「醫療服務-【資深專案專員｜加入采照，與全球頂尖藥廠共創醫療價值】」的相似工作

你是否對醫療產業懷有熱情，擅長溝通並樂於助人？歡迎加入我們的專業團隊，成為推動病患支持計畫的重要推手！ 我們正尋找一位具有細心與組織力的夥伴，協助藥品物流、病患關懷與專案行政管理，發揮你對醫療服務的熱情，創造實際影響力。 不需要醫療背景，只需要你有顆善良的心！ ◆PatientsForce：https://www.patientsforce.com.tw/ 【工作內容】 1. 專案行政管理：運用 CRM 系統處理文件建檔、追蹤專案進度，協助團隊高效執行每個環節。 2. 病患諮詢與溝通：透過電話提供專案相關資訊，耐心傾聽並回應病患需求，成為病患與醫護人員間的專業橋樑。 3. 跨部門協作：與藥廠窗口、醫療機構及內部團隊密切配合，確保資訊即時流通、專案精準執行。 4. 藥品物流協調：支援藥品配送安排、追蹤與回報，保障病患可準時取得所需藥品。 5. 數據整理與報表製作：定期統整專案數據，協助製作報表，提供管理團隊決策參考。 我們希望你具備 - 關心病患、具備良好的同理心與溝通能力——能夠細心解釋專案資訊，並提供專業協助。 - 有條理、細心負責，能獨立完成行政流程——處理醫療相關資訊，確保資料準確無誤。 - 對醫療產業或病患服務具高度興趣——樂於接受新知識，適應快速變動的醫療環境。 - 具專案行政、醫療或客服經驗者尤佳——有 CRM 或 Excel 經驗更佳，能有效管理專案資料。 你的收穫 * 學習病患關係管理，培養醫療產業核心能力 * 與國際藥廠合作，累積全球視野與專業經驗 * 發展專案管理能力，打造未來職涯競爭力 * 與優秀團隊共事，發揮你的專業與影響力 ~ 工作地點：台北市（近世貿/101捷運站 1 分鐘，交通便利） ~ 內部職稱：病患關係專員 立即加入我們，一起讓醫療服務更有溫度！

1. 基於客戶管理層次，需覆核定期報告與協助口頭報告，另需負責與客戶臨床討論與協助特殊事件回報，需要時需協助準備與客戶關係維護的相關事宜。 2. 基於合約管理層次，需協助提案、報價與合約初稿製作，及合約用印前的行政核對與交付覆核，此外協作專案請款。 3. 因應業務需求，需協作人員面試、考核與規劃與執行內外部人員的團體課程訓練，另需統計協調專案人力的出缺勤與排班協調，包含工時結算以利計薪，另須執行例行報告的工作溝通。 4. 基於專案與行政合規管理層次，需品管客服接聽、覆核收案文件、內外部稽核並分析專案進度報表以利專案優化，此外針對團隊執行的流程與系統優化需協助覆核確認其執行效益。 5. 基於供應商管理層次，需協助覆核與協作藥局端詢價、採購包含議價與合約初稿的制定及請款。 6. 其他主管指派工作事項。

1. 專案行政事務處理，CRM系統登打（如：專案文書資料整理、系統建檔、服務記錄） 2. 個案臨床收案服務 3. 支援臨床駐診服務(每周約1-2次) 4. 專案電話客服、疾病或藥品衛教諮詢服務 5. 個案衛教管理及追蹤 6. 專案執行進度追蹤管理 7. 相關報表統整 8. 其他主管指派工作事項

作為集團總經理室的「戰略操作者、專案推動者、資訊橋樑」，您將負責集團公司在新業務營運、合作夥伴關係、產品擴展和內部協調方面的戰略重點得以清晰、快速、有效地執行。具體職責包括： 1. 學術合作專案管理： 負責規劃並參與大學產學合作創新工程專案，確保專案成果的產出與公司目標管理。 2. 新醫療事業籌設與營運： 協助新醫療事業的籌設、營運總部營運與制度設計，並負責與日本等合作夥伴的合作管理。 3. 新醫療事業營銷與業務拓展： 協助新醫療事業的營銷活動規劃與業務拓展，以達成預定目標。 4. 事業營運計畫與資源協作： 協助制定事業營運計畫，並協調集團內部資源以支持新事業發展。 5. 總經理室公關與投資者關係： 協助總經理處理公關事務，並維護與投資者夥伴的關係。

