「人間半醒-外場領班【吉林店】」的相似工作

2022年底亮相於台北市中山區的現代東方風火鍋店，帶起台北最火最新潮的火鍋抨擊。 ． 我們選自頂級食材「鮑、參、翅、肚」中的魚肚也就是俗稱的花膠， 做出濃厚的『黃金花膠雞湯鍋物』，並結合現代時下年輕人喜愛的餐點食材， 搭配起鮮活海鮮，特色鍋料與小食，加上「如嬌」一貫以來帶溫度的客情服務，用心的餐點品質，絕佳的工作環境，美味盛宴需要優秀的人才加入。 ‧ 本集團創立至今，入職滿三個月後的正職夥伴，離職率僅約為5%， 因為我們擁有一眾優秀的團隊人才，有別於其他餐飲團隊的獨特管理系統， 老闆堅持，讓你來到我們這不是要學外場服務與內場廚助， 而是能給予更多經驗上的傳承，社會上的歷練，管理上的分享與幫助， 來到這裡，我們給你們榮譽與驕傲，也給你們真正的成長與突破， 該有的福利應有盡有，好吃好玩好學好開心。 ． 擁有台灣多家知名餐飲與餐酒館的合夥老闆們經驗分享與管理，歡迎加入我們，絕對會是你人生中很重要的一站，快來成為「如嬌」的一家人，你將會是我們最重要的夥伴。 ． 老闆說過：希望這裡是所有餐飲同仁的最後一站，不在漂泊流浪。 老闆說過：希望所有的同仁都會因為來到這裡跟過他，而感到驕傲。 ． 福利如下： #每月固定營業額獎金 #定時員工聚會/不定時宵夜獎勵 #三節獎金年終獎金生日禮金 #生日當月享生日假福利 #每年春酒員工旅遊聖誕交換禮物大趴 #婚喪喜慶各大小補助 #各大小津貼還有你想不到的空班津貼與開會津貼 #其他基本福利勞健保絕對不會少 #享有老闆們旗下各餐飲與酒吧品牌之訂位優惠福利與招待 ． 幹部與主管福利如下： #每月油資補貼 #主管級無損失入股發展福利 #每月固定營業額獎金 #定時員工聚會/不定時宵夜獎勵 #三節獎金年終獎金生日禮金 #生日當月享生日假福利/主管級固定精美生日禮物乙份 #每年春酒員工旅遊聖誕交換禮物大趴 #婚喪喜慶各大小補助 #各大小津貼還有你想不到的空班津貼與開會津貼 #其他基本福利勞健保絕對不會少 #享有老闆們旗下各餐飲與酒吧品牌之訂位優惠福利與招待

負責店內事務

外場人員：$42000-$44000 端收餐盤 打包 （店內手機點餐及pos機 簡單好操作）需要能獨立作業 廚房助手/出餐人員：$43000-$46000 簡易刀工 切小菜 備料 出餐（需能獨立作業） 月休6-8天 彈性排班 假日也可休 勞健保 三節獎金 全勤獎金 如有特殊休假需求 也可提出

本餐廳是米其林推薦的頂級義大利餐廳,餐廳提供高價位的精緻料理,食材來自全球最頂尖的食材,還有5~600款葡萄酒。本公司一向追求最頂級,提供最優良服務品質的高級餐廳。 本公司所培育人才均受各大飯店餐飲所讚賞,而我們要的是能夠接受學習及熱衷美食的同仁;在同事中學習互相協調及相處融洽。 本公司至1995年於今,秉持著義式美食精髓,而經營者對美食及葡萄酒有相當著研究及愛好;為了讓在職同仁能夠在健全的福利之下學習及安定,經營者改變餐飲業一向作風而循依公司福利制度,為了使員工可以任職長久,並開放升遷管道而讓本身得到肯定! 產品與服務： 高單價精緻義大利料理 各國酒莊-葡萄酒(提供咨詢) 提供商務性品酒佳餚

