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2026 Sea 全球儲備幹部菁英計畫（Sea Global MAP）是 Sea 集團為工作經驗 0~2 年的高潛力新鮮人才打造的培育計畫，致力於培養兼具遊戲熱忱與影響力思維的未來領導者。這項人才發展計畫期間為 2 年，其中包含 4 個輪調，每個輪調為期 6 個月，讓你在我們的兩大核心業務獲得深入且多元的歷練：（1）Garena，和（2）Shopee 與 Monee。 計畫報名截止日期為 2025 年 10 月 31 日，時間有限，請盡速至官網投遞：https://seagmap.sea.com/garena 職務說明： 1） 關於 Garena 我們是玩家，也是一群熱愛挑戰的冒險者。 我們和你一樣，會為了一場遊戲全神貫注、熱血沸騰，也渴望與夥伴一起創造那些能聊一輩子的精彩瞬間。 但我們不只玩遊戲，我們還打造世界、凝聚社群。從亞洲到全球，我們用遊戲連結數百萬玩家，分享同一種語言，這裡不只是公司，更是我們的遊戲主場！ 2）你將獲得 一場為期兩年的職涯冒險之旅，帶你解鎖遊戲產業的各種任務： - 與高階管理層同行：至少一次輪調直接向高層彙報，獲得一對一指導。 - 拓展全球視野：透過本地與海外輪調，累積跨國經驗與觀點。 - 跨業務線創造影響：參與並推動遊戲、電商與數位金融服務業務的關鍵專案。 - 具競爭力的薪資：以新加坡市場標準核薪，回報你的專業與付出。 欲了解更詳情的資訊，歡迎參閱官網： https://seagmap.sea.com！ 溫馨提醒： - 你可同時申請 Sea Global MAP 的兩大核心業務方向：（1）Garena，和（2）Shopee & Monee。若同時申請，將在面試過程中同步接受兩個業務領域的評估，但於面試後期需擇一作為最終申請方向。 - 中國地區的候選人將由當地招募團隊負責，時程安排可能與其他地區不同。 The Sea Global Management Associate Program (Sea Global MAP) is a talent development program by Sea for high-potential young professionals with 0–2 years of work experience. It is dedicated to nurturing future leaders who combine a passion for gaming with an impact-driven mindset. This two-year program comprises four rotations, each lasting six months, providing you with in-depth and diverse exposure across our two core businesses: (1) Garena, and (2) Shopee & Monee. The application deadline is October 31, 2025. Time is limited, so be sure to submit your application via our official website as soon as possible: https://seagmap.sea.com/garena. Job Description 1) About Garena We are gamers. We play games with the same fervor and unwavering attention that you do, and we want the same thing as well: amazing and memorable experiences with other people who share our passion for gaming. We are builders. And we don’t just build games, we build communities. Our games connect millions of people from all over the world into communities that speak the universal language of gaming, and it is our mission to create and offer opportunities for people to join this tribe we call home. At Garena, our community is everything. 2) What Is In Store For You? - Fast-track your career in the gaming industry via a 2-year rotational program packed with learning and exposure: - Navigate your Journey with C-suite and Senior Executives: Report to senior management for at least one rotation to receive direct mentorship. - Expand your Horizons on the Global Stage: Gain global perspectives and experiences through local and overseas rotations. - Create Impact across Business Units: Steer projects across e-commerce, digital financial services, and gaming businesses. - Competitive compensation: Aligned with Singapore market standards to reward your expertise and contributions. For more details, please visit our official website: https://seagmap.sea.com! *Note: - You may apply for both core business tracks: (1) Garena and (2) Shopee & Monee, under the Sea Global MAP. If you do so, you will be considered and assessed for both tracks concurrently, but will eventually select one track to move forward with during the later stages of the interview process. - Candidates based in China will be managed separately by our China recruitment team. Please note that the recruitment timeline for these candidates may differ.

