「醫療服務-【病患關係副(經)理/儲備專案經理】(專案/管理)」的相似工作

你是否希望運用專業，幫助患者獲得最佳治療？ 你是否期待與國際級藥廠、醫療專業人士並肩合作？ 你是否追求成長，想在醫療服務產業發揮影響力？ 在 采照，我們與全球知名藥廠合作，協助患者順利取得治療，讓醫療資源發揮最大價值。 這不只是客服，而是 「病患關係管理」的專業角色——你將成為病患、醫療團隊與藥廠間的重要橋樑，透過專業溝通與細心服務，確保專案順利推動。 不需要醫療背景，只需要你有顆善良的心！ ◆PatientsForce：https://www.patientsforce.com.tw/ 你的工作內容 1 專業諮詢與病患關懷：透過電話/系統提供專案相關諮詢，成為患者的堅實後盾。 2 專案管理與行政執行：運用 CRM 系統處理專案資料，確保運作順暢。 3 跨部門協作：與醫護、藥廠及內部團隊合作，提升專案效能。 4 流程與系統優化：參與專案改善，提升病患支持計畫的品質。 5 數據統整與報告：追蹤專案進度，整理數據，提供關鍵決策依據。 我們希望你具備 - 卓越的溝通力——善於傾聽、同理患者，並能清晰表達專案內容。 - 細心與責任感——處理醫療相關資訊，確保準確無誤。 - 學習力與適應力——樂於接觸新知，適應快速變動的醫療產業。 - 基本系統操作能力——熟悉 CRM 或 Excel 佳，能夠有效管理專案資料。 你的收穫 * 與國際藥廠合作，拓展全球視野 * 培養醫療產業專業能力，打造職涯競爭力 * 與優秀團隊共事，在支持患者的路上發揮價值 * 學習專案管理與數據分析，強化職場硬實力 ~ 工作地點：台北市（近世貿/101捷運站 1 分鐘，交通便利） ~ 內部職稱：資深病患關係專員 立即加入我們，一起為醫療產業帶來正向改變！

1. 專案行政事務處理，CRM系統登打（如：專案文書資料整理、系統建檔、服務記錄） 2. 個案臨床收案服務 3. 支援臨床駐診服務(每周約1-2次) 4. 專案電話客服、疾病或藥品衛教諮詢服務 5. 個案衛教管理及追蹤 6. 專案執行進度追蹤管理 7. 相關報表統整 8. 其他主管指派工作事項

工作內容 : 一、 醫療業務管理: 1.醫療資源分配: 合理分配醫療資源，包括人力、設備和經費，以滿足醫療需求。 2.醫療品質管理: 參與醫療品質監測、評估和改進工作，確保醫療服務的品質和安全。 3.醫療安全管理: 負責制定和執行醫療安全政策，預防和處理醫療風險。 二、 醫療團隊管理: 1.領導與協調: 領導醫療團隊，建立良好的工作氛圍，並促進團隊合作。 2.人員培訓: 規劃和組織醫療人員的培訓和發展，提升其專業能力。 3.績效評估: 定期評估醫療人員的工作表現，提供反饋和指導。 4.溝通協調: 與其他部門（如護理部、行政部）保持良好溝通，確保醫療服務的順暢運作。 --信義店-- 排休制 週一至周六(11:00-20:00)

