「M01-會員行銷企劃」的相似工作

通路行銷專員負責規劃和執行彩妝在百貨零售通路的行銷策略，以提升產品銷售業績和品牌形象。此職位需具備對美妝市場的熱情、敏銳的消費者洞察力、良好的溝通協調能力，以及數據分析能力。並能與內外部團隊跨部門緊密合作，以達成公司零售目標。 此職位更需具備對百貨零售通路銷售數據的敏銳度，能獨立進行數據分析、找出各櫃點與銷售人員的成長機會，並針對問題提出解決方案。 主要職責: •百貨通路策略規劃與執行: •針對百貨通路特性，制定產品上市、促銷活動和品牌推廣計畫。 •規劃並執行通路促銷活動 (如：滿額贈、新品發表會、會員活動等)，提升產品銷售和品牌知名度。 •與百貨公司密切合作，協商櫃位位置、陳列空間和促銷檔期，爭取最佳資源和曝光機會。 •監控通路庫存和銷售狀況，並即時調整策略。 •櫃位管理與數據分析: •確保專櫃形象符合品牌定位，維護品牌形象和顧客體驗。 •分析各櫃點銷售數據，找出提升業績的機會點，並制定相應的行動方案。 •追蹤銷售績效，並提供數據討論以激勵銷售團隊。 •市場分析與競爭情報: •分析美妝市場趨勢、消費者行為和競爭對手動態，掌握最新市場資訊。 •蒐集百貨通路和競爭品牌情報，並提供給相關部門作為決策參考。 •行銷預算管理: •規劃和執行通路行銷預算，有效控制成本並達成預期效益。 •追蹤和分析行銷活動成效，並提出優化建議。 •跨部門協作: •與產品開發、銷售、業務、公關等部門緊密合作，確保行銷策略的有效執行。 •協助新品上市推廣，並提供通路相關資訊。 •向 品牌經理 匯報: •定期向 品牌經理 匯報通路行銷計畫執行狀況、銷售業績和市場分析結果。 •提供數據和洞察，協助 品牌經理 制定通路策略和決策。 •與 品牌經理 討論通路問題和挑戰，並共同尋求解決方案。 知識、技能與經驗: •知識: •具備市場行銷相關知識，熟悉美妝產業趨勢。 •熟悉百貨通路管理和運作模式。 •了解香水彩妝保養品知識。 •技能: •卓越的數據分析能力，能從銷售數據中洞察趨勢、找出問題並提出解決方案。 •良好的溝通協調和談判能力。 •數據分析和解讀能力。 •提案簡報和問題解決能力。 •熟悉 Office 軟體操作。 •經驗: •至少 2 年以上百貨通路行銷相關經驗，具備美妝產業經驗者佳。 成功因素: •目標導向: 積極達成業績目標，並具備追求卓越的精神。 •團隊合作: 良好的團隊合作精神，並能與跨部門團隊有效溝通協作。 •抗壓性強: 能適應快速變動的工作環境，並有效處理多重任務。 •積極主動: 具備主動學習和解決問題的能力，並樂於接受挑戰。 •顧客導向: 具備良好的顧客服務意識，並能提供優質的顧客體驗。 Recruitment Privacy Notice By proceeding with your application, you confirm that you have read LUXASIA's recruitment privacy notice [https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/] and consent to the LUXASIA group collecting, processing and disclosing your personal data for purposes specified in the notice. 招聘個資保護聲明: 針對您應聘盧亞職位所提供的個人資訊，您確認您已閱讀LUXASIA的招聘個資保護聲明內容[https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/]， 並同意 LUXASIA 集團收集、處理和利用所提供予本公司之個人資料，本公司將依誠實及信用之方法，於符合蒐集之目的及特定目的之必要範圍內，蒐集、處理利用您的個人資料。