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

Sea 全球儲備幹部菁英計畫是為工作經驗 2 年以內的新鮮人打造的指標性人才培育計畫，致力於培養對科技業有熱情的全球人才成為未來的領導者。 儲備幹部將透過為期 2 年、共 4 次的跨產業輪調，更深入了解 Sea 集團，包含 Shopee、Garena 以及 SeaMoney 的核心業務，以國際化格局開啟職涯旅程。 你將有機會獲得 ◆ C-suite 高階管理層的親身指導，驅動高影響力專案 ◆ 參與 4 次跨產業、跨市場輪調 ◆ 對標新加坡市場具競爭力的薪資 計畫申請報名時間至 2025 年 10 月 31 日截止 詳細資訊請參考官網資訊：https://seagmap.sea.com/ 直接投遞連結 : https://career.sea.com/position/J02045988?channel=10132 *請提供英文履歷且成績單必備 *若目前於海外就學，location 請填寫 Taiwan，並填寫 +886 手機資訊，後續才會以 TW 面試為主 *線上測驗將於投遞後一週內寄送至你所提交的 email，請務必檢查垃圾信箱 ​ 【活動資訊】 招募團隊將於 9 月前進校園，除了詳細的計畫、公司介紹，也邀請到儲備幹部們現身說法，活動名額有限，現在就報名： ◇ 政大場說明會：9/11 (四) 18:30 - 20:30 ◇ 台大場說明會：9/18 (四) 18:30 - 20:30 ▲ 報名連結：https://forms.gle/8zuTZuYBt4LwCVod8

inline is seeking a highly motivated, driven, and emotionally intelligent individual who is interested in building a career in Revenue Operations within the Software-as-a-Service (SaaS) industry. This role offers the potential for promotion to a full-time position based on performance. As part of the Revenue Ops team, you will be responsible for ensuring the accuracy and quality of customer-related data, supporting key processes such as subscription validation, revenue reporting, and performance tracking. You will also partner closely with cross-functional teams to identify customer behavior trends and business opportunities through data-driven insights. We’re looking for someone who is not only analytical and detail-oriented, but also proactive and self-motivated — someone who can manage their time effectively, stay organized, and continuously look for ways to optimize processes and improve efficiency. You should be comfortable working under direction, but also take ownership of your work and consistently strive to deliver high-quality results aligned with team and company goals. Hands-on experience or familiarity with tools such as Salesforce, Excel/Google Sheets (advanced functions), SQL, and Python is highly preferred. High proficiency in English is a plus, as the role involves regular collaboration with regional and global teams. Given inline’s rapid growth across the APAC region, this is a great opportunity to work in a fast-paced, impact-driven environment where your contributions will directly support strategic business decisions and revenue growth. 工作內容 | What You Will Do 【 出帳管理與流程控管】 負責每月帳單出帳作業之主導與執行，確保排程準時、資料無誤 建立並優化出帳流程，涵蓋內部資料串接、系統邏輯驗證與計費邏輯整合 管理影響出帳金額準確性的各個環節，包括：產品設定、計價條件、UOM、訂閱邏輯、訂單資料等 協助導入跨部門 SOP，確保系統邏輯變更或產品調整能即時反映在出帳流程中 管理與維護出帳系統（如 Zuora），協助開發與測試相關功能與報表 【帳務稽核與數據驗證】 建立帳單稽核流程與機制，定期驗證帳單金額準確性 比對內部訂閱資料與帳單輸出結果，分析與處理差異項目 整合數據並提出優化建議，預防系統錯誤或設定異常造成錯帳 整理、清理及結構化帳務數據，供後續分析與營收報表使用 建立帳務追蹤與錯誤修正流程，提高帳單信賴度與客戶體驗 【專案協作與內外溝通】 作為 Billing 相關專案的 Owner，協助跨部門釐清需求與整合資源 協助釐清客戶帳務問題，透過 Email / Call / 線上會議等方式協作處理 執行內部帳單異常通報與解決流程，並進行改善追蹤與文件化 與產品、工程、客戶成功等團隊密切合作，優化系統與帳務串接體驗 能力需求 | What You Should Have 【技能】 熟悉出帳作業邏輯與流程，有 SaaS 計費背景或使用 Zuora 經驗佳 熟悉 Google Sheet 函數，具備使用 GAS 或 Python 進行自動化處理能力 熟悉 SaaS 訂閱型產品的出帳週期、用量計價（UOM）與價格方案邏輯 能快速理解跨系統資料關聯（如 Salesforce + Zuora）與邏輯設定 熟悉 Google Workspace，能獨立產出報表與管理工作文件 【軟實力】 邏輯思維清晰、細心負責，對資料正確性有高度敏感度 能有效與跨部門（產品、工程、CS、財務等）溝通協作 有強烈責任感與自我驅動力，擅長處理多工任務 有帳務／財務背景、或熟悉訂閱型商業模式者優先 樂於提出改善流程與系統整合建議，並具備實作能力 【 inline 設備 & 環境 】 ▮ 交通便利 Convenient location 鄰近捷運站善導寺 6 號出口，步行不到 5 分鐘 ▮ 工作環境 Comfortable environment 寬敞明亮辦公室，靠近華山文創區的員工咖啡廳 ▮ 工作配備 Provide with equipment 提供 MacBook 及 iPad，自由調整工作升降桌 ▮ 年度休假 First year 10 days of annual leave 優於勞基法，到職第 1 年，依在職月份比例即享有 10 天休假 ▮ 餐點供應 Free food and beverages 知名餐廳的午餐餐點，專業咖啡師製作飲料及限量甜點 ▮ 彈性氛圍 Flexible schedule 開放式的工作氣氛，午休時光自主安排彈性 1 小時 ▮ 年節聚會 Annual event 尾牙、中秋烤肉、聖誕節及慶生派對，不定時的人氣餐廳聚餐 ▮ 人氣活動 Workshop activity 手沖咖啡課、花藝課、羽球社、吉他社等 ▮ 休憩專區 Chill-out area 溫馨茶水間，附有零食區、咖啡機及啤酒機，舒適的沙發區及戶外陽台吧台區