你是否對醫療產業懷有熱情，擅長溝通並樂於助人？歡迎加入我們的專業團隊，成為推動病患支持計畫的重要推手！ 我們正尋找一位具有細心與組織力的夥伴，協助藥品物流、病患關懷與專案行政管理，發揮你對醫療服務的熱情，創造實際影響力。 不需要醫療背景，只需要你有顆善良的心！ ◆PatientsForce：https://www.patientsforce.com.tw/ 【工作內容】 1. 專案行政管理：運用 CRM 系統處理文件建檔、追蹤專案進度，協助團隊高效執行每個環節。 2. 病患諮詢與溝通：透過電話提供專案相關資訊，耐心傾聽並回應病患需求，成為病患與醫護人員間的專業橋樑。 3. 跨部門協作：與藥廠窗口、醫療機構及內部團隊密切配合，確保資訊即時流通、專案精準執行。 4. 藥品物流協調：支援藥品配送安排、追蹤與回報，保障病患可準時取得所需藥品。 5. 數據整理與報表製作：定期統整專案數據，協助製作報表，提供管理團隊決策參考。 我們希望你具備 - 關心病患、具備良好的同理心與溝通能力——能夠細心解釋專案資訊，並提供專業協助。 - 有條理、細心負責，能獨立完成行政流程——處理醫療相關資訊，確保資料準確無誤。 - 對醫療產業或病患服務具高度興趣——樂於接受新知識，適應快速變動的醫療環境。 - 具專案行政、醫療或客服經驗者尤佳——有 CRM 或 Excel 經驗更佳，能有效管理專案資料。 你的收穫 * 學習病患關係管理，培養醫療產業核心能力 * 與國際藥廠合作，累積全球視野與專業經驗 * 發展專案管理能力，打造未來職涯競爭力 * 與優秀團隊共事，發揮你的專業與影響力 ~ 工作地點：台北市（近世貿/101捷運站 1 分鐘，交通便利） ~ 內部職稱：病患關係專員 立即加入我們，一起讓醫療服務更有溫度！

臨床試驗 1. 收案、講解同意書。 2. 問卷訪談填寫、資料key-in。 3. AE事件通報。 4. 有研究護士等相關經驗/背景者尤佳

【工作內容】 依客戶需求提供到府嬰幼兒照顧服務 【工作時間】 9-20點（或8-19點） 【薪資待遇】 薪優待遇佳、詳談面議(保障起薪4萬元以上) 【上班地點】 台北市大安區或信義區(到府照護) 【要求條件】 1.具褓姆或護理師/護士證書(具護理背景者尤佳) 2.具嬰/幼兒居家照護(幼兒成長評估與副食品製作)經驗 3.具愛心與耐心，能包容嬰幼兒並以耐心照護與溝通 【其它】 應徵者煩請填寫完整履歷資料(工作經歷、自傳、照片等)投遞應徵 【休假】 排休主要以平日為主

1.醫務行政 2.醫務企劃 3.與其他醫院辦理分級轉診合作事宜

1. 導客至診所並開發潛在客戶，拓展加盟及聯盟診所，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 *保障底薪+高獎金抽成。 *無醫療產業經驗可培訓，客戶服務完整流程訓練。 *提供完整產品及醫療相關訓練->培訓為業務中階幹部。 *B2B & B2C及高單價醫療及抗衰老商品銷售、個案式健康商品業務推廣等。 *全新&舒適辦公室

一、關於我們 醫Me 致力於打破醫病溝通的隔閡，透過專業且溫暖的橋樑，讓病患清楚理解病情、安心做出醫療決策。我們與台灣多家頂尖醫學中心的臨床醫師合作，至今已協助近三萬名病友改善就醫體驗，持續推動醫療資訊透明化、同理化與人性化。 我們相信：每一段對話，都能讓醫療更有溫度。 二、您將負責的工作 1 在 LINE 官方帳號及其他平台，協助醫師與病患進行醫療訊息的溝通與協調 2. 主動了解病患需求，並與醫師充分討論後，撰寫具專業與同理心的回覆與衛教內容 3. 編寫並優化衛教文字，提升病患對治療的理解與信心。完成後將交由設計與影音團隊進行轉化製作，讓您能更專注在醫療訊息的準確與人性化溝通 4. 協調跨部門資源，確保醫療專案順利執行，提升病患就醫體驗與醫療品質 5. 參與醫療專案的規劃與改善，持續優化溝通流程 三、我們希望您具備 1. 護理師、營養師、物理治療師、公共衛生等健康產業背景（尤佳） 2. 細心、負責，具備良好的溝通能力與同理心 3. 能獨立作業，並擅長跨部門合作 4. 熟悉 Office、Google 文件等基本工具 5. 曾有醫療現場、診所或健康平台經驗者加分 英文讀寫能力佳者加分 四、工作條件與福利 1. 彈性上下班制度：每日 08:30～10:30 彈性打卡，工作滿 8 小時＋30～60 分鐘午休即下班 2. 不鼓勵加班：如需加班，須事先申請並獲得主管核可 3. 工作地點位於台北市北投區，捷運北投站步行 1 分鐘 4. 提供多元線上學習資源與課程補助，鼓勵自主學習與職涯成長 5. 設有內部晉升制度，隨著公司擴編，將開放資深專案師、協調主管等職位 五、加入我們，您將獲得 1. 以專業醫療背景成為醫病溝通的橋樑，直接提升患者就醫體驗與醫療品質 2. 在充滿使命感的團隊中，實現助人與自我成長的雙重價值 3. 參與創新醫療專案，拓展跨領域專業技能 4. 在溫馨、透明且支持性的工作環境中，享受良好的工作生活平衡 如果您熱愛醫療健康產業，期待用專業與溫度改善醫病關係，誠摯邀請您加入醫Me，一同創造更美好的醫療溝通未來！

