「人間半醒-外場領班【吉林店】」的相似工作

一鷺炭火燒鳥 各項令人稱羨的福利制度和獎金加給!! ●1.通過新人考試後,薪資起薪(含全勤,不含各式獎金)$40,000~$42,000,底薪依各人過往經歷而有所不同 ●2.休假-月休 8-11 天(含國定假日) ●3.每月還有紅利獎金另計哦~~獎金合計(月) : $2,000-$5,500不等 ●4.副店長 職級-薪資最高可達 $50,000元(不含各式獎金) ●5.店長 職級-薪資最高可達 $70,000元(不含各式獎金) 我們重視的是願意認真學習的態度，就算完全無經驗者亦可！ 如果你願意，一鷺就將是你下一個開心工作的家！ ▎上班工作內容： 1. 基本顧客服務、餐點＆酒水銷售(POS)、學習專業說菜、料理製作出餐、基本環境清潔 2. 櫃台結帳、庫存盤點、成本控管、系統叫貨(ERP) 3. 完成主管交代事項、學習人才培訓 4. 店鋪活動主持（夠有活力的你就來吧,會主持者另給獎金） 5. 對餐飲服務工作具有熱忱及高度親和力 6. 積極主動、有責任感、適應力強、配合度高佳 ▎滿滿的社員工作福利內容： 【一鷺薪酬】 ●全勤獎金●技能獎金●員工介紹獎金●語言津貼 ●三節獎金●年終獎金●開酒獎金●一鷺長紅獎金 【語言津貼及技能加給】 ●日檢：N3-N5 500元/月、N1、N2 1000/月 ●多益：700分以上 500元/月、800分以上 1000元/月 ●美國國際侍酒師：ISG1級 500元/月、ISG2級 1000/月 ●國際日本酒認證：Sake Navigator 500元/月、Kikisake-Shi/Sake Sommelier 1000/月 ●雞腿人主持人(活動主持人)：學員 500/月、導師 1000/月 ●一鷺燒烤師：考核通過後技能獎金1000元~4000元 【一鷺保障】 ●享勞健保提撥●公司額外團保●年度免費健康檢查 【一鷺福利】 ●每日供員工餐●員工用餐七折券+餐券●靈魂洗滌假 ●不定期店鋪聚餐●尾牙聚餐 【一鷺活動】 ●國內外員工旅遊●保齡球爭霸賽●全員運動大會●泳渡日月潭●半馬馬拉松 【一鷺課程】 ●雞腿人教室 有拿著麥克風主持的經驗嗎?別害羞就是您，一鷺主持人培訓。 ●高級服務教室 何謂服務如何處理客訴，一鷺教您展現自我的熱情。 ●PL損益管理教室 即將成為主管卻看不懂報表，一鷺陪著您成長。 ●高級食材教室 什麼?!雞肉也能生食，原來雞肉也有分等級，一鷺讓您成為食材大師 ●高級酒水教室 我有酒您有故事嗎?除了消滅壞酒酒外，一鷺讓您成為品酒大師 ●一鷺燒烤師教室 日本流傳一句話，學串物要三年，燒烤要烤一輩子，一鷺讓您擁有燒烤職人精神 【一鷺生涯】 ●外場、內場、烤檯 區分，專精學習 ●外場的高品質接待技巧、內場純熟的刀工技法，烤檯精湛燒烤技巧，盡情展現 ●增進溝通能力，培養獨立思考能力，增加團隊合作配合能力 ●前景寬廣，給您更多職涯發展晉升的舞台 ●每位伙伴都是好隊友，互相鼓勵加速成長 【一鷺升遷】 ●每年有2次調薪及升遷機會，明確的工作培訓及考核機制 外場 正職→預備儲幹→副店長→店長→營運長 內場、烤檯 正職→預備儲幹→料理主任→料理長→料理營運長 【一鷺展望】 ●未來每年都有展店機會，參加新展店經驗、培訓新夥伴，讓自己擁有餐飲技術與培訓同仁的雙重經驗 ▎成就的應徵方式： 聯絡人：人資 電洽：(02)2507-9885分機14(09:00-17:00) 手機： Everything will be change, if you start to change something！ 發展願景 一鷺未來以成為串燒界第一以及連鎖餐飲店為目標，有計畫性的展店途中，我們需要更多對餐飲服務有熱忱、有自信、有潛力的你/妳，加入我們，一起創造屬於我們自己的品牌!