【你的工作內容】 - 國際趨勢/時事分享：關注你所屬國家的新聞議題，挖掘現在具熱度的社群、流行素材、ACGN互動趨勢，分享Z、α世代既平凡卻又不凡的日常！ - 個人觀點分享：發揮你的整合能力及創意思維，與高階主管進行個人觀點分享! # 平均二至三個月進行一次分享活動 # 薪資：每次提案分享可獲得$12,000元 # 工作地點：台北市內湖區瑞湖街111號 (橘子集團總部) # 為符合主管機關規定，請於申請時說明目前在台工作證申請情況 【我們在尋找這樣的你】 - 在台就讀大學/研究所的僑生/外籍同學 (泰國、越南、印尼、馬來西亞、菲律賓、日本、韓國 _歡迎以上國家同學) - 書面與口語皆能以中/英文無礙溝通 - 重度網路使用者，時時關注社群動態、掌握最新話題趨勢 【你可以獲得】 -高階主管經驗分享 -橘子集團推薦信 -橘子集團工作機會優先入場券 # 初審通過會以信件個別通知，未通過則不另行通知~ 歡迎所有同學們，一起來橘子看看吧 ! 準備好後就直接按下"應徵鍵"唷！ # 應徵時請同步附上您的個人介紹檔案or作品集or簡報 Hello everyone! Gamania Group is recruiting International Youth Exchange Ambassadors. Here are some relevant informations for you to consider: 【Job Description】 International Trend/Current Affairs Sharing: Focus on news topics in your home country, explore popular communities, trending materials, and ACGN interactive trends to share the ordinary yet extraordinary daily life of the Z and α generations! Personal Perspective Sharing: Utilize your integration skills and creative thinking to share personal opinions with our managers. # Work period: One sharing activity approximately every two to three months . # Salary: $12,000 NTD per proposal sharing. # Work location: No. 111, Ruihu Street, Neihu District, Taipei City ( Gamania Group headquarters). # To comply with regulatory requirements, please indicate your current work permit application status when applying. 【We are looking for someone like you】 Foreign students studying at universities/graduate schools in Taiwan (Thailand, Vietnam, Indonesia, the Philippines - Students from these countries are welcome). Can communicate fluently in both written and spoken Chinese/English. Heavy internet users, who constantly monitor social trends and keep up with the latest topic trends. 【What you can get】 Experience sharing from senior executives. Gamania recommendation letter. Priority entry to Gamania job opportunities . # Applicants who pass the initial review will be individually notified by mail, and those who do not pass will not be notified separately~ # All foreign students are welcome to join Gamania Group and take a look together! Just click the "Apply" button when you are ready! # Please attach your personal introduction file or portfolio or presentation when applying.