【工作目標】 協助打造公司第二事業線，負責新市場機會開發、策略合作建立、商業模式構建與營運落地，推動新事業從 0 到 1 的建立，成為新利潤中心的關鍵推手。 我們正在尋找一位既能高空思考、又能落地執行的夥伴，如果你對於「打造事業」而不只是「執行任務」充滿熱情，歡迎你來和我們聊聊！ 【核心職責】 1.產業研究與商模設計: 研究產業趨勢與潛在市場機會，提出具體切入策略。 與部門主管共構創新商模，建立可行的獲利機制。 2.上下游開發與產品驗證: 主導外部合作談判、異業整合、通路建置。 啟動MVP測試並驗證市場假設。 3.專案執行與跨部門協作: 協調內外部資源，制訂專案計劃，建立績效追蹤管理。 解決內部流程壁壘，推動新事業順利落地。 4.財務成效分析與提案簡報: 建立初期損益模型，持續追蹤ROI與商業成果。 製作高品質簡報，對董事會/高層具說服力溝通。

1. 協助高階主管處理日常事務與工作行程安排，必要時隨行陪同 2. 協助跨部門溝通與協調，確保高階主管決策執行順利 3. 撰寫簡報、提案與報告，進行專案研究與資料分析 4. 代表高階主管與內外部單位聯繫，維繫良好溝通與合作關係 5. 協助規劃與執行公司重大專案與策略 6. 負責會議召集、資料彙整與紀錄 7. 公司貴賓接待，節慶送禮安排 8. 處理其他交辦事項

【醫院/診所名稱】 藍海曙光 杏誠復健診所 藍海曙光 永誠復健診所 宏恩綜合醫院復健科 徵才條件： 具備物理治療師證書（應屆畢業通過國考者可） 【薪資/福利待遇】 月薪約 52,000，業績達標後另有業績獎金 物理治療師公會 年費補助 三節獎金 藍海學苑課程費用補助 規律的排班與休假，沒有兩頭班、花花班。 完整的專業訓練 不定期集團旅遊、年度活動 【單位介紹】 杏誠復健診所臨近信義安和捷運站，永誠復健診所臨近科技大樓捷運站，宏恩綜合醫院臨近忠孝復興捷運站，皆為規劃完善、制度完備並具規模之復健治療中心。 我們擁有醫學中心級的醫師與多位資深物理治療師執業，並自民國99年起，均榮獲台北市早療機構評鑑優等以上的殊榮。個案類型涵蓋骨骼肌肉系統損傷、神經疾患與小兒個案，健保與自費皆有發展空間 我們重視人員專業能力的發展，定期舉辦在職教育與專業訓練，含國內外研討課程與徒手工作坊，如「AMT進階肌筋膜徒手徒手技巧研討會與工作坊、肩關節研究新知與徒手治療、肌能系貼紮認證課程、ICB鞋墊製作」，學習各項國際精進技術與新知。員工『提供藍海學苑相關課程的費用補助』。致力培養可獨當一面的治療師。透過接觸不同種類的個案與繼續教育課程，讓你進入職場兩年後脫胎換骨，變成新的自己！ 【歡迎加入我們】 請您於以下網址下載制式徵人專用履歷表https://www.hnl.com.tw/articles.php?contactus 填寫完畢後以附加檔案方式寄至boat.resume@gmail.com 信件主旨請載明「【應徵PT】○○○（姓名）履歷表」， 例如「【應徵PT】王大明履歷表」，並於信件當中註明應徵藍海曙光集團 物理治療師之職缺 我們會在收到履歷後24小時內回信告知已收到您的資料。 如有任何問題，歡迎來訊詢問，我們將全力安排您的面試，謝謝！

