「外派美國西雅圖｜台式豆漿早點師傅」的相似工作

1.具美國當地3年以上鐵板料理經驗。 2.食物標準配⽅之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、⼈事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執⾏⽣產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。

Ms. Lam Montessori 是一所擁有超過40年歷史的國際蒙特梭利學校， 目前在台灣設有10所校區，在美國紐約布魯克林擁有4所分校。 我們是一個由專業幼教老師組成的團隊，致力於在沈浸式中文環境中（Mandarin-Immersion Montessori)，提供真正以孩子為中心的教學。 我們正在招募具備教育熱忱的蒙特梭利主教老師加入我們紐約校區的教學團隊。 ▍工作地點 美國紐約市布魯克林（Brooklyn, NY） ▍職位名稱 全職蒙特梭利主教老師（提供美國工作簽證） ▍我們尋找的對象： • 擁有蒙特梭利3-6證照 • 對3-6歲兒童的發展有深入理解或高度興趣 • 做事細心、有責任感，願意配合團隊、穩定工作 • 有志於在海外發展教育職涯 • 基本英語溝通能力 ▍我們提供： • 具競爭力的當地薪資，並附帶優渥的福利 • 每年 11 週假期（含學校固定假期與 4 週帶薪休假） • 機票補助、健康保險、退休金計畫 • 美國E-2工作簽證申請協助 • 學校員工宿舍住宿（依個人情況安排） • 系統性蒙特梭利教學培訓與實務指導 • 穩定的工作環境與具經驗的教學團隊 ▍工作內容： • 至少兩年蒙特梭利教學經驗，能獨立帶班 • 對蒙特梭利教育充滿信念，願意投身國際教育舞台 我們期待與你一同深耕教學現場，並在孩子最關鍵的發展階段中，發揮專業的影響力。 若你希望在一所真正重視專業、培養人才、有願景的國際學校工作， 歡迎加入 Ms. Lam Montessori。

1-飲品調製 與現場備料 2-櫃檯點餐、結帳 、 收銀 3-門店 環境及設備清潔

85°C烘焙咖啡館成立於 2004 年，是一家遍布全球的烘焙和飲料零售企業。 85°C 烘焙咖啡館在台灣上市，秉承以實惠的價格提供五星級品質糕點和飲品的概念。美国85°C 烘焙咖啡誠摯邀請您加入我們，開啟充滿活力的職業生涯。我們目前正在尋找一位願意接受挑戰並與公司共同成長的分店運營經理。如果您認為自己正是我們正在尋找的候選人，並且擁有積極進取、積極進取的態度，我們誠摯邀請您加入我們，邁出職業生涯的下一步！ 分店運營經理不僅負責實現最大銷售額和最佳利潤，還負責指導和創建一支由高績效管理和員工組成的有凝聚力的團隊。 該職位必須有能力在員工之間保持開放的溝通管道，在維持商店運營作業同時執行公司指令。 作為其指定地點的領導管理人員，店運營經理負責人員發展、損益表，並堅持最高標準的質量、服務和清潔（QSC），同時支援85°C的關鍵願景和指令。 基本職責與責任： 1. 達到並超過銷售和盈利目標; 保持較高的個人銷售水準，並通過他人推動店鋪業績； 2. 支援多元化人才庫的招聘、保留和發展； 3. 為每位客人提供最高水準的客戶服務。 通過指導和建模所需的行為來推動客戶服務； 4. 保持高標準的品質控制、衛生和安全； 5. 監控並滿足績效標準； 6. 法規遵循，包括85°C政策、核心價值觀和標準作程式； 7. 其他指派的職責。

▍工作內容 負責無塵室天花板（Ceiling）、庫板（Cleanroom Wall Panel）、高架地板（Raised Floor）等項目之現場安裝施工 依據圖面進行定位、組裝與安裝 確保安裝品質與施工安全 依公司與客戶要求完成階段性任務 ▍待遇福利 月薪實領新台幣 $150,000 元起（視經驗調整，資深師傅另議） 公司提供： 來回機票補助（每6個月一次） 住宿安排 交通接送（5人一車） 表現良好者，後續可續聘或轉為長期駐外 ▍資格條件 2年以上無塵室相關經驗 能配合長期海外工作（每次6個月） 具團隊合作精神與良好責任感 ▍簽證安排 公司協助辦理 E2 商務簽證 具有效E2簽證者可優先安排出發

