「【專案管理】產品開發培訓幹部(越南)」的相似工作

1. 執行樣品製作材料申購、進度追蹤&協調 2. 追蹤回報開發型體進度 3. 掌握開發型體進度、製程及品質 4. 指導/傳承團隊是否依據標準作業流程規範執行 5. 擬定工作計劃, 安排及分配任務及帶領團隊達成目標 6. 開發各階段與品牌客人會議溝通、交流 7. 掌握材料及成品鞋測試結果

1. 追蹤回報開發型體進度、主導型體技術問題及驗證解決方案 2. 執行、設定、傳遞特殊製程工藝、了解成本 3. 負責型體開發至基本碼的樣品製作跟蹤紀錄問題點，主導型體各階段技術會議且提供解決方案。 4. 負責型體開發階段與各單位/工段進行會議、溝通、協調及量產標準設定 5. 指導並考核基層人員是否依據標準作業流程規範執行日常工作

(1)在主管人員指導之下，依據既定要求，從事各品牌鞋類各職務相關工作。 (2)提供良好的培訓計畫，並提供各部門輪調培訓機會，培育為各部門重要幹部。 (3)依需求與各國客戶或同事溝通及協調，共同完成指定目標。 (4)上級主管交辦事宜。 **工作地點依照公司分派，為越南或其他海外地區(印尼、印度)**

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1.足球鞋開發業務執行掌控，與跨部門工作協調（包含但不限於產品開發/業務/報價/BOM/樣品室等） 2.各個Category鞋型開發進度與樣品品質掌控 3.管理開發團隊，對應開發各單位，協助困難點的處理，如採購材料交期/樣品鞋進度/版師溝通等

1.評估培訓需求：根據公司發展規劃及組織目標，分析並評估員工在專業技能與知識上的需求。 2.培訓計畫制定：制定符合公司策略的培訓藍圖，設計並發展個人化學習與職涯發展計畫。 3.創新學習方法：研究並導入新穎的培訓工具與教學方式，提升培訓的有效性與員工參與度。 4.成果評估與改善：透過參與者回饋、主管意見與相關數據，系統性評估培訓成效，並進行優化與改善。 5.跨部門協作：與高階管理層及各部門主管合作，為不同職能及層級員工設計量身訂製的發展方案，推動人才培育與組織能力提升。 6.負責南越、菲律賓海外皮具廠教育訓練。

Welcom to be a texrayer！ 隨著海外事業不斷拓展，我們希望找到優秀的你一起加入集團， 透過輪調和多元的培訓計畫，發揮自己的潛力並快速成長！ 兩年培育計畫完成後，將晉升為廠區中堅主管，開啟海外的冒險旅途！ ｜預計派駐地點：集團越南與非洲 史瓦帝尼廠區 ｜完整培訓制度(台北總部+越南/史區工廠雙軌培訓) 以上的學習旅程，將會有企業導師進行以下基礎項目教學： > 成衣製作基礎技能 > 產業供應鍊全流程 > 後勤管理要點與專業知識 > 大貨生產與工廠專案管理流程 結束基礎培訓期後，將進行兩年的單位訓練期， 累積實務經驗的同時，亦有高額獎金給您挑戰！ ｜薪資與福利 > 薪資：月薪NT40,000以上(固定或變動薪資因個人資歷與績效而異) > 生活環境：海外產區為單人套房，每日專人料理三餐 > 返台機票：享有多次返台假，並提供來回機票 ｜職缺條件 > 英文佳，多益700分以上，或具同等英文能力證明 > 國內外大學(含)以上學歷 > 特質：具邏輯思考、自我成長及願意挑戰

1. 掌握所屬開發鞋型進度和工作計畫，確保交期並順利量產 2. 理解品牌產品設計理念，跟進對內跨單位協作並記錄品質問題點 3. 整合內部執行瓶頸與品質風險，負責對外溝通品牌客戶達成共識及設定明確品質標準 4. 其他上級交辦專案任務

我們正在尋找充滿熱情和行動力的應屆畢業生加入我們海外儲備幹部的團隊。本儲備幹部計畫將有潛力並表現卓越的人才併入公司升遷計畫, 分配至各部門培訓，使職場新人有機會經歷不同職務的輪調，全面增進專業能力。進而成為主管或管理階層的職位 如果您具備以下條件，歡迎加入我們： - 運輸相關的本科應屆畢業生 - 英文能力佳，能夠流利溝通 - 具備高度行動力和自我驅動力 - 對異國文化有濃厚興趣，願意接受挑戰 - 具備良好的團隊合作精神和溝通技巧 航昇關係企業是一家經營37年的海運承攬運輸公司, 擁有全方位運輸平台。我們提供多元化的職業發展機會和國際化的工作環境。加入我們，您將有機會在海外受到培訓，並與來自不同文化背景的專業人士合作。

