「【台北 漢來大飯店】業務部-專員/主任/副理」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

加入 Star-Chase 星創網絡，成為短影音商業策劃的行銷業務菁英！ 【我們是誰？】 Star-Chase 專注於線上行銷與互聯網商業策劃，幫助台灣中小企業突破市場困境，透過影音、直播、私域行銷等新媒體工具，打造品牌影響力與營收增長。 我們不是在「賣產品」，而是透過專業解決方案，幫助企業成長！ 【我們需要這樣的你】 如果你想要挑戰高收入、直攻百萬年薪，我們要找的就是你！ 如果你是行銷公司高管想轉換跑道，我們歡迎你！ 1.擅長溝通表達：能用電話、訊息、線下拜訪快速建立信任感 2.反應靈活：懂得針對不同客戶，調整話術與策略 3.數據導向：追求成交率、轉換率，挑戰更高業績 4.有衝勁：你想賺錢，想要獎金無上限，敢衝敢拚！ 5.學習力強：對新媒體、行銷趨勢充滿好奇，願意快速吸收 【工作內容】 一、開發名單跟進與成交 陌生開發、整合資源、維護既有產業人脈 執行電話、訊息、拜訪進行諮詢與談判，促成產業合作與成交 二、內部資源銜接 利用諮詢的資源與主管共同跟進 定期追蹤客戶狀態，促成續約與追加合作 三、數據統計與報表 追蹤名單轉換率、回覆率，優化銷售流程 與團隊共同檢視業績進度，挑戰目標 【我們提供】 高額獎金制度：前端獎金＋月獎金＋季度獎金，挑戰百萬年薪 完整教育培訓：從公司產品到成交流程，全套 SOP 協助你快速上手 晉升空間：快速達成KPI成績者，可帶領團隊晉升主管！ 【條件要求】 具備業務、電銷經驗尤佳 有資深行銷經驗加分！ 特殊產業專業與人脈：醫美、房仲、行銷公司等 抗壓性強，能在績效驅動下保持熱情 【工作基本待遇與福利】 勞健退基本保障，一切比照辦理！ 全勤獎金，鼓勵出勤100%的你～～～ 有望月入十萬，努力挑戰百萬年薪 辦公室零食/咖啡無限供應 不定時教育訓練、產業培訓，幫你打造不可取代的專業力 生日你最大！爽放帶薪假一天 彈性新創環境，KPI 透明，銷冠敢賣公司敢給！ 滿一年福利多更多！！！ 如果你想在有專業培訓的主管帶領下挑戰百萬年薪， 那 Star-Chase 就是你的舞台！ 官網了解更多：https://www.star-chase.com 加入 Star-Chase 星創網絡，與我們一起實現事業野心！

國泰資訊集團-神坊資訊正在尋找一位 具網通與資安整合服務銷售經驗、善於團隊協作的資深業務，與我們一起拓展企業市場！ About the Role / 職務說明 Drive sales of enterprise cybersecurity and networking solutions by leveraging proven expertise in cybersecurity services to identify client needs, deliver impactful solutions, and collaborate with cross-functional teams to ensure success and surpass targets. 您將負責推廣企業資安與網路解決方案，協助客戶建構安全、穩定且高效的 IT 環境。這是一個結合 新客戶開發 與 既有客戶經營 的角色，需具備策略思維、 解決方案導向，並能與技術團隊及跨部門單位緊密合作，共同完成專案與業績 目標。 What You'll Do / 主要職責 • 開發為主、維護為輔，服務企業客戶，挖掘新商機 • 分析客戶 IT/資安需求，偕同技術提供完整解決方案 • 與專案團隊、原廠合作，確保專案交付成功 • 制定並執行銷售策略，提升市場佔有率 • 定期拜訪客戶，提出升級與延伸服務建議 What We're Looking For / 任職條件 • 5 年以上 IT 或資安產業業務經驗 • 曾成功銷售任一資安相關解決方案 • 熟悉資安架構或網通產品 • 擅長提案、簡報與專案溝通 • 團隊作戰精神，能帶領或支援跨部門合作 • 態度積極，能承擔業績挑戰，職銜您決定 Nice to Have / 加分條件 • 單一專案銷售金額超過千萬 • ERP、CRM 系統使用經驗 • 網通或資安相關證照 • 能有效運用之產業人脈