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

中英翻譯人員 / Mandarin-English On-Site Translator 工作內容 / Responsibilities 協助工地現場施工人員與美國當地管理人員之間的口頭溝通與協調。 翻譯施工相關文件（施工計畫書、技術規範、施工紀錄、會議紀要）。 於現場會議、每日施工檢討會議中提供即時口譯，確保雙方資訊正確傳達。 支援施工現場之安全規範、工作指令、進度報告等中英文翻譯。 作為台灣施工團隊與美國監造／總包之間的溝通橋樑，協助問題解決。 其他與工程現場雙語翻譯及行政支援相關之工作。 職務需求 / Requirements 精通中文與英文，具備良好口譯及書面翻譯能力。 具備基礎工程或施工相關知識尤佳。 良好的現場應變與跨文化溝通能力。 能配合工地現場工作環境與彈性工時。 具團隊合作精神與責任感。

【必備條件】 *現居住加拿大地區並已達3年(含)以上。 *具加拿大當地相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。

薛長興集團是全球防寒衣市場最大供應商，因投入環保材質潛水衣研發之契機，進而跨足廢棄輪胎熱裂解領域，投入橡膠及環保碳黑製程，成為國際間少數具有量產環保碳黑能力的公司。 隨著事業版圖的拓展，將在東南亞、美國及中東設立生產據點；歡迎加入我們，共同為永續環保盡一份心力，發揮國際影響力，厚植綠色永續實力！ 【工作內容】 1. 負責碳黑原物料及相關物料之採購作業，含詢比議價與訂單管理。 2. 協助新供應商開發與供應商管理制度的建置與優化。 3. 與供應商建立良好合作關係，確保供應鏈穩定並達成成本控制目標。 4. 處理進出口相關事務，包括文件製作、報關、船期確認與追蹤。 5. 配合生產計畫調度物料交期，並處理異常與協調作業。

1. 制定及執行稽核計畫。 2. 依據作業流程暨評估風險，設定查核主題，擬定查核控制點及執行程式。 3. 執行查核，查核過程須判斷及評估作業執行及危害，據以提出查核改善建議。 4. 能獨立作業與責任單位有效溝通及協調解決管理及作業問題，與責任單位溝通形成改善對策、完成查核報告。 5. 期後追蹤及推進改善對策落實，確保改善，完成改善追蹤。 6. 熟悉美國加州當地相關法令。 7. 執行總部主管交辧之任務。

店經理 Store Manager 【職務說明】 1.達成公司設定高品質、滿意度、回籠率與目標。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。   區主管 District Manager 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。 我們將安排先在台灣培訓,後續針對派駐國家/地區,由集團代辦申請工作證 活動日期： 9/26(五) 活動時間： 14 : 00 活動地點：新店總公司(新北市新店區北新路2段128號5樓) 擴大招募新聞連結:https://money.udn.com/money/story/5635/9015507

Ms. Lam Montessori 是一所擁有超過40年歷史的國際蒙特梭利學校， 目前在台灣設有10所校區，在美國紐約布魯克林擁有4所分校。 我們是一個由專業幼教老師組成的團隊，致力於在沈浸式中文環境中（Mandarin-Immersion Montessori)，提供真正以孩子為中心的教學。 此次招募僅限具有幼兒教育學歷背景或教育現場經驗者。 我們正在招募具備教育熱忱與長期職涯規劃的幼兒教育專業人才， 加入我們紐約校區的教學團隊，並接受完整的蒙特梭利專業訓練與職涯培養。 ▍工作地點 美國紐約市布魯克林（Brooklyn, NY） ▍職位名稱 全職幼教助理老師（提供美國工作簽證） ▍我們尋找的對象： • 幼兒教育或幼保相關科系畢業（應屆畢業生可申請） • 對3-6歲兒童的發展有深入理解或高度興趣 • 做事細心、有責任感，願意配合團隊、穩定工作 • 有志於在海外長期發展教育職涯，並持續進修 • 基本英語溝通能力 • 有蒙特梭利經驗者優先，無經驗者將安排系統性培訓 ▍我們提供： • 具競爭力的當地薪資，並附帶優渥的福利 • 美國E-2工作簽證申請協助 • 學校員工宿舍住宿（依個人情況安排） • 系統性蒙特梭利教學培訓與實務指導 • 穩定的工作環境與具經驗的教學團隊 • 完整升遷與發展制度，支持助理成為主教老師 ▍工作內容： • 協助主教老師進行課堂管理與教具操作 • 支援教室環境整理、活動準備與秩序維持 • 引導幼兒進行日常生活活動與自主學習 • 以注音與繁體中文協助雙語教學 • 參與課程設計、觀察紀錄與親師溝通 ▍加入我們，代表你將成為一位教育者，而不只是員工。 我們期待與你一同深耕教學現場，並在孩子最關鍵的發展階段中，發揮專業的影響力。 若你希望在一所真正重視專業、培養人才、有願景的國際學校工作， 歡迎加入 Ms. Lam Montessori。

