「開發業務Product develop (越南)」的相似工作

<About Ching Luh Group> Founded over 50 years ago in Tainan, Taiwan, Ching Luh Group has evolved into one of the world's leading footwear manufacturers. We proudly collaborate with prestigious global brands including Nike, Foot Joy, and Mizuno, delivering innovative and sustainable athletic footwear solutions. <Our Vision & Mission> Vision: To be recognized as the leader in the development and supply of innovative and sustainable athletic footwear. Mission: To drive sustainable manufacturing practices while delivering exceptional value to our partners and stakeholders. <Why Choose Ching Luh?> Join our technically robust team and work alongside world-renowned sports brands. We offer: - Flexible Saturday Working Hours Policy" - Flexible Leave Benefits - Flight allowance for travel - Free accommodation and meals - Complimentary shuttle service to city center - Education allowance for children - Housing allowance for external accommodation - Work-life balance focus with NO overtime policy <Job Overview> As a Development Lead, you'll bridge technical expertise and project management in footwear development, driving innovation while leading cross-functional teams in collaboration with global brands like Nike. This role offers a unique opportunity to combine technical excellence with project management skills. <Your Impact> - Drive product innovation from concept to production - Lead and mentor high-performing development teams - Build strong partnerships with global customers - Optimize development processes through technical expertise - Influence future product strategies with data-driven decisions - Lead technical discussions with brand partners - Drive continuous improvement in development processes - Coordinate cross-functional teams to meet timelines

1. 執行樣品製作材料申購、進度追蹤&協調 2. 追蹤回報開發型體進度 3. 掌握開發型體進度、製程及品質 4. 指導/傳承團隊是否依據標準作業流程規範執行 5. 擬定工作計劃, 安排及分配任務及帶領團隊達成目標 6. 開發各階段與品牌客人會議溝通、交流 7. 掌握材料及成品鞋測試結果

1.評估培訓需求：根據公司發展規劃及組織目標，分析並評估員工在專業技能與知識上的需求。 2.培訓計畫制定：制定符合公司策略的培訓藍圖，設計並發展個人化學習與職涯發展計畫。 3.創新學習方法：研究並導入新穎的培訓工具與教學方式，提升培訓的有效性與員工參與度。 4.成果評估與改善：透過參與者回饋、主管意見與相關數據，系統性評估培訓成效，並進行優化與改善。 5.跨部門協作：與高階管理層及各部門主管合作，為不同職能及層級員工設計量身訂製的發展方案，推動人才培育與組織能力提升。 6.負責南越、菲律賓海外皮具廠教育訓練。

1. 掌握所屬開發鞋型進度和工作計畫，確保交期並順利量產 2. 理解品牌產品設計理念，跟進對內跨單位協作並記錄品質問題點 3. 整合內部執行瓶頸與品質風險，負責對外溝通品牌客戶達成共識及設定明確品質標準 4. 其他上級交辦專案任務

1. 領導開發團隊，以確保產品準時出貨。 2. 管理開發各組工作效能，跨部門連結產品資訊，定期檢視工作成果。 3. 開發鞋子新型體與客戶討論溝通相關事宜。 4. 監督內部統整資料，確保開發型體順利進入量產階段。 5. 負責品牌客戶接待事宜。 6. 強化開發部門組織效能及開發員能力培養。 7.所有階段樣品的材料進度及樣品進度追蹤。 8. 領導開發團隊，以確保產品準時出貨。

1. 負責品質系統管理，追蹤處理各項品質問題. 2. 客戶會議/ 稽核/ 客訴處理. 3. 落實監督QA管理制度. 4. 規劃品質系統相關之教育訓練. 5. 資料整理和分析述職報告.

崗位職責： · 學習並參與生產、運營、業務的等相關工作 · 執行上級管理層設定的工作職責 工作要求： ·具備英文聽說讀寫能力 ·無廠務經驗也可接受 ·有化工經驗優先

1. 分析及統整Forecast & 訂單及預購數據，評估工廠生產戰力、進行分單至集團各廠 2. 掌握/協調集團各廠生產、新產品轉移進度及產能利用率狀況 3. 數據分析及預警 (出貨預警/產能預警)，針對警訊提前採取行動 4. 維護集團的報表及資料，確保各項資訊透明與正確 5. 異常事件處理及執行主管交辦事項

1.接收客戶的產品資訊，內部溝通制定時間表 2. 內外部溝通，追蹤樣品開發試做進度 3. 為開發流程提供技術建議 4. 製作PE報告及技術包裹 5. 技轉至工廠，確保量產過程順利

1. 現有日本客人對應、報價、接單、訪問 2. 寢具市場調查；新規客人開發、提案 3. 達成部門業績目標 4. 聯繫集團海外工廠安排打樣、生產、出貨 5. 客戶應收帳款管理 ※ 歡迎熟悉消費性產品及紡織品市場、對寢具產品有興趣者應徵 ※ 工作需精通使用商務日語

1.主導產品開發且與客戶溝通 在產品開發階段充分了解品牌客戶的技術包裏與需求細項，能獨立建立正確的BOM物料清單以及提供清晰明確的產品細節給所有相關單位，並能串連各部門完成客戶出貨要求並保質保量，同時能確保產品通過品牌方規範的產品測試，最後能準時上市。 2.積極追蹤進度，確保時程安排與執行到位 工作安排需與跨部門達成具體共識，並積極追蹤各項開發工作進度，包括試版鞋進度、材料測試、成品鞋測試、試穿測試，品牌BOM即時建立完成，即時更新資訊到ERP及量產，即時提供色卡及量產確認鞋給到量產等，務求滿足客戶完成buy ready，讓量產準時接單購料。 3.積極解決產品開發與試作中出現的問題 積極應對異常事件，協調跨部門合作，確保問題快速解決，維護樣品順利出貨及確保品質，以及最終產品完成量產首單出貨，確保產品的結構與選材適用於量產大貨生產。

