「PCG240259-廠務管理_廠務管理中階主管(越南)」的相似工作

1.在OM指導下，協助執⾏ HR 各項專案 2.協助 HR 內部同仁展開 HR 各項⼯作。 3.品牌端專案應對。 4.協助規劃并執⾏海外幹部的教育訓練 5. 搭配越籍主管進⾏專案推廣 6. 相關數據分析并訂⽴改善u0026預防措施 7. 海外幹部返鄉、⼯作、簽證、福利等對應 8. 對應客⼈的相關報告與溝通

前段⼯程CAD主管 1.設計與繪圖：將相關⽂件圖檔匯集整理，利⽤CAD軟體進⾏詳細的產品設計,確保設計符合技術規格和客⼾要求；製作⼯程圖與規劃，提供視覺準則，顯⽰產品與結構的技術資料(說明尺⼨、材料...)。 2.質量控制：監控製造過程，確保所有產品(2D/3D圖檔)符合質量標準並進⾏必要的調整。 3.團隊管理：對製造團隊進⾏訓練與管理，將部屬各⾃分配好適合的⼯作崗位，並且規畫好⼯作⽬標；與其他團隊相關⼯程⼈員或專案成員協調溝通，共同解決問題。

1.具十年以上海外外銷成衣廠或製鞋廠或袋包廠管理經驗 2.工廠作業流程及制度控管 3.上班地點：東南亞

★加入中傑集團，開創你的國際舞台 ★ 中傑集團正在迅速擴展，我們熱切尋找有志於海外工作的你！無論你是否有鞋業經驗，只要你有學習的熱情和進取心，我們都歡迎你來挑戰自己，展示才華！ 我們提供： ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1. 掌控試做進度和試做結果，關注試做完成時間對於訂單生產期是否有影響，密切與業務及生管等單位的聯絡及溝通，並保持與客人的良好關係取得更多訂單。 2. 召開內部會議，即時檢討工作缺失。 3. 處理各樣品或量產制做過程中異狀，主持或參與相關部門的品質檢討會議，討論並研究改善的方案。 4.傳達與宣導公司各項方針政策，制度，並貫徹執行和實施上級的要求。 【必備技能】 ※ 需有鞋廠開發後段技轉經驗 ※ 需精通英文，具備英文口語能力 ※ 具備簡報製作與良好表達能力 ※ 具備管理能力：不斷改進和完善工作，提高團隊整體工作能力 ※ 具備溝通與協調能力：定期對內部人員進行考核、評估，確保團隊成員的穩定性 ※ 具備問題與解決能力：能識別技轉過程中出現的產品問題，並在量產上線前全部解決 ※ 抗壓性與適應能力強 ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑，彎身做實事 ◆願意學習，持續提升自我 ◆願意傳承，建立與培養團隊

1. 生產進度確認、出貨計畫排定及管理。 2. 生產工單開立及管理。 3. 產銷協調、生產排程溝通。 4. 規劃生產排程、評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 5. 正式錄取後，需在彰化和美培訓後，再外派至越南廠。

※工作內容 1.產線人員管理 2.產品異常管理 3.生產排程-人機安排 4.通過訓練後須配合公司產能輪班(日班/夜班) ※工作時段 (月輪，每月換班一次) 日班：08：00~17：00 夜班：22：00~06：00 ※薪資 越南：32,000~39,000元 ※工作地點Cty TNHH Advanced Multitech ( Việt Nam) Đường số 2, KCN Nhơn Trạch III –giai đoạn 2,xã Long Thọ, Huyện Nhơn Trạch,Tỉnh Đồng Nai

1. 協助總經理經營管理，執行交辦專案 2. 跨部門部門溝通協調 3. 長期派駐越南胡志明市 4. 大專以上學歷背景，企管相關或食品相關科系畢 5. 具食品相關、經營管理層級三年以上經驗者 6. 需有基本英文能力，諳越語者尤佳 ** 需配合先在台灣受訓，受訓期限依個人狀況約 1-6個月 ** 駐外人員需有意願接受培訓並長期於指定地區發展 ** 派外休假依當地規範

1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。 說明:經受訓3*6個月後派回越南任職

【工作內容】 • 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 • 管控廠內之生產排程、交期及產量。 • 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 • 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 • 負責生產安全，配合內外部環安衛稽查及改善 【我們期待的你】 • 製造業生產管理工作經驗。 • 熟悉精益生產和工業工程。 • 良好的溝通能力、執行力、為人誠懇, 責任心強 • 熟悉辦公軟件使用，懂ERP系统 • 曾接觸或研究高分子材料/配方設計經驗者優先。 • 善於溝通與團隊協作，勇於挑戰新事物，有責任感與創造力。 加分項目：機械背景

