「專業服務員(社工員)-精神病友與家庭支持服務(北市南區據點)」的相似工作
社團法人台北市心生活協會共500筆
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社團法人新北市康復之友協會社會福利服務業
我們是運用會所模式（Clubhouse Model）經營的一個據點，會所模式是一種強調 平等、參與、協作的方式。據點就像是一個小型社群，在這裡的每個人都是我們並肩合作的夥伴，彼此用平權的方式合作、溝通，一起討論、分工、完成大小任務與目標。
大家在這裡一起學習、一起工作、一起發展各種生命經驗，讓據點充滿活力與可能。
工作內容：
• 與成員一同參與據點日常運作（行政、活動、社群經營），一起讓據點更順暢更有活力。
• 規劃並推動各式活動：生活支持、就業發展、技能學習、社交參與……一起創造新的火花。
• 協助連結外部資源、社區合作，開拓更多參與的舞台。
• 與團隊共同討論、腦力激盪，把服務做得更專業也更有趣。
• 完成必要的行政、紀錄及專業文件，確保據點能長久、穩定運作。
我們希望你是..
• 社工相關科系畢業，具社會工作師證照或報考資格。
• 喜歡與人互動，能帶來活力與創意。
• 樂於嘗試新事物，擁有團隊精神與服務熱忱。
• 對精神健康、社區支持或社群經營有興趣。
• 有相關經驗者加分，但更重視你的熱情與想法！
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財團法人育成社會福利基金會社會福利服務業
1.服務身心障礙者及其家庭，需社工系或社會福利相關科系畢。
2.對於身心障礙領域工作有興趣，且有相關工作經驗者更佳。
社工員工作職責：
1.提供服務使用者及其家庭專業的個案服務。
2.執行社會工作相關方案與活動。
3.開發與建立社會資源網絡。
4.協助推動家長會及功能委員會之運作。
5.配合基金會相關宣導活動。
6.配合基金會處理相關行政事務。
※到職完成社工師執登後每月加給4000元。
※具社工碩士學歷者每月加給2000元。
※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。
※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
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財團法人基督徒救世會社會福利事業基金會社會福利服務業
1.以婦女為中心的家庭個案工作(電訪、家訪、會談、資源連結與轉介、撰寫個案紀錄等)，評估服務個案需求及擬定處遇計畫。
2.接案標準評估、結案追蹤、轉銜服務，訪視與紀錄報告撰寫。
3.婦女服務方案或團體活動之計畫撰寫、執行及成效分析。
4.社福相關資源連結、福利諮詢。
5.訂定年度工作發展及掌握方案計畫。
6.其他主管交辦事項。
*標案年終發放為1.5月
*標案季查核獎金
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財團法人廣青文教基金會社會福利服務業
1.提供社會福利服務相關資訊或諮詢民眾
2.個案工作服務
3.視個案／家庭召開個案研討會或參與連繫會議
4.填寫中心作業流程所需之相關資料（含個案服務紀錄撰寫、月及季報表、活動記錄）
5.協助執行身心障礙者及其家庭活動方案
6.撰寫成果報告
另有額外加給
(1)學歷加給：社工碩士以上學歷加給2,000元。
(2)執照加給：社工師執業執照加給4,000元。
※中心目前已有13位社工及專業人員，因應佈建計畫人力增加，持續招募中
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耀生長期照顧服務股份有限公司附設臺北市私立耀生居家長照機構其他醫療保健服務業
執行長照2.0相關業務
1.家訪評估個案服務需求，並與個案管理師進行業務聯繫。
2.居家服務員管理 ( 安排人力規劃及調度、服務人員教育訓練)。
3.個案管理(說明規定與簽約，個案與居家服務員的雙邊溝通)。
4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 。
5.其他主管交辦事項。
10/03
財團法人廣青文教基金會社會福利服務業
1.提供社會福利服務相關資訊或諮詢民眾
2.個案工作服務
3.視個案／家庭召開個案研討會或參與連繫會議
4.填寫中心作業流程所需之相關資料（含個案服務紀錄撰寫、月及季報表、活動記錄）
5.協助執行身心障礙者及其家庭活動方案
6.撰寫成果報告
※須符合以下大專院校相關學系畢業
特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關系（所）畢業
