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待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
10/14
教務主任
越南越華國際學校_VIET HOA INTERNATIONAL SCHOOL
中學教育事業
越南
5年以上
大學以上
一 .學校行事曆規劃執行 : 1. 綜理教務處所有的業,督導各組分層負責。 2. 擬訂與 執行 教務工作計畫、行事曆及規章 。 3. 分配教師 課務及擬訂教師補缺計畫。 4. 推行課程發展委員會、各學習領域 小組事項。 5. 規劃教師專業發展、視導 及走察 各班 觀課事項 。 6. 彙整學校課程計畫及報 教務 統計資料事項。 7. 規劃辦理教師專業成長增能課程。 8. 校本特色課程規劃及督導執行 9. 教學評量與課程鑑的督導執行。 10. 辦理教學輔導實習業務。 二.每學期規劃執行 : 1. 綜整編撰學校總體課程計畫。 2. 設置校本特色課程教材雲端資料庫。 3 組織課程發展委員會推行規劃事項。 4. 推動各學習領域 小組教學研討,帶領師進行。 5. 設置 教學資源雲端分享平台。 6. 編排教師授課表及各班。 三.依學校行事曆定期考量 1. 帶領各學科教師熟悉新課程大綱與評量規準。 2. 推行期中、末評量試題項目分析與審。 3. 實施學生期中、末評量習成果的分析,提供改進建議。 4. 每學期末進行下英語與華分級組測驗 5. 定期查閱各班作業及教學實際進度。 6. 設置學生英語及華語學習評量成果雲端資料庫。 四.依學校行事曆規劃執行 1. 監督和評估教師的教學表現。 2. 提供教學指導和專業發展機會。 3. 確保教學資源的有效利用。 4. 視導各班教學及室走察觀議課事項。 5. 彙報各項教務業統計資料事。 6.加強教學巡視,檢討教學上的得失。 五.辦理活動 1. 舉辦師生教學成果展覽或發表會、全校公開觀課議。 2. 推行閱讀教育及圖書館利用系列活動。 3. 推行科學教育及技 AI 機器人競賽活動。 4. 規劃辦理語文競賽。 5. 協助招生處 規劃 暑假幼小銜接活動及 寒暑期 學習 成長營課程。 6. 規劃國際教育課程與辦理節慶及主題系列活動。 7. 辦理學生國際遊、締結姊妹校及交流事宜 8. 協助學輔處辦理校外教活動及期末成發表會 9. 協助學輔處辦理畢業校外教學及畢業典禮。 六.培訓管理 1. 核算全校課務節數,進行教師職與編排。 2. 訂定導師、科任 的工作要點, 落實導師責任並督導中 文教師績效考核工作。 3. 安排教師參與課程學專業研習提升知能。 4. 訂定班級經營手冊,提供導師輔推展。 七.會議主持 1. 主持中小學導師會議。 2. 主持各學習領域小組會議、教科書遴選委員。 3. 參與學校主管會議。 4. 參與學校務發展會議、課程委員。 八.績效考核 期初其中期末 1. 提供優質教學環境,高生的留校率、和家長滿意度。 2. 協助招生處定期 辦理招生活 動體驗營課程與活動行銷,吸引更多新生及轉學加入越華。 九.接待管理 不定期 1. 處理家長對學校的提問、質疑或建議 2. 處理校園突發事件 十.預算編列 1. 編列教務處年度經費預算。 2. 參與擬訂招生、註冊收費辦法。 3. 擬定教務處預算執行規範與經費管控。
待遇面議
員工60人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/17
海外儲備幹部
航昇船務代理股份有限公司
儲配/運輸物流業
越南
經歷不拘
專科
我們正在尋找充滿熱情和行動力的應屆畢業生加入我們海外儲備幹部的團隊。本儲備幹部計畫將有潛力並表現卓越的人才併入公司升遷計畫, 分配至各部門培訓,使職場新人有機會經歷不同職務的輪調,全面增進專業能力。進而成為主管或管理階層的職位 如果您具備以下條件,歡迎加入我們: - 運輸相關的本科應屆畢業生 - 英文能力佳,能夠流利溝通 - 具備高度行動力和自我驅動力 - 對異國文化有濃厚興趣,願意接受挑戰 - 具備良好的團隊合作精神和溝通技巧 航昇關係企業是一家經營37年的海運承攬運輸公司, 擁有全方位運輸平台。我們提供多元化的職業發展機會和國際化的工作環境。加入我們,您將有機會在海外受到培訓,並與來自不同文化背景的專業人士合作。
待遇面議
員工50人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/12
