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「職業教育訓練專員」的相似工作

云說股份有限公司
共500筆
09/12
樂衍有限公司電腦系統整合服務業
台北市中正區經歷不拘專科
數位化牙科診所的推動者,專業系統教學的代言人!熱愛與人互動,喜歡幫助他人提升技能,一起讓牙科診所更上一層樓! 工作任務: 客服問題解決專家:值班時透過電話、LINE@ 迅速處理診所遇到的各種問題,服務到位,讓客戶無後顧之憂! 教育訓練達人:負責牙科診所的各類教育訓練,讓診所夥伴輕鬆掌握數位化系統,一路從基礎到進階! 系統教學老師:教導診所使用數位系統,解決各種問題,讓他們的工作流程順暢無阻。 數位化導入小幫手:幫助診所順利進行數位化轉型,從流程設計到系統應用,一路陪伴,帶來全新工作體驗。 關係建立大師:與診所保持良好互動,隨時了解需求,快速解決問題,成為診所最信賴的夥伴! 會開車:能隨時前往各診所,提供現場支援與教育訓練。 我們期待你: 團隊合作高手:內外部溝通協調沒問題,跟夥伴們合作無間,讓工作事半功倍! 理解力與表達力俱佳:不管是口頭還是書面,表達清晰有力,讓人清楚理解你的想法。 傾聽與同理心:能夠用心傾聽診所的需求,並以熱情及專業的態度提供最佳服務。
應徵
10/20
衛生福利部樂生療養院其他醫療保健服務業
新北市新莊區1年以上大學
工作內容 1. 具備職安衛管理系統職業安全衛生管理系統ISO 45001 / CNS45001 / TOSHMS之推動與管理/稽核業務推動及執行。 2. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3. 擬定各項安全衛生管理辦法,並負責安全衛生系統管理相關業務。 4. 執行安全衛生督導及稽核、收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視危險機械設備設置與操作說明書,以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全,建議作業設備安全規定,並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 職災與健康事件管理調查並處理職災、事故,統計分析並申報,找出成因並擬定改善建議,追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練(如:安全法規、災害環境監控與安全設備的使用)檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 9. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 10. 提供工作安全規定諮詢服務。 11. 召開職安委員會,檢討作業環境安全事件。 12. 研究及改進安全工作程序及方法。 13. 消防及各項災防業務。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動,激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、院內環境整潔。 17. 提供各單位安全衛生技術協助。 18. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。 19. 其他臨時交辦事項。 其他條件 1. 須具甲級職業安全管理師或甲級衛生管理師證照。 2. 具備職業安全衛生管理、ISO 45001、CNS 45001:2018及TOSHMS系統推行與驗證經驗者尤佳。 3. 熟悉職業安全衛生、消防等相關法令與合規要求。 4. 具備危害性化學品管理、工安風險評估、承攬商管理作業實務經驗。 5. 具備安全巡檢、職災調查分析及緊急應變處理能力。 6. 具備內部稽核、環安衛專案推動經驗尤佳。 7. 協助職護四大計畫業務執行。 8. 具備跨部門溝通、教育訓練與現場執行能力。
應徵
10/15
台北市中正區5年以上專科
我們是由歐易亞孵化的新公司,公司為碩樂果生醫科技,品牌為青春之泉。 我們正在招募各類相關人才! 《 職務內容 》 1. 規劃執行各類培訓計畫 2. 設計執行線上與線下培訓課程 3. 具工作熱誠有良好溝通協調力 4. 負責課程活動企劃與執行 5. 協助與講師溝通 6.追蹤後續學習成效 7.口條清晰、反應靈敏,能上台主持課程進行 此職位負責規劃和執行線上、線下培訓課程,並統籌相關工作,有著良好的發展前景。 歡迎符合資格的應聘者申請並表達職位興趣。 【具備條件】 1. 兩年以上的相關工作經驗 2. 良好的溝通能力 3 需具備直銷產業經驗 4. 第二語言專長(英文)
應徵
10/21
台灣玻璃工業股份有限公司玻璃及玻璃製品製造業
桃園市觀音區經歷不拘專科