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財團法人育成社會福利基金會社會福利服務業
社工或社會福利相關科系畢業
日間:工作時間上午08:30-17:30
服務對象--成年心智障礙者
工作地點--台北市中正區濟南路二段46號4樓
電話--(02)23937655 林主任
社工人員工作職掌:
服務對象-成年心智障礙者
1.提供服務使用者及其家庭專業的個案服務。
2.執行社會工作相關方案與活動。
3.開發與建立社會資源網絡。
4.協助推動家長會及功能委員會之運作。
5.配合協會相關宣導活動。
6.配合協會處理相關行政事務。
7.接受督導及參加督導會議/行政管理。
8.配合相關參訪及宣導活動。
9.其他主管交辦事項。
※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
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臺北市政府衛生局政府／民意機關
1. 關懷訪視本市社區精神病人或疑似精神病人、自殺高風險個案等。
2.協助執行家庭暴力暨性侵害防治計畫。
3.辦理個案研討會。
4.接受在職訓練與專業督導。
5.定期回報相關紀錄與報表。
6.其他臨時交辦事項。
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財團法人愛盲基金會社會福利服務業
位在台北車站旁的愛盲，是一個專門服務視障者的基金會。我們深知專業服務的根基在於人才培育，因而設計出了健全的督導與社工升遷制度，讓社工既能安心的工作，並在年資與能力增長之後，也能選擇擔任管理職位，豐富生命的厚度與高度。
愛盲的視障服務陪伴視障者透過各種訓練，逐步成為獨立的個體，當人生不同階段有需求的時刻，也持續提供支持的服務。
我們有機會陪伴一個視障者從中途失明、重建再成為新的獨立個體，轉換工作、結婚、育兒、老去等不同的人生階段
這是一個會長期與案主接觸，與案主生涯一同成長的社工專業服務機構，誠摯的邀請有心發展社工專業的夥伴一同加入。
【工作說明：】
1.陪伴視障者及其家人共同面對因視力喪失所帶來在生活、家庭、就學及職業上的困難和辛苦。
2.針對視障者進行家訪，評估現況需求，並擬定服務計畫，進行資源連結，協助其問題解決，使生活便利、需求滿足。
3.執行辦理兒童/成人視障者休閒活動。
4.支援行政相關工作與活動，以及其他主管交辦事項。
5.本會於中正區和信義區皆有工作地點，求職者需能接受可在中正區跟信義區，兩個辦公地點上班。
10/15
財團法人育成社會福利基金會社會福利服務業
★依身心障礙者福利與服務需求評估及證明核發辦法第 11 條， 包含社會工作、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關系（所）畢業者，對於身心障礙領域工作有興趣，有相關工作經驗者更佳。
★工作內容概要：
1.提供成年身心障礙者個案服務。
2.分工處理行政、活動及其他相關業務事項。
★辦公環境單純、同仁好相處，誠徵有工作熱忱、喜歡團隊工作的夥伴！
本中心是---臺北市政府社會局委託“台北市智障者家長協會”管理「信義、南港區身心障礙服務者服務中心」，因應人員擴編，目前正提前尋找~~~社工專業人員！
歡迎有熱忱、對身障族群有興趣者前來了解，加入身服中心服務團隊！
10/14
社團法人中華民國士林靈糧堂社會福利協會社會福利服務業
一、工作內容：
1. 個案及家庭工作：提供危機事件處理、情緒支持與關懷、目睹兒少轉知教育單位、心理諮商、連結法律資源、連結老人保護預防性關懷服務計畫、追蹤及輔導接受家庭暴力加害人處遇計畫之執行等。
2. 結合社區網絡資源，協力防治老人家庭暴力：整合受託區域內相關服務單位及社區資源，建立個案服務支持網絡名冊及社區經營計畫，建構與社區資源網絡合作機制（如脆弱家庭資源、老人服務中心等），以落實在地化服務。
3. 接受社會工作督導員之個別及團體督導，並充實工作必要之知能。
4. 依個案服務進度及情形詳實於衛生福利部保護資訊系統登載及更新個案紀錄及相關報告，以及接受社會工作督導員的指導及建議，並落實執行。
二、條件要求
不得有妨害性自主犯罪紀錄，並具備下列資格之一：
1. 國內公立或立案之私立專科以上學校或經教育部承認之國外專科以上學校社會工作科、系、組、所畢業，領有畢業證書者。
2. 符合「專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則」第 5條資格，該規則修訂時亦同步調整。
3. 具有效之社工師執業登記 。
10/17
中華民國自閉症總會社會福利服務業
1.專案撰寫及執行
2.社區日間作業設施計畫執行
3.社區日間作業設施產品推銷
4.社群宣廣及操作
5.資源連結與研發
6.其他交辦事項....
*上班時間 ：8：30-17：30
