「【外商】Global Trading Assistant Manager (FinTech) 全球交易團隊經理 (管理職)」的相似工作

職務說明 作為商務客服，您將是客戶與內部團隊之間的重要橋樑，負責提供卓越的客戶服務體驗，並協助業務團隊順利推動開戶流程。 主要職責 客戶關係維護：主動與客戶溝通，提供專業的諮詢服務，並有效處理及解決客戶提出的各類需求與問題。 開戶流程協助：密切配合業務團隊，追蹤並協助客戶完成開戶相關程序，確保流程順暢高效。 資訊整合與反饋：彙整客戶意見與市場趨勢，提供具建設性的反饋予內部團隊，協助產品與服務優化。 我們正在尋找的您 具備客戶服務經驗：擁有客服相關經驗者優先，能快速理解客戶需求並提供解決方案。 卓越的文字溝通能力：具備清晰的書寫表達能力，善於透過文字理解客戶需求並建立良好關係。 高度責任感與抗壓性：積極主動，細心負責，能有效應對工作中的挑戰與壓力。 清晰的邏輯思維：具備良好的問題分析與解決能力，能有條理地規劃及執行工作。 優異的團隊合作精神：樂於團隊協作，具備高度配合度，與內部夥伴共同達成目標。 中英文能力：能以中文及英文進行專業的文字溝通。 期待您的加入，與我們一同成長！

【工作內容】 • 純文字線上即時回覆，處理B2B客戶問題，無須電話接聽 • 協助客戶解決系統功能使用問題，提供操作指引與支援 • 執行介面測試，進行問題收集、統整整理與狀況排查 • 監控系統運作，偵測異常並即時回報技術部門 • 具備良好溝通能力、工作邏輯清晰、團隊合作意識強，配合度高 【上班時間】 各班別上班時間如下所示： 早班：07:00 - 16:00 中班：14:30 - 23:30 夜班：22:30 - 07:30 入職第一個月為培訓期，上班時間為 10:00 - 19:00 公司產品為24小時運營，此崗位需配合輪班以確保產品穩定運作 【休假制度】 依政府公告行事曆休假天數排休

【歐洲屋】德國草本品牌｜電商客服行政 你熱愛與人互動，擅長溝通與解決問題嗎？ 歐洲屋正在尋找有責任感、耐心且樂於助人的你，加入我們的客服團隊！ 歐洲屋致力於推廣來自德國的高品質天然草本保健食品，重視環保、人文與人類福祉。我們相信，良好的客服服務是品牌價值的重要延伸。 【工作內容】 1. 回覆顧客來電、LINE、社群等訊息，解答產品及訂單相關問題 2. 協助記錄顧客反饋，與團隊協作優化顧客服務流程 3. 定期整理常見問題與回覆內容，提升服務效率 4. 必要時支援其他行政或後勤事務 5. 協助上級待辦事項 【我們的期待】 ◎良好的溝通能力與服務熱誠 ◎細心、耐心，具備責任感 ◎熟悉基本電腦操作（Excel、Email、內部系統） ◎有客服相關經驗者優先，無經驗者也歡迎加入，我們願意培訓！ ✨ 加分條件：如果你具備社群客服特質，能自然與粉絲互動、偶爾當個產品小手模，拍張生活感照片並發篇貼文，那就更棒了！ ► 如果你正在尋找一份能發揮影響力、同時又充滿溫度的工作，我們誠摯邀請你投遞履歷，成為歐洲屋的一員。 ► 讓我們一起用服務，傳遞健康與關懷！ ► 歡迎主動應徵或私訊了解更多～ ◎我們的品牌官網► https://www.eurohaus.com.tw ◎觀看30秒我們的德國草本產品► https://eurohaus.co/yts001 ◎上班地點是1樓，但不是門市店面，只是公司打造成質感復古空間，像極了網紅打卡點，我們也致力於打造無菸、環保、清新的辦公環境。 =================================================== 【公司介紹】 Eurohaus歐洲屋-是我們的識別品牌，代理德國草本第一品牌Salus， 這是一個非常重視生態、人文、環保的企業， 德國Salus也擁有領先全球的草本技術，將草本活性萃取螯合成一系列草本液， 它的高吸收率有別於一般的顆粒錠狀保健食品。 【公司使命】 鼓舞大家用自然的方式獲得自然的營養 【公司願景】 讓每位顧客、家人、朋友更健康順心 【公司價值觀】 我們的產品源自於非凡的歷史 發展於科技的現在 描繪著顧客的未來...

