly hired expats, accommodation, and deal with requests from expatriates and local employees on personnel/general affairs matters.. 4. Assists in the arrangements of upcoming visitors, vendors, and mobilization of employees such as Orientation, Airport pick-up arrangements, transportation, hotel reservations, meal arrangements, gate pass, office setup and others. 5. Responsible in checking local employee’s timesheet, troubleshoot if issues arise and making sure all data are accurate. 6. Serves as translator of the Administration Manager for documents and discussions that is in Chinese. 7. Performs other tasks not mentioned above, whatever duties entrusted by the Administration Manager in respect of field personnel administration and office operation. Qualification： 1. Experience of Administration/office work 2. Toeic 650 and more 3. Good at Microsoft Office including excel, word, PPT, etc... ＊績效獎金1個月(未滿一年按比例計算) ＊本職缺為專案性質，目前專案到2026/03(subject to further extension)，如果可以接受再投遞，謝謝！

(一)、熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 (二)、飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 (三)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (四)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 (五)、具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (六)、具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗。

上班時段: 9:00-18:00(早班) 15:00-24:00(晚班) 【職務內容】 1.基本文書作業 -熟悉基本電腦操作（Word、Excel等） -具備一定打字速度與準確度 2.訊息回覆與客戶聯繫 ．回覆公司內外部訊息，協助處理客戶需求 3.訂單處理作業 ．協助處理每日訂單，確保資料正確與流程順暢 4.需配合加班安排 ．配合業務量彈性加班，具團隊合作精神 5.其他條件 ．具責任感，工作細心 ．反應快、打字速度佳 ．思路清晰，邏輯佳，抗壓性高 ．有經驗者佳，無經驗可接受培訓 【薪資福利】 1.早班月薪30000 晚班月薪32000 2.勞保.健保 3.勞工退休金(6％公司提撥) 4.年終獎金 5.生日禮金 6.滿半年享特休假 7.例休假排休制 8.三節禮金或禮品 意者請先投遞履歷我們會盡快與你聯絡

人事： 1、人事管理計劃，考績、出勤、人力、文書之研擬、執行。 2、人員異動、升任、獎懲、調任等之文書行政管理事宜。 3、員工、勞保、健保業務有關之文書行政管理事宜。 4、勞資事務，協調處理等之文書行政管理事宜。 5、教育訓練規畫補助與執行。 行政專員： 1、總務管理計劃，水電、廠區環境、修繕、工業安全等事務之研擬及執行。 2、庶務管理及勞工安全管理等之總成職責。 3、廠房設施、設備之修繕等之文書行政管理事宜。 4、辦公用具、清潔用具及非生產性物品之採購管理事宜。 5、車輛保養、保險及管理等之文書行政管理事宜。 6、總務單位，日常任務執行事項。　 7、承辦保險管理（含續保及理賠申請）。

工作內容： 1.電話拜訪客戶,內勤業務工作,辦公室吹冷氣上班 , 不需陌生開發,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利： 保障月薪28590+新人津貼補助$5000/6個月(達標即享有)+無門檻每件都可抽獎金, 月薪平均35000-50000元起(新人期平均月收入 ) (保障薪資不倒扣,無需擔憂淡季收入不穩定) *兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 *免費舒壓按摩 *休假制度優於勞基法(週休二日/國定假日休) *年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 *員工年度健檢 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。

1.跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、會議記錄執行追蹤、董事長交辦事務處理 2.協助訂定及實行公司績效考核制度 3.協助業務開發 4.具有10年以上擔任主管經驗

本職務說明如下： 1. 著重於禮賓接待服務之飯店式管理 2. 服務於豪宅社區之保全服務人員 3. 固定社區駐點，公司不任意調點 (願配合機動調點,另有津貼補助) 4. 擁有完整職前訓練，無經驗可 5. 每月在職教育訓練、物業經理培訓課程、協助同仁報考證照相關課程 6.【工時班別】：早班【07:00-19:00】 晚班【19:00-07:00】 固定班別不輪調、不調點 7.【待遇休假】：薪資44,000起；月休8天 ﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 8.【上班地點】：西屯區 本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 國特休/生日禮金/薪優/健保/勞保/勞退/團保/續約獎金等。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 *錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果

公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 台中市西屯區台灣大道四段847號16樓-Workmate西屯館