「顧客關係管理專員/資深專員 CRM Sr. Executive/ Executive」的相似工作

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

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♜ 此職務不是清潔人員！！！不用自己購買設備（除塵蟎機器由公司免費提供）！！！ ♜ 外勤業務＋銷售（需自備機車） ▶ 每月薪資 5 萬！無限期！ ▶ 獎金高於業界！→業績 KPI 達標，和當月薪資一起發放 ▶ 無經驗可！→職前完整培訓，讓你快速上手！ ▶ 不用掃街！→公司提供完整開發模式，無需掃街、打電話流水號找客源！ ▶ 輔導升遷！→內部升遷管道順暢，幫助你成為團隊領袖！ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ █ 你的工作內容 ❶ 開發潛在客戶，拓展市場，推廣企業品牌 ❷ 產品介紹與銷售，提供專業服務，業績達標者享有高額獎金 ❸ 客戶關係維護，確保良好體驗與回購 ❹ 定期參與部門會議，攝取最新銷售技巧與資訊 ❺ 完成主管交辦事項，提升自身業績表現 █ 薪資與福利 ✦ 每月薪資 NT$50,000 ✦ 業績獎金透明制，業績 KPI 達標→ 獎金月月發放！ ✦ 公司提供完整銷售培訓，不怕沒有經驗！ ✦ 夥伴意見表達管道暢通，任何問題都能被傾聽！ ✦ 升遷機會無上限，想挑戰高薪、當主管？我們協助你！ █ 我們希望你是 ✔︎ 能承擔業績壓力，勇於挑戰高額獎金 ✔︎ 熟悉雙北交通，自備機車＆機車駕照，適應外勤工作模式 ✔︎ 須具備良民證，形象端正、整潔得體 ✔︎ 具備良好溝通技巧，願意學習新知 ✔︎ 無經驗可，曾有業務、銷售、服務經驗者佳 █ 關於我們 ♜ 我們是台灣居家健康服務的領導品牌，專注於 塵蟎清潔、居家維護，未來將拓展至水質淨化、小家電等產品線。 ♜ 這不只是業務工作，更是結合「品牌推廣＋團隊領袖」的職涯發展機會！ ♜ 公司提供完整開發模式，手把手帶你成為開發客源的高手。並提供完善資源，讓你專注於品牌推廣與業績成長，成為頂尖業務！實現Top Sales的夢想！ ⚑ 這是一份薪資高、成長快的工作機會，現在就投遞履歷，加入我們吧！

1. 主要工作：拜訪客戶，介紹與銷售機器，以提供客戶滿意的服務品質。 2. 其他工作：藉由上課與拜訪客戶，學習機器相關知識，提升自我能力。 3. 培訓階段：須國內出差，與資深業務一同拜訪客戶累積經驗，出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。 4. 培訓完成後：獨立作業拜訪客戶。如遇公司有大型工程，需協助台灣其他地區。需出差，出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。 公司銷售機器說明：本公司主要代理日本食品計量包裝機器，主要為日本ISHIDA石田公司的計量機、包裝機、X光異物檢查機、重量檢查機、金屬檢查機；以及日本NABEL公司之雞蛋自動洗選包裝機及相關設備。 因此，此工作主要是介紹與銷售上述機器。 會有和日本原廠人員交流的機會，增加國際視野，結交異國朋友，獲得使用外語的機會，增進自身能力。 不用整天坐在辦公室或總是在同一個地方工作，可以全台走透透，看看台灣有多美。 會有完整培訓，不用擔心沒人帶你。 出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

