「生產管理課長」的相似工作

1.掌握部內生產規劃與行程。 2.規劃部內人力進行妥善配置。 3.建置於維持部內生產標準化。 4.培訓部內專職人才。 5.擬定部門年度預算、計畫、目標。 6.管控部內KPI指標達成率。 7.部門向心力、團隊合作提升。 8.主管其他交辦事項。 ＂依個人能力與學/經歷敘薪，並於面談後議定之＂

1. 主責現場產線生產管理，管理人數10~20人 2. 支援現場作業，如藥品調劑充填、機台操作等（須穿著無塵衣） 3. 協助機台設備簡易故障排除、製程優化 4. SOP/確效文件制訂修改執行 5. 協調排程與現場排班作業 *具藥廠經驗者佳 *資歷豐富者薪資另議

一、 工作內容： 1.現場管理 ●進行人員排班、工作分配與日常現場督導 ●確保現場5S、品質、安全及作業標準落實 2.流程學習與改善 ●學習各製程或現場作業流程，參與流程優化、改善提案 ●協助執行現場效率提升與成本控制計畫 3.資料彙整與報表製作 ●協助統計生產或施工進度、異常事件報告及品質追蹤資料 ●定期提交相關報表與簡報，向主管或上級單位回報 4.跨部門溝通協調 ●與品管、工程、倉儲、維修等部門協調作業進度與資源調度 ●協助處理現場突發狀況與異常反應 5.接受公司培訓計劃 ●配合公司安排之輪調、教育訓練、管理職能課程等，培養升遷所需能力

1.負責生產排程規劃與進度管控，確保交期與產能最佳化(含委外加工)。 2.進行跨部門協調（業務.採購.生技.製造），並有效即時解決問題。 3.鼎新 ERP 系統單據作業與資料維護等事務性工作。 4.分析產能與現場作業數據，確認其合理性並主動進行協調改善。 5.蒐集與統計品質、成本、產能、工時等相關數據，找出異常及提出優化方案。 6.主導生產異常瓶頸問題，有效分析解決並進行流程持續改善之專案。 7.制定高風險料件安全庫存策略，定期檢視庫存結構，以降低缺料與呆滯料風險。 8.規劃並推動 ESG 指標相關作業，協助提升公司永續經營與供應鏈責任。 9.其他主管交辦事項

**工作內容** 1.配合部門年度指標且監督目標執行狀況，以利達成各項要求 2.規劃教育訓練課程，使所屬成員達成其工作績效 3.督導部屬確保工作環境安全無慮 4.SMT部門管理 **工作技能** 1.熟QC/IE七大手法及DMAIC方法尤佳 2.受過管理相關課程訓練尤佳 3.需具備OFFICE能力 4.熟悉SMT製程技術 5.熟悉IATF16949 條文定義

1.負責製造部門人員及生產製具等之統籌與管理相關庶務 2.搭配生管部門之生產排程、交期及產能安排製造生產 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本 4.監控和確實執行生產目標，並達成各項生產指標 5.負責部門人員的工作監督 6.協調跨部門合作，確保生產進度順利進行與資源有效利用 7.資材管理-原物料需求規劃與採購庫存(模具、設備、原物料) 8.負責廠務管理，如：設備保養與管理、廠區規劃與管理等。 9.配合IATF16949體系推動落實現場管制。 10.其他主管交辦事項

1.產線作業、動線之規劃與管理，以提升產能降低成本。 2.管控生產交期、產量、品質、人員等各項績效指標達成。 3.產線人員之調度、督導及管理，進行人員效率分析提升與改善。 4.產線人員、機器設備、原物料、工作環境的監督與改善執行。 5.部門內流程改善專案及生產會議參與產線人力設置規劃、產線人員培訓。 6.主管交派特定事項。 ◆需具備無塵室經驗五年以上 ◆需具備製造相關工作十年以上、五年以上製造主管經驗 ◆依個人能力與學/經歷敘薪，並於面談後議定之。 ※此為主管職缺，需於台南廠區實習培訓6個月並經考核合格後派任。