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【職務簡介】 為台灣寫故事，將老景點包裝成新觀點，讓台灣永遠好好玩！ 草漯沙丘、苗栗舊山線鐵道自行車、高美濕地、屏東老七佳部落，你去過幾個？ 福隆生活節、澎湖國際海上花火節、山谷燈光節，你玩過哪些？ 何家蔥餡餅、林家臭豆腐、麻薏湯、阿婆茶葉蛋、無名雲南米干，你吃過多少？ 如果你完成了以上二分之一，你可以被稱為Taiwan walker，但如果你可以找出老七佳部落不為人知的歷史軌跡、找到比福隆更有賣點辦理海洋音樂祭的地方、編寫阿婆茶葉蛋賺人熱淚的動人故事，那麼你將是最有潛力加入我們團隊的Taiwan worker！ 精彩工作、百變生活，歡迎你的加入 【職務內容】 ◆專案管理：專案控管(期程、預算、品質與風險)、專案窗口(客戶、廠商與團隊協調溝通)。 ◆整合行銷與異業合作： 1.整合行銷企劃案創意發想、撰寫、提案(評估、談判、議價)等。 2.各項行銷工具之運用，以生活產業為主要行銷整合，如：策展、行程規劃、創意競賽活動、社群行銷、網站經營建置等。 3.網路行銷工具之應用，擅長關鍵字投放、網路數據觀測、社群(FB及IG)經營等 4.活動企劃與執行，如：年度活動、公關活動、節慶活動、通路活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動。 ◆客戶經營：台灣觀光推廣，中央、地方政府與其他觀光組織關係開發及維繫。 【職務條件】 ◆職務經驗：整合行銷企劃或旅遊電商(及其他相關)1年以上。 ◆產業經驗：廣告行銷公司1年以上或觀光旅遊產業1年以上。

1. 全台門市品牌形象規劃(陳列/DM輔銷物製作、載具曝光規劃)。 2. 門市行銷專案、活動企劃等提案、執行、結案(含數據分析、優化改善)。 例：Google商家、全台門市活動/講座、區域活動、異業合作及協同推動雄獅會員等。 3. 跨部溝通協調-結合門市通路業務或產品線共同推動、刺激銷售。 4. 策略聯合推動(AI數位/智能)門市通路長期發展。 5. 年度/季度行銷規劃，預算編列與成效分析。

【職務內容】 1.社群策略規劃：制定社群行銷策略、目標與執行計劃，維護品牌聲譽和形象的定位。 2.社群內容創作： ◆負責創作社群內容(文案、圖片、影片等)，提高品牌曝光度、增強品牌形象。 ◆針對不同社群平台，短影音企劃與腳本撰寫，擬定品牌形象相符的腳本內容架構與影片主題。 3.運營管理：提高社群參與度、活躍度，掌握社群管理、經營維運、互動和客戶服務等。 4.數據分析：包括用戶數據、行為數據、互動數據等，為制定策略提供依據，從中得出有價值的數據信息。 5.趨勢洞察：掌握平台熱門趨勢與演算法變化，觀察競品影片與成功案例，進行分析與應用。 【職務條件】 1.熟悉社群生態與網路社群經營經驗 2.擁有異業洽談經驗，且擁有獨立溝通能力 3.基本攝影影片剪輯技巧

熱愛旅遊、對行程規劃充滿熱忱嗎？ 加入雄獅旅遊，一起打造精選系列化旅遊產品，讓更多旅客探索世界！ 【工作內容】 1.系列化行程規劃與產品開發，包含市場調查、價格談判、供應商洽談與簽約 2.產品元件資料蒐集、研發、包裝、行銷管理與消費者市場分析 3.與供應商的對接，如飯店、交通、餐飲等元件的預訂及操作 4.檢核團帳費用 5.部門間聯繫溝通 ★每月績效獎金另計。 ★依據個人學經歷、意願、興趣及面談結果安排適合的工作職務。 ★薪資待遇依個人經驗與專業能力評估調整，具經驗者可議。

