「〔個金〕信貸電話行銷專員(台中) 【轉職業務首選】」的相似工作

協助消費金融產品之小額信用貸款推廣，積極、可承受業績壓力，提供完整之教育訓練，無經驗可，具一年以上相關業務推廣經驗。 工作地點：台中地區

1. 本行正式員工(非外包、非派遣、非約聘) 2. 上班時間為週一~週五(不需輪班)；週休二日不上班。 3. 公司提供豐富名單資源，協助通知相關優惠活動。另提供高額獎金。 4. 以電話方式提供信用貸款相關諮詢與銷售服務，100%純內勤工作。 台中:【工作地點】台中市西屯區惠中路一段88號7樓(惠中路和市政北七路交叉口)

1. 收集潛在市場聯絡資料，以利電話開發作業進行。 2. 負責電話開發放置販賣機場所，拓展市場，以達成業績目標 3. 透過電話或郵件方式，持續追蹤、約到業務可以見面的時間 4. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 5. 提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 6. 提供產品相關資訊。 7. 記錄顧客來電內容。 8. 反應顧客需求至相關部門。 9. 透過與顧客互動過程中發現公司運作盲點與問題，積極提出改善建議。

★★歡迎私人銀行理財顧問、銀行理財專員和保險業菁英加入我們的行列★★ 【職務內容】 - 提供VIP高資產客戶理財規劃服務。 - 家族財務管理規劃服務。 -為資產傳承移轉,進行規劃建議。 -整體稅務諮詢與規劃。 -產業動態掌握及市場需求研究，並發掘潛在商機 。 -針對既有專案推動與執行 。 -公司線上線下講座活動規劃與支援，樂於主動接觸人群，具備群眾演說經驗及能力，積極推廣市場開發。 【具下列經驗尤佳】 -高資產客戶資產規劃經驗。 -外商、私人銀行從業背景。 -高資產管理顧問公司、企業金融從業背景。 1. 主力開發中高資產客戶。 2. 針對中高淨值資產人士，進行財富傳承 與 規劃建議。 3. 孕育成為未來家族辦公室財務顧問的成員。 4. 提供國際級培訓。 5. 業績KPI達成，底薪＋高額奬金（無天花板） 6.懂國際保險佳。 公司網站 https://familyoffice.timelessinvest.com/zh-hant/

1.開發中大型公司薪轉業務及金流相關往來，為分行吸收新CIF及存款 2.維護撥薪公司戶與薪轉員工，為分行帶進存款 3.經營並維護既有薪轉客戶，透過各項交叉銷售之商品協銷與轉介，增加產品持有數，提升客戶黏著度

★歡迎有志長期深耕企業金融業務夥伴，與我們攜手共逐無限可能！★ ▌以Ｂ２Ｂ方式，開發與維護潛在企業客戶，提供客製化的財務規劃： 1. 電話推廣與實際拜訪企業客戶、了解客戶公司成長的資金需求。 2. 提出客製化的資金解決方案，分析產業財報及客戶公司營運狀況。 3. 進行客戶信用徵授信評估(與審查)，協助客戶公司完成願景發展。 4. 客戶關係維護與貸後管理作業，以掌握客戶經營狀況。 5. 主管交辦事宜。 ▌讓日盛台駿成就你的職涯發展，我們提供... • 保障底薪、油資補助與獎金制度。 • 全方位的培訓課程／輔導員一對一的指導。 • 硬實力提升（產品額度架構及跨售／ KYC方法／財報分析）。 • 軟實力養成（溝通力／簡報技巧／談判力／問題解決與邏輯分析能力）。

工作內容： 1. 汽、機車分期貸款電話行銷。 2. 依公司提供舊客戶名單，進行電話提醒貸款或繳款。 職務類別：電話行銷專員、主任、課長 工作待遇： 1. 固定保障底薪，另提供豐富業務獎金。 2. 常態性薪資收入可達4萬以上，且年薪上看佰萬。 3. 升遷管道通順，享有每年調薪。 出差外派：無需出差，免外出拜訪客戶。 工作技能： 無經驗可；具電話行銷、電話客服、電話催收經驗者尤佳。 教育訓練： 1. 提供電話銷售SOP手冊參考。 2. 一對一專人輔導

