「特助（高雄）」的相似工作

1、輪三班精神科病房護理工作，必須有護理師執照。 2、具完整之教學及進階制度，換照時數可於院內完成(不需另外出去上課)，鼓勵在職進修。 3、機構營運可與個人職涯發展結合。 4、認列年資有經驗薪。值班費：小夜450元/班、大夜600元/班(另有衛生福利部值班津貼： 小夜550元/班、大夜950元/班 )、包班獎金、進階獎金(1000~5000元/月)、介紹獎金、 特殊證照津貼500元~1800元 /月。 5、每年核發留任獎金。 6、經常性薪資(全薪+加值班費)納入勞健保投保及勞退提撥。 ★月休8-10天(排休)

1. 須具備土地開發、房地產、營造等相關工作經驗。 2. 協助主管進行日本地產進度管控、追蹤與回報工作任務進度。 3. 日本廠商來返文件、契約之翻譯。 4. 日本貴賓接待及隨行口譯。 5. 日文檢定N2以上。 6. 主管交辦事項。

1、電商平台營運、企劃提案與執行。 2、依據品牌和產品特性，規劃策略、檔期、社群活動、文案、媒體操作。 3、市場調查分析與提品。 4、各通路之開發及維護，供應商開發聯絡。 5、異業合作：(KOL、YTB)合作方案開發及規劃、名單收集、關係維護。 6.、跨團隊專案溝通協調、企劃執行。 7、其他事項：專案管理、行銷製作物規劃及需求確認、其他主管交辦之事項。 薪資架構：底薪(30000-35000)另加獎金

1.店舖開發部 專員（主任候補） 【工作內容】 從物件開發、洽談到開店施工，您將全程參與 LOPIA 的新店計畫！ 未經驗的部分將由團隊協助培訓，我們重視潛力與責任感！ 【 條件要求】 • 具備餐飲或超市類型店鋪物件開發經驗 • 了解店舖設計與施工相關知識 • 日語能力 N2 以上 • 能配合全台長期出差 • 居住地不限（台北／台中LaLaport／高雄巨蛋 擇一上班） • 歡迎希望成為專業人才的您加入 ________________________________________ 2. 店舖修繕管理專員（主任候補） 【工作內容】 負責 LOPIA 店鋪的維修、清潔、設備保養與管理。 您將整合外部協力廠商完成維修任務，不需自行動手操作。 【條件要求】 • 具備空調、水電、廚房設備等相關知識與經驗 • 不需日語能力。 • 居住於台中者佳（工作地點：台中LaLaport）。 • 可配合全台出差與配合夜間監工。 ________________________________________ 3. 設計・工程管理專員（主任候補） 【 工作內容】 負責 LOPIA 店鋪的設計圖面規劃、施工監工與工程進度管理。 從無到有打造每一間門市，是您發揮專業的最佳舞台！ 【 條件要求】 ・新店設立及既存店改裝時之工程相關聯繫、安排、管理、議價 ・既存店維修應對、處理、議價 ・店舖設計相關業務之協助 ・其他主管交代事項補助 《以上必要條件》 具店舖建設工程專業知識，能看懂圖面，熟悉各項工程項目並對其價格有了解。 日文程度N2（可用簡單日文搭配工程專業用語和日籍主管溝通） ※不須具備設計能力※ 《其他》 需出差，出差地點為台灣本土，時間為1～3個月（公司安排住宿） 到職後需在店舖進行為期一個月的現場研修（地點為離自宅最近的店舖）

【職務重點】 全面參與會員經營、數位廣告、行銷活動與平台營運，透過數據洞察與精準策略，有效提升轉換率與營收表現，並協助團隊達成業績目標。 【會員經營與行銷溝通策略】 • 規劃會員制度與分眾再行銷，操作 LINE@、EDM、SMS 推播和 FB 粉專管理 • 操作數位廣告，進行投放設定與成效分析 • 統籌官網行銷主題，規劃廣告素材與網站視覺 • 管理官方網站日常運營 (含訂單相關諮詢、商品功能諮詢、平台結帳等問題) 【數據分析與行銷優化】 • 追蹤廣告投遞的流量與業績表現，彙整報表並分析。 • 根據數據分析結果，適時調整和優化行銷策略，以提升行銷活動效益，達成預期業績目標。 【我們正在找的你】 • 對品牌經營、會員溝通與電商行銷充滿熱忱 • 擅長整合內容與數據，具備優秀的執行力與邏輯思維 • 願意跨部門合作，具備良好溝通與團隊協作能力 【具備以下經驗尤佳】 • 熟悉 、Shopline、MOMO 操作經驗 • 有 品牌端電商相關經驗 • 熟悉 GA、Looker Studio、GSC 等數據工具 • 具備 Meta、Google、LINE LAP 廣告投放實務經驗

提案企劃與專案執行 工作契約保障,工作考核達到公司要求,滿一年達到公司考核即享獎金福利, 請注意...本公司對於文字能力非常重視 沒寫自傳的將不會通知! 一定要會開車........... 必要條件!