1.台積電亞利桑納廠內裝機 2.線槽設置.拉管配線 3.有廠區施作.機械.水電.相關經驗者佳 4.供住宿及機票及簽證費 5.薪資依面談後之學經歷核敘,12-20萬(含加班費) 6.簽證完成後需簽約半年

【工作說明】 為了有效的分配人力；一般刑事案件、調查、犯罪等將由正式警察來執行；而像是水源保護地、機場維安服務、政府部門維護…等不需要用到正式警察的將由輔警來職勤。 輔助警察是為維護社會安全的重要存在，將會接受完整培訓，並於武裝狀態下執勤，適當時候支援警方執法行動，提升國家的反恐與安全維護能力。 【職前訓練】 (3~6個月) 完整訓練: 體能、法律、槍法、武術等測試，期間提供住宿、膳食。 【正式上班】 1- 檢查人員、物品和車輛 2- 偵查非法移民，禁止違禁物品和貨物 3- 確認偽造旅行證件 4- 護送超大型危險貨物車輛 5- 交通和人群管理 6- 交通執法和護送任務 7- 報警監控 【薪資配套】 1- 3個月訓練期- 基本薪水 3000 新幣，包吃、住。 2- 訓練期過後 -基本薪水 3387 新幣 3- 受訓後.公司協助找住宿. 第一線值勤有值勤另提供高工時津貼津貼與固定獎勵津貼 經常性薪水 3627 新幣 (約台幣8萬5千元左右) 【工作時間】 1- 12小時輪班制 2- 月休6~8天 3- 月工作時數264小時，需輪班!!! 【工作地點】 培訓在培訓中心；通過培訓由企業分發 【公司福利】 1- 年假 7~14天 2- 有薪病假14天 3- 有薪住院病假46天 4- 年終獎金 1~1.5個月 5- 提供醫療保險\ 工殤意外險 \ 牙醫專科…等 6- 電信費折扣 7- 培訓期間，企業提供餐食 8- 企業提供去程機票1張 9- 如完成合約，企業提供回程機票1張 10- 參觀配合的國家景點，享免費或折扣優惠，如動物園、新加坡摩天輪...等等 11- 培訓期間公司提供伙食與住宿，培訓通過後公司提供住宿 12- 通過第一階段培訓期，提供考核獎金 1000 新幣 13- 工作滿2年，提供激勵獎金 3000 新幣)

Job responsibilities: 1. Interact and provide support especially technical related to customers. 2. Understand market/customers requirement and able to provide solutions or strategies for design win. 3. Communication bridge between customers and internal team, lead team for program development completion. 4. Primary contact window for customers' complains. 5. Co-work with Sales to build up relationships with customers and increase revenue.