我們正在尋找積極、活潑機智、耐心抗壓的客戶服務人才， 有意朝發展穩定、晉升之路的夥伴，歡迎您加入我們的行列！ 【工作內容】 ▶️客戶服務：電話接聽和文字客服以協助客戶帳務問題、電視及網路障礙排除。 ▶️銷售推廣：裝機、復機、加購套餐、續約升速....等產品說明與成交。 ▶️客訴處理：耐心傾聽、暖心服務、提升客戶服務滿意度。 ▶️客戶維護：記錄與跟進客戶問題，確保問題得到及時解決與反饋。 ▶️退租挽留：傾聽與了解原因、分步處理並解決、提供優惠方案。 【教育訓練】 ▶️由專業訓練師提供教育訓練，視個人學習能力為期2-4週不等，訓練期間照常給付薪資。 【福利制度】 ▶️薪資範圍：依部門獎金辦法核發，因個人表現及績效而異【29,000起薪+優渥獎金平均3,000~16,000元】。 ▶️休假制度：享有各類法定假別。(如生理假、產檢假、 陪產假、產假、家庭照顧假、原住民族歲時祭儀等) ▶️培訓發展：提供全面的職前培訓與內部升遷機會(依績效表現晉升加薪)。 ▶️其他福利：勞健保、節日獎金或禮品、員工健檢、公司提撥之6%勞工退休金....等。 ▶️工作環境：舒適的辦公環境，和諧的團隊氛圍，咖啡免費享用，茶水間備有冰箱、微波爐、蒸飯箱等設備，免費室內機車停車位。 【其他條件】 ▶️具國/台語聽、說能力，口齒清晰，親切熱忱，具服務精神。 ▶️具有良好的溝通技巧和顧客服務技能。 ▶️對網路、通信產品有基本了解，能夠快速學習和適應新的系統和流程。 ▶️基本文書處理與中英文輸入，熟悉office軟體操作，打字速度30字/分鐘以上。 ▶️大學畢業無經驗者可，或大專畢有電信客服經驗者佳。 ▶️抗壓能力強，能適應輪班或值班工作(依公司政策)。 【其他說明】 ▶️兩段班之休假日與公家機關相同

★上班時間 09：00-18：00 (日班) ★ 1.電話訪問名單客戶推廣銷售商品及服務解說 2.協助客戶諮詢服務、推廣手機貸機車貸及商品分期。 3.透過電話或簡訊方式，與客戶維持良好關係，提供最新商品訊息 4.需具喜歡與人交談，活潑外向尤佳 5.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 ★具有經驗者為佳 ★非常歡迎具抗壓性及愛挑戰的你 ★一起加入我們的小家庭 【單純辦公室內勤工作、無須跑外務】

在戰國策，我們相信每個人都擁有無限潛力，都值得被肯定與重視；在戰國策，每一位同仁都能散發自信與專業魅力；在戰國策，努力不會被忽視，夢想都能被實現。 我們致力打造一個友善、尊重、多元、平等的工作環境，讓每一位夥伴都能在此發光發熱，找到最真實、最閃耀的自己。 你即將在戰國策寫下幸福的一頁，我們將啟發並陪伴你創造更精彩的未來。 為什麼你要選擇戰國策？ 戰國策致力於打造一個支持與成就每位夥伴的職場環境。以下三個原因，讓你安心選擇戰國策作為實現夢想的舞台： 一、貼心福利制度，照顧人生每個重要時刻 從加入戰國策開始，我們貼心照顧你人生中的每個階段：婚姻、育兒、健康與家庭支持。無論你處於什麼人生階段，戰國策都與你同行，提供實質支持與制度保障。 二、零加班文化，績效導向週休三日（行銷業務部） 我們深信效率優於工時，自2015年起推動「週休三日績效制度」，拒絕過勞文化，實施六點準時下班、非上班時間主管不打擾原則，讓你可以平衡工作與生活，專注成長，也能好好陪伴家人，實現生活的幸福感。 三、完整培訓體系，發揮職涯潛能 戰國策投入資源培養優秀的主管與領導者，無論你是新鮮人還是有經驗的職場夥伴，我們都提供完整教育訓練與升遷管道，讓你在戰國策成就自我、增加收入、打造屬於自己的職涯藍圖與夢想未來！ 薪資: 1.戰國策業務同仁任職月收入破10~21萬元證明: https://n9s.com/kz 2.底薪5萬元起是指有網頁設計、網路行銷、b2b 業務開發、業務主管3年以上或提出前公司的12個月的獎金收入匯款證明。若未符合相關資格則以3萬5000元起敘薪，連續三個月業績達標底薪調整至5萬元。 3.高底薪、高獎金、完全不加班準時下班、二度就業歡迎 4.本公司最新版本業務制度請下載 https://n9s.com/kz 工作內容: 1.在家上班負責電話陌生開發(每日約50~100通以上)企業客戶，提供專業的資訊規劃服務。 2.透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.負責達成公司部門營運目標及績效。 4.提供產品相關資訊及申辦資料流程協助， 幫助顧客解決問題。 5.執行主管交辦事項。 工作資格: 1. 個性積極主動、責任心強、學習意願高、抗壓性強。 2. 能敢打陌生電話開發，口齒清晰、反應靈敏、溝通能力佳。 3. 二度就業歡迎 有b2b「電銷經驗」1年以上尤佳。 周休三日福利: a.本月新單收入(未稅)+上月新單收入(未稅)/2 平均=30萬 b.或成交SEO客戶(非自來客名單 需簽年約)的銷售傭金 上月成交家數+本月成交家數 除2=達2家(起) 詳情請上 https://n9s.com/ke 詳情請上 https://n9s.com/ke 公司服務簡介型錄下載 https://n9s.com/0800003191