1、行銷活動管理： ① 規劃、執行並優化 EDM、簡訊、APP Push 等自動化行銷活動。 ② 協助設計分眾策略 2、數據分析與成效追蹤： ① 分析用戶行為、生命周期與留存率。 ② 追蹤活動 KPI（開信率、點擊率、轉換率、LTV 等）。 ③ 製作報表，提供成效檢視與改進建議。 3、CRM 系統維護與優化： ① 管理 CRM / MA 工具（如 Salesforce、HubSpot、Adobe Campaign..等）。 ② 協助資料清理、分群與流程自動化設計。 4、跨部門合作： ① 與相關部門緊密合作，配合制定會員經營策略。 ② 支援促銷活動或專案，確保訊息一致性與用戶體驗。

一起加入行銷團隊「會員組」，深化會員關係、提升品牌忠誠度！ 我們來讓*朵茉麗蔻*成為台灣顧客變美的生活習慣！！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 會員關係經營：透過官方Facebook社群、文案與視覺素材的製作，與會員建立深厚的情感連結。 • 數據驅動企劃：分析會員行為，規劃並執行 EDM / SMS / LP 等方案。 • 實體活動策劃：設計並執行會員專屬活動，親臨現場感受品牌熱情。 • 跨國合作：與日本總部定期以日文溝通（Email與會議），跨文化溝通能力大大提升。 • 全球視野：視工作狀況每年1～2次前往日本總公司參與交流。 （依專長分配，非1人負責所有） ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 擁有行銷企劃經驗，特別是化妝品或消費品行業 • 具市場敏銳度，能從數據中挖掘消費者需求，提出創新策略 • 擅長撰寫品牌風格文案，將產品特色轉化為引人入勝的故事 • 積極主動、善於跨部門合作，具備時間管理與組織能力 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ✧✧發揮您的企劃與洞察力，讓一封文案、一場活動真正打動人心✧ ✧✧看見顧客主動分享使用心得，會給您莫大的成就感✧ ✧✧我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度✧ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

【職務說明】 你是否正在尋找一個能結合數據思維與經營企劃、從0到1參與會員成長戰略的職位？ 忠泰商場事業邀請你加入我們——這裡是質感生活策劃者、品味客群購物場域NOKE的幕後推手，也是高端會員經營的實戰基地。 你將參與的任務包含： • 建構會員分級策略與回購成長模型（搭配LINE、APP、CRM工具） • 分析會員消費行為、提出洞察報告，驅動活動與成效追蹤 • 規劃異業合作與聯名會員活動，設計可留存的顧客體驗 • 協助會員專屬內容的產出與溝通，包括eDM、LINE OA推播、APP訊息設計 • 整合品牌資源與會員資料，提升會員終身價值（LTV） 這不僅是「企劃」職位，更是一場品牌會員經營的真實戰場，歡迎對行銷有熱情、對會員經營有好奇心的你加入。 ________________________________________ 【我們正在尋找這樣的你】 • 具備邏輯分析能力，能從會員數據中找出洞察並轉化為行動 • 具備文字編輯能力，熟悉LINE OA或APP後台操作尤佳，懂得簡報製作與跨部門協作 • 對質感生活場域經營、會員成長模型、數位工具具高度熱忱 • 擁有2年以上品牌行銷、CRM、電商、百貨或通路業經驗者優先 ________________________________________ 【你會得到什麼？】 • 直接參與會員體系運作及執行，從工作中累積完整策劃與優化經驗 • 與企劃、設計、數位服務團隊協同合作，學習多部門協作技巧 • 在獨特的策展型購物中心及關聯生態系之中，累積高消費客群管理與LTV經營的實務經驗 • 與來自企劃、設計、生活風格領域的頂尖夥伴一起工作 ________________________________________ 【薪資待遇】 NT$34,000–45,000（依經驗與能力調整，具晉升制度與獎金機制）