1. 使用線上文字客服系統解答用戶查詢、處理與回覆用戶需求； 2. 客服例行工作協調，更新客戶數據庫 ； 3. 維持平台運作正常，異常狀況處理及追蹤反饋 ; 4. 協助文件更新、審查等相關行政審核之作業 ; 5. 不定時電訪既有客戶（無業績推銷） ; 6. 績效達標者，每月另享有達標績效獎金; • 早班上班時間：07:00~15:30 ，排休制 即使您沒有相關經驗，也歡迎加入，我們將提供系統性的職前與在職訓練。 工作條件： • 高中職以上學歷，不限科系 • 中打40字/分以上，具良好文字表達與溝通能力 • 保持專業並耐心傾聽客戶需求 • 細心、能換位思考，同時處理多件任務

32000-85000元 男女皆歡迎！歡迎二度就業！ 歡迎無經驗！歡迎來挑戰高薪！ 【工作內容】 負責櫃檯接待、行政庶務。 臨床跟診、並協助醫師看診。 主管指派之工作。 【工作時間】 分早午晚班。 輪班，可連休，月休8-10天。 【超越勞基法福利】 1. 勞保、健保、勞工退休金提繳。 2.員工及員工眷屬醫療優待 （免掛號費，自費最優惠7折喔！） 3.員工在職教育訓練。 4.依據能力有調薪機會。 5.免費提供員工制服，且診所免費提供清洗服務。 6.獎金： 最高高達17萬2千多元。 7.春酒禮品最高獎金3萬。 8.不定期員工聚餐。 9.不定期國內外員工旅遊。 （年資滿一年員工旅遊送2天假可連休5天，員旅補助最高3萬元。） 10.不定期三節禮品。 11.有專屬員工休息室。 12.擁有自己專屬置物櫃，不共用保有隱私。 13.擁有助理專屬椅，不用站得很辛苦。 14.由機器設備運送、打掃，上班不用一直走。 15.有自動掛號機和代接客服，櫃台可輕鬆接待客人。 16.病歷E化不用辛苦找病歷。 17.自動裁切封口機，不用辛苦手動按壓裁切。 18.有自動洗器械機，不用辛苦洗器械喔！ 19.有流動助理協助，團隊合作不辛苦。 20.休假福利： （ㄧ）婚假8天 （二）特休： （1）滿6個月，3天特休 （2）滿1年，7天特休。 （3）滿2年，10天特休。（4）滿3年，每年14天特休。（5）滿5年，每年15天特休。 （6）滿10年，每年加給1日，加至30日為止。 （三）颱風假、產假、產假薪資、育嬰假、陪產假、生理假、喪假、歲時祭儀假。 【排班模式 】 診所一~日皆有營業，一例一休（四周彈性工時）助理輪班，彈性自由。

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team? 】 Hytech 團隊在共事的過程中核心技術會與時俱進，即時討論，並且有良好的溝通管道，扁平化管理，任何問題或意見都可以討論及合作解決。 ※我們正在尋找對外資券商充滿熱情，且細心專注的優秀人才！如果您具備基礎以上的英文能力，且重視培養自己工作的專業度，也不排斥學習新的工作技能，誠摯邀請您加入我們的團隊，一同開創職涯新篇章！ --- 【身為團隊的一份子您將負責｜Your Key Responsibilities】 1. Handling account opening and reviewing client-submitted documents. (處理開戶及客戶送交資料審核等相關事宜 ) 2. Setting up and maintaining account records and backend systems. (帳戶設立和系統後臺設置及維護) 3. Managing daily/monthly fund transfers and commission settlement statistics for banking transactions. (每日/每月銀行匯出及匯入帳款及佣金結算統計作業) 4. Daily reconciliation tasks across various business platforms, including reviewing account transaction details, actual fund arrivals, and daily bookkeeping. (各業務平臺的日常對帳工作，包括每日的各帳戶明細、實際到帳情況、出入帳的日核算作業) 5. Organizing and archiving reconciliation reports and regularly sending confirmation data. (業務對帳報表的歸檔及整理，定時發送資料確認) 6. Auditing account transactions for all newly opened accounts. In case of discrepancies, being able to promptly identify, calculate, and adjust records to ensure accuracy. (核算所有開戶的帳務情況，如出現問題可以及時進行統計核算並調整帳務至正確狀態) 7. Proactively identifying system issues and data defects, coordinating with technical departments, and providing timely and actionable recommendations to supervisors. (及時發現系統問題和資料缺陷，與相關技術部門進行溝通並能及時向主管提出有效的建議) 【工作安排與任務內容｜What This Role Involves】 *工作日：週五至週二或週六至周三 (仍含一週內休二日) *此班別時間為大夜班 22:00 - 07:00 * 享有周末津貼每月2,800元及大夜班津貼每月11,000元 (*兩項可同時享有，依照實際值班天數計算) *培訓期間，早班 09:00 - 18:00 為優先 *另享有季度績效獎金 *需配合國定假日(包含春節)出勤，均依法給付加班費 *設有夜班專屬休息區，配備沙發、安靜空間，讓您在交班前後好好充電