你是否希望你的工作 不只是行政，而是真正改變患者的生活？ 你是否期待與國際級藥廠、醫護人員合作，發揮影響力？ 在 采照，我們與全球頂尖藥廠攜手，幫助患者順利獲得治療，確保醫療資源有效運用。 這份職缺不僅是客服與行政，更是 病患支持專業管理角色，讓你在醫療產業中發展專業，累積職涯競爭力！ 不需要醫療背景，只需要你有顆善良的心！ ◆PatientsForce：https://www.patientsforce.com.tw/ 你的工作內容 1 專案行政管理：運用 CRM 系統 處理專案文件、建檔與追蹤進度，確保運作順利。 2 病患諮詢服務：透過電話提供專案資訊，成為病患與醫護人員的專業橋樑。 3 跨部門協作：與醫護、藥廠及內部團隊溝通，確保專案執行無誤。 4 數據與報表分析：統整專案資料，提供決策依據，助力專案優化。 我們希望你具備 - 優秀的溝通與同理心——能夠細心解釋專案資訊，並提供專業協助。 - 細心與責任感——處理醫療相關資訊，確保資料準確無誤。 - 學習與適應力——樂於接受新知識，適應快速變動的醫療環境。 - 基本系統操作能力——有 CRM 或 Excel 經驗更佳，能有效管理專案資料。 你的收穫 * 學習病患關係管理，培養醫療產業核心能力 * 與國際藥廠合作，累積全球視野與專業經驗 * 發展專案管理能力，打造未來職涯競爭力 * 與優秀團隊共事，發揮你的專業與影響力 ~ 工作地點：台北市（近世貿/101捷運站 1 分鐘，交通便利） ~ 內部職稱：病患關係專員 立即加入我們，一起讓醫療服務更有溫度！

工作地點：亞東醫院 1.發炎性腸道相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行 3.協助專案工作流程推進及管理 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務 6.其他小組長及主管指派工作事項

>公司簡介 我們是台灣領先的數位健康科技公司，專注於透過創新技術驅動醫療照護產業數位轉型。公司建構於企業級雲端架構之上，以CRM為核心平台，整合 Google Cloud Platform (GCP) 生態系統，為醫療照護提供者打造完整的數位化解決方案。 隨著業務快速成長，我們正處於產品架構重塑的關鍵階段，需要一位具備技術深度與產品策略思維的產品經理，協助我們在處理技術債務的同時，持續推動產品創新與用戶價值創造。 >職位概述 我們正尋找一位經驗豐富的產品經理，加入我們的產品團隊，在技術重構與業務發展之間取得平衡。這個職位需要與技術團隊密切協作，整理遺留技術債務的同時，確保產品功能的持續交付與用戶體驗的優化。 候選人將負責制定產品策略、管理產品路線圖，並在技術限制與商業需求之間找到最佳解決方案。這是一個充滿挑戰但極具成長潛力的機會，適合希望在快速發展的健康科技領域發揮影響力的產品專業人士。 >核心職責 1.產品策略與規劃： -產品路線圖管理：制定並維護產品路線圖，平衡新功能開發與技術債務處理的優先級 -需求分析與優先級排序：深入理解用戶需求與業務目標，制定合理的功能開發序列 -技術債務評估：與技術團隊協作，評估技術債務對產品發展的影響，制定重構策略 -風險管理：識別產品開發過程中的技術風險與業務風險，制定應對策略 2.跨部門協作與溝通： -技術協作：與工程團隊密切合作，理解技術約束，協助制定可行的產品解決方案 -業務對接：與業務團隊、客戶成功團隊合作，收集用戶反饋，轉化為產品需求 -利害關係人管理：向高階管理層報告產品進展，爭取資源支持與決策認同 -客戶溝通：直接與客戶溝通，收集需求反饋，驗證產品假設 3.產品開發與交付管理： -敏捷開發流程：參與 Scrum 流程，協助團隊制定 Sprint 計畫與目標 -功能規格撰寫：撰寫詳細的產品需求文件 (PRD) 與用戶故事 (User Stories) -質量把關：參與產品測試與驗收，確保交付品質符合預期 -發布管理：協調產品發布流程，制定發布策略與溝通計畫 4.數據驅動決策與 AI 優化： -指標定義與追蹤：建立產品關鍵指標 (KPI)，持續監控產品表現 -用戶研究：規劃並執行用戶研究，收集定性與定量數據 -A/B 測試：設計並執行產品實驗，驗證產品假設 -數據分析：分析產品使用數據，識別改進機會 -AI 工具整合：運用 AI 工具優化產品管理工作流程，提升決策效率與品質 -智能化產品功能：探索 AI 技術在產品功能中的應用可能性，推動產品智能化升級