簡單料理製作及廚房清潔、現場顧客服務、點餐、送餐、桌面清潔及營業結束後店面清潔整理。

本餐廳是米其林推薦的頂級義大利餐廳,餐廳提供高價位的精緻料理,食材來自全球最頂尖的食材,還有5~600款葡萄酒。本公司一向追求最頂級,提供最優良服務品質的高級餐廳。 本公司所培育人才均受各大飯店餐飲所讚賞,而我們要的是能夠接受學習及熱衷美食的同仁;在同事中學習互相協調及相處融洽。 本公司至1995年於今,秉持著義式美食精髓,而經營者對美食及葡萄酒有相當著研究及愛好;為了讓在職同仁能夠在健全的福利之下學習及安定,經營者改變餐飲業一向作風而循依公司福利制度,為了使員工可以任職長久,並開放升遷管道而讓本身得到肯定! 產品與服務： 高單價精緻義大利料理 各國酒莊-葡萄酒(提供咨詢) 提供商務性品酒佳餚

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【儲備幹部】 1)月薪43000~46000元起，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ֍服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ֍介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 【儲備/展店幹部(餐廳/門市)】(需二次面談) ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。

『定置漁場三代目 台北店』 花蓮的排隊名店。邀請對餐飲有興趣、對工作有熱忱的夥伴，加入我們的風格團隊。和我們一起成為推廣濃魚湯拉麵、支持永續漁業的職人！ 工作內容： 1. 遵照食譜與標準作業流程：備料、製餐、出餐。 2. 開、閉店打掃清潔及環境整理維護。 3. 食材與物料叫貨、庫存管理與進貨驗收。 4. 維護店內環境清潔與設備定期保養。 5. 清洗碗盤餐具，維持洗碗區整潔乾淨。 6. 帶位、顧客接待、結帳 7. 主管交辦事項執行與每日工作記錄。 工作時間： 1.輪班制，按班表出勤。 2.每日固定8小時。 3.上班時間： 9:00-1:00 一頭班（需輪班） 4.月休8-10天。 您可學習的內容： 1.顧客接待相關事宜。 2.食品安全衛生知識與實作。 3.餐飲門店管理之基本知識與實作。（限管理職） 4.異業合作相關事宜。（限管理職） 5.展店相關事宜。（限管理職） 待遇： 月薪 40,000 -45,000 (含全勤獎金2,000元) 夜間津貼300/天 福利： 月營業額達標獎金 生日禮金 員工餐 不定期聚餐 員工消費折扣 滿半年後享3天特休、一年7天特休（比照勞基法） 備註： 正職人員若無廚房相關經驗，需兼職一個月通過考核後，方可轉為正職員工。 歡迎有職涯規劃成為管理職的求職者加入培訓行列，未來展店計畫會持續露出，舞台很大，等你來發揮～

1.桌面擺設、維護環境整潔 2.負責跑菜、送餐及聯繫內外場之工作 3.負責客人帶位、倒水等工作 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理 5.例行性補貨工作 6.班別為兩頭班

