「禾馨醫療【管理中心】資訊護理師」的相似工作

1. 產婦乳房護理 2. 母乳哺育相關衛教指導 3. 母嬰衛教指導 4. 團體課程授課 5. 具3年以上產後母嬰照護經驗者 ** 白班: 10:00-18:00 (薪資44000) ** 小夜: 14:00-22:00 (薪資50000) ◉ 福利 1. 三節禮金：端午禮金、中秋禮金、年終獎金 2. 各式獎金：滿意度獎金、績效獎金、人才推薦獎金、久任獎金 3. 各式禮金：護士節禮金、生日禮金、結婚禮金 4. 教育訓練：公費、公假在職教育訓練 5. 員工休閒：部門聚餐、員工旅遊、尾牙春酒 6. 員工福利：供應午晚餐、停車位、年度健檢 7. 員工優惠：特約廠商優惠、產品團購優惠、員工住房優惠

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 健檢業務 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 勞工體格與健康檢查業務之護理人員(健檢護)執照 ◉ 若有腸胃科或健檢門診跟診經驗者(另有專業加給) 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科46,500起，大學49,500起，碩士51,500起(含健檢護執照) ◉ 試用期後另有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00(週一到週六排班) ◉ 13：00-21：30(週一到週五排班) ◉ 以上時間皆可配合排班者尤佳

職場健康護理師主要工作內容在協助員工健康管理與公司端符合法規之下，提供員工關懷及協助。 協助個案管理各項計畫進行，與廠區的緊急救護；以健康照護、健康促進、職業安全及員工關懷為主。 1. 協助事業單位推動職安法及勞工健康保護規則規範健康相關計畫 (包括呼吸防護計畫、人因危害預防、過勞預防、職場暴力防制、母性保護等） 2. 執行廠區員工各項健康保護計畫與管理，協助健康檢查進行與結果異常者之追蹤管理及其健康指導。 3. 協助雇主選配勞工從事適當之工作。 4. 體檢相關業務與檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 5. 廠區門診業務協助 6. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 7. 工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。急救教育訓練、職災處理..等。 8. 其他經中央主管機關指定公告及主管交辦工作。

【 你會要做什麼呢？】 1.配合健康檢查預約業務，依照SOP完成各項檢查作業 2.正確操作各項儀器設備 3.提供客戶檢查前中後相關護理指導及說明 4.列印檢查報告，交由該科負責醫師判讀後核發報告 【 你要具備什麼呢？ 】 1.具備護士或護理師證書，符合執業資格可以執業登錄 2.期待您具備以下資歷或特質，將優先錄用： (1)有醫院臨床工作或健檢中心資歷者 (2)具職業衛生護理研習證書者 (3)已接受BLS之訓練課程者 (4)積極負責、個性開朗、溫和有禮、儀態大方，具高度服務熱忱者 【 薪資待遇 】 (1)月薪區間：本薪39,000-45,000元；每月另有伙食津貼，按季發放。 (2)如有達成推廣之業績目標與獲得客戶肯定，將依據個人績效表現達標情形，另外發放達標之業績獎金、顧客滿意度獎金。 (3)年終(績效與考績獎金)另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 備註：此職缺有兩個班別（7:30-16:00 / 8:00-16:30），並需配合週六開診需求。投遞前請先確認是否能接受此時段安排，感謝您的理解！

1. 門診跟診業務。 2. 協助超音波檢查。 3. 抽血。 4. 協助診所行政事務。 5. 診所服務項目解說介紹與諮詢。 6. 顧客關懷電話回訪。 薪資揭露範圍不含試用期薪資，薪資揭露範圍包含績效獎金

