「【管理部】人資專員」的相似工作
臺邦商旅股份有限公司共498筆
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美喆國際企業股份有限公司塑膠製品製造業
1.每月整合公司內部人力需求與彙總報告公司人力的需求。
2.多元招募管道拓展(包括人力仲介，校園徵才、產學合作)，達成組織人力供應目標。
3.對一線DL、無經驗IDL起薪市場行情，並建議維持薪資競爭力建議。
4.人事資料的建檔、維護及管理
5.移工與國際學生管理對口。
6.與員工互動(含移工)，保持良好溝通，並代表員工提出對公司管理的建議。
7.人資其他功能（如出勤、關懷、入離職...）協助。
8.年度健檢規劃及配合執行。
9.勞資會議策劃及記錄安排。
10.其它專案執行與主管交辦事項。
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騏宏科技股份有限公司汽車及其零件製造業
➤招募與任用
1.招募需求分析
2.工作分析和勝任力分析
3.招募方法，策略與操作
4.特殊政策與應變
5.離職面談
6.降低員工流失率
➤人事
1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。
2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。
3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。
4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。
➤教育訓練人員
1. 制定公司訓練發展政策、體系與制度。
2. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。
3. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。
4. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。
5. 規劃與執行接班人制度，為公司重要職位培養接班人。
6. 提供員工職涯發展之諮詢服務。
7. 擔任公司內部講師。
8.主管交辦事項。
➤績效管理
1.績效管理準備.實施.考評.總結
2.績效面談
3.績效改進方法
4.行為導向與結果導向考評方法
➤員工關係
1.勞動關係處理
2.企業文化建設
3.活動制定舉辦
平易近人,善於溝通協調
有HR full function佳
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鵬揚工業股份有限公司汽車及其零件製造業
1.招募與任用流程，勞健保、勞退、團保相關作業
2.人事資料建檔維護/更新、人事報表製作/人力控管
3.薪資作業及薪酬分析（含考勤維護、獎懲紀錄、加班費等資料彙整、結算與核對）
4.協助績效考核制度推動及資料彙整
5.教育訓練規劃與執行，課程成效追蹤
6.員工關懷與溝通，營造良好工作氛圍
7.追蹤並確保勞動法規遵循、時事更新，協助主管處理勞資事宜
8.外籍移工管理（從聘僱到任用）
9.臨場服務(護理師每月到廠時間安排及年度合約管理)
10.安排每年體檢發包、規劃執行與追蹤
11.員工出差旅平險投保與保險管理
12.其他主管交辦事項
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恒耀國際股份有限公司其他金屬相關製造業
1. 執行人員招募、甄選與任用等作業及拓展多元招募管道。
2. 訓練發展規劃。
3. 員工考勤、請假、加班等出勤管理。
4. 具備勞動相關法令知識。
5. 外勞管理。
6. 整合分析專案處理，具有HR full function者佳。
7. 主管交辦及其他行政作業。
10/09
1、人事行政類:建檔及更新員工個人基本資料、職務輪調紀錄等行政文書作業及
各部門公文送簽及進度追蹤
2、出缺勤管理(異常管控):管理與稽核員工出,缺勤紀錄管理、獎懲管理、績效評核紀錄
3、員工報到和離職作業:加,退保各項保險作業.
4、招募作業:執行員工召募任用,建教合作或實習生計畫執行及實習生管理與輔導.
5、例行薪酬管理:每月部分工時薪資、獎酬獎金、禮金發放
6、其他主管交辦事項.
7、飯店餐飲類1年以上相關經驗且能獨立作業者為佳.
