「專任輔導教師」的相似工作

~ 此職缺為預開職缺，即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓1-3個月 ~ (於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月) [將於2025年Q4擴展台北辦公室，業務及團隊持續擴張，需要更多夥伴的加入] 台北辦公室設立於台北市捷運忠孝新生站，走路3-5分鐘 興智認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務！ EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作 共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁，協助員工於工作/生活上之穩定，預防及處理組織風險與危機~ 如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格）對於職位有興趣， 但工作經驗條件暫不符，若有考慮專線助理職缺，後續將提供在職訓練可轉任專任心理師 ； ((請於履歷投遞時告知，否則依徵求條件篩選，未符合資格將不另行通知)) 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 （與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..） 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 （個案管理、資料處理） 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 *須先至新竹辦公室受訓1-3個月* 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格） 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但條件不符，可考慮專線助理職缺，將提供在職訓練，如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格），後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳（諳英語者優先面試） 【工作時間】此職缺為預開職缺，即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓1-3個月 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【工作地點】此職缺為預開職缺，即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓1-3個月 台北辦公室籌備中，位於台北市捷運忠孝新生站附近，走路3-5分鐘 【薪資福利 】 1.月薪40,000元～48,000元 (面議，依專業能力核定) 2.保障年薪14個月，目前發放14-16個月/年 　含有「年中」、「年底」，兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 3.團體保險、意外醫療險 (全時段含值勤/非值勤期間) 4.病假七天全薪假 (優於勞基法) 5.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 6.特殊節日路途假 (過年多一天假) 7.健檢補助5,000元/年 8.健康旅遊補助5,000元/年 9.在職教育訓練、心理師繼續教育積分時數每年20小時(公假) 10.服務滿一年後協助職登 (離職後須轉出) 11.於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~

1. 訪視 2. 心理治療 3. 個案量統計 4. 參加相關醫療團隊會議 5. 可視個人興趣彈性從事精神科之相關業務 6. 其它交辦事項，如臨床實驗等。 本職位是一個具有潛力和發展前景的重要職務，旨在提供優質的心理諮詢和治療服務，滿足不斷增長的市場需求。 如果您是一位對心理學和人類學有熱情並擁有相關資格和經驗的人才，請立即申請此職位，我們期待您的加入！

【115學年提前招募，非立即上班職缺】 翰科的教育理念是為了未來而生，並不拘泥於任何既有的單一教育體系， 褪去一塵不變的教學模式，開拓嶄新的學習思維，用自己的力量來改變台灣的教育環境，改變自己的未來。 如果你認同這個理念，如果你願意和一群有共同特質的老師切磋成長， 我們希望招募更多志同道合的夥伴加入，期待熱愛教育、熱愛學習、熱愛成長的您來到這裡，跟我們一起播種、耕耘、收穫! -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【工作內容】 ◆進行班級經營，陪伴學生並與家長溝通 ◆配合師培課程，發展跨領域課程，具備課程開發及撰寫教案能力 ◆協助節氣慶典等各項活動並撰寫活動側記 ◆支授並參與學校活動 ◆有教育相關工作經驗或相關科系畢業尤佳 ◆具備良好橫向溝通能力，並有工作協調彈性 ◆教授課程:國語、生活(社會)、美術、自主學習、主題課程 ※無須教授英文，但須具備與外師妥善溝通能力