1.依據年度營業目標，計畫生產產能及人力需求； 2.擬定年度人員多元化教育訓練； 3.監督所管轄人員的工作與績效考核，以達成各項生產指標； 4.管控生產排程並持續改善生產流程，提高生產效率及品質； 5.審查原料、產品和設備的即時狀態，以查出缺陷和不足處； 6.監督檢討產生的失敗成本； 7.協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率； 8.落實5S推行，減少安全事故、搬運人力，增加設備壽命及倉儲空間。 *台南公司位置：距仁德交流道1.5公里，車程約5分鐘。

工作內容： 1.產品裁切、包裝檢查及搬運作業　 2.生產線工作排程安排與指揮 3.生產線人員管理及異常處理 4.上級交辦工作事項 條件要求： 1.具備製造現場實務經驗 2.具有高度安全衛生認知與責任感 3.孰悉電腦操作(ERP系統、Excel等) 4.具備堆高機證照資格 5.如有天車證照優先錄取或入職可接受培訓考照 6.具備良好溝通及協調能力，主動積極自律性高 ※上班時間 : 早(07:45～16:30)、中(16:00~00:45) 、需輪班、一週一輪 ※日商科技公司，空調無塵室廠房，工作環境佳 ※進無塵室機台操作，需穿著無塵服，黃光區作業

1.生產相關專案執行。 2.產線人員管理、調度、訓練。 3.跨部門溝通合作，產線異常排除，掌握品質管理，提昇良率。 4.維持產線的正常運轉，並掌控產線每日產出量。 5.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 6.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。

Cell Lead 是產線上24/7 安全、質量、交付和生產力的負責人。他/她負責透過適當的指導、培訓、工作分配和績效管理來管理和改善他們的產線，以在分配的工作單元中使用 IWS 方法提供最佳生產效率的高品質產品。 As the Cell Lead in the Make and Pack Team, you will: - Cell Daily Operation - 全天候cell負責人，包括安全、品質、可靠性、生產目標、生產力和成本. - 為 DDS cell負責人，並透過 DMS 工具管理單元組織，以不斷提高所有 KPI 類別的單元效率. - 確保團隊中的每個人都明白品質之重要性，在所屬區域內鼓勵“零品質事故”的心態和文化. - Cell Improvement - 解決產線問題，包括在clean inspect and lubricant (CIL)、defect handling (DL) 和事故解決方面擔任生產線專家的角色. - 制定短期（24 小時）和中期（<90 天）行動計劃並定義優先事項 - Delivery - 確保生產計劃按照計劃和預算人數，並確保及時全面生產. - 協助操作機台. - Cell Development - 建立單元團隊的能力，實現自給自足的團隊. - 與直屬經理和 P&C 合作安排培訓以優化工廠人力利用率. - Compliance - 負責特定工作環境符合法令規定之相關工作(確保正確工作條件)。執行工廠安全規定，配合EHS單位查檢及確保同仁員具備安全意識及遵守安全規定。負責生產單位設備之清潔標準，管理所有生產相關設備時，視執行5S3R、員工工作守則為 "日常工作準則(way of life)"。 - Other - 根據直屬主管的指示完成任務和專案.

√ 職務說明: 1.執行製造、裝配智能化專案 2.建構及推展集團生產核心技術，展開與子公司技術交流與訓練 3.海外技術支援及派駐培訓 ※ 基本條件: 1.具工廠管理或工程部門5年以上實務經驗 2.需可配合派駐海外子公司

1. 生產線人員、工廠設備及環境之安排與管理。 2. 督導生產流程之規劃及人力調配，以提升產能及降低成本。 3. 作業人員職前基本技能教育指導。 4. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 5. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 6. 確保製造流程與生產品質。 7. 異常處理與分析改善。 8. 專案規劃、執行及管控。 9. 其他主管交辦事項。