＊＊專為渴望掌握銷售功夫、成就頂尖業務高手而打造＊＊ ＊＊專為年薪兩百以上的潛在人才設計＊＊ 我們是一群對教育有熱誠，志在影響台灣就業市場的年輕團隊 我們深信透過顧問式服務，才能最大可能協助到渴望改變及徬徨的族群 在去年我們創下輝煌的戰績，正在尋找長期發展的夥伴 現今有許多人忍受低薪、加班各種職場上的困擾 進而想透過提升專業能力，邁入自己夢想中的生活 在這裡你會解決各種不同的職涯難題 因為你的建議與規劃，改變了他們的人生 這是一個讓你從零開始，透過系統化培訓與實戰演練 迅速蛻變為專業顧問的舞台。我們相信，真正的銷售不只是產品推銷 而是深入了解客戶需求，提供量身打造的解決方案，從而成為客戶最信賴的顧問。 來到這邊，不僅是一個銷售職位。 如果你也想要擁有百萬年薪。 我們會打造你成為全方位培育顧問式銷售精英！ ✦ 競爭力 1. 實力為本的晉升路線 2. 新手到高手的實戰鍛練 3. 持續進修與動態調整 4. 媲美龍頭產業的核心價值 ✦ 職務內容 潛在客戶開發與需求挖掘 利用公司提供的新舊資源與名單，透過電話與客戶深入交流，精準捕捉需求。 ✦ 專業產品與課程說明 向客戶全面介紹公司課程與產品，學習如何解讀產業趨勢並傳遞核心價值。 ✦ 客製化方案設計 根據客戶的獨特需求，打造量身定制的學習與發展方案，實踐銷售策略的創新應用。 引導客戶進入學習服務 ✦ 協助客戶順利啟動學習計劃，並持續提供貼心指導，促使服務效果最大化。 我們期望的你 ✦教育背景：大專以上學歷！ ✦銷售熱忱：對銷售技能充滿好奇心與學習慾望，渴望在實戰中鍛鍊自我、成就自我！ ✦快速成長：具備在短時間內掌握新知並適應快節奏環境的能力，並能接受在極短時間內高度專注完成階段性任務！ ✦積極進取：將每一次挑戰或拒絕視為自我成長的契機，勇於突破自我！ ✦高效執行：能同時處理多項任務，保持優異執行力與決心！ 我們提供 ✦頂尖培訓輔導 ✦與業界頂尖銷售精英、CEO進行一對一實戰輔導，迅速掌握核心銷售技巧。 合夥人計劃 ✦從基層起步，逐步參與事業經營，開啟屬於自己的銷售事業。 ✦我們的服務是什麼？✦ 我們提供的是線上 1 對 1 的客製化技職培訓課程，由業界中高階主管擔任個人導師，以實戰方式（PBL）進行訓練。 目標是協助學員轉職、接案或就業，真正讓專業能力變現。 需要做什麼： • 打給已經對我們服務有興趣的潛在客戶（公司提供名單） • 與對方聊聊他的卡點與目標：是轉職？技能？還是方向？ • 邀約他上 Google Meet，由你帶著做職涯規劃 • 引導他思考：「要不要投資自己一次，換一個生活可能？」 ✦你會擁有的資源與待遇✦ ・底薪 $30,000 起跳，穩定績效 3 個月即可調薪 ・公司提供潛在客戶名單，完全無需陌生開發 ・每月績效達標即有額外獎金、重金禮品、機會出國旅遊 ・升遷制度公開透明，最快 3 個月升主管，不靠年資，只看實力 ・CEO 與主管親自培訓，從 0 開始也能快速進化 ・自由美式辦公氛圍，服裝不設限，重視結果、不拘泥流程 ・團隊氛圍正向開放，互相學習、共同衝刺業績 ・團隊內有顧問自零開始，透過持續努力，現已穩定月收 20 萬以上 ✦我們的文化✦ 在這裡，我們不看資歷，只看實力。 能力不足，犯錯勇敢面對，對收穫感恩謙虛。 提倡互相合作，開心賺錢。 不喜歡猜疑，我們樂於溝通誠實相對。 ✦我們正在尋找的你✦ ► 渴望翻身、急於賺到錢。 ► 不是隨便找工作，是找突破口。 ► 我可能不是最厲害的，但我不怕被訓練。 ► 敢講話、敢問問題，不怕打擾別人。 ► 能在壓力中穩住情緒、不玻璃心。 持續進修機會 定期專業成長與技能提升課程，助你在銷售領域中持續領先，精益求精。 準備好開始你的銷售修練之旅了嗎？如果你對學習銷售功夫充滿熱情，渴望在實戰中磨練技能，快來加入我們，共同成就無限可能！ ✳團隊擴編中，期待你的加入 ✳ ✳核心理念介紹 ✳ https://reurl.cc/gDOVXL ✳集團網址✳ https://www.xplatform.world/