【歡迎加入夏哲森實驗教育機構 Summer Castle School】 我們是一所根植耶拿教育精神的中小學實驗教育機構， 相信教育應貼近生活、尊重每個孩子的獨特節奏。 在這裡，孩子不是被動接受知識的容器，而是帶著熱情主動探索世界的學習者； 而您，將不只是傳授者，更是引路人、陪伴者、共同生活的成員。 如果您也渴望在教學現場中實踐理想、在團隊中持續成長， 誠摯邀請您走進夏哲森，一同讓教育更有溫度與力量。 【招募對象一｜小學教師】 ✩ 主要職責 教學與班級經營：陪伴孩子度過每一天的學習與生活 行政分工：參與課務、活動籌劃與親師溝通等日常運作 課程共構：與教師團隊攜手設計主題式、跨領域課程 活動支援：一同籌辦四季節慶、壯遊課程、生活實作等具特色的學習體驗 ✩ 資格條件 具大學以上學歷，教育相關背景尤佳 歡迎具以下經驗或資格者加入： ➤ 持有國小教師證 ➤ 有教學或班級經營經驗 ➤ 曾參與課程設計、主題統整、跨領域教學者 【招募對象二｜中學教師（數學／自然／世界導向課程）】 ✩ 主要職責 教授七至九年級之基本學科（數學、自然等） 參與課程共構，設計與指導世界導向課程 參與團隊協作、活動支援及學生學習輔導 ✩ 資格條件 具大學以上學歷 教育相關或理工、自然科學等相關科系畢業者佳 持有中等學校教師證尤佳 歡迎具以下經驗者加入： ➤ 具中學或國中代理代課經驗 ➤ 有補習班或教育機構教學經歷 ➤ 具英語能力（有證書或相關測驗證明者佳） 【薪資說明】 小學部教師月薪四萬元以上， 中學部教師依專業條件與授課範疇提供更高薪資待遇，依學歷、年資與專業能力核薪。 我們重視教育現場的專業與貢獻，提供穩健且具發展性的薪資制度， 並鼓勵持續學習與職涯成長，讓每位教師的努力都能被合理肯定。 預計到職時間有兩個時段可彈性安排： 第一梯次為 2025 年 11 至 12 月間， 第二梯次為 115 學年度（2026 年 7 至 8 月）。 實際到職時程將依應徵者的可行性與意願，於面談時與主管共同討論決定。 【共同福利制度】 ✩ 三節商品禮券 ✩ 年終獎金 ✩ 外縣市租賃補助 ✩ 教職員子女享有教育體系內機構就學優惠方案 ✩ 集團或部門聚餐／出遊活動 【成長與展望】 夏哲森正在持續成長與拓展，我們未來將開設新校區， 也期待教育夥伴能與我們一同發展更寬廣的教育藍圖。 如果您期待在未來承擔更多、成就更多， 我們將給予舞台與支持—— 這裡不只是一份工作，而是一段願意一起築夢的旅程。

學歷: 心理相關科系碩士以上畢業 證照: 諮商心理師證書 工作經歷: 曾於醫療院所服務，或曾負責心理腫瘤業務為佳 工作內容: 1.癌症住院病人訪視、評估與訪視記錄。 2.癌症心理諮商門診服務。 3.癌症診療品質認證-心理腫瘤品質監測與改善。 4.癌症資源中心諮詢、資源轉介與統計。 5.全方位癌症防治策進計畫-心理腫瘤服務統計分析、檢討與成果撰寫。 6.心理腫瘤教育訓練舉辦。 7.癌症病友活動協辦。 8.相關會議彙整及報告。 9.ACP預立醫療照護諮商專案執行。 10.協助癌症中心專案管理 11.其他主管交辦事項。 12.文書處理包括Word/Excel/PowerPoint等。 具備: 1.諮商心理師證書。 2.具備溝通協調能力、工作熱忱與團隊精神。 甄選方式: 1.面試 2.電腦技能測試 連絡方式: 電子履歷寄送信箱:matt1102clark@gmail.com

自費心理諮商/治療

- 課程類型: 1對1教練、團體社交互動、家長支持團體 - 主題: 學習障礙、社交互動、人際關係、執行功能 Executive Functions、親子互動 - 特案類型: 30% 為學齡前 / 70% 為 小學與青少年 - 之個案與家屬 - 主要責任: 課程規劃、輔導個案、撰寫個案輔導紀錄 - 其他: *參與每周跨專業團隊會議 (醫師、心理治療師、心理輔導老師、物理治療師、職能治療、語言治療師、護理師與社工等專業進行團隊會議) *參與院內教育訓練與 case/topic 討論 *撰寫衛教文章/舉辦親子講座 *其他相關行政業務及交辦事項

1.自費個別心理治療。 2.自費團體心理治療。 3.補助心理治療。 4.政府機關招標心理業務。

新創個別指導即將新成立分校 急需數名分校正職「教師長」 （相當於補習班分校主任） https://www.upstart.com.tw 負責一個分校所有招生、行政、管理、財務 歡迎對教育下一代有愛心熱忱的年輕人 喜歡孩子，喜歡接觸人群 有領導統御能力，口條清晰，品行優良 能獨當一面，具單兵作戰能力 未來需申請良民證 一起加入新創個別指導的行列 挑戰高獎金、高年薪 公司海外員工旅行犒賞 少子化趨勢下，逆勢成長的教育產業！

1、執行各項qEEG腦波量測/NFB鍛鍊課程 2、向受訓對象解釋各項測評數據，並提供適當的建議及訓練計畫與目標成效 3、對受訓對象的營養及運動需求之整體性健康管理諮詢及衛教 4、配合行銷業務推廣並擔任教育訓練講師 5、配合公司多元場域與多媒體推廣活動 6、其他主管交辦事項