歡迎
所有求職者
二度就業
…等
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宇軒綠能股份有限公司光電產業
1. 人才招募規劃與執行：履歷篩選、面試安排、任用、報到及定期追蹤，並彙整和分析數據以評估招募成效。
2. 拓展招募管道：開發、經營招募平台，並規劃執行各類徵才活動，如：產學合作、徵才博覽會。
3. 協助教育訓練規劃與辦理及公司活動執行。
4. 人資專案協助：參與並執行各類人力資源相關專案。
5. 其他主管交辦事項。
10/29
正美企業股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
1. 負責內部教育訓練資源(電子訓練平臺、內部課程…等)的管理、維護、設計與執行。
2. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。
3. 經營雇主品牌社群平台與維護 ，包含主題發想、視覺構想、文案撰寫、訊息回覆。
4. 執行雇主品牌專案及行銷媒體文宣排版設計，提升外部聲量。
5. 協助人資專案執行及日常例行性事務處理(招募報到流程、考勤管理)。
6. 其它主管交辦事項與公司福利活動規劃與執行。
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南台彩藝股份有限公司印刷業
1.人員召募、甄選與任用事宜。
2.協助移工事務管理。
3.協助員工教育訓練規劃與執行。
4.勞健退加退保及維護、員工福利等相關作業。
5.協助公司績效考核制度執行與表單彙整。
6.考勤及人事異動資料維護。
7.員工關懷執行，協助內部同仁服務及人資問題回應。
8.外籍同仁管理及仲介公司聯繫窗口
9.熟悉MS Office軟體及報表製作。
10.具人資工作經驗(6年以上)，諳人力資源相關法規。
11.其他主管交辦事項。
10/27
宇軒綠能股份有限公司光電產業
1. 授信額度申請及展期資料提供。
2. 授信額度控管表製作、維護。
3. 融資銀行關係往來維護及聯繫。
4. 完成主管交辦事項。
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大成不銹鋼工業股份有限公司電力機械器材製造修配業
代子公司 [大成國際鋼鐵股份有限公司] 誠徵
為配合集團擴充，增加需求人員
1.國外應收帳款催收。(需要讀寫英文書信)
2.其他交辦事項。
應徵單位:大成國際鋼鐵股份有限公司-財務部
上班地點:台南市仁德區
10/29
包囍饅頭_天璽食品行其他餐飲業
負責公司內部人力資源相關工作，包括但不限於：
1.執行招募、甄選與任用作業
2.月薪資結算、加班／獎金核算及勞健保異動申報
3.參與年度調薪、獎金與成本控管，出具薪酬分析報表
4.年度申報所得
本職位是公司內部人力資源業務的核心職位，負責協助執行招募、甄選、任用、員工關係、員工福利制度推行等相關事宜。這是一個有明確職涯發展路徑的職位，能夠幫助您快速掌握人力資源業務核心技能，並進一步成為公司內部人力資源相關高階職位的候選人之一。
歡迎符合條件的求職者提交個人履歷，期待您的加入！
10/27
帝谷企業股份有限公司塑膠製品製造業
1. 招募任用:負責企業人才招募、篩選履歷、安排面試，並處理員工的報到與離職事宜。
2. 薪酬福利:計算員工薪資、處理所得稅申報、管理勞健保及團體保險，並規劃公司的薪酬福利制度。
3. 教育訓練:建立並執行員工的教育訓練計畫，包含新進人員教育訓練、技能發展等，以提升員工能力。
4. 績效評估:建立並執行績效考核制度，設定目標，評估員工工作表現，並根據結果進行獎懲與晉升規劃。
5. 員工關係:擔任員工與公司之間的橋樑，處理員工關係、協調勞資爭議、管理員工意見箱、並舉辦員工活動以增加員工滿意度。
6. 出勤管理:追蹤員工出勤狀況，處理請假、加班等相關事宜、並製作相關報表。
7. 人事行政:處理人事資料異動、製作各類人事表單、支援其他行政庶務等。
8. 組織發展:協助建立職務說明書、規劃公司人才發展策略，並提升企業文化與形象。
9. 主管交辦事項:仔細確認目標、時限和細節，並主動溝通以確保工作順利執行。
10/30
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！
⭐定期考核升遷制度，薪資透明：
正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑)
⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整)
⭐年終獎金 ※(視營運情況調整)
⭐開幕業績突破獎金
【工作時段】
09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪)
【工作內容】
《外場服務》
1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位
2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議
3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務
4. 收銀服務
5. 工作區域和設備的清潔以及保養
《內場廚務》
1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業
2. 各項定食及料理製作、出餐
3. 工作區域和設備的清潔以及保養
4. 訂貨、庫存控管學習
【YAYOI彌生軒的使命】
✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天