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

1.電話關懷中華電信客戶，通知最新優惠方案。 2.交辦業務。 3.無需到處拜託欠人情，中華電信提供優質客戶名單。 4.完整教育訓練。 5.薪優（最高可達100,000元以上）、勞健保、6%勞退提撥、200萬意外險

本公司投入健康產業15年，行銷國內外專利近百種品項產品，均經過SGS及FDA檢驗合格，保健產品是良心事業，產品優質安全是本公司的經營理念。 ●月薪符合勞基法保障底薪，加個人績效獎金可超越200,000以上，高組數、高績效獎金( 享業界最高獎金制度 )，只要具備高度企圖心挑戰高薪。(獎金依個人績效而異) ●公司提供午餐 (餐費每日約100元左右)-綜合以上達3萬元。 ●公司另外加碼發放各項達成紅包獎金。 ●每月均有菁英榜聚餐活動。 ●免抽扣福利基金，還優於同行同業基本福利。 ●公司具有優異幹部升遷制度。 ●上班當日即投保勞健保、團保。 ●享有員工旅遊放鬆身心。 ●月休8天~每周日公休、其他休假天數由人員自行規劃排休 ( 國定假日另計 )。 ●(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ●詳細工作內容及獎金 面試時詳談 ★無經驗可、肯學習、富責任心、溝通能力佳、口齒清晰、有親切感★ ★本單位非傳直銷，為業務性質工作，想挑戰高薪的最佳選擇。 ★公司提供舊客名單、電視廣告(廣告明星商品能夠為品牌增加競爭力飛龍在天)， 上線立即有績效回購率高，無須陌生開發。 ★提供優質工作環境，永續經營公司的客戶，做越久領越多。 ★內勤電話業務工作，無需擔心外出日曬雨淋、保障底薪不倒扣 。 ① 協助聯繫客戶，並詢問客戶需求。 ② 透過電話的方式，直接與目標客戶互動，持續經營並維護既有的客戶。 ③ 提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣。 ④ 提供專業的顧客售後服務。 ⑤ 完成公司交辦事項。

1.授信額度之登錄建檔與維護控管、約據之檢核 2.授信額度 / 動撥條件審核與相關帳務處理 3.擔保品、債權憑證保管與控管 4.外匯匯兌與進出口貿易融資等交易之執行 5.法金客戶開戶與存匯轉帳等交易之執行