✨搬出用心熬煮的湯頭，煮出專屬你的美味✨ ✨還在找尋一個充滿挑戰和樂趣的工作嗎？渴望在年輕活力的團隊中成長嗎？搬湯弄煮就是你的最佳選擇！我們不只提供美味的餐點，更提供一個實現自我、發光發熱的舞台！✨ ◆ 無經驗？沒關係！我們提供完整教程、多元管道，讓你從零開始變高手！◆ 【獎金多到爆，數錢數到笑】 1. 考核獎金：關關闖過，獎金突破！ 2. 努力獎金：時間加倍，薪水翻倍！ 3. 業績獎金：業績越高，獎金越飆！ 4. 三節獎金：佳節歡慶，紅包同慶！（入職滿三個月享有獎金） 5. 久任獎金：攜手同心，獎金開心！（正職任職每半年即獲獎金$6,000） 6. 推薦獎金：呼朋引伴，錢來做伴！ 7. 競賽獎金：技高一籌，獎金加酬！ ◆ 基本保障：勞保、健保 ◆ 【工作內容】 1. 進行餐飲之前置作業和製作。 2. 介紹推薦餐點、點單收銀，親切的服務客人。 3. 負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4. 負責清洗烹煮用具、設備以及清掃周遭工作環境。 5. 盤點每日各項飲品原物料數量。 6. 維持門店內部的衛生整潔。 【工作時段】 - 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。 - 無論你是學生族、上班族、還是斜槓族，我們都能找到最適合你的節奏！ - 門市據點多，可依距離安排最適合的工作地點！ 【我們在找這樣的你】 1. 對餐飲服務的熱情，將微笑與美食一同呈現給客人，會感到喜悅。 2. 積極的態度與責任感，願意不斷學習與成長，跟隨公司一起提升。 3. 耐心和親切的笑容，真誠對待每一位客人，打造舒適用餐體驗。 【福利多，笑容多，開心湯煮每一天】 1. 免費員工餐：多樣化的員工餐，絕對讓你吃飽飽。 2. 健康要顧：特約診所體檢享優惠。 3. 感恩付出：每年度舉辦尾牙or春酒。 4. 聚餐High翻：不定期員工聚餐。 5. 適當的放鬆：不定期國內外員工旅遊、旅遊補助津貼。 6. 偏遠地區享底薪20%租屋補貼。 【有湯有愛❤️，煮出未來】 ▪「以人為本」：注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。 ▪ 增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。 ▪ 飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味的用心煮義，致力成為國際頂尖湯煮品牌。 ▪ 實力主義，不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。 ▪ 擴點進行中，秉持職人服務精神，致力提供溫暖人心的湯煮餐點及樂趣無限的體驗式空間環境。 ▪ 挑戰無限的可能性，追求自我價值，共同創造最具意義的工作環境。 ✨還等什麼？快來加入我們，一起煮出你的未來！✨

【工作內容】 1.提供菜單制定料理，包括餐湯品、前菜、主菜、餐後甜品。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 6.協助廚師測量食材的容量與重量。 7.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 8.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 【優渥福利】 ●員工免費配股獎勵 ●員工幸福育兒津貼 ●員工激勵子女獎學金 ●員工旅遊補助 ●人事行政局休假總天數，月休10天，春節店休四天 ●完整教育訓練，明確的升遷管道 ●月營運獎金 ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙，不定期歡聚活動 ●依勞基法提供完整勞健保、年假、各式休假及加班費 ◆◆歡迎大家一起來加入我們大展拳腳◆◆

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐、烹烤食材等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：肉類調味或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 企業責任： 勞健保、勞退、特休 員工福利： 1.供餐（晚餐）、 2.全勤獎金 3.工作獎金 4.年終獎金、 5.海外員工旅遊、 6.尾牙、 7.生日禮金、 8.不定期公司聚餐、 9.員工用餐優惠

1. 負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒茶酒水、上毛巾等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

工作內容 : 1. 接待客人，帶位並提供菜單介紹 2. 端送餐點、飲品，及時清理桌面 3. 回應客人需求，提供友善、熱情的服務 4. 協助結帳及餐廳日常運營管理 5. 維持餐廳環境整潔 *起薪38K~42K，依工作表現隨時升遷調整薪資，不限年度調薪* 加入我們，一起打造下一間人氣店！ 我們是一間專注於 日式餐飲體驗 的品牌，秉持「好料理、好氛圍、好服務」的核心理念，從第一間店開始，持續拓展版圖。 我們將迎來全新分店開幕，需要更多有熱情、有企圖心的夥伴加入，一起把品牌做得更好！ 為什麼加入我們？ 公司持續成長：已成功經營多間店面，未來 1–2 年持續拓店。 快速升職機會：表現優異者即可晉升副店長/主管職位，直接參與新店籌備與管理以及入股。 工作時段 : 下午15:00-00:00 *月休8天*可休假日 *勞健保、勞退、團險 *免費供餐(依公司規定) *免費提供制服 *機車停車費補助

