「生產製造課級主管」的相似工作

1.生產管理(品質、速度、排程)：進度跟催、溝通交期，配合順利出貨。 2.產銷協調(物料、半成品、代工)。 3.生產線工作安排與調度，人員管理(工作調整)、人力協調(各單位人力支援) 4.生產異常與料件異常處理，並提出改進製程、流程、生產設備、生產環境等方面的建議。 5.生產報表製作與管理。 6.監控和確實執行生產目標，並建立各項生產流程SOP。 7.6S環境管理，人員安全管理。 8.生產線上機器設備管理(每日點檢、維修保養及紀錄)。 9.生產雜項購置管理。 10.生產線組長之工作代理。 11.及時完成上級主管交辦事項並匯報。

1. 負責生產管理與現場作業改善。 2. 管控廠內之生產排程、問題反應與相關部門溝通協調。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責產線人員管理與教育訓練、績效考核。 6. 主管交辦事項

1. 規劃及執行生產製造技術與生產設備之改善和維護 2. 評估現有製程技術之適用性分析及改善。 3. 工廠布置及產能規劃。 4. 開發及建置新生產技術與新自動化設備 5. 作業指導書的編寫及安排 6. 定期監督生產設備之維護，使機器運作順利 7. 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 8. 負責部屬培育與訓練，績效評估、回饋與改善 9. 主管交辦事項執行 ●職稱會依面試評核結果決定

,調機, 試模 會雙色機佳 發展遠景：本公司工作穩定.制 度周全.加班費優於勞基法

1. 確認首件，排工站及人員 2. 教育每位作業人員及設每一站工站 3. 與倉庫追蹤物料及定位產線每天生產物料 4. 達成產線生產目標 5.產線人員異常處裡 6.產現異常處理 7.薪資可面議

1.協助製造部門人員管理與訓練 2.協助製造生產作業落實監督 3.推行廠內持續改善相關計畫與執行 4.客戶稽核問題處理及客訴回覆對應 5.訂定及監督生產績效目標之落實 6.跨部門溝通協調及執行上級主管交辦事項

我們正在尋找積極主動的生產儲備幹部，具備優秀的管理和溝通能力！如果您期待在一個不斷成長的環境中累積經驗並發揮領導才能，歡迎加入我們的團隊！ —職務說明— 1.生產線管理 (1)負責生產線的人員配置與進度管理，確保生產進度如期達成。 (2)制定人員技能培訓計劃，推動多能工的培育。 (3)管控生產效率，持續提升生產效能。 (4)進行生產人員的績效考核，激勵員工提升表現。 2.跨部門溝通 (1)與各部門協調生產交期，確保交付準時。 (2)處理生產異常問題，維持生產順暢。 (3)確保料帳一致，準確管控物料進出。 3.現場改善 (1)優化製造成本，實現生產成本的合理化。 (2)推動精實生產理念，提升資源運用效率。 (3)持續改善作業流程，達成更高的生產品質與效率。 4.須配合海外短期(至少3個月/年)派駐。 —加分經驗— 具備生產管理經驗者、熟悉精實生產概念或曾參與現場改善專案者優先考慮。 加入昇達科技，與我們一同追求卓越，創造美好未來！

1.依據排程及生產進度表，管控作業品質，優化生產進度。 2.負責人員教育訓練。 3.主導生產單位製程改善、提升生產效益。 4.跨部門之間溝通協調。 5.其他專案任務。 6.主管交辦事項。

1. 管控系統廠內之生產排程、交期及產量 2. 生產品質、紀律維持、效率提升、準時交貨、目標達成管理。 3. 生產異常排除與管理 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標 5. 負責所管轄人員的工作監督 6. 進行跨部門溝通協調，以維持生產順暢

產線人員 規劃 督導 管理 執行 績效 良率 品質 提升 廠務管理 有倉儲經驗優先

1 制定並執行生產計劃，確保產量達成與交期履行 2 協調物料需求與倉儲，避免缺料或積壓 3 優化生產流程，提高生產效率與降低成本 4 確保生產文件正確、即時、可追溯 5 管理產線作業員、技術員，安排輪班與人力調度 6 確保作業人員執行標準作業程序（SOP）與清潔要求 7 定期巡查生產線，改善現場5S與安全環境 8 配合新產品導入（NPI），參與試產與技術轉移 9 建立與追蹤員工績效指標（KPI） 10規劃新人訓練與在職訓練，強化法規與作業知識 11分析生產成本與損耗，提出改善建議

