「業務經理」的相似工作

【工作時間】 －固定日班 －9:30~18:30 【休假制度】 －週休六日、見紅休 －颱風假支薪放假 －依照政府行政機關辦公日曆表的紅字放假（2026全年總放假日數為 120天） 【辦公室地點】(依居住地及員額為參考分配) －台北市中正區(近捷運西門站) －台北市松山區(近捷運南京復興站) －新北市板橋區(近捷運江子翠站) 【薪資架構】 －保障基本薪資$28,590＋前6個月(達標加碼)$5,000大紅包＋推廣獎金=35,000-48,000起 －每筆案件皆有成交獎金/無業績門檻(獎金無上限!)/無須外勤銷售陌生開發 －新人平均月薪 $35,000 ~ $45,000 【工作內容】 －依照公司提供名單，電話拜訪進行商品介紹。 －無經驗、非本科也沒關係，完整培訓還有專屬小老師帶你熟悉適應，簡單上手。 【公司福利】 －年終尾牙活動 －小確幸下午茶 －不定期聚餐活動 －國內外旅遊 －三節獎金 －年終保障2個月 －年假10天 －有薪病假15天

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

四大領域業務徵選 1 - 外燴食品 2 - 活動硬體 3 - 客製禮品 4 - 校園寢具 可自行往有興趣領域發展業務 公司現有客群遍及 軍隊&政黨&企業&校園等 本身公司現有客戶量大,不擔心不好上手,前兩個月絕對有業績 公司願意栽培毫無經驗年輕人成為精英業務 業務薪資制度 本薪+獎金 依每位業務量身訂做 「本公司職缺僅透過104管道邀約面試，不會電聯通知」 「請勿重複投遞履歷以及請勿來電確認錄取進度」

寶寶，我們來接你上車囉～ 來唷來唷～ 穩定內勤免外出，電話行銷效率高， 不用人脈不煩惱，銀行名單幫你找， 專業保險規劃好，客戶族群超級廣， 品牌知名度超高，產品競爭力最強， 成交就抽佣，業績門檻不用想！ 教育訓練很紮實，手遊考照超有趣， 劇情教學好吸收，想當業務快來試！ 帥，好帥，安達寶寶無敵帥！ 哇賽哇賽，年薪百萬起步走， 高額獎金年終送，三節禮金生日有！ 免費按摩超舒壓，休假比法規還要多， 年度旅遊國內外，福利金公司全額包！ 拜拜～入職囉！ 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

1. 有三年以上工廠端/外銷成衣貿易商業務相關經驗 2. 能獨立作業,從開發到大貨生產掌控進度 4. 海外工廠聯繫&異常狀況處理 5. 訂單ERP系統操作 6. 其他主管交代事項

1.樣品開發、追蹤進度。 2.訂單報價、跟催跟催。 3.ERP系統表單建立、維護。 4.客戶信件回覆。 5.異常處理。

業務開發 -開發並拓展美國品牌的成衣代工業務 -熟悉國外成衣市場，掌握品牌採購管道 -能與國外品牌的採購及服裝設計師溝通需求 產品與報價管理 -熟悉成衣與布料生產、開發流程 -獨立處理成衣開發及大貨生產流程 -計算與分析成本，提供專業報價給客戶 -熟悉國外成衣報價與採購流程 -需與跟單業務密切合作，確保樣品製作與布料、輔料開發符合客戶需求 職務要求 -具備國外成衣業務經驗，能獨立開發客戶 -熟悉布料、輔料及成衣生產開發流程 -具備成本分析與報價能力 -良好的英文讀寫能力，能與國外客戶進行專業溝通 服裝設計，紡織相關科系尤佳。

全程主導訂單執行流程，確保每一筆大貨訂單準時、高品質交付： • 負責訂單系統作業，管理從下單到出貨的每個環節 • 跨部門與客戶、供應商、工廠協調，快速解決異常狀況 • 主動回應客戶需求，並建立長期穩定的合作關係 • 配合出差至工廠進行實地溝通與品質監控

