「資深業務主任 Sr. Sales Supervisor」的相似工作

- Meet assigned strategic account OI and sales quota. - Represent the whole spectrum of the business’s products and services to assigned accounts. - Engage, expand and maintain relationships with relationships with assigned accounts. - Secure and renew orders and arrange delivery. - Manage and close sales opportunities discovered as a result of account initiatives through collaborations with internal and external resources. - Work with Application Engineering team / channel partners to assist customers to solve product technical issues. - Develop branding awareness in accounts.

♜ 此職務不是清潔人員！！！不用自己購買設備（除塵蟎機器由公司免費提供）！！！ ♜ 外勤業務＋銷售（需自備機車） ▶ 每月薪資 5 萬！無限期！ ▶ 獎金高於業界！→業績 KPI 達標，和當月薪資一起發放 ▶ 無經驗可！→職前完整培訓，讓你快速上手！ ▶ 不用掃街！→公司提供完整開發模式，無需掃街、打電話流水號找客源！ ▶ 輔導升遷！→內部升遷管道順暢，幫助你成為團隊領袖！ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ █ 你的工作內容 ❶ 開發潛在客戶，拓展市場，推廣企業品牌 ❷ 產品介紹與銷售，提供專業服務，業績達標者享有高額獎金 ❸ 客戶關係維護，確保良好體驗與回購 ❹ 定期參與部門會議，攝取最新銷售技巧與資訊 ❺ 完成主管交辦事項，提升自身業績表現 █ 薪資與福利 ✦ 每月薪資 NT$50,000 ✦ 業績獎金透明制，業績 KPI 達標→ 獎金月月發放！ ✦ 公司提供完整銷售培訓，不怕沒有經驗！ ✦ 夥伴意見表達管道暢通，任何問題都能被傾聽！ ✦ 升遷機會無上限，想挑戰高薪、當主管？我們協助你！ █ 我們希望你是 ✔︎ 能承擔業績壓力，勇於挑戰高額獎金 ✔︎ 熟悉雙北交通，自備機車＆機車駕照，適應外勤工作模式 ✔︎ 須具備良民證，形象端正、整潔得體 ✔︎ 具備良好溝通技巧，願意學習新知 ✔︎ 無經驗可，曾有業務、銷售、服務經驗者佳 █ 關於我們 ♜ 我們是台灣居家健康服務的領導品牌，專注於 塵蟎清潔、居家維護，未來將拓展至水質淨化、小家電等產品線。 ♜ 這不只是業務工作，更是結合「品牌推廣＋團隊領袖」的職涯發展機會！ ♜ 公司提供完整開發模式，手把手帶你成為開發客源的高手。並提供完善資源，讓你專注於品牌推廣與業績成長，成為頂尖業務！實現Top Sales的夢想！ ⚑ 這是一份薪資高、成長快的工作機會，現在就投遞履歷，加入我們吧！

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

工作職務內容: 1. 管理官方網站與社群媒體（FB、IG、YT），提升品牌能見度與互動率。 2. 撰寫線上行銷內容並分析社群媒體數據（流量、互動率、曝光率），提供優化建議。 3. 協助執行品牌行銷活動（如策展品牌活動、社群行銷活動、媒體合作、公關合作）。 4. 跨部門協作溝通，協助推動行銷專案。 5. 負責產品型錄、網站BANNER、廣告文宣等各項宣傳素材之設計、繪圖、美術編輯。 6. 其他主管交辦事項。 ----------------------------------------------------------------------------- 加分條件 1. 具備1年以上設計相關經驗，包括印刷、印刷製作、排版、色彩和版面設計等。 2. 熟悉MS Office產品、Adobe Creative Suite和Mac OSX等圖片處理軟體、繪圖工具與軟體操作、簡易影片剪輯。 3. 行銷、設計或相關科系大學以上學歷。 4. 社群平台與數位廣告操作。 5. 良好的溝通能力與團隊合作精神。 6. 熟悉影片剪輯工具。 7. 有品牌經營經驗。 8. 有專案及策展經驗。 · 此職缺為公司內勤人員，不可從事任何直銷事務，嚴禁員工從事直銷商活動及招攬業務，以維護直銷商公平發展的原則。

