「貝果 市場販售人員」的相似工作

貨倉管理(進退貨/調轉貨) 櫃台收銀結帳 店務協助支援

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表

Hello! 我們在找你 ! 進入一個你挺熟悉的品牌公司 台灣大哥大----- 我們是台灣大哥大的南部加盟業主 成立至今已經第20年囉...! 我們有5家【台灣大哥大特約加盟店】， 一起服務台哥大的用戶 一起賺錢 一起工作 電信業 很少人知道我們的工作細節 因為我們很少有開職缺 電信是人人都依賴的產業 電信技能的養成 我們也有完整的培訓養成 所以 在台灣大哥大工作 福利制度挺好的! ▊工作內容 讓我們協助客戶完成續約 給用戶需要的商品 ▊工作精神 給客戶特別的服務感受 是我們20年不敗的堅持喔! 你身邊應該問不到 電信業到底是在做甚麼呢? 所以 下面的敘述 你可以看一下! ▋ 新進的電信練習生 ▋ 我們有電信人學習期的保障底薪! 和成長期的培訓獎金 讓你從新手經過系統化的培訓 變成公司重要的人才 ! I▋台哥大的大品牌 ▋ 台灣大哥大是三大電信之一 穩定的來客數 是我們20年來最大的優勢! I▋電信業在台灣的獨佔優勢 ▋ 你如果想要一個 穩定+有未來+台灣百大企業 的工作 我們應該是不二人選 選擇工作 可以給自己多一點 對未來的想像! ▋ 我們的休假 ▋ 每月9天-10天 平均年資是6.8年 平均薪資是58000元 應該可以讓你成為朋友中的羨慕對象! I▋我們的老闆 ▋ 你的老闆V姐姐 很願意聽聽你的建議 她是我們公司的精神指標 她的電信養分結合行銷的實戰 帶著倚盟的團隊 不斷進化 穩定在電信業一直模範著 我們的5家店fb粉專 【V姐姐的台灣大哥大-獨家送很大】 可以上網去看看 你會懂我們的差異性! 人生 都需要不斷的選擇自己的賽道! 找對工作 你就開始進步了! 5家台哥大服務中心的資訊如下: ●台灣大哥大特約服務中心-三民鼎山特約服務中心 地址:高雄市三民區鼎山街241號 ●台灣大哥大特約服務中心-三民陽明特約服務中心 地址:高雄市三民區陽明路299號 ●台灣大哥大特約服務中心-楠梓後昌特約服務中心 地址:高雄市三民區後昌路759號 ●台灣大哥大特約服務中心-仁武仁雄特約服務中心 地址:高雄市仁武區八德南路468號 ●台灣大哥大特約服務中心-鳳山凱旋特約服務中心 地址:高雄市鳳山區凱旋路246號 I▋我們擅長 ▋ 台哥大的門市銷售顧問 專業養成 團隊作戰，你有30位隊友一起得分 我們努力成為台哥大評定的優良店點 歡迎你加入 我們一起工作 一起共同學習+得分! I▋我們的特色I▋ 1.以團隊的合作精神為出發點，上場打球努力得分的團隊作戰 2.人人有機會的扁平化制度,切階段的目標設立讓每個人公平的學習 3.穩定式的獎金結構+激勵性的高獎金=一個活潑且正能量滿滿的團隊 4.用制度管事 用管理理人，一切有完整的體制遵守 5.有電信練習生養成計畫 ,簡單的邏輯培訓=快速有效達成基本學能 6.每個月的會議，不斷提升自我的職場格局 7.重視《教人》這件事 ， 持續培養新的電信人 8.讓你認識自己的職場人格特質，放大強化你的工作上的優勢

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1、 管理門市營業業績、人事、進出貨、食安、職安等一切事宜，並逹到總部要求。 2、 商品銷售與流程品質控管，並確實執行總部規定的規範和 SOP。 3、 配合總部監督及調配門市人員相關的訓練，績效的評估。 4、 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員言行。 5、 門市行政工作管理、控管成本與每日現金處理。

1、輪三班精神科病房護理工作，必須有護理師執照。 2、具完整之教學及進階制度，換照時數可於院內完成(不需另外出去上課)，鼓勵在職進修。 3、機構營運可與個人職涯發展結合。 4、認列年資有經驗薪。值班費：小夜450元/班、大夜600元/班(另有衛生福利部值班津貼： 小夜550元/班、大夜950元/班 )、包班獎金、進階獎金(1000~5000元/月)、介紹獎金、 特殊證照津貼500元~1800元 /月。 5、每年核發留任獎金。 6、經常性薪資(全薪+加值班費)納入勞健保投保及勞退提撥。 ★月休8-10天(排休)