1.社群策略規劃： 與團隊共同討論社群，包含Facebook、Instagram等社群發展策略與目標，並執行行動計畫。 2.社群內容創作： 創作社群內容，包括文案、圖片、短影音等，讓你的想法與創意化成社群熱題，打造社群的熱度與形象。 3.社群運營管理： 負責社群運營，包括社群管理、經營、維護、互動和客戶服務等，提高社群參與度和活躍度。有IG、FB等社群經營經驗者佳。 4.數據分析： 負責對社群數據進行分析，包括用戶數據、行為數據、互動數據等，從中得出有價值的數據信息，為制定下一步策略提供依據。 5.其他主管交辦事項

1.會員經營及目標規劃 （招募新會員、提升回購、活化未購會員） 2.官方LINE經營，包含官網提升轉換及OMO線上線下增粉活動 3.APP推播、SMS簡訊、EDM等CRM相關數位工具規劃及應用 4.CRM渠道數據監控、數據解讀與顧客行為分析

1.行銷策略：制定行銷策略，包括定位、品牌形象、市場定位、目標客戶群等。 2.市場調查和分析：進行市場調查和分析，包括競爭對手和目標客戶群的需求和喜好。 3.行銷活動：策劃和執行各種線上和線下行銷活動，例如廣告、促銷、活動、贈品等等。 4.數據分析：使用各種工具和平台，例如Google Analytics、AdWords等等，分析數據和指標，評估行銷活動的效果，並提供報告和分析結果。 5.創意設計：設計行銷活動的內容和形式，例如廣告、宣傳文案、視頻、圖像等等。 6.溝通和協調：與內部團隊、外部廣告代理商和供應商合作，協調行銷活動的執行。 7.用戶體驗優化：與產品和開發團隊合作，優化應用程式的用戶體驗，提高用戶黏度和轉換率。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

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[職務內容] 1、針對品牌政策與推動之計畫，企劃所需宣傳素材(平面&影片)及製作，推動品牌各項宣 傳運用，分析相關運用成效。 2、針對能提升品牌注目度與宣傳度的管道與多媒體。 3、進行市場情報蒐集與分析、執行、找尋廠商合作。 4、主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、附清楚正面之正式照片並檢附完整自傳以及作品連結，上述資料若未完整，恕不列入考量。 2、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。 4、面試需準備資料： (1) 平面與影片作品各一，題材不限，若有接近無印品牌風格之內容更佳。 (2) 社群平台(FB、IG、YouTube、LINE官方帳號)或廣告媒體等影像規劃設計製作實際案例 與成效。

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1. 社交 CRM 管理 1-1 執行粉絲到會員的轉換計劃，擴大會員規模 1-2 管理 LINE BC 互動策略，最大程度提高會員互動率與轉換率 2. 跨界拓展及積分計畫管理 2-1 辨識並培養跨界合作機會，提升會員權益與積分價值主張 2-2 制定全面的積分策略，最大程度提高積分兌換參與度 3. 細分會員計畫開發 3-1 針對服務不足的新興市場/細分市場，設計和實施專門的計劃 3-2 分析細分市場表現並調整策略，最大程度提高參與度與留存率 4. AI CRM 實施與優化 4-1 利用 AI 工具增強客戶旅程圖譜，並產生數據驅動的洞察，以增強客戶參與度，進而製定激活策略 5. 日常管理和主要職責包括： 5-1 收集 CRM 資料（參考市場和銷售資料），用於分析和採取行動 5-2 會員溝通 5-3 供應商及業務夥伴協作 5-4 報告和審查

1.主管會議安排 2.專案進度跟催控管 3.跨部門溝通協調 4.集團或重要事項訊息佈達 5.主管交辦事項協助

1.協助集團各部門訓練規劃與執行 2.數位教材設計製作與維護更新，包含但不限於腳本撰寫及影音剪輯等相關作業。 3.執行e化學習平台管理，持續提出系統優化建議並推動系統功能更新。 4.維護員工人才培育相關紀錄，並參與協助公司內外部稽核審查。 5.執行人才培育行政事務及主管其他交辦事項。