臨床試驗 1. 收案、講解同意書。 2. 問卷訪談填寫、資料key-in。 3. AE事件通報。 4. 有研究護士等相關經驗/背景者尤佳

【職責內容】 該職位負責在業務運營和客戶服務方面提供全面的支援。工作範疇包含訂單處理、客戶服務、專案管理輔助，以及出貨和進出口相關事宜的協調。我們尋找能夠有效溝通、協調各部門工作，並積極推進客戶需求處理進度的專業人士。 1. 熟悉進出口文件的處理，能夠協調製作報關文件及相關資料。 2. 熟悉訂單的核對與確認，負責訂單及出貨相關文件的登打、管理及更新維護。 3. 熟練操作ERP系統（SAP經驗者優先），並能夠進行相關操作。 4. 熟悉CRM系統的客戶資料管理，負責CRM客戶資料及相關文件的整理、建檔與維護。 【品牌系列】大江生活運用大江生醫先進的研發技術，打造諸多以「食衣住行」為核心的自有品牌。不論是喜愛美食、熱愛時尚、講究生活態度、運動愛好者或甚至只是個吃貨，都能在大江生活找到你擅長且能大展長才的領域，並拓展、學習更多不同品類的新知。 大江生活擴編，只要你有能力有想法，想找舞台發揮自己敢衝敢拼，歡迎加入我們！ 大江生活官網：https://www.tci-living-shopping.com/

【醫院/診所名稱】 藍海曙光 杏誠復健診所 藍海曙光 永誠復健診所 宏恩綜合醫院復健科 徵才條件： 具備物理治療師證書（應屆畢業通過國考者可） 【薪資/福利待遇】 月薪約 52,000（含全勤獎金），業績達標後另有業績獎金 物理治療師公會 年費補助 三節獎金 藍海學苑課程費用補助 規律的排班與休假，沒有兩頭班、花花班。 完整的專業訓練 不定期集團旅遊、年度活動 【單位介紹】 杏誠復健診所臨近信義安和捷運站，永誠復健診所臨近科技大樓捷運站，宏恩綜合醫院臨近忠孝復興捷運站，皆為規劃完善、制度完備並具規模之復健治療中心。 我們擁有醫學中心級的醫師與多位資深物理治療師執業，並自民國99年起，均榮獲台北市早療機構評鑑優等以上的殊榮。個案類型涵蓋骨骼肌肉系統損傷、神經疾患與小兒個案，健保與自費皆有發展空間 我們重視人員專業能力的發展，定期舉辦在職教育與專業訓練，含國內外研討課程與徒手工作坊，如「AMT進階肌筋膜徒手徒手技巧研討會與工作坊、肩關節研究新知與徒手治療、肌能系貼紮認證課程、ICB鞋墊製作」，學習各項國際精進技術與新知。員工『提供藍海學苑相關課程的費用補助』。致力培養可獨當一面的治療師。透過接觸不同種類的個案與繼續教育課程，讓你進入職場兩年後脫胎換骨，變成新的自己！ 【歡迎加入我們】 請您於以下網址下載制式徵人專用履歷表https://www.hnl.com.tw/articles.php?contactus 填寫完畢後以附加檔案方式寄至[email protected] 信件主旨請載明「【應徵PT】○○○（姓名）履歷表」， 例如「【應徵PT】王大明履歷表」，並於信件當中註明應徵藍海曙光集團 物理治療師之職缺 我們會在收到履歷後24小時內回信告知已收到您的資料。 如有任何問題，歡迎來訊詢問，我們將全力安排您的面試，謝謝！