想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 1)推廣運動與永續價值 透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 2)創造沉浸式購物體驗 用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 3)引領運動品類成長 負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 4)確保門店高效運作 管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 **專屬你的福利 休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 為地球加油：永續通勤獎勵 運動不怕荷包縮水：津貼與補助 運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 努力有回報：達標分紅獎金 安心無憂：免費員工團體保險 健康由我們守護：每年免費員工健檢 和我們一起，讓運動成為生活日常！ 成為全通路運動經理(正職)，將會負責以下運動領域至少其中一類，促進全通路績效： - 露營、登山運動 - 滑雪、水上運動 - 健身 - 自行車 - 團體運動(球類) Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life 1)Promote Sports and Sustainability Deliver high-quality products and sustainability values to customers through omnichannel sales and services, meeting diverse needs. 2)Create an Immersive Shopping Experience Thoughtfully design product displays and store ambiance to inspire customers to explore and try our products. 3)Lead Sport Category Growth Develop your assigned sport category, achieve business goals and performance targets, and empower teammates to grow autonomously. 4)Ensure Smooth Store Operations Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked so customers always find what they need. ** Exclusive Benefits for You -Recharge and Go: 10 days of annual leave after one year -Shop and Play: Exclusive employee discounts -Support the Planet: Sustainable commuting incentives -Stay Active, Spend Less: Allowances and subsidies for sports -Have Fun Together: Diverse clubs and activities -Hard Work Pays Off: Performance-based bonuses -Peace of Mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Join us and make sports a part of your everyday life! The Omnichannel Sports Manager will be responsible for one of following sports to generate omnichannel performance: - Camping & Mountain Sports - Skiing & Water Sports - Fitness - Cycling - Team Sports (Balls)

您的職責是傳達燈飾、居家裝飾的美好與品牌價值觀，運用您無比的熱情與美感，確保顧客能夠尋找展現自我品味的燈飾與傢飾品。 透過對產品的了解與服務熱忱，推動顧客享受優質的獨特體驗。 1.實現個人與團隊目標設定，對銷售業績負責。 2.主動與顧客聯繫，滿足顧客需求並保持良好關係。 3.學習並掌握產品知識給予顧客建議、提升顧客體驗。 4.妥善管理商品展示、店務行政處理與產品環境維護。 ------ 待遇 1. 底薪+獎金制 2. 經常性薪資＄30,000-45,000 以上(薪資無上限） 休假制度 月休8天

成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！ 我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊！您將負責： 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊！您將享有： 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我，成就夢想 ✽加入我們的團隊！您將須要： 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。 ※面試地點：高雄市岡山區介壽西路100號(總公司) ※錄取後需至高雄左營站受訓，完成教育訓練後聘於高雄凱旋站。

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.在當天結束營業前，銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.具抗壓性、能配合團隊合作 6.喜歡甜點烘焙、愛好咖啡飲品、會沖泡咖啡飲品者佳 7.有經驗者佳

工作內容： 外帶韓式炸雞第一品牌～咚雞咚雞韓式炸雞 -招募熱情有活力的工作夥伴加入團隊! -找尋有餐飲經驗之人才，未來可以一起合作打拼的夥伴。 -工作內容需備料及製餐，如一般餐飲及飲料店(製作餐點、顧客服務、庫存管理、備料、整潔等) -工作內容將會著重：門店服務品質、餐點品質、顧客關係維護及社區活動。 -你會循序漸進的學習經營店面之經驗。 -依照考核加給，加班另計。 歡迎您和我們面談聊聊! 提供門市營運相關循序漸進的養成訓練計畫：職人→組長→副店長→店長→主任→督導，藉以提升個人能力，與我們共同成長。 福利項目： 勞保/健保/加班費/育嬰假/生理假/特別休假/產假/員工體檢/勞退提撥金/職災保險 福利制度 餐飲類：免費供餐 娛樂類：夥伴聚餐

工作內容： 1. 負責蔬果商品處理，包括清洗、包裝、陳列與倉庫管理，並提供親切的顧客服務。 2. 需配合現場叫賣活動，提升銷售氛圍。 3. 工作內容包含進出冷藏庫作業，需具備適應力。 4. 採早、晚班輪班制，具彈性配合度。 5. 需具備搬運能力，能夠搬運一定重量之商品。 6. 無相關經驗者亦可，將提供在職訓練。 7. 試用期滿表現優異者，可轉為月薪制，享更穩定的薪資保障。