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team? 】 Hytech 團隊在共事的過程中核心技術會與時俱進，即時討論，並且有良好的溝通管道，扁平化管理，任何問題或意見都可以討論及合作解決。 ※我們正在尋找對外資券商充滿熱情，且細心專注的優秀人才！如果您具備基礎以上的英文能力，且重視培養自己工作的專業度，也不排斥學習新的工作技能，誠摯邀請您加入我們的團隊，一同開創職涯新篇章！ --- 【身為團隊的一份子您將負責｜Your Key Responsibilities】 1. Handling daily/monthly bank remittance, fund inflow/outflow, and commission settlement statistics. (每日/每月銀行匯出及匯入帳款及佣金結算統計作業) 2. Performing daily reconciliation tasks, including reviewing account statements, actual fund transfers, and daily bookkeeping. (日常對帳工作，包括每日的各帳戶明細、實際到帳情況、出入帳的日核算作業) 3. Organizing and archiving business reconciliation reports and regularly sending confirmation data. (業務對帳報表的歸檔及整理，定時發送資料確認) 4. Proactively identifying system issues or data discrepancies, communicating with relevant technical departments, and providing timely, effective suggestions to your supervisor. (及時發現系統問題和資料缺陷，與相關技術部門進行溝通並能及時向主管提出有效的建議) 【工作安排與任務內容｜What This Role Involves】 *工作日：週五至週二或週六至周三 (仍含一週內休二日) *此班別時間為14:00 - 23:00 *額外的晚班津貼每月6,000元/周末津貼每月2,800元 (*兩項可同時享有，依照實際值班天數計算) *培訓期間，早班 09:00 - 18:00 為優先 *另享有季度績效獎金 *需配合國定假日(包含春節)出勤，均依法給付加班費

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 我們的運營卓越團隊是我們以客戶為中心業務的核心。他們是與我們的客戶、客戶服務團隊和業務緊密合作的前線人員，通過説明客戶在實現其目標方面取得成功，每天都在啟動、支援和發展公司的客戶。 --- 【身為團隊的一份子，您將負責】 -審核客戶出金資料，確認身份、交易合理性與資金流向。 -辨識潛在異常行為（如洗錢、詐騙、套利等），並執行 EDD（加強盡職調查）。 -依公司內部風控流程獨立判斷案件，並提出處置建議。 -整理審核相關數據，執行日常對帳、追蹤與問題分析。 -撰寫案件摘要、彙整分析簡報，並與團隊及主管進行溝通。 -與銷售、客服、風控等部門密切合作，確保風險案件能即時處理與跟進。 【工作安排】 公司採 輪班制，需能接受以下班別時間之一： 受訓期間採日班周休二日 (09:00~18:00) 輪班方式（擇一） A. 依意願排班制 早班：09:00 ~ 18:00 午班：14:00 ~ 23:00 B. 固定班制 大夜班：22:00 ~ 07:00 輪班津貼： 大夜班津貼：每月約 NT$10,000（依實際大夜值班天數核算） 晚班津貼：每月約 NT$6,000（依實際晚班天數核算） 週末津貼：每月約 NT$3,000（依週末排班天數核算） 國定假日出勤：需配合國定假日（含春節）排班，依法給付加班費。 --- ※如果您對此職務有興趣，但認為自己擁有豐富的學經歷背景值得更高的薪資，請您放心先應徵，我們來聊聊！

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 Customer Service Team 是Hytech與客戶之間最直接的橋樑，肩負協助解決客戶需求、提供優質服務的使命。在這裡，您將接觸最新的金融科技知識，並在實務中不斷提升溝通與服務技巧。同時，團隊與來自不同國家的跨部門同仁合作頻繁，讓您有更多機會實際運用英文，提升國際工作力。Hytech採用扁平化管理制度，讓每個聲音都被聽見，溝通更開放、氛圍更友善。我們正在尋找一位具有豐富經驗的 CS Team Lead，一同帶領團隊成長，優化服務品質，並推動客戶體驗升級。 --- 【身為團隊的一份子您將負責】 • 監督日常運營：管理團隊成員的考勤、工作安排、季度/年度KPI設定和績效考核。 • 指導和培訓團隊成員：提供全面支持和培訓，確保團隊成員有效履行職責並實現共同目標。 • 處理重要客戶投訴：及時處理優先級高的客戶投訴，確保及時準確地提供信息更新並立即解決客戶問題。 • 提供定期績效報告：每月為部門主管準備報告，分析團隊績效、數據趨勢和進展，同時突顯潛在問題並提出解決方案。 • 優化團隊流程：利用出色的寫作技巧來創建、編輯、審查和完善團隊工作流程，確保效率並與客戶需求和品牌標準保持一致。 • 優先處理業務任務：根據客戶需求和品牌目標有效地優先處理業務流程。 • 促進協作：積極促進團隊內部、公司其他職能部門和第三方供應商之間的溝通和問題解決。 • 協助項目管理：支持團隊成員管理項目並完成其他主管交辦的任務。   【我們期望這位夥伴具備】 • 領導和團隊管理能力：證明具有帶領和激勵團隊取得卓越成果的良好記錄。 • 客戶服務導向：擁有對客戶服務原則的深刻理解，並致力於提供卓越的客戶體驗。 • 溝通和人際交往能力：與團隊成員、客戶和利益相關者有效溝通，建立積極和富有成效的關係。 • 問題解決和分析能力：證明能夠識別、分析和解決複雜客戶問題和團隊挑戰。 • 時間管理和組織能力：有效地管理多項任務，優先考慮工作量，並在壓力下按時完成任務。 • 主動性和積極性：積極尋求改進團隊流程、提高客戶滿意度並為部門整體成功做出貢獻的機會。 【工作時間】 •輪班制 : (每月固定班別，約二個月進行班別輪調)   班別/時間   早班09:00-18:00 另可支援晚班14:00-23:00  

