「人資專員/人事助理」的相似工作

工作內容 1.協助商品採購週期建立。 2.安全庫存量控管、廠商交期安排。 3.廠商帳務核對。 4.商品外部品檢報告蒐集。 5.處理貨單、訂單，建檔並歸檔。 6.協助處理客戶的詢價與報價。 7.執行主管與業務交辦的事項。 優渥獎金制度 1.全月在職者，每月核發績效獎金。 2.年終獎金２個月以上。 (年終發放時需在職，依當年度到職比例計算）

1. 人員招募：協助人才招募與甄選，安排面試流程。 2. 考勤與勞健保管理：統計員工考勤，處理勞健保異動與申報作業。 3. 人事檔案管理：建立、更新及維護人事相關資料與檔案。 4. 教育訓練管理：協助各部門提報教育訓練需求，安排課程並記錄訓練資料。 5. 公司行政庶務處理。 6. 完成主管交辦之其他相關任務。

YODEE優迪成立至今持續穩定發展，而我們也非常注重團隊夥伴的志向發展和能力培養，致力於內部管理制度的優化及多元福利推展，提供對於人才更有利的舞台發展空間！ 歡迎具有人力資源專業或是人力資源相關經驗的您加入團隊一起努力耕耘、開心收穫！請送出您的履歷，讓我們有機會向您更進一步介紹YODEE優迪！ 您的主要工作內容如下： 一、人事行政管理 ・製作月出缺勤報表與加班統計 ・維護與修正人事系統（如人易系統）之簽核流程與後台作業 ・辦理員工勞健保、團保等加退保相關事務 二、招募與任用作業 ・進行履歷篩選、聯繫安排面試時間 ・負責求職者面試現場接待與測驗安排 ・拓展招募管道，如政府就業專案、校園合作等 三、新人入職與離職作業 ・確認新人座位與設備配置，建置人事權限與系統資料 ・協助處理員工離職流程，包含權限移除、勞健保與團保退保 四、薪資與人事系統支援 ・核對出缺勤與加班紀錄，進行系統匯入作業 ・提供展覽與百貨人事成本明細 ・辦理勞健保費用差異核對與調整 ・整理與歸檔紙本／雲端人事文件 五、員工關係與福利執行 ・協助員工人事諮詢回覆 ・規劃與執行員工福利，如生日假、榮譽假等制度 ・協助舉辦讀書會、團體活動或Team Building 六'專案與主管交辦事項 ・辦理福利補助申請（婚喪補助、子女教育補助等） ・配合主管進行人資專案與臨時交辦事項 ・其他主管交辦事項。

1. 執行招募作業 2. 人員資料系統建檔維護與管理 3. 人事異動等相關業務處理 4. 員工考勤管理作業 5. 每月固定費用請款 6. 其他行政庶務及主管交辦事項

負責國外mail聯絡事宜 協助業務處理行政作業 客服(網路後台)文字回覆 一般行政庶務以及主管交辦事項 *新進公司職員薪資為30000，過試用期(3個月)轉正後薪資調整增加2-3000 若工作快速上手，約1個月即可轉正

1.處理勞健保加退 2.出勤登入核算 3.外派人數管控 4.新進人員資料查核登錄 5.人事資料備查 6.配合考勤打卡系統查核 7.協助主管核發薪資時細部處理 8.協助主管臨時交辦事項 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 4.規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 建立耐心與落實資料的完整

負責國外mail聯絡事宜 協助業務處理行政作業 客服(網路後台)文字回覆 一般行政庶務以及主管交辦事項 *新進公司職員薪資為30000，過試用期(3個月)轉正後薪資調整增加2-3000 若工作快速上手，約1個月即可轉正

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 • 維護辦公環境，包括辦公設備和用品，訂購文具及其他雜務 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities • Upkeep of office environment, including office equipment and supplies, ordering of stationery and other miscellaneous tasks 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan 104報導:https://blog.104.com.tw/salesworks-business-work/?jobsource=AD_550999_

1. 各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管等。 2. 文管系統的建立與維護。 3. 協助TIPS智財管理系統制度建立及優化。 4. 主管交辦與事項。 **工作地點:竹北廠區或汐止廠區**

我們正在找 細心、負責、喜歡與人互動 的夥伴，協助公司日常總務與行政相關工作， 讓辦公室運作更順暢、同仁更有歸屬感！ 你的工作內容 辦公環境與資產管理：辦公用品採購、資產與印信年度盤點、植栽維護、零食櫃補充，營造舒適友善的工作空間。 行政庶務與活動支援：年度祭祀作業、年度公關品統計、集團優惠活動通知及統計、慶生會餐點訂購，協助凝聚同仁向心力與提升企業形象。 請款與報支作業：處理日常請款、報支與廠商對應，確保流程準確順暢。 設施與維修管理：辦公室清潔、修繕協調與廠商聯繫，維持設施正常運作。 其他主管交辦事項：靈活支援各項行政需求，展現你的多工處理能力。 我們希望你 ✔ 細心、負責、有條理，能獨立完成工作 ✔ 喜歡與人互動，樂於協助同事 ✔ 具行政或總務相關經驗者佳 ✔ 個性活潑、開朗，有主持或發想活動經驗者尤佳

一、人事相關作業： 如：每日加退保、各項給付申請、人事資料維護及查詢、出勤資料登錄、每月核對表製作回覆及請款、各項系統相關作業等 二、薪資作業： 如：每月薪資計算、班表審查、報表製作、計薪相關作業等 三、主管交辦事項