10/15
財團法人育成社會福利基金會社會福利服務業
★依身心障礙者福利與服務需求評估及證明核發辦法第 11 條， 包含社會工作、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關系（所）畢業者，對於身心障礙領域工作有興趣，有相關工作經驗者更佳。
★工作內容概要：
1.服務成年身心障礙者及其家庭，提供個案服務。
2.行政事務：協助辦理活動及其他交辦事項。
★福利：教育訓練.勞健團保.提撥退休金.年終獎金.交通費補助.證照加給等，依公司規定調薪。
10/08
興智國際企業管理整合諮詢有限公司工商顧問服務業
~ 此職缺為預開職缺，即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓1-3個月 ~
(於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月)
[將於2025年Q4擴展台北辦公室，業務及團隊持續擴張，需要更多夥伴的加入]
台北辦公室設立於台北市捷運忠孝新生站，走路3-5分鐘
興智認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務！
EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作
共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁，協助員工於工作/生活上之穩定，預防及處理組織風險與危機~
如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格）對於職位有興趣，
但工作經驗條件暫不符，若有考慮專線助理職缺，後續將提供在職訓練可轉任專任心理師 ；
((請於履歷投遞時告知，否則依徵求條件篩選，未符合資格將不另行通知))
【工作內容】
1.企業員工諮詢專線接線服務
（與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..）
2.企業員工問題協助與危機處理
3.企業員工諮詢相關行政業務 （個案管理、資料處理）
4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章
5.心理健康課程規畫/執行
*須先至新竹辦公室受訓1-3個月*
【應徵資格】
1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業
2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格）
3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳
4.若有興趣但條件不符，可考慮專線助理職缺，將提供在職訓練，如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格），後續可轉任專任心理師
**工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者
**具英文讀寫溝通能力佳（諳英語者優先面試）
【工作時間】此職缺為預開職缺，即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓1-3個月
1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00
(採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00)
2.若有工作活動需要，視情況調整時間
【工作地點】此職缺為預開職缺，即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓1-3個月
台北辦公室籌備中，位於台北市捷運忠孝新生站附近，走路3-5分鐘
【薪資福利 】
1.月薪40,000元～48,000元 (面議，依專業能力核定)
2.保障年薪14個月，目前發放14-16個月/年
含有「年中」、「年底」，兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放)
3.團體保險、意外醫療險 (全時段含值勤/非值勤期間)
4.病假七天全薪假 (優於勞基法)
5.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法)
6.特殊節日路途假 (過年多一天假)
7.健檢補助5,000元/年
8.健康旅遊補助5,000元/年
9.在職教育訓練、心理師繼續教育積分時數每年20小時(公假)
10.服務滿一年後協助職登 (離職後須轉出)
