「專案經理（ESH職業安全衛生領域）」的相似工作

本職缺只接受國泰人壽徵才網站的履歷表，請立即至以下網址登錄您的資料：『https://pse.is/4c38kp』 【114年國泰人壽營運企劃聯合招募】 如果您具備以下能力又對於營運企劃充滿熱情，那國泰找的就是您們! 1. 思考邏輯清晰，具問題分析解決、跨團隊協作能力 2. 主動積極的學習態度，具獨立作業、研究及執行能力 3. 具備良好溝通協調、簡報技巧能力 4. 熟悉MS Office，會運用SAS或其他統計軟體佳 聯合招募分為三大職系-通路企劃、營運企劃、核保理賠 通路企劃部門 : 業務部、保險代理部、直效行銷部 營運企劃部門 : 綜合企劃部、據點服務發展部、客戶關係促進部、智能客服中心 核保理賠部門 : 理賠部、保費部、審查部、保單行政部 詳細職缺內容請點選以下連結查看:https://cathaylife.surveycake.biz/s/r1GgB

Location: Taoyuan JD: •執行專案經理 & 工地經理所交付主要安全與衛生作業等工作 •執行專案 EHS 與現場管制稽核作業 •負責專案現場之勞工安全相關事項之宣導及管控 •執行所有勞工安全文件收發﹑登記﹑建檔工作 •協助勞工安全相關文件送審、修訂、變更、編輯等內容完備 •協助現場勞工安全相關事項之文件處理步驟流程與紀錄 Requirements: •大學畢業以上 •持有甲種作業主管證照，若持有乙種職業安全衛生管理員證照更佳 •具電子廠或高科技廠房工地工安實務經驗 •5 年以上工作經驗 •具備簡易英文聽說讀寫能力佳 •具急救人員資格佳

1.廠區消防系統管理 (消防設施巡檢、測試、維護)。 2.評估廠內消防運作風險，規劃並執行改善專案。 3.辦理廠區建物安檢、消防檢修等法規規範作業。 4.負責廠區消防及損害防阻管理，包括緊急應變演/訓練。 5.整合廠區職安衛管理制度。 【求職Q&A】您的疑慮，景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定)，讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於新屋廠區，距幼獅廠約20分鐘車程，須自行具備交通工具前往。 *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:公司附近交通便利嗎? A2:幼獅廠周邊具幼獅交流道；幼獅廠距楊梅市區約5分鐘車程，距埔心市區約10分鐘車程，可輕鬆抵達楊梅或埔心鬧區。 Q3:工作時間? A3:常日班08:30-17:30，彈性工時8小時(例如:上班09:00，下班18:00)，讓您可以避開上班尖峰時間，依個人所需自由安排上下班時間。 Q4:面試前須準備什麼? A4:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!! ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

【工作內容】 ・職業安全衛生管理系統建置與計畫擬定 ・安全衛生教育訓練規劃與現場巡檢稽核 ・職業災害調查、統計分析與預防對策、不法侵害事件調查 ・法令遵循管理及主管機關應對作業 ・其他主管交辦事項 【企業魅力】 ・員工教育訓練完備，升遷發展性高 ・在日本擁有400家店鋪以上日系知名連鎖企業，連在歐美國家也超過10家以上店鋪 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・三節獎金 ・決算獎金 (營業部:副店長職以上、總部:主任職以上) ・員工用餐八折優惠 ・完整教育訓練 ・順暢升遷管道，每月考核通過即可加薪 ・幹部研修 ・每年1次日本研修(營業部店長職以上) ・不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動) ・免費健康檢查(在職滿1年後) ・介紹獎金：介紹親朋友好友入職滿3個月

◎需具備『乙級職業安全衛生管理技術士』證照 1. 職業安全衛生管理規劃、推動、執行及相關法規適法性辨識、更新 2. 年度職業安全衛生相關教育訓練規劃 3. 年度緊急應變計畫演練實施 4. 消防管理與執行 5. 事故通報（申報）、調查、追蹤及記錄 6. 承攬商施工稽核、管理 7. ISO 45001系統相關規章制度之建置、維護及推行 8. 主導為害鑑別作業、安全檢查及申報(委外) 9. 其他主管交辦事項 ------------------------------------------------------------ ※優於勞基法福利 ▲免費供(午)餐 ▲生日假、生日禮金 ▲到職預給3天特休 ▲教育獎助金頒發(本人及子女皆可申請) ▲婚喪補助、尾牙(人人有現金獎)、每季部門聚餐、員工旅遊、三節禮金、年終獎金、健康體檢

1.職業災害調查、統計分析、追蹤及資料管理 2.規劃、督導及執行職業安全衛生稽核及管理 3.規劃、執行員工教育訓練及證照管理 4.召開職業安全衛生會議，負責會議記錄、檢討及追蹤 5.統籌管理事業單位職業安全衛生合規性 6.執行職業安全衛生宣傳製作物 7.建立及修訂職業安全衛生政策、程序及標準 8.其他主管交辦事項 《此職缺經常性薪資包含固定年終獎金》

