「勞工健康服務護理人員(職護)」的相似工作

工作內容 1. 櫃台掛號、病歷整理、健保相關行政作業 2. 協助醫師門診跟診、病人衛教、檢查與治療支援 3. 基本護理操作（靜脈注射、點滴、抽血） 4. 醫療耗材管理、器械清潔與消毒 5. 診所內外環境維護 6. 前後台交叉支援，成為多功能夥伴 7. 主管交辦事項 上班時段（依排班輪班） 週一至週五 　早診 08:40–12:00 　午診 14:50–18:00 　晚診 18:30–21:30 週六 　早診 08:40–12:00 　午診 13:00–16:00 （依診所班表安排，固定排班＋彈性支援） 工作待遇 月領穩定• 另有 季獎金、年終獎金、績效獎金 表現優異另有加薪與升遷機會 福利制度 勞健保保障 完整教育訓練，新人也能快速上手 不定時聚餐、團隊氛圍多角色培訓，能力越全薪資發展越高 穩定班表，享有團隊支持 條件要求 有護理背景或醫療行政經驗者佳，亦歡迎應屆畢業生 細心耐心，能與病人良好 主動積極，樂於學習跨領域技能 有責任感，能長期穩定發展 想要在專業診所中成長，累積前後台跨域能力？ 立即投遞履歷，加入我們的團隊！

【職務名稱】 開刀房護理師 【工作內容】 我們誠摯邀請具備醫美經驗的專業護理師加入鉑美妍核心團隊。此職位將參與診所日常手術與照護流程，並在顧客的術前準備與術後關懷中扮演重要角色。 *具備醫美相關經驗三年以上尤佳。 *需具備跟刀經驗一年以上 工作職責包含： 1. 提供基礎醫療照護：傷口包紮、換藥、拆線、術後衛教與追蹤 2. 術前術後照護與病患評估：協助術前準備、術後觀察與記錄 3. 測量與記錄病患生命徵象（體溫、血壓、脈搏、呼吸）與意識狀態 4. 執行各項基本護理技術：靜脈注射、肌肉注射、點滴、抽血 5. 觀察病患用藥後之反應，回報醫師並視情況處理異常反應 6. 協助醫師進行微整形或醫美療程跟診 7. 器械與空間管理：手術器械清洗、手術包布整理、手術區域無菌維持 8. 醫材耗品與藥品盤點、庫存管理 9. 店務與環境維護：協助診所公共區域整潔、執行主管交辦行政工作

1.職業(一般)傷病防治、健康諮詢與急救(緊急)處置 2.勞工健康教育與促進、健康管理及實施 3.員工復工關懷與評估作業 4.勞檢稽核及後續改善作業 5.其他主管交辦事項

【裝潢用KD，健康又安心】 科定企業自2002年深耕台灣市場到現在，獨創無毒、健康的裝潢建材，成為現今建材市場的趨勢！ 【你的工作內容】 1. 勞工健康教育與衛生指導之策劃及實施 2. 職業病預防、健康檢查分析管理及工作環境之改善 3. 職業衛生之報告及傷害、疾病紀錄之保存 4. 年度員工體健檢規劃、諮詢、健檢報告衛教 5. 臨廠服務醫師業務辦理 6. 員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 7. 協助職業安全衛生相關工作及報表處理 7. 急救箱管理 8. 其他主管交辦事項 【你需要具備的條件】 1. 職護或廠護工作經驗2年以上尤佳 2. 具有護理師或護士執照 3. 取得勞工健康服務護理員資格 (52 小時課程結業證書) 4. 具備基本電腦操作文書處理能力 5. 擅溝通協調能力、積極、耐心謹慎。 【為什麼選擇科定？】 1.具市場競爭力的薪酬福利：底薪＋分紅＋年終獎金。 2.廣闊發展空間：參與核心決策，職涯晉升清晰可期。 3.深耕永續理念：加入綠色建材領導品牌，與全球同步邁向環保未來。 4.企業文化開放透明：重視人才，提供實質成長機會與清楚的晉升制度。 勞工健康是科定企業與員工共同關注的重要課題，作為勞工健康服務護理人員，您將負責保障企業員工的身心健康，掌握各項健康管理和健康促進技能，提升企業的整體健康水平。 若您符合上述資格，歡迎您投遞履歷，期待您的加入！