11.於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月
【應徵資料】(請寄：[email protected] 優先審核)
1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料)
2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有)
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【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】
1.服務概念的貫徹：
員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。
2.貫徹初衷的共識：
興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。
3.共識宏觀的藍圖：
我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。
EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。
另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。
~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~
10/15
財團法人基督徒救世會社會福利事業基金會社會福利服務業
1. 個案管理:以弱勢幼家庭為中心的個案管理，個案開/結案評估，擬定處遇計畫(含資源連結、跨專業團隊溝通協作)、追蹤管理、撰寫紀錄等相關業務(雙北地區需家訪)。
2. 方案暨社區工作:協助撰寫方案計畫、依方案辦理相關課程、團體、社區資源連結、宣導活動成果報告等
3. 行政事務執行
4. 其他交辦事項
10/13
財團法人癌症希望基金會社會福利服務業
1.諮詢服務：提供疾病、社會資源、自我照顧、情緒支持等諮詢服務。
2.個案管理：針對癌友家庭遇多重障礙(情緒支持/家庭溝通/資源需求/疾病資訊/ 人際互動)進行個案工作。
3.活動企劃及執行(教育性課程、團體、營隊)。
4.支援康復用品服務(假髮租借/頭巾毛帽/義乳胸衣)
5.基金會其他業務之配合
10/13
財團法人中華民國唐氏症基金會社會福利服務業
1.唐氏症家庭個案管理服務(含需求評估、開結案、電家訪關懷、轉介…等) 。
2.才藝班隊管理。
3.福利資源諮詢與開發。
4.發放弱勢家庭物資 。
5.規劃辦理各式方案活動，如知能講座、家長充電站、冬夏令營、青年社團等團體活動等 。
6.撰寫各項補助計畫、核銷和成果報告 。
7.協會Line群組管理 。
8.其他主管交辦事項及部門協辦事項。
此工作為本會最重要的職務之一
您可先透過本會官網、粉絲團等管道對本會有所了解，以利您決定要不要投遞履歷加入我們為唐氏症家庭服務
【協會介紹】
唐氏症關愛者協會是台灣第一個由唐氏症家長組成的專業組織。我們為了孩子不同成長發展的需要，我們始終相信，每一個孩子都是獨特的，只要給他們機會，他們可以擁有自己人生的舞台。
我們的使命，在使唐氏症者及身心障礙者擁有獨立自主且尊嚴的生活機會。
我們的願景，在打造唐氏症者及身心障礙者「全生涯的照顧服務」。
我們的服務，在提供符合唐氏症者及身心障礙者需求的照顧服務模式。
官網 https://www.downfamily.org.tw/
協會粉絲團 https://www.facebook.com/downfamily88321
我們非常重視人才，對於有企圖心、責任心、願意一起投入公益服務的夥伴，給予無限的空間與發展的機會，如果你期許加入我們，請仔細往下看。
【我們重視的事情】
1. 我們接受任何天馬行空的點子，只要你願意嘗試，我們給予充分空間。
2. 我們強調走在非營利組織的前面，你必須能夠因應趨勢改變自己、接受快速地調整及有效率的行動。
3. 我們重視溫度與感受，服務對象及其家庭永遠是我們存在的基礎，我們追求創新，也衡量他們的接受程度。
4. 我們強調團隊合作，不用害怕說出真實想法，但不欣賞個人主義。
【我們承諾的前景】
1. 提供每個人可以發揮的舞台。
2. 勇於承擔不怕沒機會。
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中華民國紅心字會社會福利服務業
1. 日照個案管理評估（接案.收托.半年定期評估）
2.日間照顧中心失智.失能長者生理照顧；活動規劃與辦理；意外事件處理；申訴處理
3督導照顧服務員長者活動帶領技巧。
4.日照家屬的衛教與心理支持、支持團體。
5.其他相關活動、行政業務、報表與核銷、主管交辦事項