《護理儲備人員》| 加入我們，為顧客/同仁守護健康，成就無數微笑！ 作為護理儲備人員，你將負責守護顧客與同仁的健康，運用專業知識提升顧客購物體驗的安全與健康，並為公司內部的健康管理與行政支援提供支持，實現職業生涯的多元發展。 【工作內容】 1. 健康守護與傷害處理 →這個角色需要隨時準備提供急救和處理傷害的專業服務，確保顧客和員工的安全。 2. 衛教宣導 →負責協助進行健康教育活動，提供實用的健康知識，促使顧客和員工維持最佳健康狀態。 3. 年度健檢業務 →協助安排並推動年度健康檢查，幫助同仁更加關注自己的健康。 4. 行政業務支持 →除了護理工作，還要協助進行基本的行政文書工作，提供行政支持以保證部門運作流暢。 【成長與挑戰】 1. 專業發展 →這個職位結合護理和行政管理技能，有助於提升職業能力，並開闊發展空間。 2. 充實的工作經驗 →將有機會在台北各店見習，能在新環境中發揮專業技能，拓展工作視野。 3. 多元工作場景 →這是一個需要輪班的工作，需要配合賣場營業時間，藉此面對更多挑戰及增長經驗。 『如果你對護理工作充滿熱情，並且希望在充滿活力的零售環境中發揮所長，那麼這個機會不容錯過！加入我們，成為顧客／同仁健康與服務的守護者，與我們一起成就美好而充滿活力的每一天！』

1、協助醫師執行醫療業務，執行抽血及靜脈注射。 2、診所環境維護 3、主管交辦事項 ◎ 四周變形工時排班，當月紅字幾天即休假幾天(周日公休)。 ◎ 需具護士或護理師執照 ◎ 純自費診所客量精緻

【員工健康管理與服務】 •規劃與執行年度員工健康檢查及後續健康管理作業 •追蹤與管理健康檢查異常個案，提供個別健康諮詢與關懷 •推動健康促進活動及職場健康教育（如運動、營養） •提供員工日常健康諮詢、一般傷病處置與急救應變 •關懷特殊健康對象（如：中高風險個案、母性、重大疾病或職災復工） •推動員工健康管理系統之建置和維護 【法規與專案推動】 •規劃並執行四大健康保護計畫： -人因工程計畫 -過勞預防計畫 -不法侵害防治計畫 -母性健康保護計畫 •協助雇主進行職業病預防、工作場所訪視與改善建議 •依照《勞工健康保護規則》要求規劃及執行臨場健康服務 •持續追蹤職業健康與安全相關法規（如職業安全衛生法、食品安全衛生法等），轉化為實務行動與訓練教材 •提供組織內部法規遵循上的專業建議 【團隊管理與品質監督】 •領導並管理職護團隊，進行人員工作分配、績效管理與能力培育 •招募與培訓新進護理人員，提升團隊整體專業水平 •建立並優化標準作業流程，確保服務品質與法規符合性 •主導專案規劃與執行，進行服務數據分析與成效評估，提出優化建議

全職／月薪40,000元以上（面議） 工作內容 1.VIP客戶健康管理 2.功能醫學門診跟診及相關項目諮詢介紹 3.追蹤客戶療程後狀況與提供衛教建議 4.打針（ON IV ）及抽血 需具備條件 1.內、外科臨床1年以上工作經驗 2.有預防醫學健康管理，具現場VIP客戶服務相關經驗優先錄取 3.需具高考護理師證照 4.具功能醫學相關經驗者尤佳 5.專精on iv及抽血