**本公司雖為傳直銷產業，但禁止員工成為直銷商。** 我們正在尋找對人群充滿熱情、具備領導力與活動規劃能力的業務人才，成為我們推動會員發展與營業成長的關鍵夥伴！ ▌ 工作內容 規劃並設計業務活動簡報及各類活動提案 推動會員招募與培訓專案（商品知識、推廣訓練、業績活動等） 線上與線下與會員高密度互動，協助建立組織、促進營業額提升 ▌我們期待的你 良好溝通表達，具獨立作業與活動主持經驗 能配合出差、擁有工作彈性 熟悉組織運作，能帶領團隊達標 ▌ 加分條件 曾於直銷或組織型業務有訓練／領導經驗 能策畫講座、撰寫活動案、支援教育訓練 喜歡接觸人群，具行動力與責任感 ▌員工福利 穩定薪資+升遷制度 年假制度完善（滿一年享12日特休） 完整保障：勞保、健保、勞工職災保險 團體意外保險 + 福利委員會多元津貼 ▌工作地點：台北市內湖區（須能配合國內外出差） ★★這與您認知的業務工作不同，不只是業務的工作，更是一份與人連結的使命。★★ 在美麗樂，我們不只創造職涯機會，更希望透過活動與教育，幫助會員發揮潛能、實現夢想。 現在，我們誠摯邀請具備溝通力與領導力的你，成為專案部的一員。

1.社群媒體規劃、推廣、宣傳與管理，包含臉書、IG、官方Line等 。 2.短影音製作與推廣，包含影片編輯。 3.設計與製作活動宣傳海報 4.活動拍攝與照相 5.其他:主管交辦事項

想要快速認識一間公司、深入了解各部門的運作，並參與多樣化的專案嗎？這份工作將帶給你全方位的挑戰與成長！ 工作職務內容: 1. 廠商、合約與印章管理 2. 日常營運管理 3. 跨部門行政/專案支援 4. HR專案支援 5. 其他主管交辦事項 ----------------------------------------------------------------------------- 歡迎應屆畢業生，只要你有學習熱情、執行力與責任感，這裡就是你最好的起點！ · 此職缺為公司內勤人員，不可從事任何直銷事務，嚴禁員工從事直銷商活動及招攬業務，以維護直銷商公平發展的原則。

編制並協調管理報表與法定會計報告，確保符合法規與公司政策 定期完成管理報告，分析財務狀況並提出改善建議 每月進行公司帳冊與法定帳冊對帳 規劃年度預算與滾動預測，確保與公司策略一致 管理現金流與資金預測，與銀行洽談最佳利率與付款方案 處理薪資、加班費、社會保險等薪酬事宜 與美國總部財務團隊及在地管理層緊密合作 規劃資本支出並協調額外資本需求 編制稅務分錄（含 VAT、所得稅、佣金所得稅）

1. 負責組建銷售團隊， 管理以及培訓銷售人員， 協助銷售人員開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 個人有業務銷售能力以及大客戶開發經驗 3. 熟悉國際物流市場趨勢 4. 負責產品解說，產品展示，並管理帳款回收相關事宜。 5. 負責傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品特色分析介紹。

1.協助顧客完成公司提供之產品(現場、郵寄)出貨服務。 2.提供協助客服相關事項的諮詢服務。 3.提供產品售後服務及相關事項之處理。 4.正確傳達公司、經銷商訊息。 5.維護物流客戶關係，完成倉儲物流之例行相關報表等工作。 6.不定時支援其他部門作業需求。 7.遵守公司各項管理規定，完成主管交代任務。

1. 處理直銷商及顧客入會、訂貨、換貨及退貨等事宜。 2. 處理直銷商及顧客辦理各項變更服務。 3. 客服專線值機、客戶來信回覆、協助顧客解決問題。 4. 維護客戶關係，例如：客戶電話關心、客戶電訪等等工作。 5. 櫃檯門市接待與需求服務。 6. 傳達、支援與配合直銷商及顧客業務活動。 7. 提供直銷商及顧客公司各相關事項的諮詢服務。 8. 提供直銷商及顧客產品售後服務。 9. 聆聽直銷商及顧客需求，提供客戶各項服務及客訴案件處理。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

我們有一個新事業，需要一位敢衝、有想法、懂通路的酒類業務員，一起打造市場。 您需要做的事~ 1. 開發餐廳、酒吧、飯店等酒品通路 2. 試飲、活動、品酒推廣、通路開發或熟悉經銷商 3. 建立並維護客戶關係，創造業績 4. 庫存管理，協助制定銷售策略及效益分析 5. 協助團隊建立銷售流程與市場資料庫 我們希望您~ 1. 曾做過陌生開發，不怕從零開始 2. 有餐飲、酒類、活動、品牌堆廣經驗更好 3.願意跟公司一起打拼、一起成長 公司目前酒款商品為: 接骨木花酒/甜白酒/貴腐酒