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 舒適的工作環境，提供每日早午餐、無限量飲品、水果、零食。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

1.日常日報表及月報表製作。 2.協助寄送公司/旅行社年度合約，與合約回簽後更新與歸檔。 3.協助寄送公司合約申請表給新簽約客戶、系統建檔客戶資訊(Account & Contact) 4.協助客戶查詢團體房況，及初步詢問住宿與會議需求及系統押房。 5.協助業務製作團體報價單，與當日報價、回單資訊回覆。 6.票券申請(餐券 / 住宿券)、宴客申請等。 7.票券申請(餐券/住宿券)、尾牙贊助申請/宴客申請 8.送簽各式文件(Memo / 費用申請)。 9.物料管理(文具 / 辦公室用品)。 10.製作及統整每週業務會議報表及會議設置。 ★ 工作地點：台北南港 ★ 戶籍外縣市、車程在1小時以上，或是距離路程超過40公里以上者，提供魚池鄉公司宿舍。

1.顧客住房、退房接待服務及客房介紹解說，辦理顧客入住手續及退房結帳等相關事宜。 2.帳務處理作業，如收款、查帳、兌換外幣等。 3.提供顧客飯店周邊旅遊及交通諮詢服務。 4.即時回報顧客意見與回饋事宜。 5.落實櫃台事務交接事項。 6.其他主管交辦事項。 7.具多益550以上/日文N3以上者尤佳。 8.具德安系統經驗者尤佳。 9.免經驗可培訓。

1.開發飯店客房業務並維繫客戶關係. 2.規劃業務發展策略並達成業績目標. 3.配合公司策略制定各項業務策略，包含國內外出差，旅展等... 4.協助收集並分析市場資訊，作為決策方向之依據.

我們正在尋找一位充滿熱情、具有遠見且富有行動力的業務經理，加入我們的團隊，攜手開創業務新高峰！ 身為飯店業務經理，您將主導推動飯店的業務拓展策略，建立並維繫與客戶的良好合作關係，同時挖掘新市場機會。這個角色結合了策略規劃與實際行動，適合熱愛挑戰並具備優秀溝通能力的專業人士。 市場拓展： 制定並執行飯店業務發展計畫，吸引高價值客戶與合作夥伴。 客戶關係管理： 與企業客戶、旅遊代理及其他合作夥伴保持緊密聯繫，確保長期合作與雙贏。 銷售與預算目標： 帶領團隊實現銷售目標，提升營收與市場佔有率。 活動與行銷支持： 參與重要會議、活動和展覽，代表飯店品牌形象，推廣我們的獨特價值。

業務專員負責協助行銷業務主管並支援各項銷售流程相關行政業務。同時擔任業務部對外聯絡窗口，透過電話和電子郵件與顧客溝通並回覆需求。 1. 支援行銷業務部，執行各項行政職務（例如文件歸檔、打字、影印、發送電子郵件、傳真及信件）。 2. 依照行銷業務主管的指示，安排與協調各項會議行事曆、議程以及所需文件。 3. 隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。若有任何變更，需向團隊成員更新以確保顧客收到最新資訊。 4. 於業務相關系統內輸入、檢索、協調並驗證各項資訊（例如佣金、業務來源、第三方資訊等）。 5. 維護各項專有資料與資訊的機密性。 6. 準備並審查各項書面文件（例如工作日誌、商業信函、備忘錄、報告），包含校對與編輯各項資訊，以確保其準確性和完整性。 7. 確保工作區域保持整潔有序。 8. 處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 The Sales Coordinator is responsible for providing administrative support to the Director of Sales and Marketing in the organization of sales-related documents throughout the sales process. The individual also serves as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests. 1.Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g. filing, sending emails, typing, sending outgoing faxes, delivering incoming faxes, copying, opening or distributing mail). 2. Coordinate and organize meeting schedules, agenda and required documents as instructed by the DOSM. 3. Maintain an up to date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 4. Enter, retrieve, reconcile, and verify information (e.g. commissions, leads, third parties) in software involved in the sales process. 5. Maintain confidentiality of proprietary materials and information. 6. Prepare and review written documents (e.g. daily logs, business letters, memoranda, reports) including proofreading and editing written information to ensure accuracy and completeness. 7. Ensures that work area is kept neat, organized and clean at all times. 8. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keep a record of all feedbacks under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved in a timely manner to guests’ satisfaction.