儲備幹部(海外廠)
香港商偉得國際有限公司台灣分公司
鞋類/布類/服飾品批發業
越南
經歷不拘
大學
(1)在主管人員指導之下,依據既定要求,從事各品牌鞋類各職務相關工作。 (2)提供良好的培訓計畫,並提供各部門輪調培訓機會,培育為各部門重要幹部。 (3)依需求與各國客戶或同事溝通及協調,共同完成指定目標。 (4)上級主管交辦事宜。 **工作地點依照公司分派,為越南或其他海外地區(印尼、印度)**
待遇面議
員工140000人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/15
園藝作物栽培管理儲備幹部(擴廠增編,派駐越南)
皇基股份有限公司
生化科技研發業
越南
3年以上
專科
【待遇說明】 1. 大學畢業之新鮮人起薪為月薪$35,000,碩士畢業之新鮮人起薪為月薪$42,000。 2. 工作資歷累計8年(含)以上者,月薪另議。 【職務說明】 1. 實施創新栽種策略及新知識以提升生產力。 2. 負責精密環控溫室管理,確保最佳栽培環境。 3. 執行蝴蝶蘭栽培管理,精細控制各個生長階段。 4. 規劃及執行員工教育訓練,建立作業規範流程。 5. 主管交辦事項。 6. 未來有外派馬來西亞的機會。 【其他條件】 1. 至少三年以上相關工作經驗。 2. 有植物栽培、研究或溫室現場生產工作管理經驗者佳。 3. 具備生物科學相關的數據分析能力擁有使用相關軟體進行數據分析的能力。 4. 越南文化的理解和尊重,以及適應在不同文化環境中工作的能力 5. 耐心、抗壓性強,能適應海外工作環境,願配合公司長期海外派遣。 6. 基本英文及越南語溝通能力尤佳。 7. 了解溫室及環境控制設備操作。 8. 基本的Word、PPT、Excel等文書處理能力。 【外派越南之同仁福利】 1. 免費住宿及免費伙食。 2. 返台假為1年申請5次,每次返台假為8天,機票等相關費用由公司負擔。 3. 每月加發派駐津貼美金500元。
月薪35,000~80,000元
員工140人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/15
海外儲備幹部
利保國際股份有限公司
橡膠製品製造業
越南
經歷不拘
專科以上
開發部門: 1.協助新產品開發與樣品製作流程。 2.文件彙整、資料分析與簡報製作。 3.追蹤專案進度,協助跨部門協調與客戶溝通。 生管部門: 1.協助生產計劃的制定與排程調整。 2.跟進物料、產能與交期,確保生產進度。 3.蒐集並分析生產數據,提出改善建議。 4.支援部門主管進行跨部門協調。
待遇面議
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/13
常駐越南廠-儲備幹部
多原國際有限公司
機車及其零件製造業
越南
3年以上
大學以上
接受公司培訓並執行各項工作任務,準備未來擔任生產製造單位各管理職務 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 2.協助主管計劃和規劃人員相關的訓練。 3.製造各領域工作了解與輪替。 4.其他主管交辦事項。
月薪55,000~60,000元
員工13人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/09
加工設備儲備幹部(北越/興安)
圜達實業股份有限公司
其他電子零組件相關業
越南
3年以上
高中
1.具備塑膠成型和沖壓素材模具製造加工生產流程,監督訂單進度並做工作匯總提報 2. 依公司需求,培訓/改善現場訂單完成工作進度,優化訂單流程系統,熟悉EXCEL函數運用 3. 會CAD繪圖,對CNC銑床,放電機,線切割加工方式瞭解,懂得加工編程程式 4. 具備模具零件加工異常分析及排除異常解決能力 5.具備三視圖圖面認知及量測儀器使用 6. 具備模具零件加工管理
待遇面議
員工180人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/16
廠務主管(派駐越南)
振發實業股份有限公司
電腦及其週邊設備製造業
越南
5年以上
學歷不拘
1. 負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 追蹤廠內生產排程、交期及產量目標達成。 3. 規劃並執行品質管理制度及標準作業。 4. 負責工廠人員管理 5.具沖壓廠或鈑金廠經驗