「提供舞台與養成計畫；你帶著穩定與承諾，我們一起走得遠。 公司負責培育，你負責堅持——如果你追求長期穩定，加入我們。」 1.負責迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐送餐倒水倒茶、吧台酒水製作與出品、結帳收桌等。 2.維護店面設備、確保店面環境整潔等。 3.協助確保店內產品的品質、庫存、訂單處理等。 4.協助外場盤點、叫貨 5.協助清點每日關帳金額數目是否正確。 6.確保顧客特殊飲食要求得到滿足，例如食物過敏等。 7.執行主管交辦事項 你是否對日本料理充滿熱愛？你是否喜歡與人互動，為客人帶來愉快的用餐體驗？現在有個絕佳機會，加入串鼓串燒酒吧的大家庭，成為我們優秀的服務人員！ •我們的職務不分區，每個月/週的職務崗位會依照主管去分配， 外場正職需要學習吧台調飲，吧台也需學習外場份內職務，每個人都會輪調學習店內職務。 我們重視態度大於經驗，期待您是： •熱愛日本料理與文化，並對串燒美食充滿熱情。 •具備良好的溝通能力與服務態度，樂於與客人互動。 •積極主動、細心負責，為客人提供優質的用餐體驗。 •團隊合作，共同創造和諧的工作氛圍。 如果你願意用心對待每一位客人，並願意與我們共同追求卓越，那麼歡迎加入我們的大家庭！ 薪資將由工作經驗、證照做調整。

✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ 適用對象：15–29 歲、具中華民國國籍之青年 培訓時程：預計6 個月 ★參與此計畫者，完成新人培訓並持續任職達 3／6／12 個月，即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金（詳依公司公告為準） 若提前離職或未完成考核，將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-22:30（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 ★★★新莊里民中心 現場徵才資訊★★★ 活動日期：10/25(四) 13:00 ~ 17:00 地點: 新莊區新泰市民活動中心(2F綜合教室) 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ 【面試流程】 要成為阿爾法餐飲集團一份子，你會需要通過以下流程，以確認我們未來合作的合適程度： 1.主管面試 2.等候通知 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 《薪資》：起薪42000起，依能力調整，業績分紅、年節獎金、年終獎金，每月實領45000以上。 《上班時間》：10:00～14:00 17:00～22:00 《休假》：週休二日 每週日及週一公休， 過年期間除夕～初五休。 特殊假期如遇到公休日需配合。調整休假時間（例如母親節） 《保險》：提供勞健保，其餘一切規定遵照勞基法。 《工作內容》 點餐上菜、收拾碗筷、洗滌酒杯和餐具，餐廳環境整理清潔。 《其他》 小店只有五張桌子，每個時段只做一輪生意不翻桌。 由於店不大，客單價不低，在服務態度和清潔衛生上有較多的要求。 本店工作氣氛愉快，同事皆會相互幫忙，各種分紅獎金從不是紙上談兵。歡迎開朗、勤快、細心、喜歡與人相處的伙伴加入我們的行列。