* 我們是「臺北市史代納實驗教育機構」， 以[華德福教育]為辦學核心理念， 是台北市第一間擁有一至十二年級完整國小到高中的華德福教育機構， 正在尋找對[華德福教育]具有熱忱的夥伴。 * 工作內容與期待特質： 1. 願意深入了解人智學、華德福教育，以華德福理念來呈現教學內容以符合學生的發展。 2. 喜歡與孩子一同工作，願意理解孩子，陪伴孩子一同學習新事物。 3. 參與本機構以及外部華德福師資培訓並接受本機構資深教師的指導。 4. 沒有制式教科書，須與本機構教師團隊合作，共同規劃、在地化相關課程內容；國小部教學不使用3C及各式電子產品、國高中部酌予使用。 5. 教師間彼此合作，參與各項教學相關之校務。 * 條件： 1. 具國內外華德福教育相關背景或經驗者最佳。 2. 須有大學或大學以上的學位，具教育相關背景、教育相關經驗或曾修過教育學程者尤佳。 3. 有團體授課經驗者佳。 * 如想了解華德福教育，請參考Rudolf Steiner以下著作(網路上可免費下載)：(1) The education of child、(2)The kingdom of childhood。 * 請將履歷電子檔寄至resume@tpsteiner.org，履歷內容須包括： 1. 個人基本資料、個人自傳（含教育理念、家庭背景與生命歷程）。 2. 近一年內如有研習進修者，請檢附進修證明；如有其他優良事蹟，請在履歷中一併說明。 3. 請分享您對華德福教育的理解及選擇教育工作的原因。 * 特別說明：與應徵者面談時，本機構將依教師專業職能決定是否需要實習培訓，而於實習培訓期間，依應徵者專業背景與經驗，定月薪新台幣3萬5千元以上，本機構同時提供每年定期華德福專業師資培訓課程。

一、辦理社區民眾心理健康促進與專業服務： (一) 擬定社區心理衛生服務年度計畫與執行。 (二) 提供社區個案諮商、外展服務。 (三) 提供可近性社區心理諮商服務據點、接受他機關轉介並提供心理諮詢、諮商服務。 (四) 整合與連結各網絡心理健康服務資源與轉介，及參與網絡聯繫會議。 (五) 辦理心理衛生需求或服務方案研究計畫。 二、其他臨時交辦事項。

1負責學生輔導。 2.策劃及執行學輔中心相關活動。 3.辦理相關計畫、行政工作及其他交辦事項。

【加入我們，和孩子一起探索世界！】 你喜歡孩子、熱愛教學，相信教育能改變世界嗎？ 我們正在尋找一位充滿熱情與創意的國小課程導師，帶領孩子們在學科知識與浸潤式生活體驗中快樂成長，走入生活！ 【我們的教學特色】 我們不僅重視孩子的學科學習，更以主題延伸的體驗式課程，開啟孩子對世界的好奇與探索，培養心理韌性。每堂課都是一次充滿驚喜與啟發的學習旅程！ 【我們在找的夥伴】 • 喜愛孩子，真心關心他們的成長 • 具小學一年級至六年級教學經驗尤佳（可教授國語、數學及自編延伸主題課程） • 具有專長科目或教學專業背景者佳 • 能參與主題統整課程的設計與教案發想 • 樂於溝通，能與團隊共同議課、分享想法 • 願意用心啟發孩子，讓他們喜愛自己、熱愛學習 【我們的環境】 • 小班制教學，每位孩子都能被看見 • 團隊氛圍溫暖、互相支持 • 有充分空間發揮創意與教學想像 • 支持創新教學，讓你教得有成就感、孩子學得有快樂感 如果你… ✔ 喜歡將課堂變成一場探險 ✔ 相信教育的力量能點燃孩子的未來 ✔ 期待與一群志同道合的老師一起成長 那麼，我們正在等你！