一鷺炭火燒鳥 各項令人稱羨的福利制度和獎金加給!! ●1.通過新人考試後,薪資起薪(含全勤,不含各式獎金)$40,000~$42,000,底薪依各人過往經歷而有所不同 ●2.休假-月休 8-11 天(含國定假日) ●3.每月還有紅利獎金另計哦~~獎金合計(月) : $2,000-$5,500不等 ●4.副店長 職級-薪資最高可達 $50,000元(不含各式獎金) ●5.店長 職級-薪資最高可達 $70,000元(不含各式獎金) 我們重視的是願意認真學習的態度，就算完全無經驗者亦可！ 如果你願意，一鷺就將是你下一個開心工作的家！ ▎上班工作內容： 1. 基本顧客服務、餐點＆酒水銷售(POS)、學習專業說菜、料理製作出餐、基本環境清潔 2. 櫃台結帳、庫存盤點、成本控管、系統叫貨(ERP) 3. 完成主管交代事項、學習人才培訓 4. 店鋪活動主持（夠有活力的你就來吧,會主持者另給獎金） 5. 對餐飲服務工作具有熱忱及高度親和力 6. 積極主動、有責任感、適應力強、配合度高佳 ▎滿滿的社員工作福利內容： 【一鷺薪酬】 ●全勤獎金●技能獎金●員工介紹獎金●語言津貼 ●三節獎金●年終獎金●開酒獎金●一鷺長紅獎金 【語言津貼及技能加給】 ●日檢：N3-N5 500元/月、N1、N2 1000/月 ●多益：700分以上 500元/月、800分以上 1000元/月 ●美國國際侍酒師：ISG1級 500元/月、ISG2級 1000/月 ●國際日本酒認證：Sake Navigator 500元/月、Kikisake-Shi/Sake Sommelier 1000/月 ●雞腿人主持人(活動主持人)：學員 500/月、導師 1000/月 ●一鷺燒烤師：考核通過後技能獎金1000元~4000元 【一鷺保障】 ●享勞健保提撥●公司額外團保●年度免費健康檢查 【一鷺福利】 ●每日供員工餐●員工用餐七折券+餐券●靈魂洗滌假 ●不定期店鋪聚餐●尾牙聚餐 【一鷺活動】 ●國內外員工旅遊●保齡球爭霸賽●全員運動大會●泳渡日月潭●半馬馬拉松 【一鷺課程】 ●雞腿人教室 有拿著麥克風主持的經驗嗎?別害羞就是您，一鷺主持人培訓。 ●高級服務教室 何謂服務如何處理客訴，一鷺教您展現自我的熱情。 ●PL損益管理教室 即將成為主管卻看不懂報表，一鷺陪著您成長。 ●高級食材教室 什麼?!雞肉也能生食，原來雞肉也有分等級，一鷺讓您成為食材大師 ●高級酒水教室 我有酒您有故事嗎?除了消滅壞酒酒外，一鷺讓您成為品酒大師 ●一鷺燒烤師教室 日本流傳一句話，學串物要三年，燒烤要烤一輩子，一鷺讓您擁有燒烤職人精神 【一鷺生涯】 ●外場、內場、烤檯 區分，專精學習 ●外場的高品質接待技巧、內場純熟的刀工技法，烤檯精湛燒烤技巧，盡情展現 ●增進溝通能力，培養獨立思考能力，增加團隊合作配合能力 ●前景寬廣，給您更多職涯發展晉升的舞台 ●每位伙伴都是好隊友，互相鼓勵加速成長 【一鷺升遷】 ●每年有2次調薪及升遷機會，明確的工作培訓及考核機制 外場 正職→預備儲幹→副店長→店長→營運長 內場、烤檯 正職→預備儲幹→料理主任→料理長→料理營運長 【一鷺展望】 ●未來每年都有展店機會，參加新展店經驗、培訓新夥伴，讓自己擁有餐飲技術與培訓同仁的雙重經驗 ▎成就的應徵方式： 聯絡人：人資 電洽：(02)2507-9885分機14(09:00-17:00) 手機： Everything will be change, if you start to change something！ 發展願景 一鷺未來以成為串燒界第一以及連鎖餐飲店為目標，有計畫性的展店途中，我們需要更多對餐飲服務有熱忱、有自信、有潛力的你/妳，加入我們，一起創造屬於我們自己的品牌!