1. 社交 CRM 管理 1-1 執行粉絲到會員的轉換計劃，擴大會員規模 1-2 管理 LINE BC 互動策略，最大程度提高會員互動率與轉換率 2. 跨界拓展及積分計畫管理 2-1 辨識並培養跨界合作機會，提升會員權益與積分價值主張 2-2 制定全面的積分策略，最大程度提高積分兌換參與度 3. 細分會員計畫開發 3-1 針對服務不足的新興市場/細分市場，設計和實施專門的計劃 3-2 分析細分市場表現並調整策略，最大程度提高參與度與留存率 4. AI CRM 實施與優化 4-1 利用 AI 工具增強客戶旅程圖譜，並產生數據驅動的洞察，以增強客戶參與度，進而製定激活策略 5. 日常管理和主要職責包括： 5-1 收集 CRM 資料（參考市場和銷售資料），用於分析和採取行動 5-2 會員溝通 5-3 供應商及業務夥伴協作 5-4 報告和審查

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

【投遞方法】 請點選以下連結投遞此職缺，HR將以此來源收到的履歷為主並優先聯繫。 https://smrtr.io/k3m2n 1. 開發新客戶業務：通過瞭解客戶需求，並開發新的商機，以擴大客戶業務 2. 維護既有合作客戶:推展行銷廣告業務，提供相關產品和服務及洽談行銷折扣活動 3. 與各部門協調活動來協助餐廳夥伴業績成長 4. 充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案 5. 進行數據分析和報告，以了解客戶的行為和趨勢，以便制定相應的策略和行動計劃 6. 流程優化定期反饋並協助提升效率 7. 具銷售經驗尤佳

[職務內容] 1、規劃商品進銷存及存貨管理。 2、進貨進度追蹤、跟催工廠及交期確認，以確保產品能如期上市。 3、進出口相關業務，安排倉庫進貨及出貨。 4、庫存商品結構分析，根據各分析數據提供庫存去化建議。 5、商品資料建置。 6、主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、檢附銷售策略相關規劃或庫存控管規劃報告一份。 2、清楚正面之正式照片，並檢附完整自傳，上述資料若未完整，恕不列入評估。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。

● 經營與管理既有會員的顧客關係(CRM)，能夠進行CRM 制定行銷活動，例如：年度販促、線上銷售活動、線下實體活動如健康講座等進行企劃、執行統籌、促進銷售和業務增長及後續分析。 ● 能透過AI/GA等工具分析會員需求和輪廓，調整產品或服務的各種行銷策略。 ● 行銷製作物規劃與執行。使用線上線下媒體進行廣告曝光及宣傳活動，例如：網路、社群媒體、影音平台、電視、報紙、雜誌…，提高品牌知名度或產品銷售量。 ● 需能使用GA/AI等工具瞭解會員日常購買行為、搜尋習慣、社交媒體使用情況 ● 能規劃現行會員等級制度，依照制員日常購買行為定不同行銷策略，提升會員忠誠度。

・業務職 【工作內容】 負責從日本進口食品至集團旗下台灣超市的整體作業流程。 內容包含：進口採購管理、庫存管理、訂單處理、向採購人員提案新商品（製作提案資料）。 出口方面： 負責將台灣食品出口至集團旗下的日本超市的整體作業流程。 內容包含：與台灣工廠協調生產管理、出口時程管理、訂單處理、向日本提案新商品（製作提案資料）。 薪資範圍：42,000～49,000元（依能力與經歷可達最高55,000元） 【必備條件】 ●具備業務助理相關經驗 ●Excel中階以上能力 ※需熟悉並能實務操作以下函數：SUM、V（X）LOOKUP、COUNTIF／COUNTIFS、SUMIF／SUMIFS、IFERROR 上述函數需有實務應用經驗（或具操作能力） ※面試時將進行Excel技能測驗 ●日語：日常會話程度（具商業會話能力者優先） 【加分條件】 ●有日本企業工作經驗者 ●有日本進口食品業務經驗者 ●具台灣食品出口經驗者（能理解基本貿易實務者） /////////// ・営業職 【業務内容】 輸入食品（日本→台湾）を同グループの台湾スーパーマーケットへ納品するまでの業務 輸入購買管理、在庫管理、受発注業務、バイヤーへの新商品提案（提案書作成） 輸出 台湾の食品を同グループの日本スーパーマーケットへ納品するまでの業務 台湾工場との生産管理、輸出スケジュール管理、受発注業務、日本への新商品提案（提案書作成） 給与：42,000～49,000元　（能力・経歴により最大55,000元） 必須 ●営業事務の経験 ●Excelスキル中級以上 ※SUM、V（X）LOOKUP、COUNTIF／COUNTIFS、SUMIF／SUMIFS、IFERROR 上記を概ね業務で使用経験のある方（使用可能な方）　※面接時スキル確認テスト有 ●日本語　日常会話レベル　（ビジネスレベル優遇） 優遇 ●日本企業での勤務経験 ●日本輸入食品の営業経験 ●台湾食品の輸出経験（初歩的な貿易実務が理解できる）