我們的特色 ✔來這裡上班，你絕對可以體會到團隊的熱情以及對新人的體諒。 對於每一位新進員工，我們都會秉持稻盛精神，大家族主義。 我們的工作，上班時間雖然忙碌，但是為了能夠讓團隊向前進，也為了能讓第二天的工作可以順利開始，在下班前的幾個小時就會開始調度人手，協助工作較吃重的同事。 相信在上班的時間內你也會很樂意幫助同事，幫助團隊，每次下班前看到各位同事彼此協助，和樂融融打成一片的畫面心情都會覺得特別滿足。 ✔我們是一個快樂的團隊，歡迎您加入我們，無論你來到這裡學到什麼或是要做什麼，我們都會一同成長一起完成。 ✔工作內容是什麼？ 1.需有基層主管經驗，10人以上帶線經驗尤佳 2.熟精實生產管理。 3.流水線及人機配合排程經驗。 4.製程異常追蹤改善並落實執長策執行。 5.現場5S維持管理。 6.具電子產品帶線經驗(物料中有50%是電子物料)。 7.有生產技術維修經驗者尤佳 8.完成主管交辦事項 9.需接受公司企業文化，及阿米巴成本核算教育訓練。 ✔優點： 茶水間滿滿的各種茶點，源源不決。 保健食品隨時補上，您的健康，公司守護。 健身設施，不用怕胖，只怕你鐵腿。 KTV！高歌一首不被限制！隨時讓你嘶吼飆高音~ 久坐讓你腰酸背痛，下半身開始失控嗎？ 電動升降桌是辦公室人員必備物件，隨時站一下辦公，擺脫蘿蔔跟酪梨身材！ 全員配備雙螢幕，加速工作效能！ ✖缺點： 開會時真的很像提槍上陣殺敵，玻璃心易碎千萬謹慎評估 工作步調超快！跟不上你會被甩到千里之外 地板古溜像在滑冰場，如果你是急驚風，很容易摔的四腳朝天 中午休息沒有電風扇，只有冷氣讓你偶爾冒汗 ✔除了薪資會獲得些什麼？ ★季獎金/年終獎金/三節禮金/提案改善獎金 (各類獎金發放依公司公告辦理) 一整群夥伴，隨時陪你一起成長 強大的公司後盾支援 #Work at TWL #可年後報到

1.精實生產推動相關經驗。 2.制定及優化生產部門標準作業流程，提高生產效率，並落實執行與考核成效。 3.生產部門計畫擬定、執行、績效考核與流程改善之能力。 4.生產部門團隊建立、人員訓練等工作與考核。 5. 具備內外部稽核的經驗，能確保作業符合法規與公司要求，並處理異常改善。 6. 走動式管理，前期仍需要至生產線學習作業員工作

☀️錄取就是正職 ☀️高額年終獎金 ☀️高薪可達60K ㊣產業類別：鋁合金製品製造業 ㊣職務單位： 研發類-CNC助理工程師 模具類-CNC助理工程師 組裝&鍛造助理工程師 表面處理助理工程師 模具保養維護助理工程師 檢測類-助理工程師 ❤️工作時間： ➢做四休二(每月輪調) 日班上班時間 08:00-20:00 夜班上班時間 20:00-08:00 ➢做五休二(每月輪調) 早班上班時間 08:00-16:30 中班上班時間 16:00-00:30 ❤️薪資說明：起薪34000~37500 ❤️工作地點：新市區環東路一段 (南部科學園區) ---------------------------------------------------- ❀❀❀❀❀ 【獨享福利】❀❀❀❀❀ 【獎金制度】 年終獎金 專業證照加給 調薪制度 【設備福利】 員工餐廳及餐費補助 哺(集)乳室 特約托育機構 免費汽/機車停車場 【保險制度】 勞工保險 全民健康保險 團體保險 提撥勞工退休金 【休閒活動】 員工親子家庭日 部門聯誼聚餐 國內旅遊補助 年終尾牙摸彩 【員工補助】 結婚補助 生育補助 住院補助 喪葬補助 員工子女獎助學金 【其他福利】 免費員工制服/安全鞋 加班費(實報實銷) 勞動節禮金、生日及三節禮券 年度健康檢查 特約商店