一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、年度員工健檢籌劃及執行、臨場醫師服務、健康諮詢與緊急處置、相關報告分析保存。 三、執行四大計畫:異常工作負荷促發疾病預防計畫、人因性危害預防計畫、執行職務遭受不法侵害預防計畫、女性工作者母性健康保護計畫。 四、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施及專案執行。 五、其他促進員工關係之專案執行或主管交辦事項。

一.醫護人員及勞工健康服務相關人員臨場服務辦理下列事項 1. 勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 2. 協助雇主選配勞工從事適當之工作。 3. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 4. 辦理未滿十八歲勞工、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 5. 職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 6. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實 施。 7. 工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 8. 定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 9. 其他經中央主管機關指定公告者。 10. 應依勞工作業環境特性及性質，訂定勞工健康服務計畫，據以執行 二.勞工健康服務相關人員配合職業安全衛生、人力資源管理及相關部門人員訪視現場，辦理列事項： 1. 辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害因子，並提出改善措施之建議。 2. 提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 3. 調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措施。 4. 提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。 5. 其他經中央主管機關指定公告者。 6.主管交辦事項

華立企業 (3010-TW) 是全亞洲最大的高科技材料與設備通路商，提供完整的技術服務與解決方案。公司成立超過55年，穩健成長，為半導體、塑膠、電子、PCB、光電等產業提供關鍵技術支持，持續扮演台灣高科技發展的重要推手，引進並代理前瞻性產品。 ✨連續多年獲得天下雜誌2000大調查的排名，2023年榮獲 「資訊、通訊、IC通路行業別」前10強，以及「半導體盛世企業100強」前20強，持續領導市場！ 【工作內容】 1. 規劃與執行勞工四大健康管理計畫(異常工作負荷、母性健康保護、人因性危害預防、不法侵害預防) 2. 規劃與統籌年度員工健檢安排，並進行結果分析及提供健康管理諮詢。 3. 辦理健康講座、心理健康促進及急救教育訓練等，提升員工健康意識。 4. 突發疾病或職災事件之追蹤和關懷。 5. 確保公司符合法規要求，定期製作健康管理報告。 ◆◆本職缺之聘僱職稱及薪資，仍依個人學經歷及內部職等核敘◆◆ ◆工作地點可討論 台北分公司：台北市復興北路369號11樓 (近捷運文湖線-中山國中站步行5分鐘) 新竹辦事處：新竹縣竹北市自強南路8號18樓 高雄總公司：高雄市前金區中正四路235號10樓

1.需具備勞工健康護理人員證書 2.特約臨場服務/職場健康服務經歷3年以上 3.任職滿一季享季考核獎金 4.任職滿一年享年終獎金 5.善溝通協調、具邏輯統合能力 6.具內外科等臨床經驗者佳 7.自備汽車尤佳,本公司目前服務廠區9成以上在桃園全區 到特約客戶端 執行臨場服務工作 1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護擇規則辦理健康促進活動 3.職業病預防及分析管理 4.職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄 5.勞工健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施 6.勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估 7. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 8.客戶年度健檢諮詢、 健檢報告衛教 9.提供雇主勞工健康管理議題之建議 10.員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 11.協助職業安全衛生相關工作及報表處理 12.協助雇主選配勞工從事適當之工作 13.其他主管交辦事項 歡迎 所有求職者

1. 配合醫師門診健保作業。 2. 員工意外事件急救處理/照護及追蹤。 3. 年度體檢計劃執行。 4. 員工醫療諮商。 5. 臨廠服務如勞工健康保護規則。

【工作內容 】 執行勞工健康保護規則第九條 臨場服務事項： 1.勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 2.協助雇主選配勞工從事適當之工作。 3.辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 4.辦理有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關高 風險勞工之評估及個案管理。 5.職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 6.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 7.工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 8.定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 9.其他經中央主管機關指定公告者。 【需求區域】 台北、新北各區（需依服務廠家地點移動）