【工作簡單容易】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

提供員工內部養成、正職即是幹部!! 鼓勵員工內部創業!! 我們投資優秀員工 提供營運資源及開店資金 歡迎一起成為燒魂店鋪的開拓者！ 唯有堅守信念的人 懷抱高昂的志氣 才能真正的實現夢想 改變舊有的思維 用熱情創造更好的未來！ 讓我們一同邁向緣龍的光榮之道！ ----------------------------------------------------------------------- 工作內容 一、無經驗可，熱情才是最高的才能 二、客人接待點餐、全程桌邊燒肉服務、基本餐飲服務 餐點飲料製作 需支援內場清潔工作 飲料、沙拉冷菜、肉品 精修處理 三、個性積極主動、活潑外向、有責任感、適應力強、抗壓性佳 四、熱愛日本餐飲文化，擁有陽光般的笑容 五、純正日本服務精神 六、內外場起步皆可，全方位學習 七、提供所有顧客，元氣、體貼、美味 像在日本的純正日本燒肉體驗 燒魂是100%純正的日本燒肉 我們誠心邀請你的加入 與我們一起實現緣龍的"企業理念" 企業理念 藉由餐飲讓世界各地的人感動 並持續不停地收集客人笑容 把大阪燒肉文化的精神帶來台灣 展現真正的日本店舖氛圍 提供給客人更全面性的完整享受 我們需要你的熱情！讓燒魂的精神感動客人！ 帶著滿滿的笑容與活力，就沒有不可能的事！ ----------------------------------------------------------------------- 大阪燒肉 燒魂 林森本店 台北市中山區新生北路一段132號 ◆休假◆ 月休九天、勞基法年假 ◆員工◆ 員工餐、員工用餐優惠 ◆保險◆ 勞健保、新制勞工退休金、僱主意外責任險 ◆休閒◆ 員工旅遊、每月舉辦店舖交流聚餐、春酒等各項活動 ◆升遷◆ 完整SOP 現場OJT教育 內、外場開放式教育 良好升遷制度 ◆獎金◆ *達標獎金 自2022.07疫情解封後 每月持續達標中 正職獎金$1,000-$3,000 (視業績狀況) *另設企業理念獎金/幹部業績獎金/執行管理候補獎金/執行SOP榜樣獎金 (視工作表現發放) ◆津貼◆ 深夜津貼、每年配膳人員健檢補助津貼、結婚禮金、生日禮金、喪禮慰問金、日本及越南旅遊津貼 *內場肉BAR技術補貼 具基本肉品精修、整肉技術者 轉正職 確認符合相關技術後 可獲得$1,000/月補貼 ◆排班◆ 上班時間 9小時 兩週排班一次、加班費完整給付、颱風加給 ◆薪資◆ 新進職員"適應期" 約2~4週 週休2日 排班比照正職人員 時薪以$220計薪 適應期通過測試後 即轉為正社員 月薪$45,000元起 經培訓期3個月後(含適應期) 通過考核者 即可領取達標獎金 升級幹部後 薪資及達標獎金 亦同時進階 總店長等級年薪百萬不是夢!! ◆年終獎金◆ 近5年全體員工平均值1.3個月 日商緣龍餐飲集團官網 www.yuanlonggroup.com.tw

1.迎賓接待、倒水為客人安排指引座位之工作。 2.點餐→為客人介紹及推薦餐點。 3.留意客人需求並及時提供服務。 4.接聽訂位電話的對應、結帳、收銀等工作。 5.於客人用餐完畢後，收桌、SET桌。 6.店內衛生清掃、環境維護等工作。 7.完成主管交辦事項。 8.態度積極熱情。 **需視集團需求做輪調**

【保證月薪4.5萬以上】日式鐵板燒廚師 我們是在日本名古屋擁有三家分店的日式文字燒店「木村屋」的台北林森店。 我們於2020年開業，即使受到COVID-19的影響，我們在2022年仍然實現了銷售記錄。 隨著COVID-19的影響逐漸消失，客戶數量將會不斷增加，因此我們正在招募新的廚房人員。 薪資保證為4.3萬元以上。 工作時間為14:00至24:00。 這是林森北路最繁忙的店鋪。 如果您的日語能力提高，還可以到日本的分店接受培訓。 我們有很多日本客戶，工作氛圍非常愉快。 即使您不會講日語也沒關係，但是您需要學習在店內常用的日語。 我們有台灣員工，而且日本老板會直接教導您，所以請放心。 我們希望應徵者具備經驗在鐵板燒店工作或在居酒屋廚房工作的背景。 如果您對日語有興趣並且想要學習，也非常歡迎。 我們正在招募以下類型的人才： ①個性開朗，喜歡接待客人的人 ②有意開設自己的店鋪的人 ③有意在日本工作的人 ④主動尋找工作並積極支持周圍人的人 如果您符合以上條件，請務必申請。讓我們一起為木村屋的發展共同努力！ 請注意，我們不會錄用以下類型的人才： ①不守承諾的人 ②不守時的人，會改變面試的日期或取消面試的人 ③經常缺勤的人 ④不主動學習新事物的人 ⑤經常怪罪他人或環境，而不努力改進自己的人 我們期待與您一起工作。