1. 歐洲當地產品元件預定(飯店, 餐廳, 巴士, 景點門票)追蹤回覆與確認 2. 成本入帳與對帳請款 3. 元件資訊與合約維護 4. 供應商往來應對關係及談判 5. 供應商資訊管理及危機處理能力

【職務說明】 你是否正在尋找一個能結合數據思維與經營企劃、從0到1參與會員成長戰略的職位？ 忠泰商場事業邀請你加入我們——這裡是質感生活策劃者、品味客群購物場域NOKE的幕後推手，也是高端會員經營的實戰基地。 你將參與的任務包含： • 建構會員分級策略與回購成長模型（搭配LINE、APP、CRM工具） • 分析會員消費行為、提出洞察報告，驅動活動與成效追蹤 • 規劃異業合作與聯名會員活動，設計可留存的顧客體驗 • 協助會員專屬內容的產出與溝通，包括eDM、LINE OA推播、APP訊息設計 • 整合品牌資源與會員資料，提升會員終身價值（LTV） 這不僅是「企劃」職位，更是一場品牌會員經營的真實戰場，歡迎對行銷有熱情、對會員經營有好奇心的你加入。 ________________________________________ 【我們正在尋找這樣的你】 • 具備邏輯分析能力，能從會員數據中找出洞察並轉化為行動 • 具備文字編輯能力，熟悉LINE OA或APP後台操作尤佳，懂得簡報製作與跨部門協作 • 對質感生活場域經營、會員成長模型、數位工具具高度熱忱 • 擁有2年以上品牌行銷、CRM、電商、百貨或通路業經驗者優先 ________________________________________ 【你會得到什麼？】 • 直接參與會員體系運作及執行，從工作中累積完整策劃與優化經驗 • 與企劃、設計、數位服務團隊協同合作，學習多部門協作技巧 • 在獨特的策展型購物中心及關聯生態系之中，累積高消費客群管理與LTV經營的實務經驗 • 與來自企劃、設計、生活風格領域的頂尖夥伴一起工作 ________________________________________ 【薪資待遇】 NT$34,000–45,000（依經驗與能力調整，具晉升制度與獎金機制）

◆【想邊工作邊旅行嗎？加入我們，打造別人夢寐以求的旅遊體驗！】 您是否嚮往一邊上班、一邊走訪世界各地？ 您是否喜歡規劃行程、照顧別人旅途中每個小細節？ 這份工作不只是辦公桌前的行政工作，而是走入世界、與人互動的精彩挑戰！ 滿腔熱忱想踏入旅遊產業但苦無機會？ 沒問題！ 我們歡迎所有對「旅遊業務」有熱情的老手新手，加入客製旅遊的業務團隊。 ◆【在這裡會做什麼】? 我們會根據客戶需求，規劃專屬旅遊行程（包含住宿、餐廳、交通、門票等安排）， 提供全方位的客製化建議，讓行程不只是旅遊，而是獨特的專屬體驗， 依據出團屬性不同，除了接、送機等出團服務外， 也有機會親自隨團出發，成為旅行的一部分，近距離感受不同文化！ ◆【額外加碼】 1. 無旅遊業業務經驗者，通過評核後，加發一次性激勵獎金 $10,000 2. 保障底薪，每月績效獎金另計 3. 考照全額補助 + 獎勵金三重送： 　✔ 壽險／產險執照完整培訓及考照補助 　✔ 登錄執照並拿下第一張保單還有「首單獎勵金」 　✔ 另外加發激勵競賽「排行榜獎金」