1、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3、廠區巡察及缺失改善追蹤 4、施工作業確認及巡檢 5、外部機關稽核應對 6、其他環保專案、活動等事項推動 7、提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 8、薪資(專科~大學)月薪31,000~39,000;有工作經驗可調整敘薪 9、享職業安全衛生人員證照津貼 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺,錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放:3個月試用合格、滿6個月及滿1年,獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明,公司保留最終解釋及調整權利。
應徵
10/17
柏旭運通股份有限公司儲配/運輸物流業
新北市汐止區3年以上專科
1.執行環安衛與道路交通安全因子之鑑別與風險評估 2.職業安全衛生委員會的委員,對該會議之各項審議事項的提案及事前檢討 3.環安衛管理系統與RTS管理系統的維持、管理,必要的資源及人員訓練及資格的確保 4.根據ISO-14001、39001、45001等系統標準之規範,維護管理系統之運作與執行 5.協助環安衛管理執行內外部稽核及系統驗證 6.負責承攬商執行業務時之環安衛相關作業監督與協調 7.監督各單位於環安衛與道路交通安全活動的執行與運作,並追蹤改善成效 8.環安衛與道路交通安全法規等資訊的收集、查檢與宣導 9.各項環安衛與道路交通安全管理點檢執行 10.事故、事件(分析、調查、紀錄)、後續處理 11.緊急應變隊成員(通過並取得證書會有另外的加給)
應徵
10/20
優必闊科技股份有限公司其他電信及通訊相關業
台北市大同區經歷不拘專科以上
1. 執行職業安全衛生管理事項,並指導有關部門實施 2. 建立、修訂及執行職業安全衛生管理計畫 3. 職業安全法令規定應辦之申報與檢測工作執行 4. 提供各單位安全衛生技術協助 5. 作業環境測定之規劃與測定 6. 職業災害申報與調查處理 7. 緊急應變訓練與演練辦理 8. 行政庶務事項辦理 9. 其他主管交辦事項
應徵
10/22
台北市中山區經歷不拘大學
1.負責完整招募流程執行:包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排、招募評估、人才庫建置與任用流程追蹤,確保組織人力即時補足。 2.規劃並執行校園合作計畫:校園產學合作、實習專案規劃與人才培育方案。 3.製作人力資源分析報表:負責HR相關數據整理與報表製作,包含招募成效、人員異動、人 力結構等,協助提升人資決策效能。 4.協助優化招募制度與流程:檢視並持續優化招募制度、流程與數位系統操作,提升作業效率與候選人經驗。 5.參與員工關係維護:協助員工關係管理事務,促進良好的組織溝通氛圍與員工滿意度提升。 6.強化雇主品牌形象:透過社群媒體、校園活動、招募行銷等方式推廣企業雇主品牌,提升企業吸引力與人才黏著度。 7.推動人資專案與部門協作:參與跨部門溝通與合作,執行各類人資專案。 8.完成主管交辦之其他人資相關事項。 加分項目: 政府補助申請與管理 研究並掌握各項政府補助方案 (如就業安定、青年旗艦勳,產攜2.0 ,實習補助等)。
應徵
10/22
創見資訊股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
台北市內湖區1年以上高中以上
1. 各類環安衛業務規劃/ 推動/ 執行與管理 2. 執行環安衛交辦事項 3. 安全衛生委員會運作 4. 執行日常查核及相關稽核活動
應徵
10/21
台北市內湖區5年以上大學
一、人力資源管理 1. 員工關係:建立溝通管道,推動正向職場文化。 2. 教育訓練:執行員工相關勞安及安全衛生培訓。 3. 法規遵循:確保勞基法及職安法相關法令遵守,規劃內部制度修訂。 二、職業安全衛生管理(第三類組乙級專責) 1. 擔任公司登錄之合法「勞工安全衛生管理乙級技術士(第三類組)」。 2. 規劃並執行年度安全衛生計畫、危害鑑別與風險評估。 3. 規劃並推動新進員工及在職員工安全衛生教育訓練。 4. 巡視工作環境,檢查消防、急救設施及個人防護具使用狀況。 5. 規劃並執行工作環境測定(照明、噪音、空氣品質)。 6. 協助職災事件調查與改善,並規劃緊急應變演練。 7. 整理與提交政府機關要求之各項勞安報表與紀錄。 三、跨部門支持與組織發展 1. 協助主管推動永續(ESG)與職安衛政策。 2. 擔任人資與勞安的溝通橋樑,協助跨部門協調。 3. 支援公司稽核與外部審查(如政府勞檢、ISO 45001)。
應徵
10/21
台北市中山區經歷不拘大學以上
---------------------- 主な業務内容 ---------------------- ・約120名の弊社ガイドの出勤調整
 ・約30名の弊社ドライバーの出勤調整 ・社内全体のガイドと車両の運行管理全般 ---------------------- 必須条件 ---------------------- ・コミュニケーション能力 ・責任感の強さ ・EQの高さ ・中国語・日本語でのコミュニケーションが取れる(ビジネスレベル) ・中国語・日本語でのビジネスメールができる ・PCを使って資料作成ができる(Googleスプレッドシートなど) ---------------------- 加点 ---------------------- ・Google Workspaceスキル ・日本語読解能力 ・台北市内、台湾国内の地理感覚 ・旅行業界経験者 ・運輸業界経験者