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1. 提供顧客諮詢服務，妥善處理顧客訴願，提升顧客滿意度。 2. 負責商場日常營運事務，確保各項操作流程順暢。 3. 規劃與實施客服部的教育訓練，提升團隊專業素養與服務品質。 4. 管理並維護VIP顧客關係，進行服務品質評鑑及市場調查，分析顧客滿意度。 5. 提出並支援行銷活動計畫，促進商場知名度及顧客參與度。 6. 負責VIP活動的洽談與執行，確保活動效果最大化。 7. 完成主管交辦的其他事項，協助部門運作流暢。 8. 提供私人管家服務，滿足高階客戶的各項需求。 9. 若具備私人管家的相關背景，優先考慮以服務高端客戶。 **我們期望您：** - 擁有良好的溝通能力及客戶服務意識，能夠妥善應對各類顧客需求。 - 具備管理及培訓團隊的經驗，有助於提升部門績效。 - 對行銷及市場調查有一定的理解，能提出有效的行銷活動策劃。 - 具備靈活性及主動性，樂於接受挑戰與變化。 - 擁有相關工作經驗者佳，對高端客戶服務有熱情。 【附註】 本職缺歡迎外國人加入,需具備華語文能力測驗（TOCFL）中級以上

1.教育訓練：產品教育訓練規劃、健康講座推廣、設計並撰寫課程教案及編排 2.客戶服務：保健食品介紹與事業商互動（異議問題處理） 3.文宣撰寫：產品說明、活動文宣、平面刊物、專業文章 4.市場分析：蒐集營養保健及市售產品相關資料 5.有市場經驗者佳

打造品牌影響力 × 拓展多元通路 × 領導跨部門成長 【關於這個職位】 你是否擅長規劃通路佈局？了解市場趨勢並具備領導整合行銷、產品與客服資源的經驗？ 天際線文創誠摯邀請具備策略思維與執行力的你，加入我們，成為品牌拓展與業務成長的關鍵推手！ 【職務內容】 • 多元通路開發與關係維護：拓展 B2B、B2C 銷售通路，整合內部供應商／合作夥伴資源，維護良好合作關係與資料管理。 • 年度業務策略規劃：制定年度行銷與業務推廣計劃，負責產品銷售目標設定與推動執行。 • 市場趨勢與競品分析：定期進行市場調查，掌握產業脈動與競爭動態，提出創新切入策略與差異化定位建議。 • 跨部門協作推動營運優化：作為專案主導者，協調產品、行銷、客服等單位，優化顧客體驗、售後服務與回購流程。 • 產品供應與品質控管管理：規劃並控管產品上架、供貨、驗收及品質維持作業，確保流程穩定且具效率。 【我們期待這樣的你】 • 具備 3-5年以上業務通路開發或產品銷售管理經驗（具品牌端或平台端尤佳） • 熟悉 B2B／B2C 通路操作邏輯與談判技巧，具經銷／代理商拓展實務經驗 • 有規劃年度業務或行銷策略的能力，能從宏觀角度設計可執行方案 • 擅長資料分析、報表整合，能洞察市場趨勢並主動提出建議 • 具備團隊領導力與專案管理能力，能整合跨部門資源達成業績目標 【加分條件】 • 具大型通路（如 momo、PChome、蝦皮、誠品等）合作經驗者 • 曾參與品牌聯名、異業合作專案或擁有新品導入實務 • 熟悉 ERP 系統、商品排程與供應鏈流程者佳 • 英文或其他外語具商務溝通能力者為優勢 【你會擁有的福利與支持】 • 週休二日，彈性配合品牌假日活動規劃 • 完整勞健保、三節獎金、生日假、每月下午茶、聚餐活動 • 自主提案空間大，管理層支持創新與整合式專案推動 【加入我們，你會參與……】 • 策劃品牌推進策略，並親手實現通路版圖擴展 • 導入市場聲量分析與顧客經營視角，推動商品升級與體驗優化 • 與設計、內容、直播、客服等團隊緊密協作，建立全面性的商業成果 如果你準備好迎接下一階段挑戰，請立即投遞履歷， 讓我們認識你如何為品牌與通路創造突破性的價值！

1. 負責瑞士nahrin納霖保健產品等品項銷售與推廣。 2. 有通路管理經驗者並需拓展市場，以達成業績目標。 3. 定期拜訪責任區客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 提供售後服務，處理客戶端之問題。 5. 挑戰高成長與高收入的決心。 ＊應徵前請先看以下本司代理瑞士保健品牌的官方網站- nahrin 官方網站：https://www.nahrin.com.tw

1. 勞工安全衛生相關工作建立推動與執行 2. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統 3. 負責規劃與執行安全衛生管理，改進工作場所、安全防護設備、環境整潔，職場安全衛生風險危害評估作業及作業環境測定，減少或控制工作中的潛在危害 4. 廠區工安及各項申報作業執行 5.環安衛及消防事務處理 6.廠區廢棄物清運事務(如:垃圾、廢油、漆渣、廢水、廢溶劑等) 7.廠務相關事務協助 8.主管交辦事項