1.查核及督導銷售策略，操作房價與庫存數量 2.熟悉飯店市場需求，每日審查客房訂單狀況 3.收集及分析競業資訊、促銷方案等，進行價格制定及策略調整 4.主管交辦事項

業務經理負責帶領及管理各項與企業銷售業務和市場相關的業務行為。該職位為企業客戶的聯絡窗口，全力貢獻以增加業務，確保各項業務行為皆符合銷售策略，並滿足個人及酒店的業績分配與目標，以提高利潤。 1.規劃和管理國內和海外各企業客戶的業績目標。 2.根據業務總監及行銷業務副總經理的指示，制訂針對業務範圍內的各家企業的銷售行動計劃。 3.透過與知名客戶發展並維持良好關係來產生業務，強化公司的潛在收入，主動判別並招攬新業務，以實現個人和酒店業績目標。 4.開發建立目標市場內的關係，以加強並擴大客戶群以獲得銷售機會。 5.維護企業/聯絡人資料、重要資訊和銷售活動。確保及時更新各項資訊並安全保存。 6.搜尋並更新市場趨勢、競爭對手、客戶和顧客等相關知識。針對競爭對手的優勢和劣勢進行分析、實行業務計畫以獲得更高的市場占比。 7.確保銷售方案內包含餐飲、宴會、SPA及各項酒店服務。 8.協助達成年度營運目標，以滿足並超越預算預期。透過增加收入、控制開支並為業主和酒店提供投資回報來確保成功的績效。 9.隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。若有任何變更，需向團隊成員更新以確保顧客收到最新資訊。 10.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 11.賦予團隊成員自主權和責任感，以超越賓客的期望。分派任務並期望責任制與定期回饋。 The Sales Manager is responsible for leading and managing all sales activities pertaining to corporate sales accounts and markets. The individual acts as the point of contact for corporate sales clients, highly contributing to business generation, ensuring that all direct sales activities align with the Sales strategies and that both individual and hotel's quotas and goals are met to maximize profit generation. 1.Plans and manages sales goals for all corporate accounts, both local and overseas. 2.Develop sales action plans to target corporate in the assigned area as discussed and instructed by Director of Sales and EAM of Sales & Marketing. 3.Proactively identify, qualify, and solicit new business to achieve personal and hotel revenue goals by building network and relationships with higher-profile clientele to generate sales leads, optimizing potential revenue for the company. 4.Develop relationships within target market community to strengthen and expand customer base for sales opportunities. 5.Maintains an updated company/contact profile, key information and sales activities. Ensuring that all information should be updated on a timely basis and kept securely. 6.Develop and maintain knowledge of market trend, competition, clients and guests. Perform competitive analysis on competitor's strengths and weaknesses to implement sales projects to gain higher market shares. 7.Ensure sales activities focus on all facilities including Food and Beverage, Catering, Spa, inclusive of all experiences. 8.Assist in achieving the annual operating budget to meet and exceed budget expectations. Ensure successful performance by increasing revenues, controlling expenses and providing a return on investment for the property owner and the hotel. 9.Maintain an up to date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 10.Handling complaints and resolving service ‘Glitches', keep a record of all feedbacks under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved in a timely manner to guests' satisfaction. 11.Assists the higher management in updating the Standard Operating Procedures in accordance to the hotel standards and business level by suggesting improvements to improve efficiency of work and performance.