臨場服務護理顧問 1.勞工健康保護規則,臨場服務健康管理 2.四大計畫和中高齡計畫執行協助 3.健康諮詢和相關活動 4.職業病管理及預防 5.相關法規規範事項和其他主管交辦事項 工作性質：全職 上班時段：週一至週五日班 休假制度：週休二日 福利制度：勞保、健保、團保、勞退提撥、員工健檢、部門聚餐、國內外旅遊、特休假、年終、績效獎金、筆電。 具備條件： 1. 護理師證照。 2. 勞工健康服務護理人員訓練結業證書。 3. 電腦文書處理(Excel、Word、PowerPoint)。 4. 高抗壓性、可獨立作業、主動積極、善溝通協調、具邏輯。 ◆具備三年職護資歷（需有服務証明）。 ◆執登永護健康管理顧問公司。

1.客服回覆醫院、診所、藥局、連鎖通路客戶的問題和接單。 2.特殊客戶或原開發廠的特殊需求處理。 3.回應客戶及業務訂單進度狀況及協助相關的客服處理。 4.需要可以多工且細心地處理客戶需求的眾多事項完成任務。 5.工作過三個月後，另有績效獎金

【管理工作】 • 領導團隊、制定年度目標與策略計畫 • 拓展高階品牌合作關係、策略型聯盟 • 指導提案節奏、優化業務流程 • 協助組織建立業務制度與資源整合架構 【日常工作】 • 客戶需求訪談與開發 • 整合行銷簡報提案 • 專案執行與進度協調 • 客戶關係經營與績效追蹤 廣告銷售 • 健康講座／活動／廣告等內容整合與落地執行 • 主管交辦其他行銷／業務任務 【福利與制度】 • 本職務享有業務獎金制度，獎勵努力與成果 • 明確晉升路徑，支持橫向或垂直發展 • 有機會與健康媒體平台、診間通路、AI數據團隊跨界合作

1. Coordination and maintenance of Microlife Group quality management system activities like MDSAP/13485/ GMP, etc. 2. Operator of FDA FURLS system for product and facilities registration 3. Co-work with different teams to meet RA/QMS goals 4. In charge of external testing services like Safety/ EMC/ Bio-compatibility, etc. 5. Support document control for QMS files

【Heroic Faith｜臨床應用專員招募中！】 Heroic-Faith是熱衷於 AI 創新的年輕團隊，致力運用AI技術改善臨床醫療服務品質 【我們在找】 喜歡與人溝通 有熱情與醫護人員溝通及協作 具備良好的教學能力，有現場操作/教育訓練經驗加分 對創新的醫療科技有興趣 渴望參與創新產品的推廣 【工作內容】 1.協助業務團隊向醫院/診所進行產品使用示範與產品功能講解 2.臨床教育訓練、臨床現場支援(含手術室內產品之臨床協助) 3.收集臨床使用回饋，協助產品優化及使用體驗 4.協助推動自費碼並維護與醫師、護理師的良好合作關係 5.以【所在地區】醫院為主及跨區支援 【你將獲得】 跨部門協作經驗，了解從研發到實際應用的完整流程 工作自主且更有影響力，在這裡，您不只是支援產品，而是讓您的專業更加發光!

【加入我們，帶領創新醫療產品從 0 到 1！】 你喜歡跨部門溝通、熱愛推動事情發生，並希望參與能真正影響醫療現場的創新專案嗎？ 我們正在尋找一位具備行動力與整合能力的 專案經理PM，負責帶領團隊完成醫療器材新產品開發！ Heroic-Faith是熱衷於 AI 創新的年輕團隊，致力運用AI技術改善臨床醫療服務品質 ▲▲現在就加入我們▲▲ 【工作內容】 1. 主導醫療器材相關新產品開發專案之規劃、執行，包含時程、成本預算及資源分配。 2. 主導跨部門溝通協調(與研發、生產、品管、法規、業務部協調資源)，規劃專案交期。 3. 管控專案進度，定期檢討專案目標並向主管/團隊彙報執行狀況。 4. 分析需求推動專案達成市場及品質標準。 5. 撰寫專案文件，協助通過內外部品質稽核與認證流程。 ▲▲加分項目▲▲ 1. 具有醫療器材或電子產品專案管理經驗尤佳 2. 熟悉NPI流程或醫療法規要求尤佳 3. 電機、資工、理工或醫療相關科系尤佳