✨搬出用心熬煮的湯頭，煮出專屬你的美味✨ ✨還在找尋一個充滿挑戰和樂趣的工作嗎？渴望在年輕活力的團隊中成長嗎？搬湯弄煮就是你的最佳選擇！我們不只提供美味的餐點，更提供一個實現自我、發光發熱的舞台！✨ ◆ 無經驗？沒關係！我們提供完整教程、多元管道，讓你從零開始變高手！◆ 【獎金多到爆，數錢數到笑】 1. 考核獎金：關關闖過，獎金突破！ 2. 努力獎金：時間加倍，薪水翻倍！ 3. 業績獎金：業績越高，獎金越飆！ 4. 三節獎金：佳節歡慶，紅包同慶！（入職滿三個月享有獎金） 5. 久任獎金：攜手同心，獎金開心！（正職任職每半年即獲獎金$6,000） 6. 推薦獎金：呼朋引伴，錢來做伴！ 7. 競賽獎金：技高一籌，獎金加酬！ ◆ 基本保障：勞保、健保 ◆ 【工作內容】 1. 進行餐飲之前置作業和製作。 2. 介紹推薦餐點、點單收銀，親切的服務客人。 3. 負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4. 負責清洗烹煮用具、設備以及清掃周遭工作環境。 5. 盤點每日各項飲品原物料數量。 6. 維持門店內部的衛生整潔。 【工作時段】 - 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。 - 無論你是學生族、上班族、還是斜槓族，我們都能找到最適合你的節奏！ - 門市據點多，可依距離安排最適合的工作地點！ 【我們在找這樣的你】 1. 對餐飲服務的熱情，將微笑與美食一同呈現給客人，會感到喜悅。 2. 積極的態度與責任感，願意不斷學習與成長，跟隨公司一起提升。 3. 耐心和親切的笑容，真誠對待每一位客人，打造舒適用餐體驗。 【福利多，笑容多，開心湯煮每一天】 1. 免費員工餐：多樣化的員工餐，絕對讓你吃飽飽。 2. 健康要顧：特約診所體檢享優惠。 3. 感恩付出：每年度舉辦尾牙or春酒。 4. 聚餐High翻：不定期員工聚餐。 5. 適當的放鬆：不定期國內外員工旅遊、旅遊補助津貼。 6. 偏遠地區享底薪20%租屋補貼。 【有湯有愛❤️，煮出未來】 ▪「以人為本」：注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。 ▪ 增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。 ▪ 飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味的用心煮義，致力成為國際頂尖湯煮品牌。 ▪ 實力主義，不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。 ▪ 擴點進行中，秉持職人服務精神，致力提供溫暖人心的湯煮餐點及樂趣無限的體驗式空間環境。 ▪ 挑戰無限的可能性，追求自我價值，共同創造最具意義的工作環境。 ✨還等什麼？快來加入我們，一起煮出你的未來！✨

1.桌面擺設、維護環境整潔 2.負責跑菜、送餐及聯繫內外場之工作 3.負責客人帶位、倒水等工作 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理 5.例行性補貨工作 6.班別為兩頭班

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。

【工作環境】 ・2024/6月開幕、日本人經營的無菜單料理（Google map評價4.8★) ・店內環境優雅，空間感舒適，工作氛圍融洽 ・有機會使用日文工作（非必要條件） 【工作內容】 ・外場接待（客人帶位、來電對應）、餐點介紹、飲品製作、環境整理、結帳…等 顧客服務工作 【薪資待遇】 ・月薪37,500~57,500元 （前2個月研修試用期月薪35,000元） 【上班時段】 ・2025/10月~開始上班 ・星期一固定公休 ・早班(五～日) 10:00 / 晚班(二～日) 15:00 ・依政府規定一例一休 【福利制度】 ・勞保、健保 ・依工作態度、能力給予調薪 ・有語言津貼日文能力（N3~N1） ・上班日會提供美味的員工餐！ ・定期員工聚餐、員工旅遊 ・員工來店用餐享有員工優惠價

