「高雄神戶亭火鍋（二廚/廚助）」的相似工作

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。 『福利制度』 1. 月休九天 2. 勞健保、團體傷害險、勞退提撥金 3. 業績達標獎金 4. 全勤獎金、幹部津貼 5. 員工用餐優惠 6. 不定期聚餐、尾牙、春酒活動 7. 完善的升遷制度、定期考核 8. 新進員工在職訓練

『工作內容』 1. 負責結帳、收銀之工作 2. 管理內外場職務及店面行銷營運、事務之管理 3. 負責相關工作協調，落實及工作規範及指令之傳達 4. 人員排班、人事、進出貨管理等相關事宜 5. 團隊同仁教育考核、作業指導、流程督導 6. 具抗壓性、責任心、執行力特質 **需有主管資歷六個月以上** 『福利制度』 1. 月休9日 2. 勞保、健保、團體傷害險、勞退提撥金 3. 業績獎金、全勤獎金 4. 員工用餐優惠 5. 不定期聚餐、尾牙、春酒活動 6. 完善的升遷制度 7.三節獎金

1.肉品前置處理（需使用刀）（會協助指導） 2.盛飯、包裝、便當製作 3.烤蛋 4.清潔工作含收攤 5.出菜、煮飯（會教育）

『工作內容』 外場：顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護、收銀結帳 外區吧台：飲品醬料遞補、自取餐具遞補、環境維護、外場協助 內場：食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護、協助叫貨 『福利制度』 1. 月休九天 2. 勞健保、團體傷害險、勞退提撥金 3. 業績達標獎金 4. 全勤獎金、幹部津貼 5. 員工用餐優惠 6. 不定期聚餐、尾牙、春酒活動 7. 完善的升遷制度、定期考核 8. 新進員工在職訓練

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。 >>>會操作收銀機的內場人員優先錄取<<< 『福利制度』 1. 月休九天 2. 勞健保、團體傷害險、勞退提撥金 3. 業績達標獎金 4. 全勤獎金、幹部津貼 5. 員工用餐優惠 6. 不定期聚餐、尾牙、春酒活動 7. 完善的升遷制度、定期考核 8. 新進員工在職訓練

ARTCO C6 https://dining.artouch.com/artcoc6/ ｜我們的工作內容｜ 1.依據菜單準備每日所需食材 2.食材清洗與簡單備料，細心做好每一個前置步驟 3.烹調顧客點單的料理，確保品質與美味 4.維持廚房整潔與設備保養，讓大家都能安心工作 5.協助每月庫存盤點與簡單行政事務 6.支援主管交辦事項，團隊合作最重要！ ｜我們給你的承諾｜ 每月8～12天排休，工作與生活兼顧 11:30~21:00排班制，含一個半小時休息時間 每周二固定店休一日，再忙也要讓你休息 免費供應營養員工餐，讓你吃得安心又滿足 工作環境明亮整潔，重視衛生與夥伴健康 ｜我們需要你重視｜ 在這裡，用心守護每一位客人的健康與幸福。 我們希望你，跟我們一樣，在乎每一個細節，也珍惜每一份關係。 期待熱愛餐飲、認真負責的你，成為我們溫暖團隊的一員。 ｜典藏駁二C6餐廳｜ 門市地址：高雄市鹽埕區大義街2號C6-11倉庫 門市電話：07 5211936 門市時間：11:30~21:00 (週六日~22:00)

月休8-11天 升遷、福利完整 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.製作餐點 6. 會翻鍋 看火侯控制（中工） 面試地點：麟粥宮·砂鍋粥（明誠店） 地址：高雄市左營區明誠二路392號

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.進行簡易餐飲之料理及調酒。 3.服務並推薦客人餐點、隨時注意客桌狀態進行清潔、收拾餐桌及碗盤、二小時輪流清潔一次衛生間，進行收銀、結帳之工作，並且當內場請求支援時務必支援內場。

我們是正在往夢想前進中的品牌，對於未來有許多憧憬及願景，對於餐飲人才的培養與核心管理人員的訓練有長遠的規劃，我們需要一起成長的夥伴， 如果您跟我們有相同的理念及對餐飲的熱誠，歡迎加入我們的團隊，一起實現夢想！ 工作內容： 1.負責跑單、擺盤、出餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人點餐、結帳、收銀之工作。 3.負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 4.負責清洗廚房餐具、吧台設備及工作環境。 5.協助內場備料。 6.食材保存放置。 福利制度： 1. 月休八天、國定假日補假 2. 勞健保、勞退提撥金 3. 業績達標獎金 4. 全勤獎金 5. 員工用餐優惠 6. 不定期聚餐、尾牙、春酒活動 7. 完善的升遷制度、定期考核 8. 新進員工在職訓練