職務說明 一、開發新客戶與維護客戶：與現有客戶保持良好關係、並積極拓展新商機 二、客戶拜訪與銷售：深入了解客戶需求、提供最佳解決方案 三、專業培訓：無經驗可，公司提供專業指導與成長機會 需具備特質：| 一、具有國際觀、感恩和熱情的新夥伴 二、主動積極：擁有自我企圖心和驅動力，勇於挑戰高薪機會 三、溝通表達佳：口才流利，擅長與人良好互動並建立友善關係 四、具備駕駛技能：需自備汽機車以機動拜訪客戶 五、高情商：能夠靈活應對各種客戶需求，提供專業建議 六、歡迎新手：我們重視態度與潛力，提供完善的培訓與發展機會

需有電商經驗，無經驗請勿投遞，謝謝 1、具備PM經驗，團隊領導力，5年以上PM年資 2、經營國內各大電商及實體通路之合作及活動洽談 3、商品月促銷規劃(含線上線下)、市場定價管理及通路促銷成效分析 4、規劃品牌發展策略與商品定位，進行商品開發及品牌傳播計畫執行 5、業績目標管理、營業數字管理及銷售策略擬定 6、商品採購、庫存進銷存管理、銷售分析 7、經銷通路及新進同仁產品教育訓練 8、異業合作企劃案撰寫與執行，具提案能力與異業合作開發能力 9、具備良好的談判能力及溝通協調能力 10、高企圖心、高抗壓性、從領導者角色、解決工作問題及打造高績效組織 11、主管交辦事項 【具備以下經驗者尤佳】 1、熟悉家電產品 2、熟悉國內各大網購，瞭解合作模式及產業特性 3、擅長行銷，品牌操控

來自台灣、放眼世界~ 翰享實業創立於2003年，二十多年來，持續以「品質」為核心、「創新」為驅動，與旗下關係企業組成跨領域之紡織成衣集團，成功打造國際供應鏈，目前在台灣與越南皆設有生產基地，並與全球客戶長期合作。 【我們的理念】 在這個快速變動的世界裡，我們始終相信：「製造」不只是生產，而是一種能量與價值的實踐。 我們不只「做衣服」，更在做一件大事--讓世界穿得更好，也活得更好。 從每一片布料的選擇到每一針線的製程，我們將環保、科技、美感與工藝結合，重新詮釋「未來的日常」。 【我們在找這樣的你】 一個有想法、能落實，有責任感又有溫度的人。毋須耀眼，但願意綻放~ 【工作內容】 1. 潛在客戶開發，業務推廣、產品行銷、客戶維繫。 2. 合約評估及訂單、帳款回收相關事宜之處理。 3. 定期回報銷售進度及維護CRM。 4. 顧客意見回饋及售後滿意度維持(顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員之信賴度) 我們不是完美的公司，但我們很努力。 努力傾聽、努力調整、努力讓每一位加入的夥伴，都能在這裡留下一段發光的故事。我們在意你怎麼安心成長、怎麼變得更好，並提供專業訓練與學習資源。如果你也正在找一個「能穩穩前行，也能持續茁壯」的工作環境... 我們想說-- 你的這一站，也許就是我們的這一站。 想了解更多？歡迎造訪集團企業網站： 翰享實業股份有限公司｜https://www.hanscco.com 皮耶洛實業有限公司｜https://www.pieropacco.com.tw 啟逵股份有限公司｜https://www.paqqo.com.tw 【用心寵愛每一位夥伴】 ✨ 我們尊重每位員工的基本權益，所有保險休假等福利項目，皆依法保障。 ✨ 登山健行、淨灘、小鍋會-廚藝大賽、員工旅遊、部門聚餐...，豐富又接地氣的員工活動。 ✨ 結婚禮金、生寶寶津貼、住院慰問金、眷屬喪禮支持...，人生各階段的喜怒哀樂，公司與你一起度過。 ✨ 咖啡零食自己拿，續航力滿分! 不用花力氣適應辦公室文化，因為你會很自然地被接住~ 若您對這份機會感興趣，誠摯歡迎您透過104訊息與我們聯繫！