此職缺招募3-5年經驗，具備甲級職安證照 職稱為課長，管理3-5 位工程師 ▶▶歡迎外縣市人才加入◀◀ 1. 提供遠端視訊面試 2. 提供前三個月租屋補貼9,000元 3. 舊工回任獎金10,000元 4. 滿年分紅獎金，全年薪資高於業界 【職務說明】 1. 緊急應變演練及災害預防處理 2. 消防系統異常應變處理 3. 產線安全衛生設施之稽核與檢查 4. 法規查核與符合性評估 5. 職災評估、意外事故調查、矯正追蹤 6. 規劃、督導、實施安全衛生教育訓練 7. 其他主管交辦事項 【出勤休假】 1.週休二日 2.上班時段08:30-17:10 3.配合假日輪值(補休或加班費)

【工作內容】 ・進行勞工安全衛生管理事項 ・規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 ・規劃、督導相關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害告知及作業環境測定 ※所屬部門：安全衛生組 ※預定招募2名人員 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・獎金類：年節獎金（保證1個月）、三節獎金 ・保險類：員工團保 ・娛樂類：尾牙 ・調薪：1年1次

1. 建立安全衛生政策計畫程序及標準、執行安全衛生督導及稽核 2. 製作安全衛生管理規章及工作守則、規劃與執行安全衛生教育訓練 3. 工作安全與環保衛生、建立環安衛管理系統 4. 企業永續減碳相關專案規畫執行、客戶稽核應對 5. 具備乙級管理員證照

1. 主導及執行職安衛作業場所巡檢，並監督缺失改善之落實情況 2. 規劃並整合職安衛相關會議資料，提供決策分析與專業建議 3. 負責ISO 45001、ISO 14001管理系統之推動、查核與持續改善 4. 擬定年度職業安全衛生管理計畫並監督執行進度 5. 規劃、主導及執行年度職安衛專案及內部稽核，提出改善建議報告 6. 評估與監督工作場所危害風險，設計並落實預防與改善措施 7. 建立、審查並優化安全衛生作業標準，並進行現場稽核與督導 8. 主導組織自動檢查計畫、作業環境監測計畫與緊急應變計畫之規劃與演練 9. 其他主管交辦事項

1.工廠安全及環保巡檢、化學品安全管理、環安事件調查處理及危害預防 2.各項環保許可申請與申報 3.環安衛管理系統之推動，包含環安衛教育訓練、諮詢溝通與協調 4.承攬商安衛事務管理 5.ISO14001 &ISO 45001 運作 6.消防地震毒氣警報之緊急應變及演練 7.製程安全評估 8.其他主管交辦事項

1. 環安衛程序書之撰寫、簽核、訓練、推行 2. 人員職業安全管理相關 新人訓練規劃、執行及追蹤 3. 管制實驗室加裝緊急通報設備之運作及推行。 4. ISO專案相關：ISO14064、ISO14001及45001管理系統導入。 5. ESG專案：年度溫室氣體盤查、ESG永續專案環保資訊收集及揭露。 6. 其他主管交辦事項

本公司承攬了離岸風電之陸域變電站統包工程! 此職缺負責變電站所需之輸變線路HSE管理系統建立、分包商HSE管理

1. 協助制定及推動單位的安全與衛生管理計畫，確保制度能有效落實。 2. 熟稔職安環保相關法規及 ISO 要求，並能靈活運用於日常作業。 3. 與部門合作進行安全事件的預防與調查，提出改善方案並追蹤執行成效。 4. 協助督導現場安全作業規範，負責檢查、紀錄及必要申報事項。 5. 參與專案推動，負責進度掌控與計畫執行。

1. 全廠規劃並執行勞工安全與衛生相關之管制措施。 2. 規劃與執行作業場所巡檢與環境監測；進行作業危害與化學品暴露之評估與量測。 3. 制定並執行職業安全衛生管理計畫。 4. 建立職業災害與突發事件的應變計畫。 5. 規劃與管理工廠公共設施服務，如：保全、清潔、空調、廢棄物處理與資訊設備等。 6. 定期進行廠務設施巡檢並記錄，確保其合規與正常運作。 7. 有效傳達安全守則與作業現場注意事項給員工。 8. 確保工廠依法登記並持有所有必要證照。 9. 與各部門及人資合作，依台灣法規完成必要訓練時數並確實留存訓練紀錄。 10. 及時處理廠務需求與問題，並依 PDCA 流程推動持續改善行動。 11. 支援總務部門執行相關營運與行政事務。

1、建立並執行職業安全衛生作業流程、規章、表單並進行系統通報。 2、執行職業災害預防計畫、緊急應變計畫，並指導相關部門實施。 3、執行巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定、廠商承攬管理。 4、規畫並執行職業安全衛生教育訓練。 5、規劃、執行四大計畫及臨場健康服務相關作業。 6、處理突發之勞工安全衛生事宜。 7、其他主管交辦事項。