1.國內通路客戶服務與既有客戶關係維護。 2.掌握客戶需求與設計師溝通協調商業空間裝潢設計。 3.店面勘查、丈量及規劃。 4.現場監工、客戶需求服務及危機處理。 5.廠商請款與發包相關作業。 6.主管交辦工作任務。

最大化星野集團旗下「虹夕諾雅 谷關」的品牌價值與收益，與團隊成員共同從行銷策略的制定到執行全程參與。透過市場動態分析、數位行銷推動以及合作夥伴關係的建立，提升收益與品牌知名度。 【管理所有銷售活動】 • 策略規劃：制定並執行針對國內外銷售的綜合行銷策略，並與總經理及星野集團東京 團隊合作進行策略制定。 • 績效評估：關注、評估及報告每月及每年的銷售活動，並在必要時調整策略或計畫。 • 預算管理：規劃並管理所有與銷售相關的活動預算。 • 客房預訂管理： o 管理客房庫存。 o 執行收益管理（Yield Management）。 o 制定及管理價格表與規劃日曆行程。 o 透過PMS（飯店管理系統）、銷售通路管理系統及其他外部網站監控及管理客房庫存與預訂細節。 o 管理線下銷售通路。 • 合約洽談與簽訂：與旅行社或相關合作企業夥伴等進行合約洽談，契約簽訂。 • 部門跨部門協作：與星野集團日本銷售及行銷團隊及公關團隊合作，最大化飯店的生產力。 【創造機會的良好關係建構】 • 與合作夥伴的關係：與旅行社、航空公司等，及媒體建立穩固的關係，傳達設施的品牌形象、故事及魅力。 • 商業洽談：與上述合作夥伴進行洽談，以最大化預訂數量與客房收益。透過增加曝光，提供具有吸引力的批發套裝方案。 • 曝光管理：確保發給顧客的宣傳手冊及媒體文章內容正確且具有吸引力。 • 重要人士視察接待：接待來訪的重點人物，透過導覽讓其充分體驗並理解飯店品牌。 • 顧客滿意度（CS）追蹤：關注顧客滿意度與回饋，並與利害關係人合作進行持續改進。 【市場趨勢與目標客群資訊的運用】 • 市場分析：積極收集並分析市場及行業資訊，預測趨勢，策劃具有競爭力的產品。將分析結果與建議反饋給總經理、服務團隊、公關團隊等相關部門。 • 競爭分析：持續掌握競爭對手的產品、主要客群及促銷活動資訊。 【應徵資格】 • 具有3年以上業務銷售或行銷部門的實務經驗 • 熟悉 Excel、Word、PowerPoint 等基本辦公軟體操作 • 若有飯店或款待（Hospitality）產業經驗者尤佳 • 能熟練使用中文與英文（具備商務水平的讀寫與會話能力） • 【優先考慮】能使用日語進行日常會話或熟練者 • 具備自發性與紀律性，能接受挑戰並具備積極的商務開拓精神 • 具備分析市場動向及競爭對手行為的能力 • 【優先考慮】對全球政治、經濟、社會情勢具有深入了解 • 具備優秀的讀寫能力、人際互動能力與溝通技巧 • 【優先考慮】具備數位行銷知識與實務經驗（如 SEO、社群媒體、GA4 等）及基本的網路廣告知識 • 【優先考慮】在相關企業市場通路擁有良好人脈關係者 ★免費宿舍與供餐★ 公司為您提供免費宿舍，並免除水電及網路費，讓您無需為住宿成本煩惱。工作期間也提供免費餐飲，使您在生活上獲得充分支持。 ★租屋津貼★： 對於戶籍地不在台中和平地區的員工，公司將提供在地每月2,300元的租屋津貼，讓您能更好地適應新環境，無後顧之憂。