1. 領導開發團隊，以確保產品準時出貨。 2. 管理開發各組工作效能，跨部門連結產品資訊，定期檢視工作成果。 3. 開發鞋子新型體與客戶討論溝通相關事宜。 4. 監督內部統整資料，確保開發型體順利進入量產階段。 5. 負責品牌客戶接待事宜。 6. 強化開發部門組織效能及開發員能力培養。 7.所有階段樣品的材料進度及樣品進度追蹤。 8. 領導開發團隊，以確保產品準時出貨。

1、具鞋業成本結構報價觀念者佳 2、負責報價等相關作業 3、追蹤審核新型體材料用量 4、掌控新型體報價空間 5、具鞋業相關經驗者佳

1. 負責搜尋、彙整與分析越南地區廢棄物處理及再生能源產業之相關專案與市場資訊。 2. 定期更新專案進展與市場動態，向主管彙報。 3. 開發新客戶、拜訪潛在合作對象，並維繫既有客戶關係。 4. 支援辦公室日常行政作業（如文具採購、設備維修聯繫等）。 5. 配合執行主管交辦事項，協助越南辦公室營運與行政流程順利運作。

1.越南當地日系客戶業務連絡/服務，東南亞日系客戶業務連絡/服務 2.越南當地業務擴展 3.須會日文(N2) 4.須有業務管理經驗3年以上

1.管理主管培訓 2.培訓期間熟悉製鞋產業及各部門運作 3.依據個人培訓狀況做職務派任。 4.無工作社會經驗的錄取儲備幹部者，從基層員工做起，工作的同時會培養工作思維及工作價值觀。

製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業，屬於自己人生中的工作技能， 想充實自己學習更多的專業嗎？ 想體會從無到有的成就感嗎？ 職場發展舞台很大，您想怎麼搭呢？ ~~歡迎有企圖心，想充實自己積極向上發展的您~~ 工作範疇： 1. 負責開發到量產試做的相關工作。 2. 試作時針對鞋型問題提出解決方案，並輔導生產順利上線。 3. 與品牌客人溝通問題及設定量產標準。 4. 熟悉鞋面材料/紙版/底台技術。 5. 需具備英文能力 ◎要求英文口說與英文閱讀寫作能力 ◎自認統籌能力, 文書處理強，溝通能力, 業務能力強 ◎從基層做起，累積經驗，未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取，直接外派海外，外派地點依我司所有廠區國家評估訂定。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場出境時，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~

1. 訂單處理 2. 製造指令製作 3. 用量差異處理 4. 楦頭申請書製作與管理 5. 進度回報與提供 6. 主管交辦事項

擔任ISO14064/14067/ISO 50001系統培訓及溫室氣體盤查工作

．評估及管理供應商，取得最適的品質、單價與條件 ．監督原物料/鞋材之採購、驗收及庫存作業 ．資訊蒐集分析與提報庫存、交期及市場波動走勢…等 ．監督來料品質異常處理 ．規劃執行品牌研發專案需求之原料採購

【生管助理】1人 1、產線生產資料確認、整理及建檔。 2、協助每日生產產能管理與核對，進行數量清點及異常處理。 3、協助排程作業以及生產作業流程。 4、主管交辦事項。 【物控助理】1人 1、缺料與交期跟催，並回覆業務交期與時間。 2、呆滯及閒置物料消化管理-存貨週轉率控管。 3、成品及原物料料號管理。 4、主管交辦事項。 【採購助理】1人 1、採購作業(發單、追蹤供應商物料狀況、跟催交期及異常處理)。 2、執行供應商對帳及請款作業。 3、處理採購部例行事項作業及主管交辦事項。 4、主管交辦事項。

★加入中傑集團，開創你的國際舞台 ★ 中傑集團正在迅速擴展，我們熱切尋找有志於海外工作的你！無論你是否有鞋業經驗，只要你有學習的熱情和進取心，我們都歡迎你來挑戰自己，展示才華！ 我們提供： ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1. 生產流程分析、了解工廠效率。 2. 生產改善專案推動與流程改善。 3. 彙整產線效率及品質數據分析。 4. LEAN推導、生產效率改善及品質規範優化。 5. 品牌專案執行。 6. 建立內部培訓課程及實務宣導。 ※ 具備英文能力(多益650分以上為優) ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑，彎身做實事 ◆願意學習，持續提升自我 ◆願意傳承，建立與培養團隊