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 我們的運營卓越團隊是我們以客戶為中心業務的核心。他們是與我們的客戶、客戶服務團隊和業務緊密合作的前線人員，通過説明客戶在實現其目標方面取得成功，每天都在啟動、支援和發展公司的客戶。 【身為Lead 的您將負責】 • 負責每日的工作運作、組員的工作安排，季度及年度的KPI設定和績效考核。 • 積極協調團隊內部、公司其他職能部門和三方供應商的問題解決。 • 協助前端銷售和後端支援部門間的溝通，確保溝通順暢並完善運營流程。 • 熟悉業務操作流程、支援並培訓指導團隊同仁共同完成工作任務。 • 每月與部門主管匯報團隊表現、工作進度，並反應團隊所遇的問題和解決方案。 • 以優良的寫作技巧撰寫、編輯、審查和優化團隊作業流程。 • 根據客戶需求及掌握營運狀況，進行業務處理的優先順序。 【期待您具備的能力與特質】 • 團隊合作及願意承擔工作責任。 • 高度自律、提升自身工作能力和工作效率。 • 主動了解行業相關知識，學習工作相關實務技巧等能力。 • 積極向上、足智多謀、良好的邏輯能力、具批判性思考等個人特質。 • 擁有團隊溝通技巧、領導力及獨立問題解決能力。 • 時間管理和組織能力，並能在壓力下安排並處理多項業務。 • 協助單位管理，如團隊建設安排、員工面談和其他行政事務。 • 需配合出差需求,一季約一次 【必要條件】 • 具備3年以上管理經驗，擁有金融、金融科技相關產業經驗者，優先邀約面談。 • 精通英文口說和寫作能力。 • 國訂假日在團隊人力不足時，需要與夥伴共同輪值。

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 我們的運營卓越團隊是我們以客戶為中心業務的核心。他們是與我們的客戶、客戶服務團隊和業務緊密合作的前線人員，通過説明客戶在實現其目標方面取得成功，每天都在啟動、支援和發展公司的客戶。 --- ※我們正在尋找對外資券商充滿熱情，且細心專注的優秀人才！如果您具備中等以上的英文能力，且重視培養自己工作的專業度，也不排斥學習新的工作技能，誠摯邀請您加入我們的團隊，一同開創職涯新篇章！ 【身為團隊的一份子您將負責】 1. 數據收集與清理 (Data Collection & Cleaning) - 整合多來源數據（業務系統、財務報表、CRM、第三方平台等），確保資料完整性與一致性。 - 建立標準化數據清理與轉換流程，提升數據可用性與準確性。 2. 數據分析與洞察 (Data Analysis & Insights) - 運用 SQL、Python、R 或其他工具進行數據探索與分析，產出可行的營運建議。 - 透過統計模型與趨勢分析，協助管理層監控營運績效、風險指標及市場變化。 - 建立自動化分析流程，減少人工處理時間。 3. 視覺化與報告製作 (Data Visualization & Reporting) - 建立互動式 Dashboard（Power BI / Tableau / Looker），即時呈現關鍵指標（KPI）。 - 定期輸出營運報告，提供跨部門（財務、營運、風控、業務）決策依據。 - 將數據轉化為易於理解的商業故事，協助非技術背景同仁掌握重點。 4. 跨部門合作與專案支援 (Cross-functional Collaboration) - 與 IT/業務/財務/風控等部門合作，推動數據導向的專案。 - 參與流程改善計畫，利用數據驗證方案成效。 - 支援 ad-hoc 分析需求，快速提供決策依據。 *其他專案與任務支持 (Other Duties as Assigned): - 其他主管交辦事項：依照需求完成主管交辦任務，確保工作具備全面性、即時性與執行力。 【期待你具備的能力與特質】 - 學歷要求：大專以上，資訊、統計、數學、財務、商管相關科系佳。 - 外語條件：英文（中等） - 擅長工具： 熟悉 SQL、Python、R 任一分析工具。 具資料清理、ETL 流程經驗。 熟悉 BI 工具（Power BI、Tableau、Looker）並能獨立建立 Dashboard。 --- ※如果您對此職務有興趣，但認為自己擁有豐富的學經歷背景值得更高的薪資，請您放心先應徵，我們來聊聊！