待遇面議
員工300人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/16
越南海外市場儲備人才(歡迎外籍人才投遞履歷)
台灣歐德傢俱股份有限公司
建材/傢俱零售業
越南
經歷不拘
大學以上
1. 市場訊息的蒐集與分析、了解當地產業鏈上下游。 2. 供應商的開發、整合、績效評估與管理。 3. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 4. 定期與主管做任務進度檢討,回報進度。 5. 完成公司及主管交辦事項,配合公司規章作業流程。 6. 語言需越文流利。 7. 績效獎金另計。
月薪30,000~35,000元
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/15
海外廠_越南(北越)_管理部主管~精通中文越文
千葆股份有限公司
其他金屬相關製造業
越南
5年以上
專科
1.管理公司人資、業務、會計、採購、關務等管理部相關作業 2.跨部門溝通、對應總公司相關事項 3.主管交辦事項 本職位對公司的經營和發展具有重要意義,擁有良好的發展前景。 如果您符合以上要求,請提交您的簡歷和求職信以供考慮。我們期待和您共事! ※不具越語能力請勿投遞,謝謝!
待遇面議
員工40人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/16
品保、品保助理 (食品製造)
金品實業有限公司
百貨相關業
新竹縣湖口鄉
1年以上
專科
【工作內容】 * 執行原物料、製程、成品之品質檢驗與記錄 * 管理製程中異常狀況,協助追蹤與改善措施 * 協助撰寫與修訂品質相關作業文件(SOP、規範書等) * 執行並維護ISO22000/HACCP/GHP等食品安全管理系統 * 配合主管完成內/外部稽核作業及改善追蹤 * 教育訓練與現場人員品質意識提升 * 客訴案件處理及回報 * 其他主管交辦事項
月薪35,000元以上
員工50人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/16
(越南廠)生管:最適排程與產銷協調-技術副理-Local hire
英屬維京群島商禾寶醫療器材股份有限公司台灣分公司
綜合商品批發代理業
越南
5年以上
專科以上
此職務歡迎越文聽說能力中等者應徵 1. 依照年/季度產量與銷售量,以擬定最適生產計畫並負責各廠與集團間的產銷協調。 2. 分析生產記錄,針對良率與產量狀況定期報告,對進度加以催查及管制,並提出最適產量排程建議,以符合交期。 3. 依照各產線良率擬定庫存品/二級品去化計畫,掌握產量實際情形與定期回饋。 3. 規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,以增加生產量或提升品質。 5. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議,以達到最理想的產品品質。
待遇面議
員工3500人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/15
【生產製造】生產技術培訓幹部(越南)
賜昌集團_英屬維京群島商賜昌有限公司
鞋類製造業
越南
經歷不拘
大學
1. 分析與提報品牌客戶對於新鞋款的試做需求。 2. 與客戶協調溝通已達到簡化流程、順利生產等目標。 3. 協助品牌跨部門溝通及合作。 4. 試做進度、專案計畫更新。 5. 協助分析與提報品牌、供應商、合作夥伴…等重要技術資訊。 6. 協助單位主管日常文書作業。 本職位負責負責將新鞋款製程技術從開發轉移到量產生產線,並與客戶溝通交流, 為公司的核心職務,具有重要的意義和發揮空間。 如果您對此職位有興趣,請提交您的履歷表並聯繫我們,亦歡迎新鮮人投遞履歷,期待您加入我們的專業團隊,謝謝!
待遇面議
員工120000人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/14
【輪圈事業部】管理部主管(越南同奈)
圓科股份有限公司
自行車及其零件製造業
越南
1年以上
專科以上
1.管理公司人資、業務、會計、採購、關務、生管...等管理部相關作業 2.跨部門溝通、對應總公司相關事務 3.主管交辦事項 ※不具越語能力請勿投遞,謝謝!