※【主要工作內容】 協助甜品配料烹煮 執行食材前處理、保存與每日生產排程 確保每日生產品質穩定與標準化 原物料與報廢數據紀錄與調整 維持中央廚房整潔、安全與流程順暢 其他製造部相關事務 ※【職務條件與文化適配】 一、喜歡甜品、對食材有耐心、細心、有責任感 二、曾具備廚房內場、中央工廠、連鎖餐飲備料經驗者 三、樂於學習並接受標準化流程與制度訓練 四、接受早班排班與假日輪休，穩定工作、不頻繁換職 五、希望參與品牌成長、願意與團隊共同承擔挑戰 ※【主要福利】 1. 團隊業績達標獎金 2. 每年員工旅遊或聚餐 3. 結婚賀禮/喪葬奠儀 4. 不定期教育訓練 ※【工作時段與薪資】 主要工作時段： 08:30～12:30或 09:30～13:30 隨每日工作量調整工時 月排班制(不分平假日) 時薪196元-205元 不保障工作時數

1. 負責銷售門市商品(含結帳)及商品上架(陳列)、退(換)貨等事宜不需製作，工作簡單好上手。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 維持店內、外之清潔維護。 4. 主管交代之事項。 本公司為具有發展潛力的企業，提供門市店員職缺，並持續擴展業務模式。加入我們的團隊，您將有機會參與公司的成長和發展。 歡迎符合條件的求職者加入我們的團隊，期待您的加入！

我們正在尋找一位超有「現場魅力」的夥伴！ 你對客人笑，不是因為規定，而是因為真的熱愛互動； 你可以精準介紹每一款商品； 你有一種神奇的體質：客人遇到你就容易掏錢（合法的那種）。 我們正在找的，就是你——懂銷售、懂服務、也懂生活的門市 MVP！ 你的日常任務（會動也會笑） ＊招呼顧客、介紹商品，讓每一位路過的客人都變回頭客 ＊結帳收銀、包裝商品，讓客人帶走的不只是東西，還有好心情 ＊補貨、陳列、店內清潔，讓門市隨時「像 IG 上那樣好看」 ＊協助活動／促銷執行，讓現場有感、氣氛不尷尬 ＊向主管回報現場情況，客訴處理不甩鍋（我們有 SOP，不怕你處理） 我們希望你是這樣的： ＊喜歡與人互動、不怕講話、不怕重複介紹（怕尷尬的話我們可以教你破冰） ＊對商品有敏感度，能快速地了解產品特色 ＊有門市銷售經驗佳 ＊具備團隊合作精神，能穩住現場節奏，也能幽默接招 ＊穩定性高、時間觀念強，能接受排班與輪休制度 我們希望你不只是「來賣東西」，而是能成為品牌體驗的一部分。 你的一句「今天想要什麼口味的幸福？」就可能讓客人掏出錢包+愛心+五星好評。 如果你喜歡「人味」，也想讓工作每天有一點成就感 那就來吧！ 請附上你的履歷，讓我們看看你是不是那位讓門市發光的靈魂人物。

上班時間 09:00-13:30/15:30-19:00 10:00-14:00/16:00-20:00（通常到19:45） 兩個月論調一次時間 上班內容：出餐、包裝便當、點餐、櫃檯收銀 月休六至七天（店休固定星期天） 有勞健保、團保、特休、三節、年終、聚餐 注意事項： 1.耐熱再來 2.耐操再來 3.不會亂放假再來 4.真心想要一份穩定的工作再來 5.有服務熱誠再來 6.可以適應團體生活再來

歡迎有興趣者應徵，短期者勿試! 個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性高。 *福利制度* 1.月薪$34000～$48000 2.月休8天（排班） 3.提供員工餐。 4.享勞健保、團保。 5.年終獎金、績效獎金、全勤獎金、 三節禮金、生日禮金、出國補助。 6.不定期社內活動，員工旅遊（餐聚）。 *排班制度* *工作內容* 1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2.觀察顧客的需求,在客人開口前提供超乎預期的服務。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 4.內場餐點製作 5.負責協助店內產品掌控、結帳、盤點及清潔規範等相關事宜 6.提供完整的教育訓練規劃，會依照工作表現與考核結果作為調薪依據

泉豐國際餐飲集團傳承日式精神與家系廚藝，期待與您一起攜手邁向共同目標。 我們提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的核心與重要性，於工作中成長。 不論您是否擁有餐飲相關經驗，我們都歡迎您的加入。 【工作內容】 1.積極參與顧客接待與服務，提高每位顧客的滿意度。 2.維持櫃台點餐、備料、出餐、環境清潔等用餐流程之工作。 3.主管交辦事項 4.一周期休8天（28天休8天）