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team? 】 Hytech 團隊在共事的過程中核心技術會與時俱進，即時討論，並且有良好的溝通管道，扁平化管理，任何問題或意見都可以討論及合作解決。 隨著經驗的累積，未來可朝營運管理、流程優化、金融系統支援或國際帳務協調等多元方向發展。 Over time, you may explore potential career paths in operations management, process improvement, fintech system support, or international account coordination. 我們重視你的觀察力與主動性，願意提供真實的舞台，讓你在穩定中成長、在實踐中找到職涯的節奏。 We value your attention to detail and initiative, and we offer a space where you can grow steadily and find your rhythm through real, hands-on experience. (*此職務無相關工作經驗可/公司提供完整培訓) What You Will Learn... Expertise in CRM Systems: Hands-on experience with cutting-edge Customer Relationship Management tools, mastering how to optimize client interactions and business processes. (CRM 系統專業知識：透過操作客戶關係管理系統，優化業務流程) Proficiency in Ticketing Systems: Learn to manage and streamline support workflows through industry-standard ticketing platforms. (工單系統操作能力：學習業界標準的工單平台，管理工作流程) In-depth Knowledge of Payment Portals: Understand the mechanics of secure payment processing and how to handle transactions with precision. (支付系統深入知識：了解安全支付處理的運作原理，並精準處理各類系統需求) Advanced Excel Skills: Build advanced Excel tracker expertise, enabling efficient data analysis and reporting for real-world business applications. (進階 Excel 技能：培養Excel 搭建追蹤表的專業能力，實踐數據分析與商業報表應用) --- ※我們正在尋找對外資券商充滿熱情，且細心專注的優秀人才！如果您具備中等以上的英文能力，且重視培養自己工作的專業度，也不排斥學習新的工作技能，誠摯邀請您加入我們的團隊，一同開創職涯新篇章！ 【身為團隊的一份子您將負責】 - 處理開戶及客戶送交資料審核等相關事宜 。 - 帳戶設立和系統後臺設置及維護。 - 每日/每月銀行匯出及匯入帳款及佣金結算統計作業。 - 各業務平臺的日常對帳工作，包括每日的各帳戶明細、實際到帳情況、出入帳的日核算作業。 - 業務對帳報表的歸檔及整理，定時發送資料確認。 - 核算所有開戶的帳務情況，如出現問題可以及時進行統計核算並調整帳務至正確狀態。 - 及時發現系統問題和資料缺陷，與相關技術部門進行溝通並能及時向主管提出有效的建議。 【期待您具備的能力與特質】 - 溝通能力及學習力佳，對數字敏感，邏輯運算能力佳。 - 擁有2年以上內勤工作經驗者尤佳。 - 具備英文基礎能力 --- 【工作安排】 *工作日：週一至週五 (固定週休六日)或假日班(周休二日) *班別/時間： 早班 07:00 - 16:00 或 9:00 - 18:00； 另需支援晚班 14:00 - 23:00 班別 (約3個月輪一次晚班，每月6600晚班津貼) *需配合國定假日(包含春節)出勤，均依法給付加班費。 *培訓期間，以早班 09:00-18:00 為優先。 *希望您對於假日班也能保持著彈性，謝謝。 --- 英文不必流利，但你要敢用、願意學！ 我們的工作需要基本英文閱讀與簡單溝通能力，不求你是高手，但希望你有面對英文的勇氣與學習的動力。 團隊氛圍活潑、互動多，也會在工作中提供你使用與提升英文的機會。 只要你不抗拒英文，願意在實務中練習成長，我們歡迎你加入，一起進步！ ※如果您對此職務有興趣，但認為自己擁有豐富的學經歷背景值得更高的薪資，請您放心先應徵，我們來聊聊！

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 我們的運營卓越團隊是Hytech以客戶為核心的業務關鍵推手。作為前線單位，團隊每天與全球客戶、客戶服務部門及業務單位緊密合作，協助解決問題、推動營運流程，讓客戶在邁向成功的旅程中得到最佳支援。您將不僅參與營運優化，更能實際推動跨部門協作與流程改善。我們目前正在尋找一位具備豐富管理經驗的 OPS Team Lead (JP)，一起領導快速成長的團隊、提升整體營運績效，共同打造卓越的服務品質。 --- 【身為主管的您將負責】 1. Oversee daily operations and assign tasks to team members; set and evaluate quarterly and annual KPIs. (規劃並管理每日營運，安排團隊工作內容，負責設定季度與年度KPI，並進行績效評估) 2. Coordinate effectively with internal teams, cross-functional departments, and external vendors to resolve issues. (積極跨部門協調，協助解決團隊內部、公司其他部門與第三方供應商之間的各類問題) 3. Facilitate communication between front-end sales and back-end support teams to ensure smooth workflows and process optimization. (成為前線銷售與後勤支援團隊間的橋樑，確保資訊流暢並持續優化運營流程) 4. Gain a thorough understanding of operational procedures and support training and coaching of team members. (熟悉團隊業務流程，協助培訓新進人員並持續提升團隊整體執行力) 5. Provide monthly performance updates to senior management, including progress, challenges, and proposed solutions. (每月向上級主管彙報團隊進度、表現指標與關鍵問題及對應解決方案) 6. Review and enhance team workflows to increase efficiency and service quality. (定期檢視與優化作業流程，提升效率與服務品質) 7. Prioritize operational tasks based on customer needs and current business priorities. (根據客戶需求與營運優先順序，靈活調整工作配置與執行策略)