1協助勞工健康服務計畫之擬定、規劃、推動與執行。 2辦理勞工體格(健康)檢查、健檢結果分析、健康管理及文件與紀錄資料之保存。 3辦理健康檢查結果異常者之複查追蹤。 4辨識評估與分析工作者之作業環境及健康暴露風險性。 5依風險評估結果，辦理職業傷病預防。 6職業相關高風險勞工之評估及健康管理。 7職業傷害、疾病紀錄資料之保存。 8勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 9辦理工作相關傷病之預防、健康諮詢、緊急事件之急救與處置。 10定期報告勞工健康服務執行現況與績效，並提出改善建議措施。

1.執行員工體檢、供膳體檢及健康管理。 2.職業傷病及一般傷病之防治，健康諮詢與緊急處置。 3.協助醫師臨場服務相關事宜及規劃。 4.依勞工健康保健規則辦理與健康有關之事宜。 5..推動各類危害風險評估(包括肌肉骨骼疾病預防、異常工作負荷疾病預防、 母性保護)。 6.職場傳染病預防及推動。

必要條件資格說明 1. 大廠專職專任勞工健康服務護理師資格3年以上 2. 特約勞工健康服務護理師，資格3年以上 ~特約臨場服務事業單位端執行臨場服務工作~ 1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護擇規則辦理健康促進活動 3.職業病預防及分析管理 4.職業衛生之報告及傷害、疾病紀錄之保存 5.客戶年度健檢諮詢、 健檢報告衛教 6.員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 7.協助職業安全衛生相關工作及報表處理 8.其他主管交辦事項

★各項福利比照全聯 ★工作內容單純 ★免輪班/固定日班 ★週休二日 ************************************************* 每週安排面試 1.依勞工健康保護規則等相關法令規定辦理須辦理之事項 2.辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 3.擬定工作目標、計畫及各項業務範圍，如:健促活動的規劃與辦理 4.策劃、推動及領導各部門員工照顧與追蹤業務 5.擔任業務相關委員會，並參加各項會議 6.定期或不定期巡視廠區各單位 7.勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存 8. 職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 9.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施 10.工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置 11.定期向雇主報告及勞工健康服務之建議 12.其他主管交辦事項 13.需具備護理師執照、勞工健康服務護理人員完訓證書 14.需電腦作業、文書處理、資料分析及報告

1. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施及專案執行。 2. 辦理、推動勞動部職安署四大健康促進計劃相關業務(職場不法侵害、母性健康保護、過負荷、骨骼肌肉危害)。 3. 急救及緊急處置、急救藥品管理。 4. 年度健康檢查辦理、健康檢查紀錄之分析與評估、管理與保存、異常追蹤、員工關懷與健康指導等。 5. 協助行政作業及促進員工關係之專案執行。 6. 主管交辦事項。

1. 推動職場健康計畫，如母性健康保護、異常工作負荷預防、人因性危害預防、執行職務遭受不法侵害預防計畫。 2. 職安法規之勞工健康服務事項及廠護應辦理事項。 3. 協助醫師執行勞工體檢相關作業。 4. 健康促進、健康管理及員工健康諮詢衛教推廣。 勞工健康服務護理人員在公司內擔任重要角色，負責推動健康管理、職業傷害預防、提供衛生指導及緊急處置等相關業務，未來仍有很大的發展空間。 歡迎符合條件的求職者申請本職缺。

誠摯邀請專業人才加入！ 加入 職安署評鑑連續兩年榮獲「甲等」的職業安全衛生顧問服務機構——康邁健管，讓您的專業價值發揮最大效益！我們持續精進、創新突破，致力於打造最具專業深度的職業健康服務團隊，為企業與勞工提供最高品質的安全衛生顧問服務。 為何選擇康邁健管？ *職安署認證——連續兩年「甲等」評鑑，專業品質有保障 *系統化培訓——完善的內部教育機制，助您穩健成長 *多元實戰經驗——進駐各類企業，累積豐富臨場實務能力 *職涯發展優勢——從專職職護進階為「臨場服務顧問人員」，拓展專業影響力 我們在找這樣的您！ *已取得勞工健康服務護理人員52小時結業證書 *具備三年以上職護實務經驗 *對勞工健康服務充滿熱忱，樂於精進專業與挑戰新機會 加入康邁健管，邁向更高專業成就！ 如果您符合資格，請立即按下 「應徵」 按鈕，提交履歷！讓我們攜手努力，為勞工打造更安全、健康的工作環境！ * 康邁健管，專業成就未來！*