一、達成公司設定之業務部營利目標。 二、帶領業務行銷團隊進行專案規劃及提案，並負責特定專案之規劃及策略擬定。 三、對業務行銷團隊進行卓有成效的領導及訓練，讓團隊工作有成就，提升其工作效能。 四、積極拓展異業合作，整合對外資源。 五、對數位行銷領域的掌握透徹、靈活度高。 ✔除既有業務發展，亦有機會跨接公司其他業務項目。 ✔有機會參與公司開創之新事業，產生未來機會點。 ✔薪資結構為底薪＋獎金

什麼產業可以讓你創造10年發展？ 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下，找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」，我們提供客戶「訂閱式服務」， 聚焦客戶居家的需求和痛點，提供最佳的解決方案和服務，為客戶創造最大價值。 台全直營17門市，2025年積極展店，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼？】 •精實管理，流程改善 •主管指派之專案(規劃/推動/執行) •協助主管追蹤公司各部門專案推動進度與成效。 •協助進行公司內部管理稽核事項。 •協助總經理進行跨部門、跨單位的溝通協調與會議召集，進行追蹤與回報進度和成果。 【你需要具備什麼？】 • 擅長數位軟體應用，具備數字分析能力 • 具備作業流程設計、改善與專案執行經驗 • 工業工程管理相關科系優先錄取 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月，提專案計劃，落地執行，展現成果

想在高雄開啟營養師的長期職涯？我們正在擴大招募中！加入我們團隊，不只能挑戰高薪，更能： 『累積功能醫學與健康管理的實戰經驗』 『參與跨部門合作、學習更多元的臨床與數據應用』 『獲得完整在職進修資源，不斷提升專業與視野』 讓你的營養專業，在這裡發揮更大的價值！ 工作說明 1. 量身訂做健康管理及銷售 2. 營養諮詢與飲食規畫建議 3. 個案體質檢測與分類並給予客製化飲食建議 4. 協助配合運動規劃提供飲食建議 5. 落實營養規劃建議、客製化餐點 6. 規劃會員專屬課程並線上指導(規劃並教授會員營養、飲食專屬課程) 7. 錄製線上營養、飲食教學影片 8. 健康講座、健康促進活動團體衛教團體活動之帶領 9. 負責顧客減重成效 10. 負責健康食品諮詢(線上/線下).教育訓練(保健食品,美容保養品) =========== 我們致力於結合醫療和科技，協助解決全世界肥胖、三高問題，客戶來自：台灣、香港、日本、美國和中國大陸等。 歡迎對把科技整合醫療、對行為改變科學、健康、營養、廚藝、健身領域有興趣的夥伴加入我們，一起將台灣優質的醫療服務，透過網路技術帶給世界各地更多有需要的人。

1.需具備優秀的商業英文書寫能力，能夠與國外合作夥伴進行書面溝通，處理國際email往來。並具備獨立思考能力，能即時、流暢的與外國人進行口語溝通。 2.具有良好的跨部門合作溝通能力，能夠協調聯繫廠內與客戶端的英文溝通工作。能夠有效處理客服/客訴事件，負責售後服務執行及統合工作，確保公司內外部的順利溝通與協作。 3.完成公司及主管交辦的各項事務，具有良好的時間管理能力和工作執行力。

工作內容 １．負責老闆工作需求行程之規劃安排。 ２．將老闆的想法具體化，擬訂計畫，並推動執行。 ３．協調公司內外，維繫關係。 ４．處理交代老闆的其他任務及庶務。 ５．接待老闆貴客及協助處理。 ６．需配合老闆的行程規劃，心思細膩、耐心。 7 . 時間配合度需高，必備駕照喔！ 8 .協助出貨.品檢.包貨。

1.負責總經理行程規劃、日常行政事務處理與貴賓接待 2.負責各項政策進度追蹤及執行狀況進度掌控 3.總經理交辦之相關資料收集、彙整與呈報 4.跨部門、跨公司之行政事務溝通協調 5.對外(企業、政府機關、公協會組織等)溝通聯繫與關係維護 6.負責協調安排會議召集及會議記錄製作 7.國際事務連繫 8.中英文書信及文件翻譯 9.主管交辦事務

【工作內容概述】 ￭具備EXCEL數據分析能力，能夠從數據中提煉價值並提供有效建議。 ￭全年度會議活動規劃與預算編列 ￭各項會議/訓練活動內容設計，以達成公司目標 ￭會議成效追蹤管控 ￭知識管理（Knowledge Management），提升決策品質與團隊績效 ￭協助建立HR的數位化機制，提高效率 【其他條件】 ￭具有大數據分析相關經驗，熟悉相關工具和技術。 ￭具備專案管理經驗，熟悉專案管理流程和工具。 ￭良好的溝通和協調能力，能夠與不同部門有效合作。 ￭積極主動、創新思維，對大數據和人工智慧有熱忱

