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工作內容
1.招募與任用流程，勞健保、勞退、團保相關作業 2.人事資料建檔維護/更新、人事報表製作/人力控管 3.薪資作業及薪酬分析（含考勤維護、獎懲紀錄、加班費等資料彙整、結算與核對） 4.協助績效考核制度推動及資料彙整 5.教育訓練規劃與執行，課程成效追蹤 6.員工關懷與溝通，營造良好工作氛圍 7.追蹤並確保勞動法規遵循、時事更新，協助主管處理勞資事宜 8.外籍移工管理（從聘僱到任用） 9.臨場服務(護理師每月到廠時間安排及年度合約管理) 10.安排每年體檢發包、規劃執行與追蹤 11.員工出差旅平險投保與保險管理 12.其他主管交辦事項
職務類別
人力資源助理
認識人力資源助理職務 工作待遇
月薪35,000~45,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:00-17:00
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
高中、專科、大學、碩士
科系要求
企業管理相關、人力資源相關、其他商業及管理相關
工作技能
具備駕照
普通重型機車
其他條件
1.兩年以上人資相關工作經驗，且須熟悉勞基法。 2.大學以上人資/企管/心理相關科系佳。 3.具鼎新HRM系統操作經驗尤佳。 4.熟悉 Office 軟體（Excel、Word、PowerPoint、Outlook） 5.須有外勞管理實務經驗。 6.細心負責、良好溝通與協調能力。
歡迎所有求職者，與 等
二度就業
公司環境照片(10張)
福利制度
法定項目
其他福利
「獎 金 福 利」：加班費、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金 「休 假 福 利」：週休二日、特休、生理假、陪產假、產假、產檢假、事病假等 「餐 飲 福 利」：員工餐廳、伙食補助 「衣 著 福 利」：員工制服 「補 助 福 利」：員工在職教育訓練(內、外訓) 「其 他 福 利」：員工專屬停車場、結婚禮金、子女結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金、新居落成禮金、開工/尾牙禮金等
聯絡方式
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