【此為長期穩定派遣職缺，一年一簽，有調薪機會】 也歡迎您將履歷直接投遞於 https://reurl.cc/0WdE3A 保障年薪13個月，想成為全球領先電商平台的一員，助力台灣企業開拓國際市場？這是您絕佳的機會！！ 這個職位會是Top Sales的得力助手，70%協助關鍵客戶的問題解決與文書處理，30%參與第一線的客戶關係維護。您可以從旁學習談判技巧與溝通精華，適合未來想轉作業務/客戶成功經理/CRM/電商營運...相關人才的加入！ *無業績壓力，不需自行做陌生開發* 【工作內容】 1. 透過培育與支持業務團隊，協助企業客戶提升服務體驗與平台經營成效，增強商品展示與市場競爭力。 2. 協助業務輸出商家回訪重點，並透過數據分析進行診斷，找出服務優化方向。 3. 負責回應企業客戶平台常見問題，推動其參與平台運營體系，協助挖掘並打造具代表性的標竿商家。 4. 跨部門協作，協助平台問題的排查、追蹤與落實解決。 5. 負責文件追蹤、資料彙整、報表製作與檔案管理，確保資訊正確與流程順暢。 【其他條件】 1. 良好的溝通能力與客戶服務思維，樂於協助客戶成長。 2. 基礎數據分析能力，能從數據中發現問題並提出建議。 3. 細心負責，具備良好的文件與資料處理能力。 4. 具備團隊合作精神，能與內外部協作完成任務。

你是否具有豐富的會員經營策略經驗，並能夠精準洞察顧客需求呢？ 我們正在尋找能精準管理企業與顧客之間關係，以達成提升顧客滿意度、忠誠度和終身價值的專業人才-顧客經營主管。 如果你就是這個領域的菁英，本職位將需要你將顧客數據分析、策略規劃與跨部門協調結合，通過顧客需求洞察來增強品牌與顧客的互動，最終實現企業的成長目標。 加入我們的行列，一起開創更精彩的顧客旅程！ 工作內容： 1. 策略規劃與目標設定 • 制定年度／季度會員經營藍圖，明確分階段 KPIs（MAU、留存、LTV 等） • 依市場走向與商業目標，優化會員等級制度與分群模型 2. 組織與團隊領導 • 具會員分級制度創建與運營經驗，熟悉點數/支付工具/社群活動等行銷操作，並熱衷於將資料庫數據及行銷活動結合，規劃會員活動任務及取得成果 • 設定團隊 OKR／KPI，定期評估並提供回饋與成長資源 3. 預算與資源管理 • 管理部門年度預算，包含行銷自動化工具、外包服務與人力成本 • 評估 ROI，決策引入或淘汰 CRM 平台與第三方廠商 4. 自動化流程與個人化機制 • 規劃並監控多階段會員觸發流程：新會員、生日、週年、流失喚醒等 • 結合機器學習／AI 演算法，強化推薦引擎與精準分眾 5. 數據治理與分析 • 建立資料標準與流程，確保會員資料完整、一致與安全 • 主導數據儀表板建置（Power BI、Tableau），即時追蹤行銷成效 6. 跨部門協作與溝通 • 與產品、電商、客服、IT 等團隊協同，推動會員專案與功能落地 • 向高階主管與執行長報告成果，並根據回饋調整策略方向 7. 風險控管與法遵 • 確保所有會員經營活動符合個資法規與公司資訊安全政策 • 監控行銷自動化與第三方系統的 SLA、資安流程與稽核紀錄