職稱 ：「針織圓編為主(經編為輔)布料-布料開發&大貨品管」 ＊此職務需要實際紡織相關經驗。(經驗至少5年以上為佳。) ＊熟悉圓編針織布的開發及品質管理流程。 （額外: 有經編布實際開發生產經驗者，薪資有利調升)。 (1) 隸屬部門：品管(工務)部 協作部門：生管部 直屬主管：業務總監 (2) 職務能力要求: ---布料開發/大貨品質確認及管理--- ＊圓編針織(經編布料為輔)分析，能與加工廠討論溝通之能力，並且提供加工方式建議。 ＊熟悉紗線等原物料，及針織圓編暨經編等各種布料之特性。 ＊需有布料開發生產加工之實務經驗（至少三年以上之經驗)。 ＊需具備有獨立「一條龍控管」布料加工工段：從原物料、織造、染色、後整理(定,刷,印花）等布料開發品質控管之能力。 ＊客人來樣分析及內部自主布料開發。 ＊布樣的開發生產資料紀錄及加工條件數據化紀錄，提供給生產管理團隊做建檔。 ＊配合業務部門，根據客戶端需求，進行布料產品分析及開發。 ＊配合生產管理部門，大貨織造品質控管，以及後加工染整等品質管理。 (3) 薪資調整評估時的加分項目： (到職後根據表現，直屬主管評估為主。)(有利於半年一次之薪資調整) ＊實際有「新開發加工廠之能力」(國內織廠/染整廠/定型廠/等後加工工廠）之實績。 ＊實際有「獨立開發」針織布及經編布 之實績。 (4) 需有小型客車駕照。(如有自家車，可當公司車，可在面試時提出。) ＊持有駕照五年以上，並且有常態性開車經驗。無不良駕駛紀錄。 ＊「公司車」需「每日下班時回公司停車場停放」 ＊ 需每日填寫公司車里程數表。維持公司車之整潔。 ＊ 到職時，正本駕照需讓公司影印影本留底，駕照正本歸還。 ＊ 有不良駕駛紀錄者，恕不錄取。 (5) 對於紡織成衣業界及時尚流行服飾有興趣者，不需要有幾十年的紡織業經驗。 只要對於布料開發及生產，有興趣及有想法的人，願意團隊溝通討論者，歡迎加入。 身為紡織業中小企業的公司，我們簡化複雜的上下呈報制度，以水平化管理。 強調工作及溝通效率，以及工作訊息間的快速傳達，希望訊息無時差性。 團隊間彼此默契培養，極為最重要。 (6) 到職後，根據工作表現，直屬主管半年會進行一次「薪資調整評估」。 (7) 每天早上上班，需協助一起整理公司環境打掃。 (＊＊ 短期者，請勿投遞履歷＊＊) ＊公司上班日為：週一到週五，08:30~18:00。 2025年10月開始，上班時間調整為08:30～17:30。 ＊辦公室中午午休：1.5小時。不供餐。 2025年10月開始，午休時間調整為1小時。不供餐。 ＊適用期為三個月。（此為僱傭雙方合意之契約。) ＊需投保勞健保。公司負擔6％勞工退休金。 *當月全勤，全勤獎勵金新台幣1000元。

1.負責門市銷售業績達成 2. 門市督導、人員管理與訓練 3.活動花車、專櫃洽談，促銷活動規劃與執行 4.銷售數據分析 5.商品陳列及庫存管理 6.訪查及關懷銷售人員 7.客戶滿意度及客訴排解 8.熟悉Excel軟體操作(熟悉POS系統) 9.其他主管交辦事項 哈克士主營運動機能服飾銷售，歡迎您一同加入我們的行列~~ 面試地點: 中興路一段6號9樓之5

我們是以「高質感半凝膠甲貼」為核心的創新美甲品牌，主打「10 分鐘完成高質感光療」，為消費者打造快時尚美甲新體驗。隨著品牌展店計畫加速，我們正在尋找一位 營運主管，帶領團隊實現服務標準化與業績成長。 主要工作內容： 全面負責門市營運績效，確保業績目標達成 帶領並培訓美甲師團隊，制定 SOP 並確保服務品質一致 制定並管理人員排班制度，監督進貨、庫存、POS/CRM 系統運作 協助推動品牌活動（新品發表、會員經營、跨店行銷活動） 定期檢視顧客體驗與服務流程，提出改善方案 需能支援現場顧客服務（簡易手部護理 + 半凝膠甲貼 SOP） 【高獎金】底薪 38,000 + 營收抽成 + 設計獎金 + 三節獎金 + 生日獎金 【透明升遷】提供晉升管道，並有機會發展成內部加盟主 【品牌福利】員工優惠購買 + 免費美甲體驗