主要職責: 1、根據品牌定位和市場需求,合理進行供應商及每季貨品的開發、跟進及調整工作 2、負責新產品前期打樣材料確認,生產工藝製作; 3、負責開發業務工作 任職要求: 1、從事鞋子開發1年以上工作經歷並有一定的品質管理經驗。 2、熟悉制鞋結構原理和製作流程、生產工藝、用材和成本核算,精通面、底、楦全套技術工作。 3、對各種鞋類的材質和物性及相關的測試要求有一定瞭解和認知。 4、具有較強的獨立工作能力和自我管理.溝通、協調能力。 5、有大品牌鞋子開發經驗優先 6、英語讀寫聽說流利,大學英語六級或以上者優先,此崗位要求英語優秀為首選。

製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業，屬於自己人生中的工作技能， 想充實自己學習更多的專業嗎？ 想體會從無到有的成就感嗎？ 職場發展舞台很大，您想怎麼搭呢？ ~~歡迎有企圖心，想充實自己積極向上發展的您~~ 工作範疇： 開發單位是從接到品牌客人給予的圖稿開始, 將圖稿變成一雙鞋子 並按照品牌客人所要求的時效性內, 完成每一季度的開發工作 您的工作除了變出一雙真正的鞋子外, 還需要考慮到成本單價, 能否量產, 有無品質隱憂, 需與其他開發技術團隊合作, 使量產技術與品質無慮, 並能讓價格貼近品牌商的市場需求 ◎國內外大學以上畢業，男女不拘，無經驗可。 ◎要求英文口說與英文閱讀寫作能力 ◎自認統籌能力, 文書處理強，溝通能力, 業務能力強 ◎從基層做起，累積經驗，未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取，直接外派海外，外派地點依我司所有廠區國家評估訂定。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場入境後，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~

1.負責各Category鞋型開發樣品的工序試作、進度追蹤與樣品品質掌控 。 2.統籌樣品室日常管理技術工作、解決新鞋型在開發製作過程中的問題。 3.協調樣品室與開發、技術及其它單位之間的溝通，反映異常協調解決。 4.管理樣品室員工。 5.主管交辦之任務及專案。

1. 場內QA/QC 系統執行。 2. QIP 執行稽核。 3. 材料測試/成品鞋測試/品質政策的執行。 4. 品質檢討&品質改善 會議。 5. 應對客戶，落實生產品質工作。

1. 執行樣品製作材料申購、進度追蹤&協調 2. 執行跨部門溝通及協調 3. 掌握開發型體進度、製程及品質 4. 指導/傳承團隊是否依據標準作業流程規範執行 5. 擬定工作計劃, 安排及分配任務及帶領團隊達成目標 6. 開發各階段與品牌客人會議溝通、交流 7. 掌握材料及成品鞋測試結果

崗位職責： 1.負責新品牌的對應窗口聯絡. 2.規劃新品牌上線之事務，包括人力籌備、產線安排、新廠驗證、形體開發試做等. 3.處理品質異狀&問題調查,整合和跟進處理及流程規範. 4.推行品牌和集團未來戰略并本地化.

做為高鼎在越南的業務代表，你需要深耕越南地區本地市場，主動瞭解、關心客戶的需求，並設法解決客戶的問題，和客戶共創雙贏。高鼎的客戶群遍及海內外，這份職位提供了世界級的舞台讓有企圖心的人才盡情發揮。 工作內容 1、開發潛在客戶及拓展市場、定期拜訪客戶、維護客戶關係 2、負責當地業務接洽、訂單處理及處理帳款回收相關作業 3、市場資訊偵測與開拓計劃研擬、銷售目標編製及執行作業 4、客戶意見彙整及售後服務處理 本職位初期會先接受公司3-6個月完整的培訓，期滿後派駐越南就職。公司將依法投保勞健保及勞工退休金，歡迎已在越南或計畫在越南長期耕耘、發展者加入我們的團隊。

1.有相關職務經驗至少2年以上; 2.對外能良好掌握客戶提出的樣品開發需求, 並及時與客戶進行溝通; 3.對內能針對樣品測試階段,整合相關問題, 進行跨部門溝通及跟進; 4.工作細心, 有耐心, 負責任; 5.擁有良好的溝通能力; 6.能獨立作業且能適應較快的工作步調; “此職缺有長期發展空間! 若您對運動鞋鞋墊開發流程, 專業的鞋材知識 , 了解國際鞋廠大品牌最新的產品開發趨勢及需求, 有濃厚興趣, 我們有完整的培訓, 結合累積將近20年的行業經驗傳授, 歡迎您的加入!”

工作職責： 1.日常客戶關係維護： -主要負責Nike品牌客戶關係維護管理 -參與品牌會議，協助主管對接客戶，整理品牌方需求，基於產品品牌特性完成產品更新，內容調整等，提高客戶滿意度 -及时解决客户提出的各项问题，并和各部门内部进行协商调整 2. 專案管理 -與客戶溝通確認專案需求，確保信息準確及時傳達各部門 -跟進項目進度及總結給到各部門確保項目準時完成 3. 報告及數據輸出 -數據輸出及總結報告整理 4. 完成主管交辦的臨時任務