1. 維繫會展客戶關係，業務拓展接洽。 2. 會議銷售細節核對、確認和規畫執行。 3. 團隊與跨部門協調。 4. 具備會議業務經驗尤佳。 5. 熟文書處理作業能力。 6. 具英文聽說讀寫能力。 7. 其他主管交辦事項。

我們正在尋找—— 熱愛人與人連結、擅長用溝通創造價值的你，一起加入我們團隊，讓更多人愛上台東、走進知本。 你的工作內容： 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。

【飯店業務專員】 還在找尋樂意共享利潤的飯店嗎? 如果您在找尋一樣熱情有活力、青春專業、業績沒有天花板的飯店文化， 歡迎加入【璞旅集團】- 管理部 1. 要開眼界一定要來世界趴趴走 - 參展。 2. 知己知彼百戰百勝，能獨立開拓國內或國外業務。 3. 放眼天下洞悉市場資訊。 4. 維持外部客戶關係。 5. 維護既有客戶的關係、後端服務。 6. 協助/ 審查 業務部門資料建置、文書作業。 7. 熟悉政府機關、旅行社、B to B 業務串聯。 8. 業務目標達成。 9. 英、日、韓語擇一必要技能 10. 本薪+獎金。 (這很重要~~ 公司給予專業度夥伴的直接回饋~)

1. 調配與控管人員出勤規劃、組織。 2. 接待貴賓、維護良好顧客關係、抱怨及意外事件處理。 3. 負責行政貴賓廳人員教育訓練及管理。 4. 成本與酒水控管。 5. 其他主管交辦事項。

1. 有獨立開發新客戶之能力，推廣國內外之客房業務。 2. 拜訪/開發合約公司，並維護顧客關係。 3. 擅長面對客戶及跨部門之溝通協調、解決問題以及業務談判之能力。 4. 熟悉飯店操作系統及掌控市場趨勢、客源狀況及同業情報。 5. 推廣飯店各項餐飲及住宿活動。

1. 訂房相關業務處理與查詢。 2. 協助統計與分析訂房狀況以及報表製做。 3. 訂房相關事宜的跨部門溝通協調。 4. 處理旅客要求、提昇服務滿意度 5. 接收旅客意見、客訴與緊急事件處理，並適時通報主管。 6. 其他主管交辦事項。

1. 協助統籌並執行飯店各類型會議、宴會與活動專案，包含客製化餐敘、婚禮與外賓接待，確保活動流程順利且滿足客戶需求。 2. 根據業務主管指示整理活動資料與提案報價，協助內外部溝通窗口之聯繫協調與日程排定。 3. 整合並維護活動文件與系統資料（如EO、BEO、Function Sheet），確保資訊準確與即時更新。 4. 協助客戶需求彙整、現場需求確認與問題即時通報，確保活動當日服務品質與流程順暢。 5. 配合餐飲、公關、業務與營運團隊共同準備活動所需資料與資源，確保跨部門配合無縫銜接。 6. 負責會議與宴會相關資料建檔、報表更新與客戶追蹤紀錄，支援主管進行專案控管與績效檢討。 7. 協助現場流程導引與服務支援，包含會前準備、佈置確認、會中指引與會後資料彙整等。 8. 協助活動成本估算、採購需求彙整與資料歸檔，並支援預算控管流程所需行政作業。 Operations & Event Coordination Assist in organizing and executing various types of hotel-based events, including business meetings, banquets, weddings, and customized functions, ensuring smooth flow and guest satisfaction. Support the preparation of proposals, quotations, and client communications under the direction of event leaders. Maintain and update event documentation and systems (such as EO, BEO, Function Sheets), ensuring accuracy and timely coordination. Collect and confirm client requirements, provide on-site support and communicate urgent issues for immediate resolution. Collaborate closely with Sales, F&B, PR, and Operations teams to ensure seamless interdepartmental execution. Administration & On-Site Support Handle administrative documentation, reporting, and follow-up logs for meetings and events to support project tracking and performance reviews. Provide on-site assistance including setup checks, guest flow direction, and post-event documentation and debriefing support. Assist in cost estimation, procurement needs collection, and budget-related administrative processing. Accountability This position reports directly to the Meeting & Event Manager and is responsible for providing support throughout the planning and execution of hotel events. The Meeting & Event Executive plays a vital coordination role in document accuracy, client liaison, and on-site responsiveness to ensure service quality and internal workflow efficiency.