統籌星裕國際旗下通路之會員數據分析進而產出策略報告，執行會員自動化行銷。 星裕通路包含: ISPO+、UA、HOKA直營門市及其他合作通路等。 1.精準名單: 支援 CRM 行銷工具應用、支援會員再行銷並提高顧客終生價值。 2.消費模型貼標: 運用分析結果，管理數據進行標籤規劃，提供品牌營運並監測效果。 3.會員再行銷/自動化行銷: 運用技術平台串聯應用:切割族群以進行、並檢視成效持續優化。 4.會員分析：針對各通路會員消費行為、行銷工具等基礎指標進行分析報告。 5.專案分析: 針對特定族群、特定通路進行會員洞察，並產出策略報告及相關行動方案。 6.與行銷、業務及活動部門合作，整合各類數據與資源，協助提供營運決策分析。

1.會員經營及目標規劃 （招募新會員、提升回購、活化未購會員） 2.官方LINE經營，包含官網提升轉換及OMO線上線下增粉活動 3.APP推播、SMS簡訊、EDM等CRM相關數位工具規劃及應用 4.CRM渠道數據監控、數據解讀與顧客行為分析

★ SARAYA期待和你一起共創未來 ★ 我們真誠地等待著充滿活力、積極向上的你，全球持續擴張和國內業務的同時，我們正在等待具有廣闊視野和強烈挑戰精神的人才加入團隊 [工作內容說明] 1. 品牌代理店/客戶關係維護 2. 新客戶開發/提案報價/商品推廣等營業開發 3. 品牌規廣及教育訓練等營業活動 4. 業績目標達成與管理 5. 品牌行銷規劃與管理 6. 其他主管交辦事項 ★期待優秀的你具備以下條件★ 1. 大學以上畢業，科系不限 2. 具備良好的溝通協調能力 3. 需有品牌業務及品牌行銷企劃經驗三年以上 4. 需具日文能力 N2以上 5. 有日商經驗佳

● 91APP 提供什麼樣的服務？ 91APP成立於2013年，為國內首家專精於虛實融合 OMO （Online-Merge-Offline）的新零售雲端服務商。目前有相當穩定的客戶群。業務開展方面，在穩定且持續成長的系統服務的基礎上，持續擴大加值服務與顧問服務的面向，例如：金/物流/客服代營運、購物官網/外部電商通路代營運、數位廣告投放、CRM經營數據分析...等，統稱「360品牌數位代營運」服務(https://www.91app.com/360-tp-operation/)，由此創造91APP與品牌雙贏的成長動能。 ● 工作說明 1.品牌客戶數據洞察：將數據轉化為行動方案，透過會員、商品、通路等分析協助品牌找出關鍵問題及成長機會點 2.數據產品研發/ AI工具應用：如建立名單模型、商品數據洞察等相關產品研發及AI工具應用 我們透過資料分析洞察，為品牌客戶的會員經營計畫提供營運面及行銷面的支持與建議，幫助品牌經營好他們的會員。 而分析顧問的角色，顧名思義是資料分析師+顧問的綜合體，作為分析師，首先要具有一定的資料科學基礎，能獨立抓取、清理、分析資料，熟悉資料庫/資料結構，因此SQL為必備，R或Python加分。 您也必須有清楚的思考邏輯，了解CRM概念，並對電商/零售/消費者行為等方面的基本知識有所涉獵，才能闡述資料背後的意義。作為顧問，溝通能力特別重要，對內討論問題或協調資源、與其他團隊協作，對外會直接面對各品牌的高階主管或老闆，說明行銷策略或經營建議，都需要良好的溝通能力來展現你的專業價值。 ● 加入我們後可以學習到 在91APP工作與其他地方的商業分析師的區別是，有機會接觸到各種不同產業，本團隊目前服務中的品牌涵蓋女裝/鞋包/美妝/保養/流行服飾/outdoor用品等等。 另外，能接觸到的資料量是大的，上千家商店，24x7持續在跑，不只是交易資料，瀏覽行為、APP使用行為，線上線下的交互...都在其中，能玩出多少價值是我們期待您發揮的地方。 最重要的，您對話的對象是高階主管們與老闆們，因此除了溝通能力之外，也必須站在跟這些經營者一樣的高度去看問題。 如果您對這個職務有興趣，我們希望您在履歷上及面試中能夠呈現： 1. 您處理資料的能力、以及根據資料分析結果下決策或解決問題的經驗 2. 如何說明您是一個team player