【YAYOI彌生軒經營理念】
✔️ 感受日本的接待禮儀
✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間
✔️ 享用安心安全的餐點
【YAYOI彌生軒的工作優勢】
✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍
✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升
✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境
✔️ 了解日本定食的精神與意義
10/28
我們相信，一碗好湯的背後，是無數細節的堆疊。
在這裡，行政不只是文書與流程，更是品牌運轉的核心支點。
如果你擅長整理、溝通、推進，願意一起讓傳統漢方走進當代生活，歡迎加入我們。
【工作內容】
一、行政支援
・協助公司內部行政文件、表單與公告之彙整與版本控管
・管理公文、發票、報價單、廠商資料及文件歸檔
・執行郵件快遞、總務採購、報支單整理等例行行政作業
・安排會議、撰寫會議紀錄並追蹤後續執行進度
二、專案執行
・協助年度專案（如政府計畫、品牌行銷活動、門市改裝等）資料彙整與時程追蹤
・確保專案文件、報告與成果按時完成
・製作簡報、計畫書、成果報告，並整理影像及資料歸檔
三、財務與倉管協助
・整理報支單、請款單、進銷帳與報表
・協助出入庫登錄與盤點資料彙整
・月度專案成本與支出統計，提供主管參考
四、人事與內部支援
・協助統籌內部教育訓練或品牌活動行政作業
【任職條件】
學歷要求： 專科以上，商管、企管、行政管理等相關科系
經驗條件： 具行政助理、專案管理、文書企劃或品牌支援經驗者
技能要求：
・熟悉 Word、Excel、PowerPoint、Google Workspace
・具良好書面表達與資料整理能力
・具專案排程與追蹤概念（使用甘特圖、Notion、Trello 佳）
人格特質：
・主動積極、細心負責
・具協調與跨部門溝通能力
・能在多任務環境中保持條理與進度掌控
【工作時間】
• 每日 11:30－20:30
• 月休8～10天，國定假日可換休
10/21
精奕興業股份有限公司塑膠製品製造業
1. 人事資料建檔維護及報表製作。
2. 招募流程執行及出勤、勞健保、勞退相關作業。
3. 教育訓練規劃與執行，課程成效追蹤。
4. 協助績效考核制度推動及資料彙整。
5. 協助薪資結算作業（含考勤、獎懲、加班費等資料彙整、結算與核對）。
6. 協助規劃或安排公司活動（年度健康檢查、約聘醫護人員訪視、員工聚餐、員工旅遊、尾牙等福利活動）
7. 員工差旅或團險等保險之投保與管理。
8. 員工關懷及內部溝通，營造良好工作氛圍。
9. 移工或外籍職員管理（聘僱、文件、行政流程）。
10. 協助追蹤並確保勞動法規遵循，協助主管處理勞資事宜。
11. 協助支援總務作業（零用金、職員伙食安排、收發等。）
12. 其他主管交辦事項等。
10/30
世紀民生科技股份有限公司食品什貨批發業
1. 處理平時會計相關業務及各項管理財務報表。
2. 應收應付帳務處理及客戶發票開立、各部門往來的帳務處理。
3. 熟悉建設業帳務處理，管理及覆核付款帳務作業。
4. 協助預算作業。
5. 處理案場收款、簽約、對保、驗、交屋等相關事宜。
6. 具營建業經驗者、熟高益系統者佳。
7. 協助主管交辦事項。
10/27
皇家國際美食股份有限公司其他餐飲業
1. 有關審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。
2. 有關廠商貨款或費用等應付款項帳務處理。
3. 有關客戶應收款項帳務處理。
4. 協助管理零用金異動及撥補作業。
5. 營業稅、營所稅等各項稅務作業。
6. 各式調節表之編製及申報作業。
7. 其他主管交辦事項
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震旦集團_金儀股份有限公司機械器具零售業
1.一般行政作業管理，出缺勤管理，人事工作協助等
2.財務業務處理，協助單位開立發票，管理帳款，庶務會計作業
3.倉庫管理，協助同仁訂定商品、耗材，管理分公司庫存
4.協助總公司策略專案活動的推動與紀錄
5.其餘主管交辦事項協助
6.需具細心、耐心、能獨當一面且溝通能力佳，並配合公司月初、週進度及月底結帳加班作業。
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占暉光學股份有限公司光學器材製造業
1.人資選、用、育、留執行
2.協助訓練發展體系維持與執行、各職務招募任用等。
3.有招募、外勞管理、考勤控管等實務經驗尤佳
4.招募與新人報到事項處理
5.其他人資部內相關支援工作
6.主管及公司指派之任務
7.有鼎新HR使用經驗尤佳
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良油化工股份有限公司其他化學相關製造業
人資相關業務：
1. 招募流程執行（含職缺刊登、履歷篩選、面試安排、錄用通知）。
2. 員工出缺勤、請假、差勤等人事資料維護與異動申報。
3. 勞健保、團保及外籍勞工聘僱相關作業。
4. 員工報到、離職、職災處理及人員關懷事宜。
5. 協助教育訓練規劃與執行，及ISO/SOP文件管理與內稽作業。
6. 主管交辦之人資專案或臨時任務。
行政/秘書相關業務：
1 .行政庶務及採購管理（含合約洽談、設備維護、辦公用品管理）。
2. 行政文書作業（文件歸檔、會議記錄、信件郵寄、訪客接待）。
3. 辦公環境維護及公司網站/EIP資料更新（具美編或設計能力尤佳）。
4. 主管行程協助、會議支援及員工活動企劃執行。
5. 其他臨時交辦事項。