汎宇健康顧問有限公司正在尋找一位具備專業、熱忱與實務經驗的特約從事勞工健康服務心理師，加入我們的團隊！您將運用心理學專業知識，協助企業建立健全的員工關懷機制，促進員工的身心健康與工作福祉。 本職務同時招募儲備主管，以因應未來人員擴編需求。 主要職責： ※臨場心理健康服務(勞工健康服務)之執行： ◎定期或不定期前往企業端，提供員工心理健康服務，包括個別心理諮詢、情緒支持、心理衛教指導，以及心理健康促進活動的規劃與執行。 ◎員工個別諮詢服務： 提供員工個別化心理諮詢，處理情緒困擾、壓力管理、職場適應、人際關係等議題。 ◎解答員工關於心理健康與壓力管理方面的疑問。 ◎協助醫師、護理師進行臨場健康服務，共同關照員工的身心健康狀況。 ◎辦理職業病預防、健康危害辨識與評估等心理健康相關的配合事項。 ※員工心理評估與分析： ◎對職場員工進行心理健康評估，內容包含情緒狀態、壓力調適能力、職場人際互動、工作適應等，以識別潛在的心理危害因子及健康風險。 ◎評估員工的心理健康狀況與職務要求之間的契合度，並提供工作適任性評估的專業建議。 ※個案管理及復配工協助： ◎針對有身心健康問題或職場適應困難的員工，提供個別化的心理諮詢與支持服務。 ◎危機事件處遇與支持： 針對職場危機事件（如：職災、重大變故等）提供心理支持與危機介入服務。 ◎協助員工進行壓力調適、情緒管理、人際溝通技巧訓練，以促進其順利重返工作崗位或轉介至合適職位。 ◎員工協助方案（EAP）推動： 參與或協助規劃並推動員工協助方案，確保員工能獲得即時且適當的心理支持。 ◎與公司內部部門（如人資、職安）及外部醫療單位（如身心科醫療院所、心理治療所）協調合作，確保員工心理健康照護的連貫性。 ◎提供員工合適的心理資源或專業轉介建議。 ※心理健康促進與預防： ◎依據客戶需求與員工心理健康狀況，規劃並執行多元化的心理健康促進方案，例如心理健康講座、壓力調適團體、情緒管理工作坊等。 ◎參與職場環境訪視及評估，從心理層面提供改善建議，有效預防職場心理壓力及職業疾病的發生。 ◎職場心理健康促進： 提供組織單位心理健康促進建議，協助企業建立友善的職場環境。 ◎推廣正向心理學概念與健康生活習慣，提升員工的整體心理福祉。 ※法規遵循與報告撰寫： ◎協助企業遵循《勞工健康保護規則》等相關法規中關於心理健康的規範。 ◎個案記錄與評估： 詳實記錄諮詢歷程與個案評估，並遵守專業倫理規範。 ◎撰寫心理健康服務紀錄、月報、年報等相關文件。 ※心理健康資源諮詢： ◎提供心理健康相關資源與服務諮詢。 ◎根據客戶需求，提供合適的心理健康解決方案建議。 如果您渴望在健康管理領域展現您的專業與熱情，並與我們一同「健康職場領航，職涯展翅翱翔」，誠摯歡迎您加入汎宇健康顧問有限公司！

本職位為跨校區行政職，涵蓋下列行政工作範疇： 【工作內容】 ▲ 員工出勤、請假、加班等紀錄管理與核假作業 ▲ 薪資與獎金資料整理、基本薪資結算支援 ▲ 員工基本資料建檔、異動紀錄與人資表單彙整 ▲ 總公司交辦相關業務：如公關禮寄送統計、物品回報彙整、福委會相關協助等 ▲ 主管交辦之其他人資與行政支援事項（以人事行政範疇為主） ▲ 勞健保加退保及其他人事相關文件辦理 ▲ 協助員工關懷及福利制度執行，並確保相關人事規範符合公司制度與法令要求 【必要條件】 ▲ 熟悉 Excel 軟體操作，具備公式運用、資料彙整、樞紐分析能力 ▲ 細心負責，擅長處理數據與多工任務 ▲ 具備良好溝通協調能力，能維持正向的員工關係 【加分條件】 ▲ 人資、商管等相關科系畢業 ▲有跨部門協作或多校區行政經驗 ▲ 熟悉勞基法及人事相關法令

