「生產課長」的相似工作

1. 管控單位內人員各項庶務管理，持續改善現有製程以確保產品品質及交貨率提升 2. 依據生產狀況進行人力、產能等相關協調與調度，並完成生產目標 3. 指導新進人員工作程序以及安全程序 4. 需配合加班及工作調度 5. 其他主管交辦事項 ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis

1.負責產線作業之規劃與管理，異常分析以提升產能及產品良率並降低成本。 2.執行各項生產指標並符合品質標準要求。 3.產線人力安排、成本分析、人員訓練及KPI訂定與管理。 4.生產管理報表製作、紀錄填寫。 5.落實生產線物料、製程、設備、環境管理之督導。 6.協助專案執行及主管交辦事務。 *需配合四班二輪(做二休二)休假制度 *須配合業務需要加班(做三休一),加班費優於勞基法 *績效獎金另計

1. 生產製造現場管理、品質管控、設備改善提案、成本管理 2. 協助主管執行生產製造各項策略，以達成公司整體 3. 督導課內生產品質，並參與各項跨部門會議 4. 協助教導及培訓課內同仁各項專業能力

1、產能與規劃：制定年度產能、人力、設備規劃，設定季度生產策略與月度目標。 2、生產計畫與排程：安排生產計畫、排程與人員調度，確保產線正常運作。 3、跨部門協調：與相關部門溝通，協調生產進度與資源，確保作業順暢。 4、績效與團隊管理：管理部門績效、工作安排與加班配置，提升部門效能。 5、異常處理與改善：監控生產異常，執行改善計畫，提高生產效率與品質。 6、食安與稽核：巡視產線作業，確保符合食品安全與防範交叉污染，配合稽核作業。 7、設備管理：聯繫廠商進行設備保養與維修，維持設備穩定運作。 8、紀錄與分析：統計與分析生產數據，作為優化生產的依據。 9、安全與法規遵循：督導人員遵守職業安全與衛生法規，減少工安事故。 10、組織發展與執行：招募與培訓員工，確保人力充足，並推動上級交辦事項。

1.精實生產推動相關經驗。 2.制定及優化生產部門標準作業流程，提高生產效率，並落實執行與考核成效。 3.生產部門計畫擬定、執行、績效考核與流程改善之能力。 4.生產部門團隊建立、人員訓練等工作與考核。 5. 具備內外部稽核的經驗，能確保作業符合法規與公司要求，並處理異常改善。 6. 走動式管理，前期仍需要至生產線學習作業員工作

1.督導技術員執行電鍍及塗裝產線入、出及收料運作流程確保生產作業順暢。 2.熟悉電鍍及塗裝原理及各項物料功能並具備設備操作實務經驗。 2.經培訓後可分辨螺絲規格品名及來料與不良品判定能力。 3.簡易設備故障排除及協助工程師執行保養維修計劃。 4.負責現場環境整潔與生產作業安全維護。 5.協助製程工程師提高生產效率。 6.執行主管交辦事項。 *視訂單量輪班12小時

1. 電鍍相關生產排程規劃及執行進度確認。 2. 監控電鍍製程建立(銅／鎳／鈀／金／銠) 3. 達成各項生產指標 4. 協助電鍍站製程設備建置與改良 5. 生產相關報表製作。 6. 人員教育訓練及5S管理。 ※具備從事電鍍相關工作3年以上，有電鍍藥水配置與藥水檢驗等實務經驗者佳。

依實際過往工作經驗進行相關職務儲備幹部招聘， 招聘職務如下： 1. 產線生產儲備幹部 －掌控來料。 －排程與生產效率及品質控管。 －及時發現問題並進行協調、督導與改善。 2. 專案儲備幹部 －針對品質提升、成本控管、數位升級等產區各項策略專案參與。 －專案規畫與時程掌控，以達成公司目標。 3. 品質管理儲備幹部 －協助建立品管體系，針對各種質量問題進行跟蹤處理。 －處理及回覆國外客戶各種客訴疑問，運用品質改善手法改善產品可靠性，進而全面提升產品品質。 －ISO體制之推行、供應商IQC管理及製品IPQC及OQC管理，ISO品質保證申請的相關流程。 －品保人員工作職掌分配、表單資料規劃，品保系統作業標準化。 －物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度符合品質符合標準。 －持續改善品質管理流程，推動品保及安規執行與管理。 4. 設備儲備幹部 －設備維修、零部件與耗材的安全庫存規劃及管制，維持設備高效運轉。 －協助作業現場建立設備異常時判斷與排除的相關規範。 －協助執行各項設備改善作業、分析改善效益。 －參與新設備引進各項工作。

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作內容】 1. WIP進度合理性分析及建議/追蹤。 2.專案品質改善計劃及督導，並定期成效回報。 3.異常事件Root Cause分析研討，並提出建議及改善措施。 4.人員SOP訓練與紀律管理、線邊材料控管。 5.日常KPI控管 P.S. 輪班上班時間：早班(07：35~19：35)、夜班(19：35~07：35)。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※

1. 金屬產品製程及成本結構掌握 2. 新產品試產及導入量產 3. 製程設計開發 4. 產品異常解析與對策 5. 實施PPAP & APQP 6. 搜尋英文國際規範技術資料能力 ※有相關工作經驗者，薪資另計 ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis

1.金屬表面處理與塗裝作業。 2.管材加工作業。 3.品質檢驗及進出貨作業。 4.操作天車及堆高機。 5.產線管理。 6.先以日班培訓後改上夜班。 【公司提供免費的營養午餐】【輪班津貼及法定加班費】 【無經驗可培訓，歡迎喜歡學習技術，可配合加班，願意吃苦耐勞，能適應悶熱、不怕粉塵環境(無毒/無味)的您加入】 【工廠產品已取得ISO 9001正字標記，成功地跨入消防、空調及配電系統，市場訂單大量增加，工作穩定，誠摯歡迎您的加入】 ★發展/遠景(一技之長在身，受用無窮)： 1. 依工作需要申請政府核可機關受訓：固定式起重機、堆高機等操作證照，以提升專業操作技能 2. 環氧樹脂粉體塗裝學習專業噴塗技術 3. 金屬加工前處理作業專業技能養成

1. 全檢包裝作業安排 2. 不良品處理作業 3. 收貨作業程序 4. 同仁作業監督管理、指導與訓練 5. 各項工作追蹤及回報 6. 須具製造現場管理經驗 ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis

1. 生產進度管控。 2. 跨部門溝通協調。 3. 人員管理。 4. 其他主管交辦事項。 *須配合加班

<製造部帶線主管> 1.股長:人機料法環管理、成本管控、MBO執行、跨部門溝通 2.組長:產線人員管理、生產排線執行、工作巡檢、製程品質及異常反饋 * (組股長)級製造主管晉升課級必經過程, 須輪班專業經驗 【夜間輪班】 現今24小時運轉不停歇的社會型態，輪班工作無可避免，為輪班工作的各位, 特別籌畫夜班培訓計畫: 1)由專人帶領新進同仁手把手領導學習 2)夜間輪班學習製程與技巧訓練思考邏輯，深入瞭解FBC相關專業知識 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

1.送、收、換貨作業事宜、清點貨物 2.個人及車輛點檢：出車前、收車後需完成點檢，確保車輛、行車及配送過程的安全。 3.操作鋼瓶推車、或徒手移動鋼瓶，裝、卸貨至貨車或倉庫，將鋼瓶貨品送到客戶處或客戶指定地點，並請客戶進行簽收 4.運送貨物並保護貨物的完整。 5.異常通報或客戶反應之事項回報。 6.開6.5噸到13.5噸大貨車，約2週輪一次開車(13.5噸)到北部(一台車2位司機輪流開車)，中部(一台車1位司機開車)，享勞健保、退休金，有三節及生日禮金、績效獎金、開車逾時津貼等。 7.六,日及國定假日休。 注意事項： 本職務需體力工作活動，請評估是否接受再投遞。

信盛精工積極培育廠區各領域管理人才，不論您的工作經驗多寡， 只要您對經營管理或海外工作有意願、有熱情以及有抱負，想快速成長，自我挑戰，也願意接受內部訓練與輪調的培訓計劃，皆有機會調派台灣/海外廠區任職，成為團隊的中流砥柱！ ★對於【製造生產管理】、【模具加工/設計】、【品保/品質】等領域有興趣，且有管理熱忱者★ ★不限經驗，培訓後通過評核，即視表現對應調薪★ ★有相關管理經驗尤佳，起薪更高，通過培訓派任"中高階"主管。★ 1.從做中學熟悉現場實務及技術，培養成未來幹部人才。 2.能規劃、制訂工作目標，並帶領工作團隊達成績效目標。 3.能協助或主導執行專業工作與管理事務，以及推動與督導專案工作。 4.協助主管執行專案任務，如製程改善、品質提昇、生產效率優化等。 5.有意願派駐海外者優先聘用。

**此職務需了解車床或銑床的運作(為必要條件)** 1.設備機台改善評估及導入新機種。 2.製程技術開發/整合/改善/評估導入。 3.產品試產或量產階段產線工程問題改善、良率提升。 4.產線異常分析及改善對策擬定。 5.圖面審查。 6.產品SOP製作及審查。 7.跨部門溝通協調處理 。

生產現場管理: 1.生產流程與工作改善 2.現場6S管理 3.生產進度管控 4.生產異常預防與排除 5.作業人員教育訓練 ※本職務薪資包含夜班津貼

1. 生產線人員、工廠設備及環境之安排與管理。 2. 督導生產流程之規劃及人力調配，以提升產能及降低成本。 3. 作業人員職前基本技能教育指導。 4. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 5. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 6. 確保製造流程與生產品質。 7. 異常處理與分析改善。 8. 專案規劃、執行及管控。 9. 其他主管交辦事項。

1.生產現場管理 2.生產排程 3.ERP系統作業 4.環境5S管理 5.與研發配合導入新製程、設備、作業流程 6.人員管理 ✨ 我們的特色 ﹫國際市場導向，與歐美客戶密切合作 ﹫優質的企業文化與舒適的工作環境 ﹫積極投入研發與商品化，打造台灣濾材的世界品牌 ﹫通過十餘項的國際認證，並設有自有實驗室 ﹫橋頭科學園區新總部建設中，預計 2027 年啟用 了解更多關於公司，請至 https://caware.co 或直接投遞履歷，我們會與您聯絡！