✔️內勤業務 ✔️週休日一 ✔️無需陌生開發 ✔️職能課程免費學習 歡迎無經驗者及應屆畢業生挑戰自我，突破薪資天花板 【工作內容】 1、電話訪問學員需求，提供學員專業課程規劃 2、1 對 1 打造客製化課程體驗，讓客戶依學習規劃達到目標 3、洞悉使用者需求，優化產品服務及市場推廣策略 【工作資訊】 1、時間：12:30 - 21:30（中間休息1小時） 2、時段：週休日一不需輪班 【若您具備這樣的特質，歡迎與我們一起努力！】 1、個性外向活潑，喜愛與人交流 2、表達能力佳，能與客戶進行相應溝通 3、樂觀進取具抗壓性，追求自我成長 4、具高度執行力，能透過自主管理達成目標 5、具業務、銷售等相關工作經驗尤佳 【為什麼我們這裡更有優勢、更好賺❓】 ⭐ 打造教育全生態圈，與上市櫃公司共創產業未來 ⭐ 資源強大又精準，相較同業轉化高出2倍 ⭐ 完整系統教育訓練，零經驗也能成長為高手 ⭐ 優渥薪獎，人均月薪為＄60,000以上，月破十萬不是夢 ⭐ 業務發展制度完整，有機會做自己的事業 【辦公室環境】 ⭐ 舒適環境 ─ 舒適的辦公環境，交通便捷，上班地點鄰近捷運站 ⭐ 免費點心 ─ 辦公室提供零食櫃，上班一起增肥！ ⭐ 咖啡廳合作 ─ 與北車特約咖啡廳合作，消費均享員工折扣 我們擁有優於業界的產品、資源、目前迅速擴編成長中 您準備好加入了嗎？

1.擅長媒體公關，長期媒體關係溝通維護，包含媒體聯繫、媒體名單更新，增加品牌能見度。 2.安排策劃及執行企業活動、產業或特定主題座談會、記者會、媒體茶會、徵才說明會等公關活動。 3.制定並執行公司品牌行銷策略，提升行業內的知名度，參與產業相關活動如行業博覽會，獲取人脈以吸引高素質人才。 4.經營網路社群媒體平台，如FB, IG and Linkdin等，策劃活動並推動線上廣告與內容行銷，擴大公司品牌的社會影響力。 5.更新及優化公司對外資訊如官方網站、社群內容、公司簡介、型錄文宣、等資訊。 6.統籌數位行銷以達成品牌宣傳目標。 7.合作供應商及媒體商務開發，遴選比價進行採購或異業合作。 8.商業談判議價以有效降低成本。

1.規劃/管理並協助執行IPO，必要時可實際帶領團隊共同執行IPO落地時程計畫。 2.依照企業或組織既定之政策或目標，並付之實施。 3.協調及解決各部門間流程或作業問題。 4.主管交辦事宜。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

★三貝德數位文創集團為國內上市櫃公司，股票代碼8489，亞洲教育平台、弋果美語等 補教背景： 並於 (2024年6月研發上市推出AI智能書包榮獲國家玉山獎、永續教育獎及金炬獎等)三 大獎)目前國內唯一領先產品: -語順數位文創公司為旗下營業所推廣AI智能書包學習系統: 徵才: 1 .用電話連繫關心家中有小學/國中/高中、職的學生，對AI智能課程學習推廣 2. 課程試聽行程安排，學習系統功能使用講解說明,檔案/學員經營管理 3.不用擔負教學任務，各階段學生學習知識點精進 4. 有業務行銷實務經驗者佳(無業務經驗可接受培訓)。 5. 有開發學習力企圖心,對行銷有概念，勤學 6 .享三節禮品、目標獎金、團隊獎金、促銷獎金、年終獎金、春酒、國內外旅遊 7.凡錄取者享有基本保障底薪 ◆歡迎對AI智能書包推廣有興趣想改變當前大環境低收入的處境願挑戰高薪者歡迎加入 我們團隊。 • [ AI智能學習系統]，是補、文教產業超越線上學習跨領域發展趨勢！加入我們的團隊讓 孩子享有更好先進的教育資源，學習上不受時空、地域的限制!

1. 協助主管專案推動與時程控管。 2. 會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 跨部門溝通、整合各單位資訊。 4. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌握進度。 5. 執行管理財務相關工作。 6. 其他主管交辦事項。 本職位是公司高階主管的貼身助理，負責協助主管處理業務及行政工作，並協同其他部門積極推動公司各項計畫，具有良好的發展前景。 歡迎符合資格的求職者投遞履歷表，並表明您對該職位的興趣和熱情。

1.協助高階主管交辦相關部門事項及追蹤執行進度。 2.協助高階主管進行跨部門間的溝通協調與召集。 3.負責高階主管重要客戶接待、會議召集及專案事項聯繫。 4.協助經營團隊追蹤、執行公司之決議事項及各項專案，隨時掌控進度。 5.協助高階主管長資訊分析及整理，並協助製作會議等相關簡報。 6.協助高階主管進行內部管理稽核事項。 7.協助經營策略分析、整合規劃、推動與執行。