1. Build up long-term product and clear assortment strategy to fulfill different channels' need. 2. Formulate and provide OTB plan to enhance achievement of volume, gross margin, profit and inventory goals through effective merchandise selection, segmentation and timing 3. Provide sell in & sell out sell-through and sales analysis with recommended action plans in time to improve the product performance across entire seasonal ranges 4. Coordinate with marketing, VM and DTC team to ensure all shops are presented to customers in line with the company's policy 5. Well prepare and submit all necessary forecast related information as may be required by management from time to time 6. Closely coordinate with operation team and key stakeholders to have good control for product delivery and launch plan 7. Well consolidate consumers insight, distribution feedback and competitors survey to improve product assortment plan and provide input to regional/global team 8. Well prepare related materials and tools for product presentation during tradeshow, key account meeting and seasonal product training

Job Responsibilities: Responsible for PEDRO brand Invetory 1. Annual / Seasonal OTB review & fulfilment 2. New launch delivery schedule & plan weekly new arrivals 3. Weekly repeat order submission and management 4. Exit strategy for off-season & slow-movers 5. Pricing, margin & cost (Initial by launch), and markdown & price adjustments 6. Plans and executes ordering and distribution to retail outlets to achieve healthy stock control, movement and inventory levels 7.Generates and analyzes relevant reports to support accurate stocks distribution and identifies slow-moving and top sellable items 8. Works with logistic department on store capacity management, delivery planning, etc, 9. Conducts products and markets analysis on current trends and competitors' action 10. Works with operations teams for Inventory Management, stock taking, audit and control etc 11.Responsible for the brand assigned by the company