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 《薪資》：起薪42000起，依能力調整，業績分紅、年節獎金、年終獎金，每月實領45000以上。 《上班時間》：10:00～14:00 17:00～22:00 《休假》：週休二日 每週日及週一公休， 過年期間除夕～初五休。 特殊假期如遇到公休日需配合。調整休假時間（例如母親節） 《保險》：提供勞健保，其餘一切規定遵照勞基法。 《工作內容》 點餐上菜、收拾碗筷、洗滌酒杯和餐具，餐廳環境整理清潔。 《其他》 小店只有五張桌子，每個時段只做一輪生意不翻桌。 由於店不大，客單價不低，在服務態度和清潔衛生上有較多的要求。 本店工作氣氛愉快，同事皆會相互幫忙，各種分紅獎金從不是紙上談兵。歡迎開朗、勤快、細心、喜歡與人相處的伙伴加入我們的行列。

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【儲備幹部】 1)月薪43000~46000元起，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ֍服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ֍介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 【儲備/展店幹部(餐廳/門市)】(需二次面談) ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。

外場工作內容： 1. 基本外場服務。 2. 能夠為客人推薦菜單上適合的飲品及餐點。 3. 親切與貼心的顧客服務。 4. 帶位、點單與結帳。 5. 清洗酒杯、餐具、吧台設備及周遭工作環境清潔。 6. 協助不同工作區域夥伴完成現場工作。 7. 餐飲服務業基本英語對話。 8. 喜歡接觸人群、結交新朋友。 9. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 10. 與工作夥伴一起創造最好的團隊精神。 11. 額外營業獎金。

『定置漁場三代目 台北店』 花蓮的排隊名店。邀請對餐飲有興趣、對工作有熱忱的夥伴，加入我們的風格團隊。和我們一起成為推廣濃魚湯拉麵、支持永續漁業的職人！ 工作內容： 1. 遵照食譜與標準作業流程：備料、製餐、出餐。 2. 開、閉店打掃清潔及環境整理維護。 3. 食材與物料叫貨、庫存管理與進貨驗收。 4. 維護店內環境清潔與設備定期保養。 5. 清洗碗盤餐具，維持洗碗區整潔乾淨。 6. 帶位、顧客接待、結帳 7. 主管交辦事項執行與每日工作記錄。 工作時間： 1.輪班制，按班表出勤。 2.每日固定8小時。 3.上班時間： 9:00-1:00 一頭班（需輪班） 4.月休8-10天。 您可學習的內容： 1.顧客接待相關事宜。 2.食品安全衛生知識與實作。 3.餐飲門店管理之基本知識與實作。（限管理職） 4.異業合作相關事宜。（限管理職） 5.展店相關事宜。（限管理職） 待遇： 月薪 40,000 -45,000 (含全勤獎金2,000元) 夜間津貼300/天 福利： 月營業額達標獎金 生日禮金 員工餐 不定期聚餐 員工消費折扣 滿半年後享3天特休、一年7天特休（比照勞基法） 備註： 正職人員若無廚房相關經驗，需兼職一個月通過考核後，方可轉為正職員工。 歡迎有職涯規劃成為管理職的求職者加入培訓行列，未來展店計畫會持續露出，舞台很大，等你來發揮～

【風靡世界的風味薯條】 Potato Corner是風靡全球的連鎖薯條品牌，在全球超過2000間分店。 以現炸薯條加上多款創意風味粉而聞名，每一口都鹹香酥脆、香料濃郁，成為世界各地年輕人逛街必吃的潮流點心。 本品牌預計快速拓展分店，有衝勁有活力的你，趕快加入我們吧！ 【工作內容】 1.帶領團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。 2.負責現場人員調度與管理，提供門市教育訓練，並進行人力安排與調度。 3.管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。 4.執行行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌效益。 5.處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。 6.協助現場工作，確保各項工作順利進行。 7.負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。 帶著對餐飲業的熱情，努力朝主管職位發展，致力於提升整體業務運作。 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班） 無供應員工餐 底薪43,000元起，含餐費補助。 每月另有多種獎金與津貼。