●人事相關業務。 ●招募、考勤、勞健保、法規、教育訓練。 ●主管交辦事項。

1. 輸入、處理並追蹤 客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

(本公司刊登之職務，一年365天 全開，對任何職務有興趣，歡迎主動應徵) ※謝絕抽菸※ 【優勢】不用加班、不用加班、不用加班 【地址】汐止 東方科學園區 【職務角色說明】 行政助理 : 負責 女人知己試用大隊網站 - 部落客、網紅口碑行銷服務 相關行政工作 我們已將行銷工作行政化，所有的行銷工作皆已有既定SOP，如同一般例行性工作 此工作不僅符合符合您要的行政工作，又可從中學習到網路行銷 什麼是 「女人知己試用大隊」? 女人知己試用大隊 https://www.justwoman.tw 本站提供各式保養品、彩妝品、保健食品、婦幼用品、生活用品、SPA、寵物用品、零嘴、美食、餐廳、民宿、飯店、旅館、農場、樂園， 免費讓部落客試用、體驗、分享心得，讓好商品、好服務，可以透過口碑行銷推廣出去 【工作內容】 加入我們，您將接觸到各式美妝、保健、美食...等等商品， 從中學習到如何透過 「部落客、網紅口碑行銷」，將商品推廣出去 相關工作如下: (熟悉電腦使用，無經驗可) (1) 廠商接洽 (以email、line、電話 接洽，非外出) (2) 商品資料建檔、上下架商品 (3) FB活動發布、FB 廣告購買 (4) 其他本服務須執行的工作 (5) 其他主管交辦事項 除了工作能力外 , 我們更注重您的人格特質 若您符合以下幾項 , 也歡迎您參加面試 1.活潑開朗 2.有工作上的事業心、企圖心、責任心 3.凡事肯學 ,有顆努力向上的心 4.做事主動、積極、迅速 不拖泥帶水 5.處事圓融 , 做任何事情都會已完成工作為目標 6.有創意頭腦或點子 7.對網路行銷 、網站經營有高度興趣 【獎金制度】 除原本的工作內容外，也有「蒐集廠商」而讓廠商進件的獎金制度 一個廠商進件有$3000獎金 #行政助理 #汐止 #行政人員

1. 執行混凝土與鋼筋類檢測報告出具相關工作。 2. 依照客戶需求，安排混凝土類試驗試體檢驗流程，包含試體搬運、養護、蓋平、抗壓等測試工作。 3. 相關儀器設備使用、維護及保養清潔; 確保記錄報告準確與準時。 4. 公司未來是工作態度安排ISO訓練，安全訓練證照及TAF認證測項專業訓練。 5.負責工程類事務的聯絡與協調。 6.完成主管交辦事項。

工作內容： 1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.負責文件表單的歸檔及保存。 5.主管交辦事項 熟悉電腦行政庶務 (熟excel,word) 薪資說明：起薪三萬三，過試用期依能力調升。(業績獎金另計) 上班時段：上午10點至晚上7點 休假制度：依國定假日排休(周休：一平日、一假日) 面試地點為：新北市汐止區大同路一段497號6樓之2

1.一般行政作業管理，出缺勤管理，人事工作協助等 2.財務業務處理，協助單位開立發票，管理帳款，庶務會計作業 3.倉庫管理，協助同仁訂定商品、耗材，管理分公司庫存 4.協助總公司策略專案活動的推動與紀錄 5.其餘主管交辦事項協助 6.需具細心、耐心、能獨當一面且溝通能力佳，並配合公司月初、週進度及月底結帳加班作業

1. 處理原廠採購訂單，並追蹤交期。 2. 及時處理客戶訊息，交貨回覆並提供客戸所需各類文件 (包含上載報告至客戶系統) 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 簽核文件發送，並追蹤執行狀況、掌控進度。 5. 會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 6. 定期提供業務銷售狀況及分析報表，以供業務及主管參考。 7. 主動與業務人員溝通並處理業務相關之公司內部行政作業。 8. 辦公室庶務處理與環境清潔。

(本公司刊登之職務，一年365天 全開，對任何職務有興趣，歡迎主動應徵) ※謝絕抽菸※ 【優勢】不用加班、不用加班、不用加班 【地址】汐止 東方科學園區 【職務說明】 1.負責電話開發客戶(不用外出)，我們會提供 電話開發的「銷售話術」。 主要開發的客戶為保養品、彩妝品、保健食品、零嘴、餐廳、飯店旅館 等廠商。 您可先到我們的網站了解我們的服務 ：　女人知己試用大隊 (www.justwoman.tw) 條件: 1.具基本電腦操作技能 2.國台語流利(溝通無礙) 除了底薪 , 還有業績獎金 業績獎金計算方式(月) 每個月第一件成交 先加 $5000 (前半年) 再按照方案價錢 給予8% 獎金 (我們有6種方案 : 分別為 3萬、5萬、6萬、7萬、9萬、15萬) 方案介紹網址 : http://www.justwoman.tw/act/jw_trial_info.html 例如 : 某月只成交 1件 - 5萬元方案，薪資為 底薪$28,600+ 當月首次成交$5,000 + 方案抽成8% $4,000 (以5萬方案為例) ------------------------------ =$37,600 做滿一年後，通過考核，還可帶新人(新的外撥行銷人員) 新人成交一張單，您還可獲得 $600~$1000的獎金

1.部門內行政文書工作。 2.樣品管控與專案進度追蹤。 3.報表彙整與問題分析。 4.其他主管交辦事項。