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團 自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭及女性生活，與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值，與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 秉持「活在變化，創造變化，成為變化」的精神，攜手創作者用影響力顛覆產業。 ▶︎知識內容事業 PressPlay Academy｜PPA 致力於打造更有效率的學習服務，以付費訂閱作為起點，吸引了多元性的作者與老師駐站產出教學內容。目前擁有最豐富的老師，橫跨多種領域，包含財經、商業、生活、娛樂、語言等，也有最多元的上課方式，不論是單堂課、多堂課，還是長期訂閱、每月更新，亦或是文章、影音、直播等，所有關於知識學習相關的一切，都能在這裡滿足。 你只需追蹤老師一次，不再需要多處付費，讓學習更純粹。 如果你對於知識付費領域有熱情，歡迎你投遞履歷，成為我們的夥伴！ 【What Will You Do】 你會是輔導講師團隊順利上架課程的顧問，也會是創造 AI 輔導機器人的第一線人員。 【Responsibilities】 ▶ 協助與聯盟講師、製課團隊的擬定課程方向 ▶ 輔導聯盟合作夥伴讓課程專案如期上線 ▶ 平台新功能布達以及合作夥伴教育訓練 ▶ 統計回覆資料，以訓練 AI 顧問模型 【We Want You】 ▶ 對任何類型的課程皆保持彈性的心態與企圖心 ▶ 對流程建立抱有細心又完整完成的心態 ▶ 對目標數字敏感，能將執行項目轉化為具體的量化數字 ▶ 熟悉文書處理軟體(PowerPoint、Word、Excel)以及 Mac 系統 ▶ 具備抗壓性、危機處理能力，勇於嘗試並且克服未知情況 ▶ 對新媒體有一定的熟悉度，隨時關注各產業新知 ▶ 善於團隊溝通與合作 ▶ 擁有快速了解產品並且應用的能力 【Bonus】 ▶ 曾在新創公司工作過的經驗 ▶ 熟悉 AI 與自動化工具(如 GPTs、n8n 等)並應用於業務場景 ▶ 具產品化思維與 MVP 實驗精神，能讓成功經驗可快速複製 ▶ 有在內容相關產業工作的經驗 ▶ 曾經購買並使用過內容付費產品(e.g. 得到) ＊合適者我們將以Email通知面試！

行銷企劃-會員經營企劃重點工作內容有： ◎年度會員募卡及會員經營計畫 ◎CRM分析及策略擬定 ◎各檔期活動促銷策略擬定及執行(促銷提案、系統設定) ◎多元異業合作洽談(銀行合作、品牌合作)

1.事務性工作： 行程安排與管理: 協助董事長安排國內外行程、會議，確保行程順暢。 會議安排與記錄: 負責會議的召集、通知，並撰寫會議記錄，追蹤決議事項。 文件處理: 協助處理公文、信件，以及其他行政事務。 資料彙整與分析: 收集、整理相關資料，並提供分析報告給董事長。 2.專案管理與執行： 專案規劃與推動: 協助董事長進行專案的規劃、推動和執行，並追蹤進度。 跨部門協調: 與各部門溝通協調，確保專案順利進行。 資源整合: 協助董事長協調公司內部資源，支援專案需求。 3.策略性工作： 市場分析: 協助董事長進行市場分析，提供策略建議。 政策研究: 協助董事長研究相關政策，並提出建議。 決策支持: 提供董事長相關資訊，協助其做出決策。 4.溝通與協調： 內部溝通: 擔任董事長與各部門之間的溝通橋樑，確保資訊流通順暢。 外部溝通: 代表董事長與客戶、合作夥伴等外部機構溝通。 危機處理: 協助董事長處理突發事件，並提供應對方案。 5.可移動性：需配合董事長及公司安排出差 6.私人事務管理：約佔工作內容 30%，需協助高階主管處理個人及家族相關事務，包括旅遊與餐敘規劃、必要行程之隨行支援，以及銀行、保險、採購等各類代辦事項，以確保主管私務之妥善安排與高效執行。