1.負責型體開發，與客⼾聯繫溝通，監督內部統整資料，確保型體順利導⼊量產。 2.與相關部⾨配合，確保產品品質及準時出貨。 3.型體開發之客⼾接待與開會，統籌開發相關事務。

1. 化⼯/鞋廠材料下單及進度跟蹤。 2. 與供應商溝通並整合相關單位意⾒，確認交期準時⼊廠。 3. 配合業務、品管單位確認材料交期，共同達成客⼾⽬標。 4. 材料倉庫管理、盤點作業相關事務。

1.預測生產量進度，並擬定生產計畫。 2.負責產銷協調。 3.規劃生產排程，原物料之需求。 4.生產進度跟催流程。 5.具有紡織業經驗者 備註: 根據越南政府最新規定, 工作簽證必須滿3年~5年相關工作/職務經驗, 並且能提供工作證明, 求職請特別注意此規定, 如不符合以上規定, 將無法安排到職相關事宜。

1.營運管理：負責越南市場整體營運（分公司管理、設備銷售與維護），提升效率並達成KPI。 2.團隊管理：招聘、培訓及績效管理，建立獎勵機制，增強團隊凝聚力。 3.市場拓展：制定策略，發展新客戶、經銷商與加盟商，並維護現有合作夥伴。 4.供應鏈管理：監督設備進口、倉儲、配送與安裝，確保庫存及零件供應穩定。 5.財務控管：編制預算與財務規劃，有效控制成本，提升盈利能力。 6.法規合規：確保營運符合泰國稅務、勞工及商業執照等法規，降低法律風險。 7.溝通與策略執行：定期向總部匯報狀況，落實發展策略，保持業務方向一致。 8.工作地點：越南胡志明市。

1.全面規劃與管理模切產線生產作業 2.領導生產團隊、優化流程、提升產能效率 3.負責人力調度、設備維護與異常處理 4.與工程、品管部門跨部門協作

1.規劃、執行與協調行政事務作業 2.協助集團推動相關專案，包含資訊蒐集與分析、數據彙整與報告、進度掌握等 3.參與跨單位會議與追蹤決議事項 4.報表分析與會議簡報製作 5.廠區人事作業執行(海外幹部到職及入境事宜) 6.廠區大型活動與會議籌備 7.執行越南總管理處有關財務、關務、庶務…等工作配合事宜 8.其他主管交辦事項

崗位職責： · 學習並參與生產、運營、業務的等相關工作 · 執行上級管理層設定的工作職責 工作要求： ·具備英文聽說讀寫能力 ·無廠務經驗也可接受 ·有化工經驗優先

1.管理公司人資、業務、會計、採購、關務等管理部相關作業 2.跨部門溝通、對應總公司相關事項 3.主管交辦事項 本職位對公司的經營和發展具有重要意義，擁有良好的發展前景。 如果您符合以上要求，請提交您的簡歷和求職信以供考慮。我們期待和您共事！ ※不具越語能力請勿投遞，謝謝!

1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本。 4. 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5. 負責工廠人員管理（如：培訓、考核、勞工關係協調）。

Welcom to be a texrayer！ 隨著海外事業不斷拓展，我們希望找到優秀的你一起加入集團， 透過輪調和多元的培訓計畫，發揮自己的潛力並快速成長！ 兩年培育計畫完成後，將晉升為廠區中堅主管，開啟海外的冒險旅途！ ｜預計派駐地點：集團越南與非洲 史瓦帝尼廠區 ｜完整培訓制度(台北總部+越南/史區工廠雙軌培訓) 以上的學習旅程，將會有企業導師進行以下基礎項目教學： > 成衣製作基礎技能 > 產業供應鍊全流程 > 後勤管理要點與專業知識 > 大貨生產與工廠專案管理流程 結束基礎培訓期後，將進行兩年的單位訓練期， 累積實務經驗的同時，亦有高額獎金給您挑戰！ ｜薪資與福利 > 薪資：月薪NT40,000以上(固定或變動薪資因個人資歷與績效而異) > 生活環境：海外產區為單人套房，每日專人料理三餐 > 返台機票：享有多次返台假，並提供來回機票 ｜職缺條件 > 英文佳，多益700分以上，或具同等英文能力證明 > 國內外大學(含)以上學歷 > 特質：具邏輯思考、自我成長及願意挑戰

此職務會與越南當地供應商合作，須具備越南語聽/說能力 1.依訂單根據廠內的庫存量及需求量，執行詢價及採購發包作業。 2.與供應商、委外加工廠進行交期協調及跟催作業。 3.確認交貨的品項和數量。 4.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：訂購單、進貨單、應付憑單）。 5.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間）。 6.負責採購物品的建檔及管理。 7.會操作電腦SAP系統尤佳。