待遇面議
員工50人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/13
總務行政專員(越南)
進泰電子科技股份有限公司
消費性電子產品製造業
越南
經歷不拘
學歷不拘
1、中越文翻譯 2、文具、日常用品、雜項採購、統計、發放作業。 3、各類費用請款事宜。 4、固定資產、設備作業管理。 5、事務設備維護、保養與管理。 6、專案的規劃與執行。 7、協助各部門主管、同仁及臨時交辦事項呈報、分析、解說。 8、人事相關資料彙整(新進、現職、調職及離職人員資料)。 9、上級主管交辦事項處理。 10、支援人事、生管作業協助。 11、各類報表彙整歸檔。
待遇面議
員工30人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/08
「駐越南廠-隆安省德和縣」產品專員
翔旭國際股份有限公司
育樂用品製造業
越南
1年以上
大學
1 與外國客戶溝通產品開發內容 2 樣品進度追蹤及樣品規格檢核 3 產品成本查核 4 產品檔案創建及相關文書處理 5 協助與其它配合部門的事務處理 6 主管交代事項
待遇面議
員工2200人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/16
外派|營運管理人員
白璧有限公司
建築及工程技術服務業
南韓
經歷不拘
高中
1. VIP 貴賓接待服務 2. 支援現場日常營運管理、環境引導 【工作條件】 • 具 VIP 貴賓接待經驗,良好溝通應變能力、主動積極。 • 需配合外派南韓仁川、越南。 • 日常以韓文、中英文溝通為主。 【工作福利】 • 提供免費住宿、來回機票 • 享有外派津貼、駐地假期、返台假期等 公司提供優渥薪資,可依經驗談薪 觀迎認真積極、能配合外派駐點者加入!
月薪60,000~120,000元
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/15
【海外】生管儲備幹部
明源工業股份有限公司
家用電器製造業
越南
5年以上
專科
1.制訂生產排程計劃。 2.核定生產物料採購預算。 3.生產物料跟催及異常處理作業。 4.監控生產訂單完成進度。 5.成品出貨計畫安排及控管。 6.溝通協調生產管理團隊的工作。 7.Excel技能熟悉(例如函數、樞紐分析) 註:此職務需派駐海外,若無法配合外派或長差者,投遞時請審慎評估。
待遇面議
員工120人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/14
【越南北件】QA儲備幹部
中傑集團_薩摩亞商中杰鞋業有限公司台灣分公司
鞋類製造業
越南
經歷不拘
專科以上
★ 加入中傑集團,開啟你的職涯新篇章 ★ 中傑集團正迅速發展,我們熱切尋找渴望成長的你!無論你是否具備鞋業經驗,只要你有學習的熱情和進取心,我們都歡迎你來挑戰自己,展示才華! 我們提供: ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1. 產品和流程知識: 熟悉公司的產品和服務,以及相關的製造流程或服務流程,並理解品質標準和流程。 2.檢驗方法: 學習測試方法和技術,包括功能測試、性能測試、壽命測試等,並能夠有效地設計和執行測試計劃。 3.文件管理: 管理品質相關的文件和記錄,包括品質檢驗報告、問題追蹤記錄、測試計劃和測試結果等。 4.品質管理系統: 建立和維護品質管理系統,包括文件管理、記錄保留、品質標準的制定和更新等。 5.品質審查和評估: 參與產品開發過程中的品質審查和評估,提供品質方面的建議和意見,以改進產品設計和開發過程。 6.持續改進: 定期審查和評估品質管理流程,提出改進建議和措施,以不斷提高產品品質和品質管理效率。 【必備技能】 ※ 具備良好溝通、表達力 ※ 英文需流利(多益650分以上) ※ 具備簡報能力 ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑,彎身做實事 ◆願意學習,持續提升自我 ◆願意傳承,建立與培養團隊
待遇面議
員工32000人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/17
人力資源主管-(工作地點:越南平陽)
錦裕股份有限公司
文教/育樂用品批發業
越南
6年以上
高中
1.規劃與執行新進人員招募、甄選暨任用管理作業。 2.建立各項人資人事管理規章與制度修訂(績效管理、薪酬制度)。 3.教育訓練發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 4.熟悉越南勞動法令與人事作業流程,員工關係勞資爭議的預防與處理。 5.員工年度績效及獎懲管理辦法。 6.具備越語溝通能力 7.有越南工作經驗者佳 8.工作地點:越南平陽省
待遇面議
儲存
應徵
30 人以上應徵
共 500 筆,25 頁
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