**歡迎來面試聊聊，最快2天內通知報到** **保障底薪 30000元(絕不倒扣) +外加績效獎金，另有豐厚年終獎金與各項多元福利** 重點說明： -內勤工作，透過電話推廣遠傳電信門號專案，搭配手機、資費等 -公司提供優質名單，不打流水號讓您更精準找到客人 -多元班次09:00/10:00/11:00/12:00四擇一，週休二日、國定假日，工作時間有彈性還有居家工作 -提供完整職前教育訓練課程還搭配褓母輔導，正式上線也有階段性目標，讓您可以逐步上手，挑戰高額獎金 如果您想要… 1. 銷售技能的提升 2.人際關係建立 3.學習電信產品知識 4.挑戰與成就感 5.獎金和獎勵 誠摯邀請您來面試聊聊，也許對您的職涯會有不一樣的想法

1. 申辦案件線上核對。 2. 申辦案件電話徵信。 3. 評估申請額度及信用調查作業。 4. 資料處理與維護。 5. 其它主管交辦事項。

【工作地點】 台中：龍邦大樓｜台中市西區台灣大道2段220號22樓 【工作內容】 ◎ 接聽並處理客戶信用卡及銀行業務相關問題 ◎ 協助客戶解說、問題處理與服務支援 ◎ 系統資料建檔及相關文書作業 ★ 報到前三個月為專業職前訓練期，不需輪班及加班，完整培訓助您快速上手 ★ 【應徵條件】 ☆ 中文打字速度30~40字／分鐘以上 ★ 熟悉Excel篩選功能 ☆ 口條清晰、敢開口講電話 ★ 具服務熱忱與學習企圖心，有相關經驗佳 ☆ 完整職前培訓，無經驗也可快速上手 ★ 須可配合平日或例假日輪值加班 ☆ 此職缺為派遣職缺

#為什麼選擇我們？ • 清晰明確的SOP • 完善的教育訓練及Mentor制度 • 不加班，杜絕加班文化 • 優厚福利，提供業界領先的員工福利 • 進入金融業的敲門磚，進入金融業的絕佳機會 【可選商品】 • 個人信貸商品 【工作內容】 • 透過電話向優質卡友推廣金融商品，並提供最新的產品資訊 • 遵守公司規範和作業流程進行產品銷售 • 純內勤工作，無需利用人脈推廣，專職服務銀行貴賓 • 處理顧客的問題和反饋 【需求條件】 • 無需特定背景：只要你思考邏輯清晰、態度積極、有企圖心且抗壓性佳，歡迎應徵 • 電話應對能力：具備基本的電話應對能力，能流利使用國語和台語 • 口齒清晰：語言表達能力強，學習意願高，能承受業績壓力 • 電話經驗加分：具備任何電話相關經驗者優先考慮 • 電腦技能：熟悉Excel、Outlook、Word，中文打字速度達到每分鐘20-50字 【上班時間】 • 週一至週五 8:45~17:15 • 週休六日、見紅休 【福利制度】 • 理財優惠 1. 外幣換匯優惠 2. 投資理財手續費減/免不等 3. 員工認股計畫 • 彈性福利金 1. 旅遊福利金 2. 學習福利金 3. 健康福利金 4. 家庭福利金 • 暖心考證培訓 1. 新進人員訓練 2. 完整員工職涯發展規劃 3. 語言進修課程 4. 海外派遣訓練 5. 證照考試訓練與獎勵 • 超水準健康保障 1. 定期壽險 2. 住院醫療 3. 癌症 4. 意外醫療 5. 眷屬醫療險(全額公司負擔) 6 免費定期健康檢查 • 領先薪酬福利 1. 具競爭力薪酬制度 2. 底薪津貼 3. 績效獎金 4. 員工贊揚計畫 5. 彈性工作時間安排 6. 未成年子女保障計畫 7. 職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) • 貼心放假日 1. 第一年即享14天年假 2. 16周產假+7天產檢假 3. 10天陪產檢及陪產假 4. 領養假 5. 生日假 6. 新生兒照顧假 7. 志工假 8. 服務年資獎及年資獎勵假 ––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Tim.chen@adecco.com ▲【歡迎私訊｜Linkedin】: https://www.linkedin.com/in/tim-chen-682854144/