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團 自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭及女性生活，與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值，與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 秉持「活在變化，創造變化，成為變化」的精神，攜手創作者用影響力顛覆產業。 ▶︎知識內容事業 PressPlay Academy｜PPA 致力於打造更有效率的學習服務，以付費訂閱作為起點，吸引了多元性的作者與老師駐站產出教學內容。目前擁有最豐富的老師，橫跨多種領域，包含財經、商業、生活、娛樂、語言等，也有最多元的上課方式，不論是單堂課、多堂課，還是長期訂閱、每月更新，亦或是文章、影音、直播等，所有關於知識學習相關的一切，都能在這裡滿足。 你只需追蹤老師一次，不再需要多處付費，讓學習更純粹。 如果你對於知識付費領域有熱情，歡迎你投遞履歷，成為我們的夥伴！ 【What Will You Do】 具備學習產業思維與創新獨特的產品觀點，並運用數據營運、研究等方式策劃、開發和優化產品，以實現商業目標和提升用戶體驗。 【Responsibilities】 1. 運用數據研究與分析競品與學習市場的趨勢和機會，找出適合現代用戶的學習與知識變現方式。 2. 根據公司OKR目標擬定產品策略，透過數據分析協助訂立關鍵指標、排序需求、推進開發並驗證成效。 3. 與營運團隊、課程企劃等跨部門合作，理解學習者的 JTBD（Jobs-to-be-done）與痛點，協助持續優化產品。 4. 與設計師、工程團隊、測試員合作，規劃 user flow、撰寫產品規格，將需求推進實作與測試上線。 5. 負責追蹤產品數據成效，針對產品問題與成長機會提出優化建議，並協助實施改進方案。 【We Want You】 ▶︎ 具備 1〜2年以上 toC 軟體 Web 或 App 產品經驗，熟悉產品從 0 開始到上線的流程。 ▶︎ 具備完整產品週期規劃與執行經驗：曾參與需求整理、推進開發與測試、上線後追縱數據與優化。 ▶︎ 具備良好商業數據分析、用戶行為數據分析之能力與經驗：能使用GA4、Looker Studio、SQL等工具了解用戶行為與產品表現，從中發現趨勢與機會。 ▶︎ 有多次跨部門合作經驗，能清楚溝通並協助對齊產品目標與時程，快速執行與送代。 ▶︎ 接受並適應遠端溝通與非同步協作，主動透明地同步資訊。 【Bonus】 ▶︎ 對學習產業或 EdTech 領域有熱忱，理解使用者需求與學習行為。 ▶︎ 有內容/學習產業（線上學習、內容訂閱、出版等）相關背景者尤佳。 ▶︎ 有在小於50人新創創團隊的工作經驗，並曾參與過敏捷開發，能快速適應並勇於提出觀點。

經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。

【工作內容】 一、財務／帳務相關工作： 開立租賃案件相關發票 協助營業稅帳務核對及發票歸檔 紙本憑證依付款申請整理、歸檔及定期裝訂 協助財稅審計期間的臨時需求 其他主管交辦事項 二、採購管理： 管理採購流程，處理與供應商的聯繫與文件處理 【職務需求】 基本英文溝通能力 具備車輛融資／租賃／保險產業知識者尤佳 熟悉 Excel 操作技巧 具備良好的組織能力與溝通能力 具團隊合作精神 【上班時間】 週一~週五 09:00-18:00

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

★ 主要任務： 1. 需進辦公室 2. 負責國內外電腦線上遊戲、單機遊戲等新聞稿撰寫、編輯、翻譯刊登等 3. 國內外遊戲相關記者會與展覽採訪、約訪遊戲製作人或團隊、策劃專題等 ★ 條件要求： 1. 主動積極、溝通能力強、能獨立進行採訪工作 2. 文筆順暢、具備良好文字撰寫能力 3. 會使用 Excel、Word、Powerpoint 基本功能 4. 有基本拍照技巧 5. 英文能力必備；額外具備第二外語能力佳 (韓文 或 日文) 6. 熱愛 PC 遊戲 (線上、單機等)，有大量遊玩遊戲經驗、熟知 PC 遊戲作品者佳 7. 瞭解 PC 電腦硬體等相關知識者佳 8. 熟悉遊戲業界生態者佳 ★ 其他： 1. 履歷中請說明過往 PC 遊戲相關經歷 2. 提供自己撰寫的 PC 遊戲相關文章或心得佳