擴大招募徵求：全職護理師一至兩名 . 如果顧好長輩和顧好冗長表單只能選一個，我選擇顧好病人。 . 懷著讓當事人好好在家生活、家人安心的理念，我們走上開業四年的旅程，從做好全面性的照護、接住臨終個案平穩離開，拓展到跟醫院、居護所、藥局連接，接著開發出在家施打抗生素等「在家住院」的模式，甚至對剛出院的衰弱長者，透過完整計畫，讓有潛力的長者能重新坐起來、甚至走路，過了四年，我們仍秉持「自聘護理師、並同時與居護所合作」作為做好團隊照護的模式。 . 讓醫護的溝通合作更密切、同時省去各種繁文縟節的表單，把握寶貴在案家的時間，醫護分工合作，做好現場和線上的照護。希望找到有興趣的夥伴，加入我們。 . [全職夥伴徵求] 職缺：護理師，預計徵求1-2名 [主要工作內容] 1.與醫師共同出訪，執行護理評估、共同開家庭會議，擬定照護目標。 2.執行打針、換藥、注射抗生素等護理技術 3.回覆案家line訊息、與醫師共同接聽電話，必要時臨時訪視 4.依據個案狀況，聯繫安排長照資源、居護所等 5.相關行政，每月約一到兩次： 盤點與訂購診所醫材、盤點藥物、疫苗系統與冰箱管理、健保VPN系統收案、針劑管制藥物管理、長照系統管理 6.護理紀錄每名個案僅需撰寫訪視紀錄 7.上班時段為全白班，但為了提供良好的照護品質，會有少量（每週約一次小夜時段，以及每月約一次假日白天）需要與醫師共同準備臨時出訪狀況。 . [工作地點］ 台北市大安區 .

1. 具護理師執照，臨床護理工作經驗1年以上。 2. 執行健檢流程帶檢、健康檢查儀器操作及檢查說明 3.健康相關業務(健檢流程說明、異常電話追蹤、衛教工作、個案追蹤管理、健檢流程帶檢)。 4.能夠執行靜脈注射 5. 配合主管工作調度與交辦事宜。 6.具【勞工體格與健康檢查業務之護理人員訓練證書者】尤佳。 7.本職缺上班日須週六輪值，休假天數依勞基法規定，自行排休。 8.對預防醫學與健康服務促進工作有熱忱者。 9.具良好的客戶關係管理能力，親和力強，應對有禮。

1. 醫美產品之教學與技術示範 2. 配合醫師進行療程跟診相關作業 3. 口條清晰佳 4. 協助業務代表了解醫師需求並展示設備。 5. 適應力高及抗壓能力強，具團隊合作精神者，無相關經驗者可，但須有高度學習企圖心。 6. 具護理師資格（會注射17G針頭） 7. 其他主管交辦工作。

酷澎正在給予購物體驗全新的定義，目標要讓顧客從開啟酷澎APP那一刻到收到訂單包裹的整個過程中都有WOW的體驗！ 我們最近在台灣推出了「火箭速配」服務，將價格親民的眾多選品在隔天就送到顧客手上；另一個已推出的服務是「火箭跨境」，跨國免運將來自韓國、美國等數百萬件熱銷商品配送給顧客。 我們在尋找能幫忙帶領酷澎在台擴張業務的人才。何不一起參與酷澎在台灣的成長？這是一個難得的好機會，讓我們一起建立讓顧客捫心自問：「沒有酷澎我怎麼活？」的世界吧！ 工作內容: Coupang 酷澎正在尋找一位在職業健康護理領域有豐富經驗，一起推動改善健康系統、健康意識和安全事故預防；通過檢查、教育訓練和評估健康管理專案，確保員工有安全和健康的工作場所。 • 確保公司符合職業安全衛生相關的法規要求 • 對工作場所進行全面評估，以識別潛在的健康和安全風險 • 制定、實施和評估健康和安全計劃 • 監督員工健康，進行健康檢查，早期識別任何不良健康影響 • 為員工提供有關工作場所的健康促進和安全的教育訓練 • 評估工作站和工作任務，以優化人體工程學並減少肌肉骨骼系統疾病的風險 • 調查工作場所事故和事件，緊急事故處理，確定根本原因並防止未來發生 • 實施促進整體員工健康和福祉的福祉計劃 • 收集和分析與職業健康安全事件、員工健康趨勢和計劃有效性相關的數據 招募流程： • 申請資格審核 – 電話面試 – 現場(或線上面對面)面試 – 錄取通知 • 招募流程實況可能因職缺而異，亦可能因為時程安排或其他原因變動 • 將透過應徵者在申請階段提供的電子郵件，告知面試時程和結果 注意事項： • 若所有職缺皆招募完成，本公告可能在所示截止日期前關閉 • 若應徵者在申請過程中提供假造資訊，酷澎有權收回錄取通知 • 酷澎不會歧視殘障人士或退伍軍人，對所有應徵者都提供平等的競爭機會