愛你久久 小酒場 提供一點串燒、一點下酒料理與放鬆談笑的愜意場所。 外場人員 1.負責接待顧客、帶位、點餐、送餐或酒水等基本餐飲服務。 2.於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤、環境等清理。 3.盡心盡力滿足顧客需求與體驗。 4.進行簡易餐飲之料理，如：調配飲品等。 5.整理整頓，隨時保持顧客使用區域及工作環境清潔。 5.簡易結帳之工作。

【職務內容】 ●外場工作內容 △櫃台點餐/帶位/結帳 △收桌/整理清潔桌面 △送餐/桌邊服務 △輪流收洗餐具 △整理打掃環境 △餐尾收班清潔 【工作時間】 ※11:00-15:00；17:00-23:00 ※依照公司需求安排調度工作時間。 ※上班時數依照營運需求由主管安排，班表於每個月月底會公布次月班表 【休假制度】 ＊月休8-9天 ＊特休假 ＊生理假 【薪資福利】 ◆基礎保障：勞保、健保、退休金提撥、團體保險 ◆獎酬福利：全勤獎金、三節獎金、生日禮金、年終獎金、店鋪績效獎金、管理津貼 ◆活動福利：尾牙/春酒、員工旅遊 ◆假期制度：月休8-9天、特休假、生理假、其他法定休假、國定假日補假 ◆特殊加給：外語加給、服務證照加給 ◆夥伴專屬：員工餐、年度體檢、員工制服、門店基金、生活工作諮詢 ◆升遷培訓：新人訓練、在職專業技能、職務晉升加薪、調店管理 【公司介紹】 紅九九創立於1997年，歷經兩代人的經營，保留最純正四川風味麻鍋，結合中藥的古法湯底，讓鍋底口味獨樹一格。多項特色餐點：個人鴛鴦鍋、秘制火焰料理、三口川辛粉、麻辣沾麵、仙芋飄飄等，讓紅九九一直是網路高人氣品牌。 我們重視每位同仁的職涯發展，不只是保障一份基本的工作，也希望每位來到紅九九工作的夥伴，一同成長茁壯。相信有來過紅九九用餐的顧客，都能感受到我們獨特的溫度，我們照顧每位夥伴，就像夥伴照顧客人一樣，細緻溫暖。 期待你加入我們的大家庭。 【資格條件】 1. 　個性正向、積極、開放、具責任感，有解決問題且預防問題的能力，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 2. 對餐飲服務業有熱忱，具備高度親和力。 3. 具良好組織溝通能力。 4. 虛心學習、具有良好續航力，有意願作為夥伴之典範。 【工作地點】 南京東路店：台北市松山區南京東路四段179巷3號 【應徵方式】 意者請先投遞履歷(附照片)，如通過第一階段審核，將通知安排面試。 【升遷任用】 完成培訓並通過考核者以營運幹部任用，並根據個人能力安排內部培訓晉升副店長及店長職務。 【未來發展】 1. 　提供優秀幹部內部創業機會 2.　新品牌展店計劃 3.　國內各縣市展店計劃

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 工作內容如下說明: ⭐️須可配合北部門市輪調(桃園以北) 1.具連鎖品牌餐廳經驗2年以上，並具備1年以上外場管理經驗 2.外場的控管與聯繫能力 3.負責內、外場聯繫等相關工作，主導全店的用餐氣氛與用餐品質 4.儲備食材、菜餚調理、炸物前置作業與製作 5.人員/品質/營運目標導向管理，與外場作業流程SOP持續改善 6.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 7.需熟悉且能優良操作外場作業流程 8.外場營運管理及營運目標達成 9.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外，還享有以下福利： ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️培訓獎金： 培訓通過後，依職位提供通過培訓獎金(24,000~40,000不等，詳細於面試時說明) ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法)

中(粵)式餐廳，套餐式 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 負責研發新菜色。 6. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 7. 進行食材之採買。

外場工作、且懂行銷、介紹菜

．負責為顧客帶位、安排座位 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出疑問，並給予餐點上的建議、及酒水介紹和推銷 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．酒水盤點 **未成年請勿飲酒**