【工作內容】 協助執行本院「健康台灣深耕計畫」-範疇四醫療永續社會責任相關業務： 1.轉銜協調：安排住院、急診轉銜與整合門診相關業務及滿意度追蹤 2.個管諮詢：協助民眾就醫諮詢與個案管理追蹤 3.社區居家照護：參與居家整合醫療、在宅急症之診察業務，試辦早期出院支援，制定指引。 4.合作醫院共同照護：協助規劃合作醫院之OPAT 、居家醫療、在宅急症、病房轉銜，制定指引。 5.計畫業務執行與文字報告。 6.其他交辦事項。 【工作時間】週一至週五，8:00~17:00。每月1班假日進行就醫/個管諮詢、及在宅急症之必要訪視。 【工作地點】臺大醫院、合作醫院、社區居家 【甄選資格】 1.大學以上護理學系畢業且有護理師證照者。 2.具兩年以上臨床護理工作經驗。 3.具備基本 Office 電腦作業文書處理能力。 【待遇】 1.依本專案人員工作酬金標準表(年資認定依院方規定) 護理師月薪51,300 元起，年薪69.2萬元起(含年終及固定績效獎金)； 專科護理師月薪53,300 元起，年薪71.9萬元起(含年終及固定績效獎金) 2.視計畫工作成效，每年簽約，計畫至2029年底。 【甄選文件】 1.個人履歷表含自傳200字以內 2.護理學系所畢業證書。 3.我國護理師或專科護理師考試及格證書。 4.我國護理師或專科護理師證書。 5.相關工作經歷證明。 6.應試時，需攜帶中華民國國民身分證。 【報名注意事項】 意者請將上述1-3項甄選文件 e-mail 至 RMC@ntuh.gov.tw，郵件標題請註明「應徵健康台灣深耕計畫專案護理師-姓名」，報名資料經審核後合乎條件者，將以電話與電子郵件方式通知面試時間及地點。

◆工作內容 1.執行勞工健康保護規則及職業安全衛生法規相關醫護作業之推動與執行。 2.勞工之健康教育、衛生指導、健康促進活動及協助相關急救教育訓練。 3.協助年度健康促進活動辦理。 4.協助臨場服務醫師業務辦理。 5.勞工體格/年度健康檢查結果異常之追蹤管理及資料保存。 6.協助職業傷病之預防、關懷與相關廠內緊急傷病處置。 7.集乳室、急救箱及醫療器材/耗材清點與管理。 ◆ 工作時間 常日班：08:30~17:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 月紅利、年終獎金、分紅另計 ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

1.負責勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施、進而促進同仁健康 2.負責職業傷病及一般傷病之防治、健康及醫療諮詢、急救及緊急處置送診、照護及追蹤 3.負責協助雇主選配勞工從事適當之工作(職災工傷期間) 4.負責辨識與評估工作場所環境、作業之危害及緊急應變 5.負責勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理、個案追蹤管理 6.負責職業衛生之傷害、疾病紀錄、職災調查報告之保存分析 7.負責協助雇主與職業安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善 8.負責臨場服務協助，包含數據分析與規劃溝通與追蹤 9.其他主管機關及主管交辦事項 *代理期間(至114.12.31)

**全台第一家牙醫醫院** 1、醫院感染管制業務暨相關教育訓練、查核。 2、配合年度督導考核業務及醫院評鑑感染管制章節之統整查核。 3、各項感染管制相關指標及統計分析。 4、感染管制相關業務推動及執行(如：稽核無菌技術操作、員工流感疫苗、洗手宣導…等) 5、感染管制委員會執行。 6、院內、外相關單位之協調與業務諮詢。 7、教學與研究。 8、主管交辦事項

1.員工健康檢查事項 2.健康活動辦理 3.傷病處理 4.醫師/按摩師管理 5.主管交辦事項