必要條件資格說明 1. 大廠專職專任勞工健康服務護理師資格3年以上 2. 特約勞工健康服務護理師，資格3年以上 ~特約臨場服務事業單位端執行臨場服務工作~ 1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護擇規則辦理健康促進活動 3.職業病預防及分析管理 4.職業衛生之報告及傷害、疾病紀錄之保存 5.客戶年度健檢諮詢、 健檢報告衛教 6.員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 7.協助職業安全衛生相關工作及報表處理 8.其他主管交辦事項

1.居家服務人力規劃評估 2.規劃居服員工作內容、工作守則、流程與作業標準 3.分配調度居服員工作內容 4.掌握居服員回報，了解各案對於服務的意見 5.至少每三個月一次到服務對象中了解服務提供的狀況（公務車接送） 6.推動上級或機構交付任務及工作，如填寫表格、協助排班事宜、個案訪視、詢問工作狀況 7. 居家護理師工作

1.醫美療程諮詢衛教。 2.客戶接待管理。 3.術前術後諮詢。 4.提供專業建議與保養服務。 5. 協助執行業務推廣 6.須具備護理師執照 7.具醫美銷售經驗

負責 台北 新北 1.提供醫療院所CKD衛教師、醫師公司產品資訊，包含精準醫學檢測和治療新知(包含衛福部核准腎病醫材檢測試劑 衛教推廣創新醫藥品，保健品營養品) 2.舉辦衛教師持續教育活動以及病友會

想在診所累積長期護理職涯？我們正在擴大招募中！ 加入我們團隊，不只能提升專業臨床技能，更能： 『與醫師緊密合作，強化臨床與照護實戰經驗』 『參與跨部門協作，拓展更多元的醫療行政與團隊歷練』 『獲得完整教育訓練與進修資源，不斷提升專業與視野』 讓你的護理專業，在這裡發揮更大的價值！ ※工作說明： 1.跟診協助醫師、病歷 Key in、衛教指導。 2.測量並紀錄病患生理狀態。 3.執行抽血、注射，並進行病歷資料歸檔與整理。 4.觀察、紀錄並回報病患治療後狀態，必要時採取緊急救護措施。 5.醫療器材消毒與整理，醫療耗材盤點、補充及費用統計等。 6.主管交辦事項。 ※我們的特色與制度： **專業成長：完整教育訓練，持續精進臨床技能 **團隊合作：跨部門協作，學習多元醫療行政經驗 **穩定發展：完善獎金制度與法定福利，讓你專心發揮專業 ================ 我們致力於結合醫療和科技，協助解決全世界肥胖、三高問題，客戶來自：台灣、香港、日本、美國和中國大陸等。 歡迎對把科技整合醫療、對行為改變科學、健康、營養、廚藝、健身領域有興趣的夥伴加入我們，一起將台灣優質的醫療服務，透過網路技術帶給世界各地更多有需要的人。

1. 職業傷病及一般傷病之防治、健康諮询舆急救及緊急處置。 2. 員工健康管理(員工健康檢查及資料保存、結果分析與風險評估、健康管理個案追蹤、員 工關懷與健康指導)。 3. 復配工的員工關懷及評估作業。 4. 協助職業安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善。 5. 勞工之健康教育、健康促進與衛生指導實施。 6. 一般庶務行政事務執行及依法執行法規業務。 7. 配合勞檢稽核處理後續改善作業。 8. 其他主管交辦事項。

➽ 工作內容 批價、掛號櫃台相關工作 協助醫師看診服務 衛教宣導 維持現場狀況 ➽ 薪資（獎金另計！） 診助人員37,000以上 護理人員44,000以上(具備護理師證照) ➽ 教育訓練 入職提供1個月完整教育訓練，由資深學長姐帶你手把手上手工作～