歡迎在台日籍人士投履歷 工作內容： 1. 市場開發與維護：主導人工生殖醫學領域在日本的市場的開發，負責開拓並維繫與日本通路合作的業務。 2. 日籍客戶服務：提供日籍客戶的口譯與陪診服務。 3. 客戶關係管理：解決客戶在療程與服務過程中的問題，透過電話、電子郵件、即時通訊軟體等方式維護與客戶的良好關係。 4. 合作醫院聯繫與商洽：與日本的醫療機構進行溝通協商，負責商業合作、合約更新，並協助舉辦相關說明會及資料收集。 5. 排班安排：根據工作需要，週六視情況輪流排班，週日固定休假。無需大夜班。 6. 支援國內外活動籌備，需配合出差。 7. 行政支援：處理主管交辦的行政業務，協助公司內部流程的順利運行。 8. 人際與溝通技能：具備同理心與跨領域溝通協調能力，積極主動，樂於學習並富有責任感。 職位要求： 1. 學歷要求：醫技系、生命科學系、保健營養學系、護理科系等相關科系畢業，具執照證書者為加分項。 2. 語言能力：日語流暢(JLPT N1、JLPT N2)，可對應日語會話、書信往來，提供日語語言證書者可有語言津貼。 3. 相關經驗：具備業務開發發或行銷經驗，或醫療、客服、翻譯等相關經驗者佳。或曾在日本工作或留學經驗，或曾在日商任職超過一年者優先考慮。 薪資與福利： - 根據表現提供績效獎金。 - 通過三個月試用期後，依工作表現調整薪資。 加入我們的理由： - 與領先的醫療團隊合作，開拓國際市場，貢獻於前沿的醫療科技。 - 持續學習與成長的機會，與專業醫療團隊共同進步。 - 積極的工作環境與靈活的排班制度，確保工作與生活平衡。 我們歡迎充滿熱情、富有責任感的您加入，與我們一起開創國際醫療新局！

你是否希望你的工作 不只是行政，而是真正改變患者的生活？ 你是否期待與國際級藥廠、醫護人員合作，發揮影響力？ 在 采照，我們與全球頂尖藥廠攜手，幫助患者順利獲得治療，確保醫療資源有效運用。 這份職缺不僅是客服與行政，更是 病患支持專業管理角色，讓你在醫療產業中發展專業，累積職涯競爭力！ 不需要醫療背景，只需要你有顆善良的心！ ◆PatientsForce：https://www.patientsforce.com.tw/ 你的工作內容 1 專案行政管理：運用 CRM 系統 處理專案文件、建檔與追蹤進度，確保運作順利。 2 病患諮詢服務：透過電話提供專案資訊，成為病患與醫護人員的專業橋樑。 3 跨部門協作：與醫護、藥廠及內部團隊溝通，確保專案執行無誤。 4 數據與報表分析：統整專案資料，提供決策依據，助力專案優化。 我們希望你具備 - 優秀的溝通與同理心——能夠細心解釋專案資訊，並提供專業協助。 - 細心與責任感——處理醫療相關資訊，確保資料準確無誤。 - 學習與適應力——樂於接受新知識，適應快速變動的醫療環境。 - 基本系統操作能力——有 CRM 或 Excel 經驗更佳，能有效管理專案資料。 你的收穫 * 學習病患關係管理，培養醫療產業核心能力 * 與國際藥廠合作，累積全球視野與專業經驗 * 發展專案管理能力，打造未來職涯競爭力 * 與優秀團隊共事，發揮你的專業與影響力 ~ 工作地點：台北市（近世貿/101捷運站 1 分鐘，交通便利） ~ 內部職稱：病患關係專員 立即加入我們，一起讓醫療服務更有溫度！