「資訊人才招募與發展專員」的相似工作

⭐️加入我們，成為連鎖品牌網路基礎架構的守護者！ 你對網路維運、資安防護、系統管理充滿熱情？ 熟悉 Router、Switch、Firewall、Linux，期待挑戰大型跨區專案？ 我們正在找的，就是這樣專業、細心又有責任感的你！ ★主要職責： 1.負責 Router、L3/L2 Switch 維護與配置，確保網路穩定。 2.管理防火牆（FortiGate、Palo Alto 等）設定及 ACL 規劃，維護資安防護。 3.管理無線網路 AP（Cisco、Aruba、Zyxel 等），確保使用體驗順暢。 4.維護與管理 Linux 系統，進行日常監控與優化。 5.協助跨區專案執行，提供技術支援與問題排除。 6.其他主管交辦相關任務。 ★應徵條件： 1.大學以上學歷，具一年以上相關工作經驗。 2.具備責任感、上進心與問題解決能力。 3.熟悉網路設備、Firewall、Linux 系統操作。 4.擁有 MCSE、CCNA、CCNP 等專業證照者尤佳。 5.能配合北中南出差，具良好溝通協調能力與行動力。 ★工作時間：09:00–19:00，休息1小時，月休八天。

1.組織支援系統撰寫維護。 2.跨部門溝通需求確認。與企劃、設計及後端工程師協作開發，包括版面規劃、模板套用、特效設計與互動開發 3.各子系統API維護撰寫。 4.系統整合分析。與後端工程師緊密合作，確保資料傳遞與前端呈現的流暢性與最佳化 5.系統測試及除錯與優化。 6.建立SOP流程。撰寫與維護相關開發文件，以提升團隊協作與後續維護的便利性 7.持續導入並分享最新前端技術，提升專案品質與開發效率 8.評估工作時數並制定合理的開發進度，確保專案按時交付 9.依據專案需求與專業職能，提供具建設性的建議，優化產品體驗與技術實現 10.其他交辦事項。 (請勿多次投遞履歷)

Position Summary: The position is responsible for providing professional support in HR functions , including recruitment process, onboarding, compensation & benefits administration, performance management, training ,policy implementation, employee relations, HR policies & procedures updates, and special projects. Accountabilities: •Maintains employee information by entering and updating employment and according to policy and legal requirements. •Being actively involved in recruitment by preparing job descriptions, posting ads and managing the hiring process. •Coordinate communication with candidates and schedule interviews. • Handle all administrative tasks for onboarding, new-hire orientations, and exit interviews, including data entry in human resources information systems (HRIS). -Process documentation and prepare reports relating to personnel activities. (staffing, recruitment, training, performance evaluations etc.) •Support employee benefits including insurance programs, employee welfare, HR policies and practices. •Assist in employees staff greeting applications and TESS/R&R programs facilitation. •Compliance of Company guidelines/policies and local government rules/regulations related to HR matters. •Facilitate comprehensive training workshops training and development programs. •Handle Employee Service Award program, attendance management & benefit programs. •Assist with internal/external compliance audits and HR work investigations as needed. •Handles special projects as assigned. Competencies: •Excellent verbal and written communication in Chinese and English. •Time management •Strong interpersonal and administrative skills •Detail-oriented

駐點 知名科技公司 (高雄 大發工業區) Client Support with Server Administrator • 經歷：2–5 年以上 IT 支援、系統維護、伺服器管理等經驗 • 技能：熟悉 Windows 系統、TCP/IP、網路架構、資訊安全、Office M365 軟體...等 • 語言：具備基本英文閱讀能力 • 其他：可配合假日工廠異常、支援OnCall遠端或現場處理異常，具備良好溝通與問題解決能力 # Client Support 70% 1. 電腦與週邊設備維護 • 安裝、設定及維護終端使用者電腦、印表機、掃描器等設備。 • 協助使用者進行軟硬體故障排除與升級。 2. 系統與資安管理 • Windows Hotfix修正、Microsoft Defender Antivirus、MDE設定配置 。 • 協助資安政策落實與異常通報。 3. 問題排除與技術支援 • 處理使用者 IT 相關問題，進行障礙排除與技術支援。 • 產線Printer及標籤機故障排除。 • 支援 FAB 生產電腦及網路異常排除，維持服務水準 。 • 微軟M365異常故障排除(例如:Teams、Outlook、Excel、Word...) 4. 設備與資產管理 • 設備盤點、採購評估與報廢處理。 • 協助資產管理系統維護與資料更新。 5. 專案執行與主管交辦 • 支援專案建置（如 Industry 4.0、工廠Relayout... 等）。 • 執行主管指派事項，跨部門協作。 # Server Administrator 30% 1. 伺服器維運與管理 • 熟悉Windows Server / Nutanix NCI , NCM / VMware vSphere / Hyper-V 虛擬化架構與管理。 • Veeam Backup 系統備份與每半年還原演練。 • Windows File Server Administrator。 • 具備基本的網路相關知識。 2. 機房維運與管理 • 每日伺服器機房點檢。 • 每季UPS/機房空調點檢，每年維護合約Review。 • 環控系統監控、機房相關異常問題排除。