職位名稱：本公司受委託台灣上市公司海外分公司，誠徵Charger 產品經理PM一員 工作地店：德國 工作類型：德國正職(德國繳稅，非外派), 公司會協助辦理簽證. 年薪:200萬以上，可談 福利:年度健檢,牙醫補助,健身房補助,德文學習補助,午餐津貼 就職日: 二週內為佳 職位描述： 1.了解電源充電器設計，確保符合產品規格、法規要求和應用需求，並在產品的合理生命周期內確保正確的元件選擇。 2.在整個設計週期中，與外部客戶團隊進行溝通，並協調內部跨部門合作。 3.討論需求以定義產品規格，並提供適當支持，必要時包括現場客戶訪問進行認證測試。 4.支持和指導銷售/客戶選擇材料並解決相關問題，具備進行元件故障根本原因分析的能力，識別故障機制並制定糾正措施。 5.標準化相關技術文件（測試計劃、報告等），並優化相關規則和流程。 6.只招聘理工背景與有相關經驗者 任職要求： **1.必備能力，沒有以下能力請勿投遞履歷： (1)擁有豐富的技術寫作能力和英語及中文的溝通能力。 (2)電子工程、電氣工程或相關領域的學士學位或更高學歷。 (3)以結果為導向，注重細節，並對持續改進充滿熱情。 **2.有以下能力優先考慮: (1)熟悉Microsoft 365工具（Word、Excel、PowerPoint）、Teams和SharePoint。具 備Power Platform經驗者將是一大加分。 (2)具開關模式電源設計經驗，包括拓撲結構、特性描述、測試方法、安全標準和法規。 (3)2年以上工業或商業電子產品的設計、維護、製造或測試經驗。 **3.有以下能力有大加分: (1)對元件結構有良好的理解，包括物理結構和形式、類型和分類、命名規則、材料、製 造和包裝。 (2)對電子設計、製造流程和方法、實驗室和生產設備及儀器、以及行業實踐和規範有實 際了解。 (3)具有專案管理、品質與可靠性控制、供應商合作和多團隊協作的經驗者優先。

您的壯遊世界夢想，讓我們幫您實現！ 歡迎加入台灣第一家現萃手搖飲全球連鎖品牌COMEBUY， ※世界的COMEBUY X COMEBUYTEA，足跡遍及英國、美國、加拿大、德國、捷克、澳 洲、香港等 ※如果您對於手搖飲充滿熱情喜愛 ※想要完成國外工作體驗、感受當地風俗民情 ※想要在充滿熱情、歡樂、自信的工作環境展現自我 ※此職缺需先在台灣完成培訓並且通過考核。 ~在台培訓，海外工作，勇敢逐夢~ 【工作內容】 1、接受專業茶飲訓練與認證，成為專業調茶師。 2、學習門市經營管理，成為獨當一面的營運管理人才。 3、傳遞服務精神與經營顧客關係，帶給顧客歡樂體驗。 4、根據個人培訓狀況，未來有機會接觸稽核相關工作。 【外派實績過往】 1、外派人次近40多名 2、派駐地區有香港、澳門、馬來西亞、新加坡、印尼、溫哥華、北加、澳洲、 多倫多、美國、德國、日本 等各國家。 3、派駐期間3個月~數年 【培育期間】 視學習狀況而定、考核檢定、語言能力及測驗評量微調。 【未來發展】 根據個人培訓狀況，可於營運管理、訓練管理、稽核管理多元化的發展計劃。 【培育地點】 依公司分派培訓地點。 【訓練內容】 接受專業茶酒知識與調製培訓，並透過輪值班訓練，儲備與發展夥伴的技能與經營管理能 力。 【派駐地點】目前包括德國、西雅圖、波蘭、澳洲等，但實際派駐地點將依公司拓展據點的進度與需求而定，並配合當地簽證核發時間安排。 ★實際外派時間及地點，需依海外需求安排派駐，非派駐期間於國內培育發展晉升！ 【派駐月薪】(薪資依派駐國家加盟主提供，約新台幣9萬以上) 另加租屋津貼( 依派駐國家租屋行情提供) 長期派駐海外每年提供返台來回機票補貼 國內培訓期間，將以台灣職務薪資計算，起薪為新台幣36,000起，通過考核則按照內部薪資規範調整，並依照編制計畫安排工作。

此職務為海外工程專案經理，工作地點包含美國、德國、越南等海外據點， 目前以越南工地為主。 職責為： 1. 負責客戶工程專案 (高科技廠房、ICT 產業) 2. 工程師施工設計/施工管理/工期控管/現場監工 3. 負責工地計劃.預算及人員之規劃.執行及管控 4. 負責工地之專案工作分派 5. 其他上級交辦事項 若無相關經驗者，請勿投遞。

仕事内容： 1.　日本支社の経営と管理すること。 2.　地元と円滑な関係を築くこと。 3.　日本支社の設立とチームを管理すること。 歓迎スキルや経験： 1.　SCの管理職経験がある方。 2. 日本留学と就職経験があること。 3.　2年以上の管理経験があること。 4.　日本語能力試験N1以上。 5.　日本語が上手く使えること（ビジネスレベル要）。 6.　PCスキル。

1. 主管的日常⾏程安排 2. 行程所需翻譯、日常生活翻譯 3. 接待廠商貴賓 4. 其他交辦事宜