1. 執行多元行銷活動，包括線上及線下活動，吸引目標客群。 2. 發掘並邀約符合品牌形象的 KOL（意見領袖）與 KOC（消費者代言人），洽談合作 並監控合作進展，確保內容符合品牌需求，並評估成效以優化未來合作策略。 3. 負責飯店社群媒體平台運營，創建吸引人的內容（圖文、影片等）。 4. 執行公關新聞稿、網路訊息之撰寫及發佈。 5. 例行事務上，提供行銷公關部和營運單位必要的協助與支援。飯店帶看、媒體訪 問、公關活動、網路活動等。 6. 出席業務行銷部之各項會議。 7. 完成各項主管交辦之任務。 8. 遵守集團、總部及區域飯店的行為準則及員工守則 9. 遵守集團、總部及區域飯店的政策及標準作業流程

1.處理訂房相關工作事宜，熟悉Opera與萬豪訂房相關系統。 2.需有良好電話禮儀及郵件書寫技巧、提供專業且禮貌的服務。 3.處理客訴或特殊需求、建立良好客戶關係。 4.隨時掌握房間狀態，配合收益管理政策，提供適合的房價與促銷方案。 5.與各部門保持密切良好的溝通。 6.遵守公司內部流程與SOP。 7.抗壓性高，需具備良好邏輯與協調能力。 8.具良好的英文聽說讀寫能力尤佳。 9.需配合輪班。

1. Completes the registration process by inputting and retrieving information from a computer system , confirming pertinent information including number of guests and room rate . Makes appropriate selection of rooms based on guest needs . Codes electronic keys . Non –verbally confirms the room number and rate . Promotes and administers Hilton Marketing programs such as Hilton Honors , for arriving guests . Ensures guests knows location of room , containing room keys , tokens of our appreciation ,gifts , etc ,to guest . 根據預訂優質快速的為客人辦理入住手續，確認相關資訊，如:房價，人數等，依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷Hilton榮譽客會給非會員，吸引新會員的加入。指引去房間的方向並解釋房卡的使用方法，向客人分發禮物等。 2. Ensures rooms and services are correctly accounted for within guest statement Properly accounts for service provided by the hotel . Assists guests with check out payments or charges . Accepts and records vouchers , credit, traveler’s checks , and other forms of payment , converts foreign currency at current posted rates . 確保入住期間的各項需求能有效滿足，幫助客人辦理外幣兌換及結帳手續。接收現金，信用卡，旅行支票，公司或協力廠商付費等付款方式。 3. Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome . Uses a positive and clear speaking voice , listens to understands requests , responds with appropriate action and provide accurate information such on outlet hours , special VIP programs , events , etc . 熱情友好的問候客人，對客人的合理需求予以積極恰當的回應。準確提供各種資訊如：酒店營業場所的營業時間及VIP促銷計畫等。 4. Receives special requests from guests , and responds appropriately or forwards requests to appropriate team members for decisions and actions. 對自己許可權範圍內不能予以解決的問題和需求，及時回饋給相應部門和人員予以解決。

1. 擔任飯店安保維護工作。 2. 巡邏飯店建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保安全與安寧。 3.這是一份穩定而專業成長的工作機會，歡迎有向心力的優秀朋友加入我們的菁英團 隊，無經驗可。 ●福利優渥： 1.勞健保、勞工退休金。 2.免費享有員工團體保險(雇主責任額；團體意外保險) 。 3.每年不定期全身健康檢查。 4.年終獎金 (依年資及績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋 禮金、生日禮 金等。 5.給薪假：教召、公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。 6.日班皆可、日工時12H、月休8天；全職。 7.10月1日上班