1.資訊系統維護與委外廠商管理，撰寫系統委外維護規格文件。 2.場館資訊安全管理政策套用(GPO)與執行。 3.具備資訊基礎設施(Infrastructure、SE)及機房管理維護能力，熟悉資訊機房、主機虛擬化等資訊專業，例如：AD、VMware、備份、Linux/Unix Server等。 4.協助主管與其他部門執行場館資訊業務。 【加分技能】 1.具備資訊類國際證照或攜作品Demo者為優先考量。 2.熟悉公務機關採購流程，獨立規劃專案與進度管理，並高度偕同外部承攬商溝通討論資訊系統維護需求，具備委外規格書RFP文件撰寫能力。

負責公司內部資訊系統維護與帳號管理 負責電腦硬體、網路、伺服器設備的維護與故障排除 協助 ERP、MES、辦公軟體等系統的維運與更新 規劃資訊安全防護措施，確保資料安全 與外部軟硬體廠商溝通協調，進行專案導入與問題排解 協助公司進行數位化、資訊化專案（如自動化報表、雲端應用） 我們期待的人才 在加合科技，MIS 不僅是資訊維護，更是推動公司數位化與效率提升的關鍵力量。 我們期待一位邏輯清晰、獨立解決問題的 MIS 工程師， 能協助公司建構穩定、安全的資訊環境，並成為團隊成長的重要夥伴

Join the world's leading international Laboratory Information Management System (LIMS) vendor who is growing their services business in ASEAN and needs to recruit further team members to work as Consultants/Engineers, based in Taiwan. To be a candidate for this role you will ideally have worked in a laboratory and have experience or aptitude in computer programming. Having used a LIMS would be beneficial. Successful candidates will receive extensive internal training and mentoring. This is an exciting role with a variety of responsibilities and travel throughout Asia Pacific, including Taiwan. Key responsibilities include: 1. Analyse and document customer requirements. 2. Implementing LabWare LIMS through configuration. 3. Deliver training courses to the customer project team. 4. Assist customers with their validation and testing stages appropriate to their industry. 5. The ability to work with minimal supervision and provide direction to customers. Requirements (preferred): 1. A tertiary qualification in Science and/or Information Technology. 2. Fundamental programming skills such as Basic language. 3. An understanding of laboratory or QC processes. An attractive salary package will be offered based on qualifications and experience. Please submit your CV in English. Website: www.labware.com www.labware.com/about/careers/taiwan-lims-consultant

1. 系統維護與管理：伺服器、網路設備及各類資訊系統的日常維護與管理。 2. 使用者支援：提供員工在軟硬體、系統操作上的技術支援，並協助解決資訊相關問題。 3. 專案執行：資訊系統導入、升級或優化，從需求分析、規劃到執行，並能撰寫相關文件。 4. 資安維護：協助規劃與執行公司的資訊安全政策，確保資料安全與機密性。 5. 流程優化：利用資訊技術協助各部門優化業務流程，提升整體營運效率。 6. 資產管理：資訊設備的採購、盤點與管理。

1. 熟悉公司系統功能，協助客戶順利上線並提升使用體驗。 2. 分析客戶問題，釐清處理方向，準確傳遞至相關團隊處理。 3. 關心客戶系統使用狀況，維護良好關係，協助排除潛在問題，降低客戶流失風險。 4. 具電商平台操作經驗尤佳（如訂單處理、庫存設定、後台管理等）。 5. 熟悉 MS-SQL 操作佳，協助資料查詢與問題排查。 6. 需具備良好文書處理能力，可撰寫操作指引、整理 FAQ，並記錄客戶追蹤情況。

一、工作內容：機房溫度控制、機器保養、簡易維修、故障排除等等。 二.其他條件: 1.需具備冷凍空調相關經驗。 2.室內配線、工業配線等電器維修證照者尤佳。

1. 熟相關TCP/IPTCP/IP原理與應用。 2. 熟公司網站後台維護,網路防火牆設定。 3.熟門禁/多媒體軟體設定編輯。 4.熟python,資料分析整合! 5.協助現場系統整合測試! 享專案獎金,伙食津貼,交通津貼等福利