從事化學品相關業務銷售及開發工作

▍vacanza 日本零售業務主管 招募中 將台灣的風格美學，帶入日本市場。邀你與我們，一起書寫品牌的國際篇章。 ▍品牌介紹｜來自台灣的假期飾品，正在走向世界 我們是 vacanza，全台最大的本土連鎖飾品品牌。 我們相信——飾品不只是裝飾，而是一種生活態度， 也是與自我連結的日常儀式感，生活風格的延伸，更是與自我對話的方式。 每一次顧客走進門市，都是一場「尋找與成為」的旅程； 而你，將是這段旅程中最重要的傳遞者，與vacanza共同傳遞那份美好。 ▍邁向國際｜銀座起步，開啟 vacanza 的世界篇章 2024 年，vacanza 成為首家進駐東京銀座的台灣時尚飾品品牌， 以質感風格與飾品美學引起日本市場高度關注，掀起話題。 接下來，我們計劃在 3 年內於東京、大阪等主要城市拓展超過 30 家直營門市， 並同步擴展品牌聲量與影響力，將來自台灣的「假期感」帶入更多日本日常生活場景中。 ▍職務定位｜成為品牌進軍日本的關鍵推手 你將作為 vacanza 於日本市場的核心角色， 統籌品牌展店、營運管理、業績目標與在地策略， 與董事長及核心團隊並肩作戰，擘劃品牌從 0 到 1 的市場藍圖， 讓台灣的時尚態度，在日本穩健紮根、優雅綻放。 ▍職務需求｜我們正在找的這個你 1.熟悉百貨與零售通路的經營模式，了解日本市場文化與營運邏輯。 2.具備日本市場分析、展店規劃、客戶關係經營與異業合作能力。 3.擁有 0 到 1 展店經驗，能掌握開店節奏與成本效益。 4.管理過百人以上實體門市或多店營運團隊，有實戰領導經驗。 5.具流利日文聽說讀寫能力，能即時口譯、撰寫商務報告與簡報。 6.能與董事長及品牌總部高層直接協作，成為業務營運的第二顆大腦。 7.不限國籍與居住地： 　・若居住於日本，須配合至台灣實習 2～3 個月。 　・若居住於台灣，須能彈性出差日本，每年累積約 3 個月。 　→ 差旅期間之交通與住宿費用皆由公司全額補助。 ▍我們理想中的你 ・熟悉日本零售／百貨通路操作與拓展經驗 3 年以上。 ・具備日文商務溝通能力（JLPT N2 或以上為佳）。 ・擅長跨文化協作，能在台日團隊間有效溝通與統籌進度。 ・具品牌經營與業績管理視角，能獨立處理營運決策。 ・若有美妝／時尚配件／飾品品牌相關經驗尤佳。 ・對 vacanza 的理念有共鳴，並願意與團隊共創長期事業願景。 ▍為什麼選擇 vacanza： ・台灣飾品領導品牌，資源完整、擴張節奏穩健。 ・掌握日本市場策略與拓展主導權，擁有實質影響力。 ・跨國團隊密切協作，累積國際品牌操作經驗。 ・親自參與從「拓點 → 開店 → 帶人 → 拓展」的完整事業歷程，見證品牌國際化的每一步。

訂單之管理/與國外客戶及國內外工廠聯絡

【客戶開發和市場拓展】開發客戶、合作對象、拓展市場。 【合作專案推廣並交涉】介紹合作方案、提供報價和展示、完成合約的議定與簽署。 【客戶關係維護】通過定期拜訪和提供優質售後服務，與現有的客戶、供應商和合作夥伴保持良好的關係。 【記錄並匯報相關資料、業績】管理客戶、合作夥伴與廠商的資料，定期回顧業績，向主管匯報進度和成績。 【其他主管交辦事項】