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助備料

1.中、西式自助早餐供餐工作 。 2.開立親子早餐菜單及製作。 3.食物及進貨成本控管。 4.需具備廚師證。 5.具飯店早餐廳2年以上經驗。 6.上班時間05:00-13:30。 7.月休8~10天。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助主廚測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助主廚工作內容 6.基本清潔工作 【員工福利】 1.權益類：勞保、健保、退休金提撥、員工伙食（供一餐）、三節獎金（可改聚餐） 2.休閒類：每季聚餐一次、餐廳用餐折扣優惠、春酒尾牙、員工旅遊 3.制度類：享特休(未休假補薪水)、壽星禮金紅包 4.三個月一季（業績獎金發放）。 有經驗者佳 認真負責即可 常有私事 遲到大王 人間蒸發 （切勿嘗試）

上班時段11:00-15:00；17:00-21:00 中間空2小時吃飯休息 主要工作就是出餐、擺盤、備料。 切東西、洗東西、煎台、炸台 都會需要幫忙到。 歡迎身體健康、手腳敏捷的夥伴加入 月休八天 國定假日補休 特休 勞健保勞退 三節獎金

【內場人員】 接待客人、遞上菜單、介紹餐點 負責點餐、收銀與接聽電話訂單 協助傳菜、簡單整理現場環境 食材初步處理（洗菜、切料、秤重） 協助擺盤、外帶包裝、支援炒手出餐 補料、整理工作區，維持備餐流暢 薪資待遇 起薪 $35,000 起（依能力調整） 熟手可挑戰 $36,000+（含獎金） 表現好直接調薪＋升遷機會 完整在職培訓，無經驗也能輕鬆上手 做越久、學越多，賺越多！ ＃為什麼你該加入我們？ 因為這不只是工作，是一條能升職、能學習、能拚夢想的路！ 新手也能安心入門：我們會一步步教你，從不會變熟手 升遷看實力，不看誰來得早：能幹，你就是主管候選人！ **未來想轉職？想挑戰更多？**我們不只收銀，也讓你有機會探索更多內場、管理職發展路線！ ＃我們的福利，絕對有感！ 獎金獎到手軟 "年終"、"三節"、"全勤"、"績效"、"飲料津貼"…不怕你拿，只怕你不拿！ 員工餐吃到飽 每天免費供餐，熱騰騰、營養滿分，讓你省下荷包又吃好！ 節慶、生活、娛樂通通有 生日禮金、婚喪補助 公司聚餐、春酒、年度2天1夜旅遊（我們全額招待！） ＃我們重視你的穩定與保障 勞保、健保、勞退全都來 讓你工作無後顧之憂 聯絡電話:0967001900 ＃關於排班 正職月休8～10天，彈性排休，讓你生活、工作都兼顧！ ＃我們在找這樣的你： 想找穩定收入、不怕努力 願意學習、想快速上手餐飲實務 有責任心，會做事，也懂得跟人合作 沒經驗沒關係，只要你想學、願意做，我們就陪你一路成長！ 趕快投履歷，你的下一站，就在曾氏福建炒麵！

1.開店前的一切備料。 2.協助廚師食材的分裝跟包裝。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。

內場（廚房後場） 主要負責食材處理、烹調與備料，不直接面對客人。 1. 食材準備與處理 • 清洗、切割肉類、蔬菜、海鮮 • 分裝鍋底料包、沾醬、火鍋料 • 事先煮好湯底（豬肚雞、麻辣鍋等） • 處理高湯熬煮、備湯 • 補齊冰箱和工作台食材 2. 出餐與品管 • 按單製作與擺盤（肉片疊盤、菜盤組合） • 控制食材新鮮度與保存溫度 • 出菜速度與正確性（避免漏單、出錯） 3. 廚房衛生與設備維護 • 清洗刀具、砧板、鍋具 • 維持工作區整潔、地面防滑 • 定期檢查冰箱溫度、抽油煙機與瓦斯爐安全