【你需要做什麼?】 • 每日銀行對帳與付款處理：確保所有交易準時、準確完成，維護資金流的穩定性。 • 跨平台交易與清算核對：負責 PSP（支付服務提供商）與各平台間的日常交易及清算報表核對，確保帳務一致性。 • 付款流程優化與管理：檢視現有流程並提出改進方案，提升整體效能與風險控管能力。 • 會計紀錄與現金流監控：完整記錄會計交易，並每日追蹤資金流動，確保資金運用安全且可追溯。 • 異常辨識與處理：即時發現帳務差異，並與管理層及相關單位協作解決。 【職務要求】 • 熟悉 Excel 函數（如樞紐分析、VLOOKUP），能快速學習並應用於帳務數據處理。 • 優秀的溝通與協作能力，能跨部門有效推進工作。 • 對數字敏銳、邏輯嚴謹且高度細心。 • 具備基本英文 Email 溝通能力，能與海外合作方保持有效互動。 【適合怎麼樣的你?】 • 具 2–4 年以上資金管理、會計或相關領域經驗，能獨立處理金流與帳務事務。 • 擅長分析數據並提出可行的流程優化建議。 • 喜歡在快節奏、跨國化的環境中發揮專業價值。

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 Hytech 團隊在共事的過程中核心技術會與時俱進，即時討論，並且有良好的溝通管道，扁平化管理，任何問題或意見都可以討論及合作解決。密切的與跨國同事團隊交流解決客戶的需求。 What this job involves: 1. Design and Optimization of Web-Based Product Features (with a focus on payment functionality): Take the lead in designing and optimizing app/web features. Continuously enhance the overall user experience while ensuring the product closely aligns with customer and user needs. (產品功能設計與優化：主導設計與優化應用程式功能，持續提升使用者整體體驗，確保產品與客戶/使用者需求緊密結合) 2. Cross-departmental collaboration: Work closely with teams from marketing, R&D, testing, and UI to drive project execution and ensure that all project goals are achieved on schedule. (跨部門團隊合作：與市場、研發、測試及UI等相關部門緊密協作，推動專案順利進行，確保每個專案目標如期達成) 3. Product long-term strategy planning: Provide constructive strategic insights for the long-term development of the product, combining market research results to offer key references for the company's decision-makers. (產品長期發展戰略規劃：針對產品的長期發展提供具建設性的戰略意見，結合市場調查結果，為公司決策層提供參考依據) 4. Project progress management and quality control: Plan and manage project timelines, drive technical implementation and strictly monitor the quality and efficiency of project execution to ensure smooth project delivery. (專案進度管理與品質監控：負責規劃與管理專案進度，推動技術實現，並嚴格把控專案的執行品質與效率) 5. Goal-oriented teamwork: Collaborate closely with internal and external teams, focusing on results and goals to achieve project success together. (目標導向的團隊合作：以結果為導向，與內外部團隊緊密配合，共同達成專案目標)

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 Hytech 團隊在共事的過程中核心技術會與時俱進，即時討論，並且有良好的溝通管道，扁平化管理，任何問題或意見都可以討論及合作解決。密切的與跨國同事團隊交流解決客戶的需求。 What this job involves: 1. Independently manage payment projects, driving payment project initiation, team formation, project planning, progress tracking, quality supervision, and ensuring successful project launch. (獨立管理支付專案，推動專案啟動、團隊組建、專案規劃、進度追蹤與品質監管，確保專案成功上線) 2. Monitor and address project risks, oversee quality control, and ensure timely, high-quality project completion and deployment. (監控並應對專案風險，負責品質管控，確保專案按時高品質交付與部署) 3. Organize post-launch project reviews and evaluations, and follow up on production operations after the project goes live. (組織專案上線後的回顧與評估，並跟進專案上線後的運營狀況) 4. Assist the Payment Product Manager in handling urgent and ad-hoc requests. (協助支付產品經理處理緊急及臨時需求) 5. Support the Technical Director and R&D Leader in launching optimization-related requirements. (支援技術總監與研發主管推動優化相關需求) 6. Participate in project management process development, optimizing and improving project management practices. (參與專案管理流程的制定與優化，不斷提升專案管理實踐) 7. Assist the Project Director with assigned tasks and handle daily work as instructed. (協助專案總監處理指派任務及日常工作)

