「(南港區)社區經理(薪資58000起)」的相似工作

負責公司機電人員之管理包含： 1. 品質之確認、例行工作執行狀況、人員輔導、ＳＯＰ制訂執行

1.統籌大樓相關事務執行回報業主 2.具三年以上物業管理工作經驗 3.與業主及客戶建立良好之溝通管道及客戶關係 4.執行公司及業主相關事項及要求 5.大樓管理相關事務,包含人員管理,大樓/社區行政事務作業,溝通協調......等 6.具備物業主管相關證照，且有商辦商場經驗者優先 7.上班時間0900-1800，見紅休

資格需求： • 具2年以上300戶以上社區管理經驗 • 熟悉修繕作業與社區管理流程 工作內容： • 執行及追蹤各項社區管理事項與管委會交辦事項 • 協助擬定、修正並落實社區住戶規約 • 監督社區環境、機電設備、安全管制 • 指揮及督導員工推行會務與各項業務 • 規劃財務、安全、環境、設備等管理事項 • 處理社區事務及與住戶、管委會之溝通協調 • 文件及住戶意見彙整、歸檔與保管 • 員工訓練、考核及獎懲管理 • 確保社區日常正常運作 ***有意者請投履歷***

1、執行業主/管委會決議事項。 2、指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4、協調管委會/業主、住戶及同仁反應問題。 5、督導社區同仁/廠商執行事項落實。 6、現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7、建立及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 8、社區設備修繕維護及緊急事項處理回報 9、執行公司交辦事項 10、具公寓大廈事務人員(總幹事)專業證照 11、EQ高、曾有高級社區活動規劃/策劃之經驗 12、3年以上現場主管經歷，有豪宅服務經歷且任期內有續約經驗者佳 (無經驗者勿試) 13、具代管期及公設點交經驗。

●公寓大廈建築物管理維護(裝潢施工管理/遷入遷出管理)執行 ●設備設施管理維護執行與廠商保養維護作業 ●安全管理維護規劃與保全人員督導與考核 ●會務工作執行與管理。 ●委任公寓大廈資財管理作業與執行。 ●客戶服務作業執行與管理。 ●代表公司與業主之間溝通橋樑。 ●業主交辦之工作執行與回覆。 ●各項行政文書庶務工作之執行與管理。 ●委任案件緊急狀況之處理與應變。 ●委任案件公共安全及公共安寧管理規劃與執行。 歡迎您加入 廣埕物業　日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明

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協助建商交屋與住戶服務. 管理督導訓練服務轄區案場勤務: 一、社區行政事務 二、召開會議並執行會議決議事項。 三、監督現場員工推行管委會待辦事務。 四、督導財務、安全、環境、設備等管理事項。 五、協助社區事務及負責相關人員的溝通協調。 六、解決客戶問題提供溫馨服務。

1.接待服務，態度親切有禮。 2.社區住戶事務服務。 3.社區公設使用服務。 4.管委會及主管交辦事項執行。 5.文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 6.一般電腦文書作業系統能力。 7.具有親和力、主動、積極、有責任感。 8.具有物業管理事業相關經驗者佳。 9.需要會財務。 10.見紅排休 11.現場人員指導

1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.周休二日,見紅休。 6.上班地點:以居住地及工作條件做派任。

一、工作內容 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間：09:00-18:00／12:00-21:00(排班制需輪班) 三、休假：見紅排休 四、薪水：60,000元/月(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

1.基本事務管理人工作要清楚了解，能和業主溝通及管理勤區第一線同仁。 2.負責案場勤區人員排班調度及管理，肯負責，公司全力支援與協助。 3.協助監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員。 4.推展公司業務、分析運務狀況，定期製作運務報告。 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 6.公司提供幹部旗下有日班機動及夜班機動保全可調度運用，以避免卡班。 7.另有油資津貼。 8.薪資可面議商談。 【請留意人力銀行訊息(聊聊)，招募求才溝通會以人力銀行訊息(聊聊)為主、手機聯絡為輔】

◆ 召開會議並執行會議決議事項。 ◆ 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 ◆ 規畫安全、環境、設備等管理事項。 ◆ 協助推展大樓/社區物業管理服務 。 ◆ 處理大樓事務及負責相關人員的溝通協調，有領導魅力，喜好團隊組織合作。 ◆ 具事務管理人員等專業證照者。 ◆ 熟悉智生活系統操作。

管理服務案場勤務: 一、巡視檢查社區公用設備與機電設施。 二、社區設備與住戶修繕諮詢管理。 三、執行與監督社區維養修繕事務。 四、規畫年度社區維養修繕事項。 五、協助社區行政事務及人員管理。 六、協助主管與管委會交辦事項。 七、具機電證照或相關經驗尤佳。

1. 負責社區管委會會議召開等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 4. 管理中心行政事務。

1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得

1.指揮監督所屬員工推行會務與業務 2.訓練、考核、獎懲所屬員工 3.執行管委會之決議 4.社區經營管理 5.社區各項工程執行 6.社區預算編列及財務管理

1、協助召開會議並執行會議決議事項。 2、協助指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3、規畫環境、設備等管理事項。 4、協助處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5、 協助訓練、考核、獎懲所屬員工。 6、持有公寓大廈事務管理人員認可證。 7、應具有電腦處理能力，以及負責、領導、執行、協調、應變及整合工作策劃能力， 溝通協調能力良好。 8、具中、大型社區管理經驗達一年以上、具機電相關背景佳

一、工作內容 ．管委會及公司主管交辦事項統籌協助 ．大型會議、工程等相關會議籌備協助 ．社區大型及小型活動籌備企劃協助 ．櫃台基本生活服務 ．文件收發處理 ．財報製作檢核 ．基本文書處理 二、時間：08:00-17:00/10:00-19:00(需輪班) 三、休假：見紅排休 四、薪資：47,000-50,000元(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務，需具相關戶數之實務經驗，有點交經驗或雙證照 5.上班時間 09:00-18:00(9H) 見紅排休

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利： 1. 推薦獎金期間限定:7/1~10/31，成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$10,000元(推薦越多人獎金越多) 2.季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練