Hi 我們是 路晰書 LUCIDBOOK， 一個專注於創新心理健康服務的新創公司， 由資訊 AI 與專業心理師團隊所組成。 我們正在推動全台首創、科學有效的 「心理肌力訓練（心理練習）」 服務， 讓心理健康能像健身一樣簡單、普及、日常化。 我們的願景是：「降低專業心理服務門檻，讓心理健康屬於每一個人。」 現在，我們正在尋找「合作心理師」， 攜手將心理學從「知識的理解」轉化為「行動的實踐」， 推動各大企業團體員工參與「心理內訓講座」及後續的「心理肌力訓練」， 提升職場幸福感與個人心理韌性。 【工作內容】 ● 擔任路晰書 B2B 企業心理內訓講座之講師 1. 至合作企業、團體，進行線上或實體演講，主題聚焦「職能培養」，包括：職場壓力調適／情緒調節／人際溝通、提升工作效能等。 2. 參與前期討論，並執行高互動、含實作的內訓演講： - 業務團隊將提供演講主題大綱、心理肌力訓練知識方法論，心理師需將其消化、轉化為適合自己的演講內容，並製作簡報。 - 演講需具備高互動之特質，並帶領學員透過心理肌力練習（如：呼吸練習、正念練習、情緒覺察等）以實際的行動，轉化聽講的科學知識內容。 3. 演講後參與成效討論，並提供心理專業觀點及優化建議。 ● 彈性支援公司其他心理推廣專案 【我們希望你具備】 ● 臨床或諮商心理師證照 ● 對「心理肌力訓練（心理練習）」有興趣，樂於嘗試創新方法，促進更多人的心理健康 ● 具備良好表達、演講、互動帶領技巧，能引導團體產生興趣共鳴、積極參與心理訓練 【加分項目】 ● 具備企業講座、工作坊經驗，或對此充滿熱情 ● 具備職場壓力調適／情緒調節／人際溝通、提升工作效能之主題演講經驗 ● 喜歡社群媒體，樂於行銷自己，期待讓專業被更多人看見 【工作型態】 1. 兼職合作：依專案需求安排，彈性出席。 2. 遠距或實體：依專案需求不同，需配合線上或現場演講。 3. 合作費用：依專案規劃，按件計酬。 **路晰書企業內訓演講遍佈全台各地，誠摯歡迎北、中、南各地心理師應徵** 【我們想說的話】 路晰書團隊尊重每位心理師的專業， 也重視每個人對心理健康推廣的熱情。 加入我們，你不僅能參與創新的心理肌力訓練推廣，還能獲得： 1. 更多曝光機會，讓專業被看見。 2. 團隊行銷資源，幫助你建立個人專業品牌。 3. 與跨領域團隊（心理師 × AI × 教育 × 運動科學）合作的經驗，開拓職涯更多可能性。 我們正在打造一個全新的心理健康產業， 這是一段充滿挑戰、也充滿創造力的旅程。 如果你正在尋找的不只是個案工作， 而是希望把專業擴散到更多平台、觸及更多人， 我們非常期待與你相遇，一起推動心理肌力訓練，打造更有韌性的社會！

工作內容 1. 主要為兒童臨床心理治療/評估業務 2. 臨床心理治療 3. 員工關懷/其他主管交辦事項 4. 參與醫療團隊會議、個案討論 職位需求 1.具臨床心理師證照 2.可配合晚上時段尤佳 3.具早療評估醫院工作經驗者、學習障礙相關評估鑑定能力尤佳 薪資待遇 全自費，以論件計酬案量去計算

一、華砇簡介 華砇實驗教育體系秉持創辦人石滋宜博士所提出四大教育理念，建構華砇教育目標、課程架構與發展各項特色課程： 1.培養學生懂得學習如何學習(Learning how to learn) 2.培養學生擁有高EQ大格局 3.培養學生具高創造力 4.培養學生懂得享受人生真義 (華砇實驗教育機構：https://www.hwgi.org/) ----------------------------------------------------------------------- 二、工作內容 @領域教學 依照專長項目，依照職務安排，進行教學與課程設計。 @課程研究與發展 ˙蒐集/分析課程資料與教學證據（課綱、學習指標、課室觀察、學習成果） ˙設計並迭代課程地圖與學習路徑（素養/探究/跨域） ˙以數位工具支持課程研究（資料整理、成效追蹤、可視化與回饋機制） @課程與教師狀況管理 ˙課程編排與時段規劃 ˙教師請假、調課/代課協調與安排 ˙各月領域顧問、兼職教師薪資與教師超堂計算 ˙教師異動之總體規劃與公告通知 @行政運作 ˙上、下學期家長日規劃與動線安排 ˙跨處室行政溝通與協作 ----------------------------------------------------------------------- 三、加分條件 ˙具數位科技應用能力（課程數據整理、學習歷程/評量工具、儀表板） ˙有探究/跨域課程規劃或教學實作經驗 ˙具課程研究、教學研究或學校本位課程發展經驗者尤佳 ˙具教師證或有教學經驗者 ˙證照：教師證、教育科技或資料分析相關證照為佳

需相關科系畢