工作職責： 1.銷售支持與問題解決 -協助銷售團隊處理客戶反饋與問題，特別是與交易相關的問題，確保問題得到及時解決並提升客戶體驗。 -分析並分類銷售團隊提出的需求，對合理需求進行初步篩選後提交相關部門審核與執行。 2.需求管理與數據分析 -收集、整理與彙總銷售需求及市場反饋，特別是與交易活動相關的數據支持。 -協助市場活動獎勵的統計與發放，確保數據與流程的準確性。 -參與內部數據分析與報告製作，為業務流程提供數據支持。 3.跨部門溝通與協作 -作為銷售與其他部門的橋樑，協調並推動需求的落地與執行，確保與交易相關的事項順利完成。 -確保跨部門信息傳遞的準確性與高效性，支持公司日常運營需求。 -流程優化與支持 -主動識別並解決流程中可能存在的問題，提出改進建議。 -協助上級完成業務文檔、項目計劃及相關行政任務。

【公司服務】 • 家族財務管理規劃服務 • 企業管理諮詢服務 • 基金、債券及證券服務 • 保險及風險管理 • 家族移民規劃 • 協助家族治理 【工作內容】 • 提供各項客戶資產管理諮詢服務 • 主要為服務VIP高資產客戶 • 家族財富管理與財務結構分析 • 家族境外信託 • 私人銀行外部資產管理 • 集團跨境控股諮詢 • 企業合併與收購諮詢服務財務顧問 • 私募股權基金/創投基金/避險基金/債券投資/本地和海外證券買賣 • 保險經紀/高端儲蓄險/特殊稅務架構保險/鉅額人壽保險 • 投資移民申辦規劃 • 全球移民政策諮詢 • 全球稅務居民身份諮詢 • 協助提供個人及家族跨國稅務與法律諮詢 • 協助IPO規劃與執行 【薪資福利】 • 40,000-60.000元/月起 (依經驗核薪) • 年終獎金保障至少2個月 • 每月發放特別績效獎金 • 提供高額差旅費補助 • 不定期高級餐廳聚餐 【應徵條件】 • 可接受無金融業相關背景之應徵者 • 具特別助理/業務助理/秘書相關經驗者尤佳 • 具1-2年金融業服務經驗者尤佳(銀行/證券/保險/投信/資產管理) • 具高度服務熱忱與市場資訊收集能力 • 未來可配合一個月出差1-2次 (EX: 香港、新加坡) #資產管理顧問公司 #VIP高資產客戶 #FamilyOffcie #私人銀行 ––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: [email protected] ▲【歡迎私訊｜Linkedin】: https://www.linkedin.com/in/tim-chen-682854144/

1. 覆核銀行客戶的存款 , 匯款及外匯等交易 2. 熟悉存款, 外匯相關法規 與內部控制規定, 確保每筆交易合規無誤 3. 協助培訓和指導團隊成員進行交易處理和提供專業且親切的服務給客戶 4. 核閱主管機關報表 5. 協調專案計畫的執行及參與系統測試 Payment & Cash Management Operation mandates • To be responsible for supervising first level checking on daily process on inward, outward remittance, Cheque and Time deposit transactions to comply with regulatory requirement. • To check daily FX position, daily CBC report and monthly regulatory reports. • Perform control and monitoring through various reports for payment, maturity, settlement, interest and follow up irregular transactions and pending issues. • To coordinate with Nearshoring centre India for any query and new UAT testing. • Act as focal contact point for different TW Payment and Cash requests, being contributor for KPI or statistics to other departments and local authorities. • Ad hoc projects assigned • To accept new assignment: any new task assigned by operation head. Regulatory Reporting Governance (“RR”) • Accountable for RR governance on Payment & Cash Management Operations (including creation/update of Business Requirement Document, & maintenance of dashboard) • Assist Head of Ops to prepare periodical RR management reporting Permanent Control • Responsible for the implementation of operational permanent control policies and procedures in day-to-day business activities, such as Control Plan • Comply with regulatory requirements and internal guidelines . • Minimizing operational failure, including but not exclusively, the risk of fraud, by helping to devise, and by implementing, sufficient regular controls. • Ensuring appropriate escalation to management and/or Permanent Control (or Compliance as appropriate) as soon as an issue is identified • Operations are an integral part of the control framework including for AML/FS topics. In that respect, in performing your role you are expected to ensure adherence to AML/FS‐related Group Policies and execution of associated operational controls, and to promptly escalate any resulting hit for analysis and decision.