1. 臨床護理照護工作 2. 執行護理業務 3. 主管交辦事項 ◎ 小港醫院人才招募網公告：https://www.kmsh.org.tw/web/wwwkmhk/affairs/6300_file/HRDataBase/index_data.asp?P_id=16466 ◎ 煩請應徵者詳閱本院人才招募網公告說明，依指示線上填寫履歷資料，寄送書面資料完成投單手續！ ◎ 招募專員：人力資源室彭小姐 07-803-6783分機3481

我們正在尋找一位細心、負責、具備HR實務經驗的人資專員，協助公司推動各項人資作業與制度落實，並確保符合法規要求。 ︱工作內容︱ 1. 薪酬考勤作業：負責每月薪資結算、勞健保與勞退提繳、補充保費相關作業。 2. 人事資料維護：處理新進、異動、離職資料，進行系統更新、資料歸檔與文件跟催。 3. 人資系統維護：管理HR系統設定與日常維護，並與廠商聯繫調整系統功能或流程。 4. 人事規章管理：協助制定及修訂公司人資制度、管理辦法及內部相關規章。 5. 招募任用作業：依部門用才需求執行招募流程，包括開缺、刊登、篩選與面試安排、任用等。 6. 所得申報作業：辦理各類所得（薪資、獎金）申報相關實務作業。 ︱其他條件︱ • 具備3年以上人力資源實務經驗，其中至少超過1年專責薪酬計算相關作業。 • 熟悉勞動基準法與相關勞工法令。 • 具備Excel報表操作能力。 • 溝通協調能力佳，能獨立作業與跨部門協作。 • 具制度建構能力，參與過人事政策、員工手冊或規章制度的編撰與修訂，能獨立設計或優化流程。 ︱加分條件︱ 具備人事系統導入經驗或熟悉鼎新人資系統者尤佳。

1. 網域管理維護：協助網域日常維護管理工作。 2. 資安防護作業：協助定期執行OA電腦與伺服器微軟安全更新作業 3. IT設備管理：網域電腦、印表機及其他週邊設備的設定與故障排除 4. 機房運作管理：協助機房設備的日常巡檢與維護 5. 使用者技術支援：提供內部同仁軟硬體問題的技術支援與諮詢服務。 6. 其他交辦事項。

1. 維護公司內部管理資訊系統，確保系統穩定且高效運作 2. 規劃並開發 MIS 功能，滿足企業營運需求 3. 管理與優化公司網路架構，確保資料傳輸的安全與穩定 4. 建置並維護資訊安全措施(如防毒、防外洩)防止機密外洩及避免員工不當使用電腦 5. 與使用者溝通業務需求，進行系統需求分析並提供合適的技術解決方案 6. 定期執行系統盤點、效能監控與故障排除，確保系統高可用性 7. 維護公司網路與資料，並定期執行備份作業 8. 撰寫技術文件與操作手冊，並提供使用者培訓及日常技術支援 9. 進行資訊系統整合、維護與測試，確保各系統順暢運作 10. 推動內部系統改進與導入，持續優化並升級現有系統 【必備條件】 1. 具基本電腦與網路技術，熟悉 Windows、NAS、網路設備 2. 具基本英文溝通能力 3. 誠實、耐心、有同理心，能夠與使用者良好互動，同時堅守資訊安全及道德底線 【加分項目】 1. 資訊技術或相關科系學位者佳 2. 具備電腦硬體與網路故障排除經驗者佳 3.曾於企業擔任 MIS 職務，或有學校電腦維修相關經驗 4.具實務經驗者尤佳，例如系統維護、網路問題排解等 1. Maintain the company's internal management information system to ensure its efficient operation. 2. Assist internal system planning and development of MIS system functions to meet corporate needs. 3. Manage and optimize the company's network architecture to ensure the stability and security of data transmission. 4. Implement and maintain information security measures, such as anti-virus software, to prevent the leakage of company secrets and improper use of computers by employees. 5. Conduct system requirements analysis, communicate with users and understand business requirements, and provide appropriate technical solutions. 6. Conduct regular system information audits, performance monitoring, and troubleshooting to ensure high availability. 7. Maintain company network and data, and perform backup work. 8. Write technical documents and operation manuals, and provide technical training and support to users. 9. Responsible for the integration, maintenance, and testing of various information systems. 10. Internal system improvement and introduction, continuous improvement and upgrade of existing systems. 【Must have】 1.Basic knowledge of computer and networking technologies; familiar with Windows, NAS, and network equipment 2.Basic English communication skills 3.Honest, patient, and empathetic, with the ability to interact well with users while upholding information security and ethical standards 【Nice to have】 1.Degree in Information Technology or a related field 2.Experience in computer hardware and network troubleshooting 3.Prior experience as an MIS in a company, or computer maintenance experience in a school setting 4.Practical hands-on experience in areas such as system maintenance or network troubleshooting