工作內容 1.協助標案評估、投標作業綜整。 2.協助成本評估、工程報價，搭配採發部門詢價及窗口。 3.協助業主合約協商審核。 4.蒐集市場情報與潛在案源。 5.與主管共同擬定業務策略。 6.主管行程及各部門應辦事項追蹤。 7.其他主管交辦事項。

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

【我們需要你】 工作內容: 1.小型活動或公益活動安排 2.線上或線下課程發想及安排 3.公司內部聚餐、尾牙團康 4.策劃行銷方案，選擇適合的推廣渠道，如社交媒體、網站、廣告等。 5.設定活動目標，提升營業額、活化品牌知名度、擴展客戶群。 5.主管交辦 *有統籌過活動者佳 ★ 公司主張和諧氛圍，重視團隊合作及榮譽感。 ★ 公司沒有加班文化！良好的時間管理及執行力是必須的唷！ 【福利】 ◆ 公司提供完整教育訓練流程 ◆ 無限取用的點心飲料自助吧，陪伴你每天上班時光 ◆ 自助吧台定期補充咖啡豆搭配研磨咖啡機，提供大家享用 ◆ 每年定期舉辦季聚餐及國內＆國外員工旅遊多項活動，釋放你的工作壓力！ ◆ 每月全勤獎金、每年三節獎金及員工生日蛋糕、年終獎金及禮品 ◆ 依個人工作績效作個別性晉升調薪、公平之考核及暢通之升遷管道 ◆ 擁有可愛熱情的同事跟環境

公司介紹： 域動行銷是中華電信集團轉投資的行銷公司，成立於2009年，致力於提供創新的數位廣告解決方案，當中包含廣告系統DSP、SSP、CDP、混血數據及廣告聯播網等，我們通過創新的行銷技術解決方案來推動廣告和數據分析的發展，同時專注於行銷科技領域，提供前瞻性的觀點，引領數據行銷的未來。 關於募啦： 募啦！是由CLICKFORCE域動行銷專業團隊所創立，擁有超過15年的數據行銷及數位整合行銷經驗。我們在2024年推出群眾募資平台，不僅為團隊的創新、創意提供資金募集的機會，更提供深入的募資數據洞察（KNOW-WHY）和行銷指導（KNOW-HOW），協助計畫能成功起飛並實現商業價值。在這個資訊爆炸的時代，我們也希望成為你可靠的創新創意指南，引領你發現那些能夠觸動內心、值得投資的計畫，共同創造一個充滿共好價值的宇宙。 職務內容： 《自媒體經營》 1.自媒體內容建置與經營 2.依據市場調查、競品分析與消費者洞察制定溝通策略與發文切角，有效度執行社群經營 3.妥善分配行銷預算、精準鎖定受眾並靈活運用素材 4.規劃並執行有助於品牌推廣或實際成效轉換的廣宣或集客活動，包含但不限於ATL/BTL/Partnership 5.以最終成效為導向規劃並協同媒體代理商執行品牌或專案內容投廣，並使用 Google Analytics 等工具分析數據、優化成效 6.CRM 渠道經營與執行成果導向的行銷活動 《平台集資專案行銷規劃》 1.平台行銷與CRM 渠道活動企劃發想、內部提案、制定與執行 2.規劃並執行群募平台運營行銷機制 3.依專案需求設定宣傳規劃，包含但不限於數位廣告投放、口碑行銷、團購、異業合作…等，協助品牌導流、營收轉換等實際成效達標 4.分析各項指標數據、進行成效追蹤與再行銷 5.客戶服務與訂單管理，包含但不限於提案商品進度管理、管理訂單流程、訊息回覆…等 《其他》 1.IMC與OMO能力 2.工作進度管理 3.行銷費用規劃與控管 4.跨部門溝通高效聚焦能力 5.依品牌或專案需求舉辦活動、參展、異業合作等行銷推廣事宜 6.完成主管交辦任務 必要條件： 1.具備甲方行銷部或4A廣告公司AM或群募平台二年以上資歷 2.具備社群經營與OMO實際執行經驗 3.異業合作實際執行經驗 4.能使用數據工具(如GA)分析專案成效並進行優化 5.與廣告優化師或媒體代理商協作經驗 加分條件： 1.操作過群眾集資專案 2.實際執行品牌campaign資歷 3.熟悉數位行銷工具（如 Google Analytics、Meta Ads Manager）。 4.曾執行新產品上市或品牌推廣專案。 5.具備從0到1新創經驗與思維尤佳。 我們的公司文化 我們秉持熱情、活力、專業的態度，鼓勵開放與分享的精神，尋找有志於共創行銷精采、有趣未來的專業人士加入。