全新的連續式藥物生產技術， 等著你來維運 富田永續生醫科技尋找對於化妝品、生技製藥產業 有廠務經驗的夥伴， 一起確保連續式智慧工廠的生產維運 我們相信，一個好的生產方式，一定會搭配先進的連續式生產技術，與好的智慧工廠模式。 我們正在尋找一位對廠務充滿熱情與堅持的你，具備細心仔細的特質，能協助找出廠務的各種潛在風險並加以改善，確保工廠正常運作。 這是一份可以參與先進連續式製程與智慧工廠規劃的工作，也能持續深化專業與成就感的高階職務。 工作內容 : 1、協同執行原料廠生產作業：確保生產排程符合時程與產能目標，並持續優化生產效率。 2、管控關鍵物料供應鏈：負責原物料需求預估、採購策略制定與執行，確保供應鏈穩定性與物料品質。 3、精實廠區庫存與物料流通：優化原物料進、儲、發、轉各環節，確保庫存精準並降低營運成本。 4、維護與管理廠務基礎作業：確保製程設備正常運作，並規劃預防性保養。 5、嚴守生產品質與法規：確保生產、物料、廠務等各環節全面符合GMP/PIC/S等相關法規要求。 6、主導廠務相關專案與流程優化：包含設備導入、產線改善及各項效率提升計畫。 7、跨部門協調與供應商管理：有效整合內部資源，並維護與供應商的良好關係，確保協作順暢。 我們希望你具備 • 化妝品/保養品/藥物中間體 相關廠務規畫經驗（有 相關品質系統經驗尤佳）。 • 對品質系統有概念，喜歡與團隊一起協力共事。 • 細心負責，且做事有條理。 • 基本的跨部門溝通能力，能夠與內部團隊合作，確保客戶需求被妥善滿足。 加入我們的理由 • 專業培訓與發展機會：你將學習到新型連續式生產與智慧工廠的技術方案，提升客戶服務與專案管理能力。 • 與國內外知名企業合作: 我們的低碳永續生產方案受到國內外企業青睞，你將有機會與不同產業的企業客戶合作，拓展人脈與視野。 • 成長晉升機會：我們重視夥伴的發展，團隊全新建立，表現優異者有機會晉升更高職位！

1.全面規劃與統籌生產計劃執行，監控整體流程以確保運作順暢。 2.針對效率、效能、品質、成本等持續改善與優化，並具備風險管理能力。 3.建立推動與改善作業與產線之標準化/自動化運作機制。 4.擬定相關策略以達成公司目標，並於導入執行後有效督導。 5.熟悉生產及資材部門之流程與整合，並帶領團隊完成跨部門專案。 5.定時檢視運作流程間之異常，確認其合理性，並制定改善方案及解決。 6.推動與導入精實管理、目視管理等，提升整體營運效率且同步達成資訊可視化之目標。 7.具備跨部門協調、決策與領導能力，進行橫向協作以確保流程順暢。 8.建立高效團隊培養儲備人才，推動績效管理與員工激勵制度。 9.有效落實教育訓練，培養與強化專業技能，以拓展員工職能。 10.不斷優化與完善高強度之職業安全作業環境。 11.具備 ISO/IATF 16949等品質管理體系經驗 11.其他高層主管交辦事項。

1.人資選、用、育、留執行 2.協助訓練發展體系維持與執行、各職務招募任用等。 3.有招募、外勞管理、考勤控管等實務經驗尤佳 4.招募與新人報到事項處理 5.其他人資部內相關支援工作 6.主管及公司指派之任務 7.有鼎新HR使用經驗尤佳

◎工作內容： 1.生產線人員調度管理、生產進度掌控、異常狀況處理。 2.生產線巡檢並確保產品符合SOP要求。 3.每日員工出缺勤、請假、加班管理，適時予以關懷輔導。 4.生產提案改善及執行，落實公司政策，完成主管交辦事項等。 ※薪資依學經歷另議 ◎福利： 1.交通：免費停車場 2.節慶：生日、端午、中秋、春節等節日提供禮券或公司等值商品 3.補助金申請：婚喪喜慶補助、員工旅遊補助、新生子女教育獎助金等 4.其他活動：社團活動補助、辦理多樣員工活動(如健行活動、球類競賽等) 5.定期員工體檢 6.公司優惠超值商品回饋員工