The EHS Specialist will be employed via JLL and based onsite at our FAANG client in Neihu. This EHS Specialist role focuses on maintaining workplace safety, environmental compliance, and health standards. Key responsibilities include developing policies, conducting risk assessments, leading safety training, monitoring regulations, performing audits, and investigating incidents. The position requires strong analytical and communication skills to promote a safety-oriented culture across the organization. 1. Overall on-site inspection and inspection of working environment. 工作環境現場巡視與檢查。 2. Develop employee training and performance programs to ensure all workers are adequately trained and knowledgeable to perform their roles safely. 職業安全衛生教育訓練及相關活動規劃。 3. Contractor management (including cross-department cooperation). 承攬商管理（含跨部門合作）。 4. Lab drill plan development and implementation. 實驗室演練計畫之規劃與實施。 5. Emergency response plan, EHS equipment management, and first aid course management. 緊急應變計畫、相關設備管理、急救人員課程安排。 6. Occupational disaster handling, statistics and analysis. 職業災害處理、統計與分析。 7. Responsible for ongoing implementation of and company adherence to the occupational safety and health work plan. Ongoing update, implement and review of occupational safety and health related plans. 職業安全與衛生相關計畫之更新、執行與修訂。 8. Report regularly on occupational safety-related issues to Taiwanese OSHA according to regulations. 職業安全與衛生法定例行性申報作業。 9. Compiling, sharing, and application of safety and health information. 職業安全衛生事項及法令宣導。 10. Develop and maintain a record of safety and health management and provide concrete measures which can be taken to rectify all situations which are deemed to be either unsafe or in violation of the Occupational Health and Safety Plans. 制定並保存職業安全衛生記錄，確保符合職安衛法規要求。 11. Other matters assigned by the supervisor. 其他主管交辦事項。

1.擬定、規劃、督導及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施等業務 2.對職安衛系統及風險管理績效評估、落實預防管理稽核制度，確保工作環境及作業安全、維護工作者身心健康，防止職業災害發生 3.瞭解工作者及其他利害相關者的需求與期望，法規、內外部稽核推動、執行與管理 4.實施巡視、定期檢查、承攬商管理、教育訓練、施工監督、作業環境監測、工作現場等職安衛相關工作計畫範疇 5.程序書與指導書制訂編修、報表作業、職災申報與調查 6.總務庶務管理，如保全勤務、伙食管理、清潔園藝等 7.其他主管交辦事項 1. Develop, plan, supervise, and promote occupational safety and health (OSH) management policies and initiatives; provide guidance to relevant departments for effective implementation. 2. Conduct performance evaluations of the OSH management system and risk control measures; implement preventive audit mechanisms to ensure workplace safety and protect employees’ physical and mental well-being, thereby preventing occupational accidents. 3. Identify and address the needs and expectations of workers and other stakeholders; manage and promote compliance with applicable laws and regulations, and oversee both internal and external audit processes. 4. Execute OSH-related plans, including workplace patrols, regular inspections, contractor management, employee training, construction site supervision, and occupational environment monitoring. 5. Prepare and revise standard operating procedures (SOPs) and work instructions; compile and submit required reports; handle occupational accident reporting and investigation. 6. Oversee general administrative affairs, including security services, cafeteria operations, cleaning, landscaping, and other facility-related support. 7. Perform additional tasks as assigned by supervisors.

1. 建立安全衛生政策計畫程序及標準、執行安全衛生督導及稽核 2. 製作安全衛生管理規章及工作守則、規劃與執行安全衛生教育訓練 3. 工作安全與環保衛生、建立環安衛管理系統 4. 企業永續減碳相關專案規畫執行、客戶稽核應對 5. 具備乙級管理員證照

1. 建立、修訂及執行相關安全衛生政策與計畫 2. 負責飯店職業安全衛生管理系統相關業務，具有相關ISO45001管理系統證照或相關經驗尤佳 3. 飯店作業環境安全督導及稽核 4. 收集與更新法規、統計與申報職業災害相關業務 5. 協助規劃與辦理健康促進活動、年度健檢、新人體檢與職安法四大計畫等業務 6. 規劃、實施職業安全衛生教育訓練與作業環境監測 7. 具有處理勞動檢查或集團稽核之能力 8. 協助人力資源團隊處理飯店員工之相關活動及業務 9. 其他主管交辦事項

【本職務需具備甲/乙級技術士證照者】 【工作內容】 1. 規劃、推動環安衛專案及計劃工作 2. 工作環境安全衛生督導及危害之辨識、評估、控制與改善(含客戶廠區) 3. ISO14001 & ISO 45001系統之管理與維護 4. 教育訓練及證照管理 5. 各項安全、衛生及環境指標監控，並追蹤異常改善進度 6. 其他相關主管交辦事項 【職務需求】 •具備執照: 甲或乙級 職業安全/衛生技術士 •熟悉MS office軟體操作 •具有工作安全防範意識及熟悉環安相關法規 •良好的溝通技巧與快速學習能力