【工作內容】 1. 蒐集市場資訊並分析未來發展的趨勢，找到拓展新業務和產品的機會。 2. 除了市場脈動資訊外，也需要蒐集並分析競爭對手和消費者行為等資訊後，將其轉化為未來產品的開發條件，同時推動新產品的開發執行。 3. 帶動主要產品的產品開發，確保年度目標的達成率。 4. 領導與協調研發團隊共同完成需求開發，並撰寫規格文件，確保專案時程與品質。 5. 協調跨部門溝通，交付優質的產品和結果。 【職能加分項】 1. 有移動用戶端1-2年測試工作經驗者。 2. 具 線上遊戲、電子支付、電子商務...等以上產業 2 年以上工作經驗者。 3. MBA和工程背景。 4. 熟悉GA等數據分析工具。 5. 熟悉Axure等模型或線框工具。 6. 熟悉規格文件撰寫，能清楚表達功能規格需求。 【個人特質加分項】 1. 善於邏輯分析思考，同時也喜歡測試工作，能承受多次回歸的枯燥乏味。 2. 創意發想，好奇心驅動你的每個想法；細心細緻，善於發現遊戲中的細節問題和設計疏漏，熱愛遊戲，有遊戲測試經驗者尤佳。 3. 適應力高且能習慣節奏較快的工作模式。 4. 業務導向的個性，成就感來自於業務和相關目標的達成。 5. 良好的團隊合作意識、抗壓性和溝通與表達能力。 6. 認同雙贏的精神和重要性。 7. 具有團隊精神、自我激勵、目標導向、積極、負責、深思熟慮、貫徹執行。 【其他】 1. 可接受不定期的國內外差旅（每季約1-6周不等，視情況與專案需求調整)

1.產品營運管理： ．負責遊戲產品日常營運，透過用戶數據分析洞察玩家行為與遊戲生態 ．擬定並執行營運計畫，確保營運目標與KPI達成 ．持續關注市場趨勢與玩家需求，優化產品體驗與營運策略 ．負責用戶資料與行為分析，分析產品數據，有效規劃可執行的優化方案 2.行銷策略管理： ．依照產品特點進行年度營銷策略規劃 ．整合線上/線下宣傳渠道，將遊戲內外資源運用分配 ．具創意思維以及邏輯能力，能將想像轉化成可執行方案 ．海外地區競品了解：行銷管道/投放策略資訊統整分析、簡報說明

● As a Product Analyst within our product management team, you will be crucial in driving data-informed decision-making. ● Be responsible for analyzing key product and business performance metrics, conducting user research to assess the impact of proposed features, and gathering data to validate their importance. ● Generate valuable insights from user research and competitive analysis to assist PMs in initiating new feature requests or improvements aligned with business objectives. ● Partner with the Machine Learning Engineer to analyze data patterns and facilitate model development.

*此職位為 AmazingTalker 集團下子公司：HiLink Co.，福利制度皆以 HiLink 制度為主。 【公司簡介】 HiLink 是一間專注於遠距虛擬教學平台的新創公司，總部設於美國，客戶涵蓋全球教育、培訓公司。公司目前進行第二階段重建與擴張，重新建立位於台灣的營運團隊，目標是打造一支具備國際溝通力、產品理解力與客戶導向的核心團隊。 【工作內容】 一、產品協作與開發時程管理 • 協助 CEO 與產品團隊規劃與追蹤功能開發進度 • 撰寫與整理產品需求文件（PRD）、回饋與優先級排序 • 使用 Notion 或 Jira 等工具追蹤產品進展並產出報告 二、跨部門溝通與專案管理 • 作為客服、支援與工程團隊之間的橋樑 • 主持每週內部會議，落實責任分工與追蹤進度 • 協助排除專案進展中各部門的溝通障礙 三、流程設計與營運優化 • 協助設計並優化客服支援、功能上線、用戶導入等流程 • 建立文件與內部 SOP，並協助導入工作流程工具 • 支援前線團隊，並建立結構化的反饋與迴圈回報機制 【資格條件】 • 中英文書寫與口語溝通能力佳（B2 以上），能協調跨國團隊作業 • 至少 2 年以上產品運營、專案管理或跨部門協作經驗 • 熟悉 SaaS 產品與流程，具備 startup 或敏捷團隊經驗尤佳 • 熟悉 Notion、Slack、Google Workspace，具 Jira 經驗者佳 • 高度組織力與責任感，能獨立完成任務並驅動團隊進度 【薪資與福利】 • 月薪 NT$55,000 – NT$75,000（依經驗與能力） • 彈性上下班時間與遠端工作制度 • 年度績效獎金與長期成長機會 • 與全球產品與教育科技團隊直接協作 English vesion：https://bit.ly/3Grg8se

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

職務說明： 1、參與休閒遊戲企劃案，創造新玩法，優化遊戲各系統功能及數值，提升遊戲體驗。 2、負責遊戲的邏輯、規則、玩法等模塊功能設計，並跟進需求開發。 3、跟進遊戲專案實施全過程，多方協調溝通推動專案按既定目標上線。 4、擅長創新，持續改善和提升遊戲品質，根據線上數據驗證效果並調優。 5、遊戲工作經驗2年以上，有參與休閒遊戲且擅長數值為佳，工作勤奮努力，善於學習，具備較好的溝通能力和團隊協作精神。 工作技能： 熟掌握office等工作軟件 熟練使用Figma或類似圖形設計工具 了解Untiy遊戲引擎應用