負責中榮醫院 週一、週二、週四早上跟診，週五早上病患回診才出勤 1.依專案藥品仿單適應症提供相關疾病衛教、療程關懷追蹤、檢查追蹤及健保行政支持服務。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管交辦事項。

1.醫務行政 2.醫務企劃 3.與其他醫院辦理分級轉診合作事宜

推動各類機構評鑑、訪查及查核等相關業務： 1.評鑑、訪查或查核計畫執行。 2.評鑑、訪查或查核行程安排與運作(出差)。 3.相關議題之文獻收集、調研。 4.會議安排及議事事務辦理。 5.活動、課程規劃及辦理。 6.公文、行政事務及經費核銷辦理。

1. 醫美產品之教學與技術示範 2. 配合醫師進行療程跟診相關作業 3. 口條清晰佳 4. 協助業務代表了解醫師需求並展示設備。 5. 適應力高及抗壓能力強，具團隊合作精神者，無相關經驗者可，但須有高度學習企圖心。 6. 具護理師資格（會注射17G針頭） 7. 其他主管交辦工作。

1. 保險組相關專案（流程規劃、專案管理、統計分析、滿意度調查等） 2. 健保申報相關業務 3. 其他主管交辦事項

你/妳在找一份能拓展視野、一站累積多元實戰經驗的工作嗎？ 本學會除了會員相關服務外，亦自行辦理線上/線下課程、承接政府機關委託案等 工作範疇將不只是例行的文書與行政，而是從政策參與、醫療管理價值推動，到專案規劃、行銷策略、實際執行的全方位場域。 歡迎有能力也喜歡挑戰的你/妳加入，成為團隊中不可或缺的推進者！ 1.參與本學會會員服務業務，發揮Ｔ型人才即戰力 你/妳將不定期輪值以下重要任務： ・醫務管理師/檢定考試籌辦 ・學術期刊編輯與發行 ・線下課程、學術研討會、工作坊企劃與執行 ・線上課程規劃、錄製與剪輯、行銷方案設計 ・會員經營，包含入會申請、教育積分管理、客戶服務等 2.參與政府委託計畫執行，發揮專案管理、邏輯及資源整合力 本學會近年承接衛生福利部、健康保險署、台北市政府衛生局、新北市政府衛生局委託計畫，包含醫療機構實地輔導類計畫、醫療費用資訊化研究等計畫，你/妳將了解最新政策脈動，參與相關計畫執行及成果產出： ・協助計畫推動與執行 ・跨單位或專家會議聯繫與行政庶務 ・計畫資料蒐集、問卷製作與分析、簡報製作 ・計畫經費核銷及報告撰寫等 3.其他主管交辦事項 從行政執行到專案參與，有機會發揮所長並持續探索不同任務與職能，累積更多實戰經驗 註1. 不定期跨縣市辦理課程，偶爾會需出差(不會很常) 註2. 不定期假日辦理研討會或考試，依法規提供加班費(不會很常) 註3. 因政府計畫案或活動旺季偶爾會需加班，依法規提供加班費，但不鼓勵無效加班 ※敘薪結果依學經歷、專業技能及面試結果核定，詳其他條件欄說明 ※另視主責業務及團隊績效不定期加發獎金