三得利是全球知名的消費性包裝商品領導品牌，擁有多元化的產品組合，涵蓋飲料、高級烈酒、啤酒、葡萄酒及健康產品，行銷遍佈世界各地。自 1899 年創立以來，我們秉持著深遠的使命：「啟發生命的光彩」，致力於為人們創造豐富的生活體驗，並與自然和諧共生。 在三得利飲料食品，我們勇敢前行，攜手實現成為全球領先的下一代飲料公司的夢想，始終與「生活者」同行 —— 您是其中重要的一員，而這個職位正是我們邁向成功的關鍵。 我們正在尋找一位具備策略思維與領導力的GT通路經理，負責台灣地區GT通路的營運管理。此職位在推動商業卓越、優化通路策略及建立關鍵合作夥伴關係方面扮演重要角色。理想人選需具備豐富的快速消費品（FMCG）產業經驗，並對業績成果充滿熱情。 主要職責 / KEY RESPONSIBILITIES 1. 制定並執行商業策略，以推動營收並加速成長。此職位負責達成指定客戶的銷售與獲利目標。 2. 確保團隊及個人績效、目標與關鍵績效指標（KPI）清晰明確。 3. 利用市場研究與分析，制定詳細的商業計畫，掌握商業機會（如擴展、業務開發等）。 4. 了解現有客戶的需求，確保其需求獲得滿足。 5. 執行策略以推動營收並提升業務成長。 6. 推行新的銷售策略，並確保各部門遵循業界最佳實務。 7. 帶領團隊開發新客戶並管理客戶關係（新客戶與既有客戶）。 8. 協助設定財務目標、預算制定與監控。 9. 檢視現有合約並提出商業性建議。 10. 使用關鍵指標監控商業活動績效，並依需求向高層管理層提交報告。 11. 監督提供優異銷售執行所需的工具與能力。 12. 主導解決方案開發，以處理潛在的通路衝突問題。 13. 與關鍵利害關係人建立並管理多層級良好關係。 14. 招募與培訓新團隊成員，並持續對所有團隊成員進行教練與訓練。 技能與經驗要求 / SKILLS & EXPERIENCE 1. 相關領域學士學位，碩士學位尤佳，或具備同等經驗者亦可。 2. 至少 10 年快速消費品產業銷售經驗，具備通路管理的成功實績。 3. 熟悉 Microsoft Office，尤其是 PowerPoint、Word 與 Excel，能製作高階簡報並進行深入分析。 4. 具備優秀的口語與書面溝通能力，英文能力佳。 5. 思維敏捷、分析力強、資源運用靈活且具創造力。 6. 以績效與成果為導向，具備強烈的目標達成意識。

This role is responsible for achieving sales target under agreed trade budget in assigned accounts. 職位目的與摘要 負責在指定客戶中達成銷售目標，並在約定的貿易預算下運作。 What You'll Do Collaborate in developing and executing sales strategies and plans that align with the company’s mission, vision, and long-term objectives. Strive to achieve agreed sales targets while ensuring responsible and effective allocation of resources. Manage key accounts and negotiate trade terms to maximize brand investment and value for the company. Build and nurture relationships with key stakeholders at all levels, fostering a culture of partnership and trust. Champion the adaptation and implementation of company programs with assigned trade partners, ensuring relevance and impact. Lead the development of solutions to address potential channel or store conflicts, promoting win-win outcomes for all parties. 主要職責 參與制定符合公司使命、願景及長期目標的銷售策略與計劃。 達成約定的銷售目標，並確保合理分配費用。 關鍵客戶管理及貿易條款談判，最大化公司品牌投資。 與主要利益相關者建立並管理多層級關係。 推動公司方案在指定貿易夥伴中的落地與調整。 主導解決潛在渠道或門店衝突問題的方案制定。 What You need to be successful Bachelor's degree or higher. Demonstrate integrity and accountability in all aspects of work. Possess strong interpersonal and communication skills, with dynamic leadership abilities and a collaborative team spirit. Exhibit strategic thinking and planning skills, with a keen attention to numerical details. Bring at least three years of experience in key account management. Hold a degree in sales, marketing, or a related discipline. Be fluent in both written and spoken English, and proficient in Excel, PowerPoint, and Word. Proven track record of successful sales performance, with the ability to manage multiple complex priorities in fast-paced environments. Experience in the fast-moving consumer goods (FMCG) industry is preferred. 必要條件 具備誠信與責任感，能在工作各方面展現高度自律。 擁有優秀的人際溝通能力、領導力，並具備積極合作的團隊精神。 具備策略性思考與規劃能力，對數字細節有敏銳的洞察力。 具備三年以上關鍵客戶管理經驗。 擁有銷售、市場行銷或相關領域的學位。 英文聽說讀寫流利，並熟練操作 Excel、PowerPoint 及 Word。 具備卓越的銷售成績，能在快節奏環境中有效管理多項複雜優先事項。 擁有學士以上學歷。 有快速消費品（FMCG）產業經驗者尤佳。