1.業務推廣，達成營運及利益目標。 2.顧客需求對應，客戶抱怨處理。 3.建立顧客管理，定期客情維護。 4.清潔服務人員任務工作分配。 5.輔導監督清潔服務人員施作品質。 6.如有遇業務量較大，需協助做現場支援服務施作。

工作內容 1. 負責總經理文書資料處理工作及行政庶務。 2. 負責公司同仁國內外工作行程之規劃安排。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 協助接待外賓訪客。 5. 總經理交辦事項。

位於五分埔服裝批發商圈,產品為女裝批發服飾, 工作內容: 推銷產品 和 整理產品 需有一年以上服飾批發經驗 沈先生 手機0989264064 (連絡時間下午1點-12點) 其他福利 員工旅遊 (一年兩次國內和國外) 員工購物優惠 交通便利 (近捷運松山站或後山埤站) 員工聚餐 定期考核調薪 年終獎金 加班費 生育補助

我們正在找一位擅長策略布局、熱愛開發市場，推動「策略推廣、深耕通路」的業務夥伴， 一起把好物分享給更多人，讓每一件商品都能被看見、被喜愛！ 【工作內容】 1. 開發與維護客戶關係：依據品牌定位與商品特性，積極開發新通路與新客戶，維繫現有客戶合作關係。 2. 銷售策略規劃與執行：規劃每季銷售目標及策略，協助推進產品進駐與銷售表現。 3. 專案提案與商務談判：準備客製化提案，並與通路或企業客戶進行商務洽談、報價及合約簽訂。 4. 跨部門溝通與推動：與商品、設計、行銷團隊協作，落實活動企劃與行銷方案。 5. 市場資訊蒐集與回饋：即時回收通路銷售狀況與市場趨勢，協助產品與策略優化。 ★此職位以業務開發、策略執行為主軸，具彈性發展空間，適合有企圖心、想持續成長的夥伴★ ＼我們在找這樣的你／ 1. 具 1–3 年以上相關經驗（全家、家樂福、愛買、costco…等全國性通路領域） 2. 擅長商務溝通、能以數據及市場洞察說服客戶 3. 責任感強、邏輯清晰，能獨立推動專案與達成目標 4. 對流行趨勢敏銳，對消費市場有高度興趣 5. 具主動負責精神，能獨立作業並擅長團隊合作。 6. 善於整合內外部資源，協助產品「從進駐到熱銷」完整推進 7. 樂於跨部門協作，願意共同打造讓人驚喜的品牌體驗 【加分條件】 ◆ 熟悉休閒零食、生活用品、通路或品牌營運者佳 ◆ 有成功專案或產品案例，能分享更多成果故事 ◆ 有數據分析能力、懂行銷策略尤佳 【公司福利制度】 ◆ 獎金類： 年終獎金、三節獎金 ◆ 保險類： 員工團保 ◆ 餐飲類： 免費供餐 ◆ 娛樂類： 國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙 ◆ 補助類： 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、租屋補助 ◆ 其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度

1. 負責公司代理之醫學領域相關儀器、耗材試劑等研究產品之產品行銷銷售、業務推廣、 客戶維繫、客戶開發等工作。 2.檢測儀器操作及檢驗報告結果判讀、具分析能力 /進行醫事檢驗相關作業 / 市場調查資料分析 關鍵職責(具下列實務經驗)： 1.檢驗醫療產品：協助專案的規劃、追蹤執行、溝通協調及實驗結果報告整合撰寫 2.技術支援(Technical Support )： 客戶服務與提供專業的 技術支援，確保主要客戶關係及潛在客戶開發 3. 展場活動：負責展覽策劃與執行 ，有效提升品牌知名度 4.產品導入：收集市場訊息、負責客戶端產品的推廣規劃與執行 5.客戶關係 ：專業技術協助、謹慎細心、溝通協調，能獨立作業亦能團隊合作完成工作項目 6.問題解決 ：檢驗醫療產品，醫院通路的聯繫開發及解決客戶方案 7.產品解說：對外進行產品及儀器的交機解說與教育訓練之實務經驗 8.負責公司產品銷售及技術服務並實現銷售目標