應徵
10/22
台北市松山區2年以上大學
《工作內容》 1️⃣ 專案管理:執行教育訓練(70%)與稽核(30%)專案,並進行成效分析。 2️⃣ 課程與提案製作:整理課程資料、製作簡報,並進行提案規劃。 3️⃣ 顧問角色:提供客戶培訓規劃與人才發展建議,協助優化企業培訓策略。 4️⃣ 客戶關係維繫:維持良好互動,確保合作順利推進。 5️⃣ 行政支援:處理日常行政事務,並執行主管交辦事項。 《職位簡述》 此職位將讓您在教育訓練與顧問服務領域持續發展,成為專業的教育訓練顧問。 我們的客戶涵蓋汽車、金融等知名企業,同時也與多元產業的客戶合作,讓您累積經驗、拓展視野,深入了解不同領域的市場需求與挑戰。 您將負責推廣教育顧問服務,包括培訓課程、專業稽核等解決方案,並參與課程規劃、專案管理、提案簡報等工作。我們期待對教育訓練與顧問服務充滿熱忱的您加入,這將是扎根培訓與顧問領域的良好發展機會,期待與您討論合作,謝謝。
應徵
10/21
東吳大學大專校院教育事業
台北市士林區經歷不拘大學
本職務為留職停薪職務代理人(代理期間:114.12.01~115.06.18) 一、受理法律諮詢服務申請 二、校務發展委員會事務性作業 三、教育部獎勵私立大學校院校務發展計畫業務(含校務及財務資訊公開內容) 四、畢業典禮貴賓接待與邀請卡片製作、寄送 五、辦理本校內部控制制度業務 六、授權代判決行暨分層負責作業 七、總務處採購、驗收監辦及協調監辦人員 八、其他臨時交辦之業務、專案
應徵
10/23
台北市中正區經歷不拘大學以上
1.擬訂、規劃、督導及推動安全衛生管理事項並指導有關部門實施。 2.各式安全衛生作業標準制訂、健康檢查之規劃、管理及促進。 3.規劃、執行新進/在職人員教育訓練級證照管理。 4.職業災害、虛驚事故之調查處理及統計分析。 5.主管交辦管理業務事項等。 ※具零售賣場經驗者優先錄用
應徵
10/21
台北市大同區經歷不拘高中
1.店鋪教育訓練規劃、執行、追蹤 2.跨部門溝通協調 3.到店執行店鋪員工教育訓練 4.執行主管交辦及專案事項
應徵
10/20
廣積科技股份有限公司自動控制相關業
台北市南港區1年以上高中以下
1.規劃並執行內部與外部教育訓練課程 (包含通知、簽到、課後催繳、講師與學員意見回饋彙整) 2.統計與追蹤各項教育訓練課程之每季執行成效與達成率 3.協助維護教育訓練制度及相關資料檔案之管理 4.總機人員請假時,需協助代理總機事務(非主要工作內容) 5.配合主管交辦事項之執行 本職位為管理處及稽核室單位-管理日常事務。 我們重視團隊溝通、制度執行與穩定發展, 若您熱愛協助團隊提升專業能力,並具備良好協調力與責任感, 歡迎您加入我們,一同打造高效且正向的職場環境。
應徵
10/21
振興發科技有限公司其它軟體及網路相關業
台北市中正區1年以上專科以上
1.一般文書排版及總務、行政事務等工作處理。 2.公司環境維護及設備叫修管理。 3.協助專案活動支援。 4.協助主管交辦事項。
應徵
10/21
裕融企業股份有限公司其他汽機車相關業
台北市大安區2年以上大學以上
1.年度教育訓練、人才發展活動規劃執行與成效評估 2.數位教材製作與推廣 3.訓練系統優化與維運 4.執行人才培育行政事務及主管其他交辦事項
應徵
10/21
全鋒汽車股份有限公司其他陸上運輸業
台北市大安區1年以上高中以上
1.協助進行部門教育訓練規劃與設計。 2.安排業務活動和擬訂專案。 3.執行招募人員與面試。 4.租賃會議所需要之會議室。 5.其他教育訓練推廣相關事務及協助開發企劃。 6.主管交待事項
應徵
10/19
雪坊志業股份有限公司食品什貨零售業
新北市中和區經歷不拘專科以上
1.搜集勞工安全衛生案例與法規,依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2.巡檢本公司各廠區環境,落實自主管理與危害預防措施 3.職業安全衛生教育訓練規劃、執行 4.協助公司推動安全衛生政策及各項工安文件處理 5.其他主管交辦事項或專案執行 其他條件 ※曾任職製造業廠務經驗,尤佳 ※具備證照:乙級職業安全衛生管理員 ※曾任職製造業職安衛相關職務,具備二年(含)以上工安經驗,尤佳
應徵
10/24
台北市大安區2年以上大學
1. 學習諮詢與開發:了解並分析個人學員與企業客戶的需求,設計專屬英語學習方案。 2. 行銷與客戶經營:規劃並執行行銷活動,維繫客戶關係。 3. 發展創新課程與專案,並能獨立規劃與執行。 4. 維護客戶資料,追蹤學習成效,並處理相關行政流程。 【人格特質】 1. 對教育與學習 充滿熱情,喜歡把想法化為行動。 2. 有自我管理與執行力,能獨立完成挑戰性任務。 3. 喜歡與人互動、傾聽需求,並能提出解決方案。 4. 擅長規劃與協調,能在專案中保持效率與細緻。
應徵