享勞健保，勞工退休金，三節禮金，年終，供餐，月業績獎金，特休加給，員工聚餐。歡迎有熱忱的你一起打拼 ！ ㄧ、工作內容 ．針對食材有基本認知及處理能力 ．洗、剝、削、切各種食材前置作業 ．協助菜餚的擺盤與出餐的順序工作 ．進行廚房內的衛生管理與清潔保養 ．願意學習內場不同區站協作作業 切菜速度快、負責任 二、薪酬 兼職：時薪195-200 正職：36-38K（會給予明確的升遷考核） 組長：39-44k > 享額外管理加給 主任：45-48k > 享額外管理加給 提供完整升遷管道 三、績效獎金 為激勵員工持續提升工作績效，公司將根據每月營業額結算，於每季度發放績效獎金，年終獎金另計。參與產品研發作業另有研發獎金。 • 適用對象： 1. 未滿3個月不在發放獎金範圍。 2. 滿3個月未滿6個月：享有50%的季度績效獎金。 3. 滿6個月以上：享有100%的績效獎金。 • 發放時間：每季度結算，1-3月獎金4月發放依此類推。 • 計算方式：依據公司超額營收狀況，按比例計算疊加。 四、本公司已投保雇主意外責任險 1.本公司員工為被保險人，在受僱期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡，本公司依據勞動基準法第59條規定及勞工職業災保險及保護法第91條規定辦法辦理。 2.本公司已投保雇主意外責任險及相關保險之目的是為了勞工發生職災傷害時，應由該理賠金額作為本公司對該勞工之損害理賠依法抵充之。 五、休假 月休八天，依四週變形工時，每天工作八小時，超時計加班，特休依勞基法，滿半年以上，除法定特休外，每年多「2天」特休 「過年不營業」 「過年不營業」 「過年不營業」 六、年度健康補助 為關懷員工的身體健康，每年補助一次。 • 適用對象：滿一年年資以上正式員工。 • 檢查項目：健康檢查、門診掛號費、藥費或自費治療。 • 檢查地點：與合作的專業醫療機構進行，補助上限2,500元。

【儲備廚助】 一、具備炒飯、油炸、燴飯、鍋燒等烹煮技巧尤佳 二、協助師傅烹調前的準備工作 三、確保商品品質符合標準作業流程 四、訂貨與庫存安全量管理 五、員工培訓與團隊溝通與問題解決 六、負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 七、與店長配合：提供內場營運狀況，確保內外場合作順暢。 八、協助師傅各項管理作業 適合發展為廚助的人 ✔ 細心與專注，確保味道、擺盤、品質一致。 ✔ 具備耐心與穩定性：面對高壓與繁忙環境，保持穩定 ✔ 良好的時間管理與效率 ✔ 具備團隊合作精神 ------------------------------------------------------ 【儲備組長】 一、確保顧客有良好體驗，處理抱怨並提升滿意度。 二、協調座位安排、點餐出餐、應對突發狀況。 三、迅速應對人潮，確保外場流暢不混亂。 四、確保員工熟悉標準作業流程，並分配適當工作。 五、員工訓練與提升服務品質 六、人員調度，確保人手充足 七、提升銷售額：推薦菜單、推廣促銷方案，鼓勵加購 八、協助店長各項管理作業 適合發展為組長的人 ✔ 喜歡與人接觸，擅長溝通與協調。 ✔ 願意承擔責任，能處理壓力與挑戰。 ✔ 具備數據分析、成本控制與績效管理的概念。 ✔ 對餐飲業有熱情，希望往管理層發展。 ------------------------------------------------------ 【必要時需依公司規定至各店支援】 【月休8天, 輪班制】

將食材變成藝術品，我們需要你的技巧和創意！ 廚藝高手，我們需要你的才華，一同打造令人難忘的用餐體驗！ 【工作內容】你將負責食材準備、備料及協助出餐，確保火鍋食材新鮮美味。每天與團隊緊密合作，保持廚房整潔有序，快速且細心地完成各項內場工作，讓鍋底和食材的麻辣靈魂完美呈現。如果你熱愛料理、喜歡團隊合作，這裡就是你展現廚藝與熱情的舞台！

1.協助廚師處理廚務工作 2.協助準備食材 3.掌握出餐品質 4.清潔廚房