兆利科技工業股份有限公司（JARLLYTEC）自 1992 年深耕精密製造，在 Hinge 軸承領域具有多項全球專利，並持續導入自動化與智慧製造系統，致力成為台灣製造業的技術領航者。 1. 產品線人員管理：負責團隊成員紀律、排班調度、在職培訓與績效考核。 2. 生產排程與品質督促：管控產線排程、交期進度與量產品質，確保達成生產目標。 3. 問題排除與紀錄：即時處理生產異常，協調維修並建立修正報告。 4. ERP／SI 系統操作：熟練使用鼎新 TIPTOP ERP 及 SI 系統進行訂單排程、庫存調度與報表生成。 5. 主管交辦事項：依據上級指示執行專案或稽核改善措施。 我們需要您具備的條件： 1. 跨部門協調與溝通能力佳，能與研發、品保及製造團隊密切合作 2. 高抗壓性，面對緊急狀況時能保持穩定並快速決策 3. 願意接受加班，配合生產排程與突發專案彈性調度 4. 熱忱求知、樂於挑戰，持續精進流程改善與數據分析能力

1. 具製造加工現場課級以上管理經驗 2. 機械加工背景 3. 機械加工製造, 化學及熱處理製程生產管理工作經驗4年以上 4. 金屬加工相關,機械工程,模具工程相關系所畢業佳

1. 協助統籌規劃製程與品質改善策略，以期提升產能、降低生產成本 2. 協助生產線的整體規劃 3. 生產報表製作與維護 4. 負責產線人員管理 5. 工程檔 (FMEA/DFMEA/PFMEA/SOP/PMP等) 的製作、轉移與輸出 6. 生產設備、治工具建置與驗證(治具：繪製、發包、優化；工具：搜尋及購買) 7. 產線相關6S環境維護規劃與實施

1.協調各產線運作，持績提升生產部門績效 2.每周出貨量、每日達成進度管理，主導部門內部會議，各項生產KPI訂立與成效追蹤 3.未結工單追蹤結案、未結改善控管 4.產線異常管理、車間工作分配 6.監督施工狀況 7.控管組裝工時，無效工時統計分析、管控製造成本、人員工費率 8.執行業務、生管單位通知異常叫修，跨部門/跨單位的溝通協調 9.了解識圖、設備架構 10.現場製程改善，作業環境優化及5S管理 11.超領耗材原因分析並擬定對策進行成本管控 12.實施並制訂部門教育訓練計劃及管理規章制度 13.直通率管控與提升CIP 14.各項DOE、實驗規劃、專案管理 工作待遇:將依學經歷進行敘薪、職稱職等核算

1. 擬定生產及各項目標，並達成各項生產指標。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產能。 3. 有效率的控制生產成本，確保品質，提升產能及降低生產成本。 4.負責製造生產、採購、物料庫儲等廠務之統籌。 5. 跨部門運作，溝通與協調。 6. 制定標準及作業改善。 7.對加工機具或繪圖應用CAD有一定的相關經驗。 8.需定期出差海外子公司。 9.主管交辦事項。

1. 生產排程協調、進度掌握、達成 2. 生產設備狀況掌握與設備資產管理 3. 備料、SMT、DIP、生產各進度人力調度 4. 人力需求提出 5. 現場人員秩序管理、6S的推動與維持 6. 生產異常事件協調、通知、處理及對策提出 7. 有機溶劑作業管理 8. 跨單位溝通協調與支援其他單位 9. 主管交辦事項

1.模具物料資訊總表修改與維護 2.模具修模報告製作 3.塑膠射出.移印SOP製作 4.開立印刷鋼板等請購作業

1.產出管理。 2.現場品質管制。 3.交期管理。 4.產能負荷調整。 5.生產進度控管。 6.生產異常處理。

1. 負責全廠之管理與改善 2. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標 3. 提升產能、達交率、良率，降低不良率、成本。 4. 推動各項營運政策，落實中、長期經營策略規劃及其營運績效管理目標。 5. 執行上級主管交辦任務、專案運作與執行、進度追蹤管理。 6. 具溝通協調、 解決問題能力、激勵團隊士氣、協助同仁持續成長之能力。 7.具中大型製造業(上市公司/500大企業尤佳) 5年以上之全廠管理經驗。 8.具備強烈的責任感與主動積極精神