．即時監控市場與用戶交易數據，辨識異常行為並提出風控處置策略。 ．建立與優化風控報表，將複雜數據轉化為決策建議。 ．協助進行產品風控參數試算、調整與回測，並優化流程。 ．與團隊協作，參與風控模型與自動化監控系統建設。 ．支援日常營運工作。

【職務說明】 本職務為國外駐點主管的特助，協助駐點主管處理日常營運、專案管理及員工關懷相關事務，確保海外據點的運作順暢，並成為管理層與團隊之間的橋樑。此角色需具備跨文化溝通能力、專案執行能力與高度的靈活性。 【主要職責】 1. 作為主管與內外部利益相關者的溝通橋樑 2. 協助規劃、追蹤與執行海外據點之專案 3. 支援人才發展與培訓計畫 (如語言訓練、跨文化溝通) 4. 協助員工活動與團隊建設，促進正向工作氛圍 5. 流利使用中、英、西文，協助翻譯與口譯 __________ 「 我們希望找到願意主動觀察、分享並一起讓團隊變得更好的你。」 【Job Description】 This role serves as the Special Assistant to the Overseas Station Manager, supporting daily operations, project management, and employee engagement initiatives. The position ensures smooth operations at overseas sites and acts as a vital bridge between management and the team. The ideal candidate should possess strong cross-cultural communication skills, project execution capabilities, and a high degree of adaptability. 【Key Responsibilities】 1. Serve as a communication bridge between the manager and internal/external stakeholders. 2. Assist in planning, tracking, and executing overseas projects. 3. Support talent development and training programs. (e.g., language training, cross-cultural communication) 4. Assist with employee activities and team-building initiatives to foster a positive work environment 5. Provide translation and interpretation in Mandarin, English, and Spanish. __________ ✨ We are looking for someone who takes initiative, observes with care, shares ideas openly, and is eager to grow together with the team.

-此為藝珂派遣職缺- 如果以下幾點符合你想看的工作方向，歡迎投遞履歷聊聊此工作！ 1. 嚮往在外商半導體業、具備規模的公司工作。 2. 期待可累積FP&A工作經驗且不排斥學習新的挑戰機會。 3. 喜歡彈性的外商工作氛圍、與Global Team交流進一步增進英文能力。 -此職位雖為派遣缺，但我們享有14薪薪資結構，以及比照正職的每年7天彈性假福利喔:) In addition to submitting your resume via 104, please also complete this form to facilitate the application process: https://shorturl.at/L4ZdN (請選擇由Manual進入) 【Job Duties】 Assist Global Sales Marketing Channel Controlling team in preparing, running, coordinating and analyzing: • Validate the resale documentation supplied by Distributors • POA/POS/Inventory reconciliations • Distributor Claim validations to ensure payouts appropriate and accurate • Accrual analysis • Distributor program analyses • Other Ad hoc financial analysis 【What you will need】 • Bachelor’s degree in accounting, finance, or other business-related field • 2 years or more experience in Finance or Accounting from Semiconductor preferred • Advanced skill of analytics tools is preferred, i.e., Microsoft applications, Power BI, SQL, Python, Tableau. • Ability to multi-task, prioritize work, and meet deadlines in a dynamic, fast-paced working environment • Independent but also a good team-player • Strong attention to details

[歡迎應屆畢業生] 加入我們，一起成為金融科技領域的新起點！（歡迎新鮮人、跨領域夥伴） 如果你對金融科技或風險控管有興趣，來這裡試試！ 我們相信「興趣＋學習力」比背景更關鍵！ 這裡有結構化訓練、支持性文化，以及實作機會，幫你從新手成長為金融安全守護者！ 在這裡，你不只是完成流程，而是守護市場秩序與交易安全的關鍵角色！ 每天你的專業判斷與細心觀察，將成為團隊最穩固的防線。 【工作內容】 1. 每日執行交易監控流程，包含系統操作、資料比對與異常初步判讀，並依流程完成記錄與通報。 2. 協助彙整與更新違規或異常交易紀錄，定期整理報表並提供處理建議。 3. 處理部門間日常作業溝通與簡單問題追蹤，維護資訊正確與作業流程穩定。 4. 完成主管指派之其他支援性行政或營運事項，重視細節並確保作業準確。 【條件要求】 1. 細心負責，能獨立完成例行性工作與流程執行。 2. 具備基本報表處理與資料整理能力。 3. 對流程規範與制度化作業有耐心，願意長期穩定投入。 4. 良好溝通能力，能配合跨部門進行日常協調與問題追蹤。 ★上班時段： AM 07:00~PM 15:30 (早班) PM 15:00~PM 23:30 (晚班) PM 23:00~AM 07:30 (大夜班) ※3班輪班制、周休二日、享有輪班津貼，早班如遇日光節約時間需提早到班(額外補助交通津貼)！ ※假日也能賺一波 ! 國定假日＆春節出勤，加班費直接送到位，春節另享有春節津貼！ 我們重視每一位新進同仁的適應與成長，將在完整培訓結束後，再安排輪班，確保您能夠自信迎接每一項挑戰!