隨著 HENNGE Taiwan 的擴張，我們正在招募新的行銷業務專員。Marketing Section 致力於獲取 MQL (marketing qualified leads)、引導潛在客戶諮詢以及提升品牌知名度，團隊詳細職責包括： - 內容行銷：為官網、部落格文章、社交媒體、EDM、成功案例、白皮書等不同管道製作引人入勝的內容。 - 社群媒體管理：管理並維護我們在各平台上的社交媒體，打造一致而引人入勝的品牌形象，並與我們的受眾互動，促進社群參與。 - 數位行銷活動：策劃並執行數位行銷活動，包括搜尋引擎行銷（SEM）、搜尋引擎優化（SEO）和 Email 行銷，以提高流量、獲得潛在客戶資料，並最終轉換為客戶。 - 資訊分析和報告：監控並分析行銷活動的主要績效指標，並向團隊提供定期報告。利用數據洞察優化策略和戰術，以獲得更好的結果。 - 市場研究：進行市場研究，了解業界趨勢、競爭環境和客戶偏好。將洞察轉化為可行的戰略。 - 協同合作：與跨職能團隊密切合作（最主要為業務團隊），使行銷工作與整體業務目標保持一致，確保訊息一致。 - 活動支援：協助計劃和執行線上和線下的活動、包含線上研討會和實體研討會，以提升品牌能見度和參與度。 條件要求 - 語言 - 中文：母語 - 英文：TOEIC 800 或以上 - 一年以上行銷工作經驗（B2B、SaaS、雲端、IT 業界為佳） - 具備內容行銷、文案寫作和敘事技巧 - 具有強大的分析能力，能夠解讀數據並得出可操作的見解 - 出色的溝通和人際交往能力 - 具有創造性思考者，能夠產生創新的想法和解決方案 - 能夠獨立工作，同時進行多項專案，滿足截止日期，並交付高品質的成果 加分條件或經歷 - 對 IT、軟體和科技相關領域有興趣 - 具備等同於 JLPT N2 或以上的日語能力 - 有多次造訪日本的經驗（包括觀光） - 熟悉行銷軟體工具（如 Salesforce, Marketo, HubSpot 等） - 具有圖像設計或影片剪輯經驗 ※注意：投遞履歷後請同時完成以下 Google Form，以利評估及流程進行 https://forms.gle/dxzXJCL4gaPE18x27

1. Analyze, monitor, and report performance of the whole B2C/SCS shop, using diverse metrics and dashboard 2. Cooperate with cross-functional team to diagnose the root causes of business problem and design solutions, improvement plans, and initiatives tailored to each type of problem 3. Drive the end-to-end roll-out and adoption of initiatives, tools, and features 4. Communicate ideas, findings or company initiatives in a logical and structured manner to senior management or cross-functional members 5. Understanding marketing, business development and other commercial key objectives and critical success levers and continuously optimizing strategies, designs, reporting and planning processes

蝦皮的營運團隊負責營運過程，從賣家上架商品、售出、買家收到產品，以及售後服務。團隊分析並監控營運KPI，並在營運波動時進行根本原因分析。營運團隊包括客戶服務、支付、上架、物流、賣家營運和風險管理。 團隊介紹 You will be responsible for Shopee Taiwan’s different projects, such as devising business strategies, spearheading initiatives, working with cross-functional and regional teams, and tracking progress to ensure we operate efficiently, and provide services that exceed users’ expectations. 職務內容: 1) Analyze, monitor, and report users' (including buyers and sellers) performance using operational metrics 2) Diagnose the root causes and identify problem 3) Design solutions, improvement plans, and initiatives tailored to each type of problem 4) Drive from end to end the roll-out and adoption of initiatives, tools, features 5) Communicate ideas and findings in a logical and structured manner to senior management 職位要求： 1) Solid problem-solving and data analysis skills 2) Excellent communication skills - able to communicate clearly and concisely 3) Ability to structure presentation slides in logical and structured manner 4) Adaptable with ambiguous information 5) Able to influence and collaborate with management in cross-functional teams 6) Ability to work independently and productively under ambiguous, fast-paced working environment