超高單位報酬！起薪260元起，最高可達450元，還有額外獎金與福利。 可兼差，每單位260元，一至兩個月有機會調整每單位300元，最高可達每單位450元。讓您工作更有成就感！ 有經驗佳！你只需要通過評鑑或面談即可。 無經驗可！一樣沒問題，由公司協助相關培訓體系！ 我們的報酬透明，升遷通道清晰，為您的職業發展提供穩定的保障。 工作內容： 1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。 派案地區：高雄地區（實際區域面談時確認） 什麼人適合這份工作？ 1.對清潔工作充滿熱情的你/妳 2.有空閒時間的家庭主婦 3.希望在半日或假日兼差的你/妳 4.追求職涯轉型的二度就業者 5.學生及兼差工作者 6.渴望全職投入以提升收入的你/妳 年後新生活，從這裡開始！

*佈置及清理餐桌 *為顧客帶位或安排座位 *將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 *記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 *上菜並提供有關用餐的服務 *遞送帳單，請顧客付款或簽字 *送單點單收銀

1.確認進貨、調轉進總倉貨物是否正確&數量打單 2.貨運安排出貨事宜 3.物流請款作業 4.整理及維護總庫空間環境&更新架號 5.倉庫盤點 6.主管交辦事項 7.自排 手排 汽車駕照 (堆高機證照佳) 8.排休，月休八天 ，假日配合輪班 高雄地點 : 高雄市仁武區高楠公路22號

工作內容: 1.門市商品陳列、銷售及導購 2.Pos電腦結帳 3.線上服務回覆客人問題 4.賣場倉庫補貨盤點(需能搬重物) 5.整理訂單相關文書作業 6.門市內外環境清潔 具備條件: 熟悉電腦及手機操作 會使用一般excel 具銷售熱忱、活潑不怕生。 地點: 高雄市鳥松區大昌路39之1號 員工福利：購買商品有批發價格， 享勞健保。 (薪資：基本薪資+績效獎金) 上班時間:星期二～日 上班時間 早7～下午3

＊我們提供的不只是工作，還有穩定與成長！ ．享勞健保、勞退金、雇主意外責任險 ．三節禮金、年終獎金、季度績效獎金、研發獎金 ．年度健康補助2500元（滿一年正職員工） ㄧ、工作內容 ．食材前處理：清洗、剝、削、切等作業 ．食品製作：依配方烹飪、調理、包裝成品 ．精準測量：依標準測量容量與重量 ．醬料與餐點調配：依規定比例完成配料 ．環境與設備維護：廚房清潔、設備保養、餐具清理 ．確保食品衛生：全程符合食品安全與衛生規範 ．開車配送貨物至果貿倉庫（每週約1天，短程入庫） ．主管交辦的其他相關事項 二、薪酬 兼職：時薪 NT$ 195-205 正職：月薪 NT$35,000~38,000（附明確升遷考核） 組長：月薪 NT$39,000~44,000 ＋ 管理加給 主任：月薪 NT$45,000~48,000 ＋ 管理加給 提供完整升遷管道 三、績效獎金 為激勵員工持續提升工作績效，每季度依營業額計算績效獎金（年終獎金另計）。參與產品研發可額外獲得研發獎金。 • 發放條件： - 未滿3個月：無 - 滿3個月至未滿6個月：50% 獎金 - 滿6個月以上：100% 獎金 - 發放時間：每季度結算後隔月發放 四、本公司已投保雇主意外責任險 1.本公司員工為被保險人，在受僱期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡，本公司依據勞動基準法第59條規定及勞工職業災保險及保護法第91條規定辦法辦理。 2.本公司已投保雇主意外責任險及相關保險之目的是為了勞工發生職災傷害時，應由該理賠金額作為本公司對該勞工之損害理賠依法抵充之。 五、休假 - 月休8天，採四週變形工時，每日8小時 - 超時工作依規計加班費 - 特休依勞基法，加碼每年+2天特休（滿半年以上） 「過年不營業」 「過年不營業」 「過年不營業」 六、年度健康補助 滿一年正職員工，每年可申請健康檢查、門診掛號、藥費或自費治療補助（上限 NT$2,500）

同記肉圓-工廠作業人員 工作內容: 1.根據標準作業流程執行工作項目 2.生產線設備操作 3.依公司安排培訓個工作崗位 4.清洗器具與設備 5.食材分裝入庫 ps:此工作需要搬重物及不會害怕大火的同事，請自行評估可以的話再投履歷謝謝 有汽車駕照的優先入取