醫療產品專案經理 • 針對產品體外反博EECP與高壓氧艙領域進行深入研究，制定並傳達整體戰略。 • 管理經銷商網絡，進行業績評估與回顧。 • 進行產品功能介紹、操作說明、教育訓練與衛教推廣。 • 提出產品優化建議，提升市場競爭力。 • 撰寫產品優勢、市場案例及醫療文獻相關的行銷文案。 • 制定產品在市場中的成功定位策略。 • 領導具願景的項目，確保具執行力的落地實施。 • 整合任務並有效傳達專案進度與狀態。 • 核心職責在於卓越的溝通與協調能力。 • 能夠管理一個或多個跨產品的專案，確保協同效應。 • 致力於提升專案推進速度，同時確保質量，創造最優質的產品。 具駕照者優先考慮。

1. 負責醫務行政作業順利進行，優化醫療行政流程。      •   檢視並優化門診、掛號、診間、批價等醫療行政流程       •   提升醫療前台與後勤的運作效率與準確性 2. 醫務資料與營運數據管理 •   協助彙整門診流量、病患滿意度、流程 KPI 等數據       •   定期提供營運優化建議報告 3. 品質管理與內部稽核      •   協助建立醫療服務品質指標與檢核制度 4. 協助特殊病患追蹤，維持友好醫病關係。 5. 跨部門溝通與協調 。 6. 協助護理部處理各項客戶問題，提供即時的支援。 7. 其他主管交辦事項及日常行政支援。

一份對的工作，值得一個認真的獵頭顧問來為你爭取 【我們在找誰？】 你熟悉醫美現場，懂產品、懂療程、懂怎麼和診所端溝通？ 你是那種能現場支援、能規劃推進、也能整合行銷或教育資源的角色？ 我們正在為多家醫美通路／品牌商／療程技術公司找以下職缺人才，北中南同步開放！ 【開放職缺類型】 依據不同品牌定位與產品線，涵蓋以下類型： ✔ 臨床專員（到診所支援操作／教育／療程規劃） ✔ 產品專員（負責醫美設備／療程／保養品等項目推廣與說明） ✔ 產品經理（負責產品策略、跨部門協作、KOL管理、課程設計與教育推進） 【你可能適合這些職缺，如果你——】 ✔ 有醫美、通路、保養品、儀器代理或相關產業經驗 ✔ 熟悉醫美現場運作，擅長溝通與現場支援 ✔ 想進入有品牌、有資源、有制度的醫美公司 ✔ 對產品管理、跨部門合作或教育活動推進有熱情 【職缺地點】 台北、台中、臺南、高雄等地：皆有合作客戶正在招人 ➞ 讓你自由選擇理想地點與企業！ — 【如何應徵】 直接投履歷，我本人會與你聯繫安排下一步！ 我不是HR，我是專業獵頭，會為你把關與談好條件 合適我就推，不合適不浪費你的時間 【我們也在找這些職位】 除了臨床與產品職缺，我們手上還有以下醫療╳醫美相關職缺正在招人 ▸ 醫療器材／醫美／保健領域 業務職缺 ▸ 行銷企劃／數位行銷／活動行銷 ▸ 維修工程師／設備技術員 ▸ 醫美諮詢師／護理師／中醫師 ▸ 管理職：業務主管、營運主管、診所店長等 ➞ 各職缺遍佈北中南，根據你的背景與需求做精準配對 — 【你不是一個人在找工作】 從履歷優化、面試準備、企業細節解析，到薪資談判 —— 我全程親自協助 不僅僅追求短暫的合作，更希望與你建立起長期穩固的合作夥伴關係，建立彼此的信任基礎 讓你未來每次想轉職，都知道該找誰 ▸ line ID：@155ymrap﹝加入後，請回覆：104 臨床/產專/產品經理﹞ ▸ 手機：0909-140-211

1.健保支付標準費用維護 2.病人就醫流程優化 3.防疫相關醫事行政作業