1.協助人員招募、任用、離職、移工管理等人事管理工作。 2.人事行政作業（人事資料維護、人事總務管理規章、人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈、擬訂與執行教育訓練計畫等）。 3.員工活動辦理（尾牙、員工旅遊）。 4.員工國外出差（機票&簽證辦理）。 5.規劃及指導與協調所有與員工相關問題，如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等，並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據，建立績效管理。 7. 協助主管會議安排與訂定與協調部門會議 。 8. 協助其他行政總務工作管理。 9. 協助訂便當。 10.主管交辦事項。

本次甄選報名期間自114年10月1日至114年10月22日止，歡迎具有資格報考者踴躍報名。 職務：運動科技與資訊開發處-助理研究員 / 研究助理 名額：1人 ※必備資格條件(均須具備)： 助理研究員 1.具下列資格之一： (1)具博士學位，或曾任國內 外資訊相關研究機構或大專校院助理研究員、助理教授以上資格，並有重要研究成果或專門著作者。 (2)具有碩士學位或其同等學 歷證書，曾在大學、研究機構、業界從事相關研究工作四年以上，並有重要研究成果或專門著作。 2.具備2年以上軟體開發經驗。 3.精通HTML、CSS、JavaScript，具備前端框架（如 React、Vue.js、Angular）佳。 4.熟悉響應式設計，具備跨裝置開發經驗。 5.具備RESTful API設計整合經驗，熟悉JSON與AJAX。 6.具備版本控制系統的經驗（例如：Git）。 研究助理 1.國內外資訊相關大專院校碩士以上畢業，並有重要研究成果或專門著作。 2.具備2年以上軟體開發經驗。 3.精通HTML、CSS、JavaScript，具備前端框架（如 React、Vue.js、Angular）佳。 4.熟悉響應式設計，具備跨裝置開發經驗。 5.具備RESTful API設計整合經驗，熟悉JSON與AJAX。 6.具備版本控制系統的經驗（例如：Git）。 ※其他資格條件：具溝通協作、創新精神與解決問題能力。 工作項目 1.實現使用者介面，確保跨平台的相容性與響應速度。 2.與設UI/UX協作，實現視覺設計需求。 3.優化前端性能，改善頁面加載速度與操作流暢度。 4.排除前端開發中的錯誤與問題，進行跨瀏覽器測試。 5.負責專案規劃及跨單位協調。 6.其他主管交辦事項。 其餘事項詳如本中心官網徵才招募訊息為準。 https://www.tiss.org.tw/

♪依法享勞健保、勞退6%提撥等保障♪ 【考核通過有機會轉正】 ★工作內容 : -後端程式開發設計。 -前端程式設計。 -客戶系統維護及問題解決。 -其他主管交辦事項。 ★工作時間 : 常日班08:00~17:00【排班制】 ★工作地點 : <<高雄市楠梓區>>

A. Position Summary: This position is responsible for supporting IT daily operation in Kao Terminal to achieve very high level of system availability and stability. This includes coordinating and working with local as well as overseas IT resources to implement solutions as requested. Providing IT solutions based on well understanding of processes and requirement of Marine Terminal operations. And also responsible for supporting implementation of Terminal Operation System (TOS) projects. B. Key Accountabilities: ●Responsible for IT daily operation maintenance to support round-the-clock terminal operation service. ●Assist to analyze, implement, optimize and maintain Terminal Operation Systems. ●Prompt response to TOS crisis to minimize huge potential loss due to impact to Terminal and Vessel operation. ●Ensure system availability and stability to provide smooth business operational support for business continuity. ●Support EDI systems in terms of Terminal operation requirement related. ●Responsible for IT inventory, procurement, asset management and documentation. ●Network management support. ●System architecture management. ●Infrastructure management support. ●Security management. ●Telephony solution management. ●Non-TOS((Terminal Operation System) local applications management. ●Wireless solution support and management. ●IT inventory, procurement, asset and server room management and documentation. ●Office 365 support. ●Support End User computing and training. ●Perform IT related duties as assigned.

1.負責公司電腦設備採購、追蹤與電腦資產管理作業 2.規劃與維護實體機房及弱電設施 3.維護windows server、Vmware ESXi 4.管理防毒與EDR系統，執行日常維運與問題排除 5.規劃與維護CCTV系統及弱電工程，並熟悉網路架構與建置 6.具備Active Directory(AD)與Exchange系統管理經驗 7.其他主管交辦事項 如果你關注細節、喜歡動手、熱衷改善，我們正在找你！ 你，正是讓品質與效率不斷向前邁進的重要角色！ 在這裡不只是工作，而是和一群認真、友善、彼此照顧的夥伴，一起創造成就感與回憶。歡迎你加入我們~ ▲我們希望你具備： 1. 跨部門溝通協調能力 2. 喜歡解決問題，且可以與團隊共同面對挑戰